公司强迫员工购买商品，如果不买就开除.开除员工怎么说办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-02 16:28 标签： 华为开除患癌员工
公司强迫员工买东西违法吗？该去哪儿投诉？_保定吧_百度贴吧
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茂业强迫员工买商场某品牌的东西，不买就从工资里扣，可是普通员工本来就两千多的工资，还要每月买他1000块的东西，况且那个牌子东西超贵，一件衣服都得六七千，根本买不起啊！
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绝对不行啊
茂业我跟朋友去过一次 ，买了杯奶茶出来了
我就买得起奶茶
不会吧，哪有这个道理？
咨询一下律师，你们可以联合起来起诉单位。这个应该是违法的行为。
这是潜规则
2000多工资的话 直接辞职得了
辞职吧，投诉啥呀
新茂业有啥贵牌子？除了手表。感觉也就是先天下和新保百里边东西比较贵。能说说是什么牌子吗？
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直接说牌子
告诉他爹且
你在里面干什么呢
就两千工资还不辞职?
辞职不就行，大家都一起辞职
每个月都买还啊
还不如直接辞职……
什么职位？店铺招商？最近有同学说要去里边上班呢、、也是两千多工资、、
去消费者协会
先找个新闻报道了
饭店端盘子的还3000呢还管吃
2000还这样有人干？都走人看她被你们惯的
劳动监察大队投诉。
投诉有蛋用？直接辞职。两千块钱的工作不必那么珍惜。用心找多了去了。
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或P2P巨头“宜信”强制员工买产品，不买就被辞退！
群发邮件，连最底层的销售，运营都被强制购买写得清清楚楚，销售的这个月底前必须完成，运营的12月前完成。有人给CEO唐宁发了邮件，看人家的说辞，又是机器人革命，又是科学的，要不人家创业能成功嘛，真TM能扯再看人家这生意做的，年中监管倒了霉，现在让员工帮着冲业绩，每有一个人买一单，宜信就拿50美元手续费这时间点也是有意思，反正所有人12月底前不买就滚蛋，正好不用发年终了，不辞职的人，宜信正好拿这笔钱发年终，羊毛就出在员工自己身上，会玩呀！本文来自腾讯新闻客户端自媒体，不代表腾讯新闻的观点和立场快来腾讯证券官号（qqzixuangu）参加“牛人大赛”啦！点击“话费天天送”，话费、苹果电脑大派送，更有三重奖等你拿。
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娃哈哈被曝强迫员工买快过期产品 不买者辞退
发布时间：
来源： 新京报
编辑： 刘娇
娃哈哈近日麻烦缠身，其富氧水涉嫌虚假宣传以及商业项目拖欠商场租金的风波尚未平息，6月11日娃哈哈集团公司又被曝强制内部员工购买自己公司生产的老批号快过期的爱迪生奶粉。娃哈哈昨日回应称，集团公司并没有强制摊派购买，正在核查相关分公司，如情况属实将会内部处理。
员工举报被强制购买奶粉
一封自称娃哈哈内部职工的举报信昨日被曝出，举报信称，娃哈哈集团公司从2014年5月份开始强制将老批号快过期的爱迪生奶粉，分摊到整个集团公司69个分公司员工头上，如果哪位员工不购买就强制辞职回家。
该举报信上还附有潍坊娃哈哈分公司5月5日发布的关于奶粉促销要求的通知截图，该通知称，爱迪生配方奶粉自上市以来，品质受到消费者一致认可，但因为缺少广告宣传，目前有部分奶粉库存急需消化，要求各车间、科室动员广大员工，尽快消化老批号奶粉。
通知还显示了各车间、科室奶粉消化任务量。从举报信来看，包括办公室、财务科、设备科、仓库、乳品车间、食品车间等都有不同程度的任务量，任务量从几十箱到几百箱不等。通知要求，各部门要集中消化上述库存，对于2012年10月－2013年3月批号的库存奶粉，全体员工按照买1箱送1箱的促销政策执行，对于月批号的奶粉，按照买2箱送一箱的促销政策执行。
“公司要求我们内部员工必须购买，我没有孩子，所以就挂在网上低价卖出去，我们很多同事都是这样处理的，我的已经卖完了。”一位自称娃哈哈员工的人士告诉记者，要求购买的奶粉分两批，一批是2012年的，到期时间是2014年12月，另一批是2013年的，于2015年2月到期。从价位上看，这位员工转卖的价格还不到正规渠道销售价格的三分之一。
娃哈哈称未强行摊派
潍坊分公司的通知还显示，要求各部门高度重视此项工作，积极落实行动，对于及时完成促销的部门，将奖励职能分10分。
对于上述情况，娃哈哈昨日回应称，集团公司并没有强行摊派要求员工购买，只是每年都会在公司内部搞促销活动，有可能是分公司为了职能奖励，在执行促销政策时出了问题。目前娃哈哈已经去潍坊分公司调查，如果情况属实，将会进行内部处理。
进军奶粉是娃哈哈多元化战略的一步，2012年5月，娃哈哈宣布与荷兰皇家乳品公司合作，由后者为娃哈哈代工生产“爱迪生奶粉”。娃哈哈还提出力争爱迪生奶粉年销售额冲刺100亿元的目标，但一年之后，该产品的销售额只有2亿元左右。据悉，爱迪生奶粉已经通过最新的进口婴幼儿奶粉的注册审核。（记者李蕾）
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