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2015年9月江苏高淳区文化广电局事业单位招聘简章
2015年9月江苏高淳区文化广电局事业单位招聘简章
  为进一步加强文化专业队伍建设,南京市高淳区文化广电局现决定面向社会公开劳动合同制工作人员4名,望有能力的人士都能够积极踊跃的报名参加此次招聘。
  一、基本情况
  高淳区图书馆主要承担保存人类文化遗产、开展社会教育、推广全民阅读、丰富和活跃全区广大群众的文化生活等职能。
  二、招聘基本条件、岗位数量和相关专业学历
  (一)基本条件
  1、具有高淳户籍,享有公民政治权利,拥护党的路线、方针、政策,热爱图书馆工作。
  2、遵纪守法,品行端正,身体健康,有较强的工作责任心和事业心。
  3、具有胜任单位岗位要求的业务素质和工作能力。
  4、年龄在35周岁以内(日以后出生,含2015年应届毕业生)。
  (二)招聘单位数量及相关专业条件
  招收图书馆管理员4名,专业不限,本科以上学历皆可报名,具有汉语言文学、学前教育、小学教育、图书情报专业者优先。
  三、报名须知
  1、报名方式:现场报名。
  2、报名时间:日&9月18日
  3、报名地点:南京市高淳区图书馆三楼办公室,地址:淳溪镇石臼湖南路7号,联系人:章艳超、孔阳婷,联系电话:(025)。
  4、报名时应提供以下材料:
  (1)本人身份证、户口薄、学历证书、近期二寸免冠彩色照片2张、获奖证书原件及复印件。
  (2)应聘人员应如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假,一经查实,取消或聘用资格。
  四、考试方式和内容
  1、考试:考试分为笔试和,笔试成绩、面试成绩均为百分制,依据笔试成绩从高到低按1:3比例参加面试,笔试、面试成绩均按50%的比例计入总成绩。
  2、笔试和面试委托权威机构组织实施,考试时间、地点另行通知,现场进行资格审查并进行面试,笔试内容为事业单位公共知识测试,成绩从高分到低分的顺序录用。
  五、体检、考察和公示
  (一)按照成绩从高分到低分,以专业岗位招聘1:1的比例确定进入体检人选(按国家公务员及事业单位体检要求体检)。体检合格后,进行政审。凡体检、政审不合格者依次递补。
  (二)经体检、政审合格,拟聘用人员名单将在区图书馆公示7天,接受社会监督。经公示后自动弃权者依次递补。
  六、聘用
  公示无异议者,按有关规定办理聘用手续,聘用人员实行三个月试用期,试用期后考核不合格,取消聘用资格。
  七、待遇
  聘用人员在试用期间,月薪1630元,试用期后合格者签订劳动合同,年薪不低于2.6万元。
  此次招聘工作由高淳区文化广电局组织实施,未尽事项由区文广局解释。
  南京市高淳区文化广电局
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