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平安公司最近有一款生育险,怀孕12周以前可以用[可爱]
最起码需要购买了生育险。符合国家计划生育的人群,缴纳满一年可以百分百报销,不满一年只能报销百分之三十。
不是的,过去是这样,但是08年以后只要你的工作单位一直参保未中断,员工工作的第二个月就可以报销了
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宝宝出生后办的准生证可以报生育险吗？
当时年龄：
生育险，只要提供出生证明就可以
最佳回答者：报销生育险后，准生证和出生证明原件，社保要扣下吗_育儿问答_宝宝树
报销生育险后，准生证和出生证明原件，社保要扣下吗
当时年龄：
出生证有一小部分应该会撕下来交上去的。
最佳回答者：2017年南京生育保险报销条件范围和流程及待遇
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本文目录：
2017年南京生育保险报销条件范围和流程及待遇　南京生育保险单位缴费比例变化如下：　　2015年之前，南京市职工生育保险单位缴费比例一直为职工工资总额的0.8%。　　2015年1月起，根据《江苏省职工生育保险规定》，全省生育缴费比例统一调整为0.5%。　　日起，南京生育保险缴费比例重新恢复调整为职工工资总额的0.8%。　　日，南京市人社局、财政局联合发文，从日起，南京市职工生育保险缴费比例调整为用人单位职工工资总额的0.8%，去年是0.5%。　　和养老、医疗、失业三险不一样，生育保险个人不需缴纳，是由企业缴纳。　　推荐阅读：生育保险报销指南　　报销条件　　参保人员符合下列情况之一发生的医疗费，可办理零星报销：　　1、男职工未就业配偶的产前检查及分娩;　　2、用人单位中断或未足额缴费、职工劳动关系转移原因造成生育保险关系中断三个月内的产前检查及分娩、流(引)产费用;　　3、在领取失业救济金期间的分娩;　　4、异地分娩及计划生育手术;　　5、因抢救在非生育保险定点医疗机构分娩或实施计划生育手术;　　6、输精管绝育及复通术。　　报销材料　　1、结婚证原件。　　2、独生子女证原件(或女方户口所在街道计生办出具的初婚初育证明);如生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件;如多胎需提供全部的《出生证明》原件。　　3、出院记录复印件(门诊流(引)产手术提供病历及病假条)。　　4、男职工配偶报销的另需提供女方《就业登记证》原件、复印件或街道(乡镇)出具的女方无业证明。　　5、女职工在领取失业救济金期间分娩的，报销时另需提供本人《就业登记证》原件及复印件。　　6、发票原件　　7、《南京市生育保险待遇申报表》　　8、《南京市生育保险异地生育申请表》　　报销流程　　申请人递交材料→社会保险经办机构受理审核→完成报销
2017南京职工生育保险缴费比例上调与养老、医疗、失业等险种有所不同，生育保险是由用人单位缴纳的，个人无需缴费。我市职工生育保险单位缴费比例原先为职工工资总额的0.5%，此次调高0.3个百分点，调整为职工工资总额的0.8%。“2015年之前我市职工生育保险费率一直为0.8%，随着《江苏省职工生育保险规定》的施行，全省统一调整为0.5%。”市人社局医保处相关人士解释，由于生育保险基金缺口较大，经盛市人民政府同意，此次重新恢复为0.8%。“通俗地讲，就是钱不够花了。”记者了解到，随着二孩时代的全面来临，我市职工生育保险基金已经出现缺口。根据市社会保险2015年度信息披露，2015年，我市养老、医疗、工伤、失业基金都有结余，只有生育险结余出现了负数。2015年，生育保险收入6.47亿元，基金收入看似庞大，但支出更加可观，达到11.18亿元，结余-4.71亿元，是“五险”中唯一一个结余出现负数的险种。目前，市社会保险2016年度信息尚未出炉，不过相比2015年，2016年出生的二孩更多，基金支出只增不减。而根据政策规定，2015年江苏就建立了生育保险费率动态调整机制，要求各设区的市要将基金征缴收入和待遇支出的变化、累计结余的可释放水平和月平均支付水平等关键性指标作为监控的重点，及时发现运行风险。当设区的市生育保险基金运行出现当期赤字，且全市累..……
2016年南京市城镇职工生育保险办法实施细则根据《南京市城镇职工生育保险办法》(市政府第260号令)，制定本实施细则。一、对象范围(一)本市行政区域内城镇企业、自收自支事业单位、民办非企业单位和个体经济组织(以下简称“用人单位“)及其职工或雇工(以下简称“职工“)，应当按规定参加城镇职工生育保险。(二)部、省属和外地驻宁企业及其职工应按照属地管理原则参加本市城镇职工生育保险。(三)在宁的铁路、电力、远洋运输等跨地区、流动性较大的企业及其职工，应以相对集中的方式参加本市城镇职工生育保险。二、参保缴费(四)符合参保范围的用人单位应按照《社会保险费征缴暂行条例》和盛市的有关规定，到本市劳动保障行政部门所属的社会保险经办机构办理生育保险参保登记手续。(五)用人单位按上年度全部职工缴费工资基数的0.8%按月缴纳生育保险费;逾期未缴纳的，除责令其限期缴纳外，按日加收应缴额2‰的滞纳金。职工个人不缴纳生育保险费。(六)城镇职工生育保险费，企业、民办非企业单位和个体经济组织在成本(费用)中列支，自收自支事业单位在社会保障费中列支。(七)用人单位缴纳的城镇职工生育保险费用于建立生育保险基金(以下简称“基金“)。基金由单位缴费、利息、滞纳金等组成。三、保险待遇(八)参保职工(含退休人员、..……
首先要了解男性生育保险报销标准1、男方生育险报销流程中同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2、男方生育险报销流程中符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打佣男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和..……
生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。南京生育保险报销流程及所需资料生育保险报销流程问题：一、生育保险享受对象：1、女职工生育保险连续缴费满一年的;2、男职工，在其配偶生育前生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业户口或领取失业金人员。注：配偶为非业户口者还必须以自由职业者缴纳社会保险方可享受生育报销。二、报销生育费需提交材料：1、填写《南京市城镇企业职工生育保险待遇审核表》2、结婚证3、独生子女证4..……
2016年南京市生育保险总结2016年南京市生育保险报销条件2016年南京市生育保险报销流程2016年南京市生育保险报销多少2016年南京市生育保险报销时间2016年南京市生育保险条例南京市生育保险报销条件南京市生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。南京市2016年南京市职工生育保险每月交多少钱2016年南京市生育保险有什么用,生育保险怎么使用和办理方法2016年南京市生育保险生二胎的生育保险报销条件和流程2016年南京市生育保险买满多久可以报销2016年南京市新生育保险异地报销政策和条件,生育保险异地待遇核申请查表2016年南京市生育保险报销条件,生育保险报销多少2016年南京市新版生育保险报销计算器,生育保险报销计算器在线计算2016年南京市新生育保险报销流程和材料详细政策2016年南京市生育保险产假能报多少钱,产假能用生育保险吗2016年南京市职工生育保险买多久可以报销生育保险作为社保五险之一，比较特别：第一，保险费用完全由企业支付；第二，享受报销待遇的前提是必须在生产期间。那具体什么是生育保险呢？生育保险，是国家和社会对女职工在怀孕和分娩时给予的一种..……
关于印发南京市贯彻江苏省职工生育保险规定实施意见的通知各区人民政府，市府各委办局，市各直属单位：现将《南京市贯彻〈江苏省职工生育保险规定〉的实施意见》印发给你们，请遵照执行。南京市人民政府日南京市贯彻《江苏省职工生育保险规定》的实施意见为了维护职工的合法权益，保障职工在生育和实施计划生育手术期间获得经济补偿和基本医疗服务，根据《江苏省职工生育保险规定》(省政府第94号令)精神，结合我市实际，制定本实施意见。一、参保范围对象(一)本市行政区域内的机关、企业、事业单位、社会组织以及有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其职工(含个体工商户招用的雇工及外国人)。(二)灵活就业人员生育保障办法，根据省人力资源和社会保障部门和财政部门制定的办法另行规定。二、生育保险基金(三)生育保险实行市级统筹，具体办法另行制定。(四)生育保险基金根据以支定收、收支平衡的原则筹集和使用。区级以上人民政府在生育保险基金出现支付不足时，给予补贴。(五)生育保险的缴费比例暂定为本单位职工工资总额的0.5%。市人民政府根据生育保险基金收支和累计结余情况，及时调整生育保险的缴费比例，并按照规定程序报批后实施。三、生育保险待遇(六)本市各统筹区执行统一的生育保险待遇政策，包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。(七)职工所在..……
南京市贯彻《江苏省职工生育保险规定》的实施意见为了维护职工的合法权益，保障职工在生育和实施计划生育手术期间获得经济补偿和基本医疗服务，根据《江苏省职工生育保险规定》(省政府第94号令)精神，结合我市实际，制定本实施意见。一、参保范围对象(一)本市行政区域内的机关、企业、事业单位、社会组织以及有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其职工(含个体工商户招用的雇工及外国人)。(二)灵活就业人员生育保障办法，根据省人力资源和社会保障部门和财政部门制定的办法另行规定。二、生育保险基金(三)生育保险实行市级统筹，具体办法另行制定。(四)生育保险基金根据以支定收、收支平衡的原则筹集和使用。区级以上人民政府在生育保险基金出现支付不足时，给予补贴。(五)生育保险的缴费比例暂定为本单位职工工资总额的0.5%。市人民政府根据生育保险基金收支和累计结余情况，及时调整生育保险的缴费比例，并按照规定程序报批后实施。三、生育保险待遇(六)本市各统筹区执行统一的生育保险待遇政策，包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。(七)职工所在用人单位按时足额缴纳生育保险费的，职工按照规定享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照规定享受生育的医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。职工或职工未就业..……
南京生育保险新政：男职工护理假期间享10天生育津贴机关事业单位也要参保，缴费比例降低《南京市贯彻〈江苏省职工生育保险规定〉的实施意见》正式下发，新政最大的亮点就是将所有用人单位和职工都纳入到生育保险覆盖范围，而且男职工护理假期间，享受10天生育津贴。此前生育保险的覆盖范围是城镇各类企业和与之形成劳动关系的劳动者，机关事业单位不在范围之内。根据新政，覆盖范围扩大到南京市行政区域内的机关、企业、事业单位、社会组织以及有雇工的个体工商户及其职工(含个体工商户招用的雇工及外国人)。按照原先的政策规定，用人单位缴纳生育保险费的比例为0.8%，职工个人不用缴费。新政明确，生育保险的缴费比例暂定为本单位职工工资总额的0.5%，相比0.8%的缴费比例有所降低。妊娠满2个月不满3个月流产，享受30天生育津贴生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。新政增加了职工休假期间享受生育津贴的5种情况，包括：妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴，妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴;实行输卵管结扎或复通手术的，享受21天的生育津贴;实行输精管结扎手术的，享受7天的..……
灵活就业人员不再参加职工生育保险从南京市人社局获悉，本月起，灵活就业人员不再参加职工生育保险，参加职工基本医疗保险的灵活就业人员按照规定享受生育的医疗费用待遇。日前已参加职工生育保险，且日至日期间继续以灵活就业人员身份参加职工基本医疗保险的人员，日前仍参照相关规定享受生育保险待遇。其中，发生的符合生育保险支付范围的医疗费用和一次性营养补助，按照城镇职工生育保险待遇标准享受;生育津贴以灵活就业人员医疗保险缴费基数计发。所需资金从生育保险基金中列支。日起统一按省规定执行。按照省里有关规定，参加职工基本医疗保险灵活就业人员发生的符合规定的生育的医疗费用纳入职工基本医疗保险基金支付范围。灵活就业人员在生育期间，因产前检查、住院分娩或者因生育而引起的流产、引产，以及分娩住院期间诊治生育引起的并发症、合并症的，所发生的符合职工生育保险支付范围的医疗费用，按照职工生育保险的待遇标准，由职工基本医疗保险统筹基金支付。……
南京出台生育保险新政男职工护理假期间享10天生育津贴《南京市贯彻〈江苏省职工生育保险规定〉的实施意见》正式下发，新政最大的亮点就是将所有用人单位和职工都纳入到生育保险覆盖范围，而且男职工护理假期间，享受10天生育津贴。机关事业单位也要参保，缴费比例降低此前生育保险的覆盖范围是城镇各类企业和与之形成劳动关系的劳动者，机关事业单位不在范围之内。根据新政，覆盖范围扩大到南京市行政区域内的机关、企业、事业单位、社会组织以及有雇工的个体工商户及其职工(含个体工商户招用的雇工及外国人)。按照原先的政策规定，用人单位缴纳生育保险费的比例为0.8%，职工个人不用缴费。新政明确，生育保险的缴费比例暂定为本单位职工工资总额的0.5%，相比0.8%的缴费比例有所降低。妊娠满2个月不满3个月流产，享受30天生育津贴生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。新政增加了职工休假期间享受生育津贴的5种情况，包括：妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴，妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴;实行输卵管结扎或复通手术的，享受21天的生育津贴;实行输精管结扎手术的，享..……
浦口机关事业单位员工今年有望纳入生育保险 最近，南京浦口区一名女教师发愁，因为她即将生宝宝了，可是生孩子的费用却找不到地方报销，因为自己没有生育保险，学校又不报销。现代快报记者从浦口区社保中心获悉，目前该区正在讨论研究，今年浦口机关事业单位员工纳入生育保险有望解决。 浦口区社保中心有关人士表示，现在浦口区的机关事业单位员工已经进入医保了，但是工伤和生育保险还没有进。现在，这类人员的生育费用还是由自己的单位负责报销的。如果单位不报销，社保中心将会帮助协调。 下一步，他们将把机关事业单位员工纳入生育保险范围，今年底有望解决，届时机关事业单位员工生孩子，产前检查和分娩费用可以直接刷卡实时结算。……
南京市生育保险办理流程 南京生育保险办理需拿结婚证、婴儿出生证、独生子女证、产前检查、生育发票、出院记录、费用明细单、流产和节育手术者的需提供病例、发票、及休假单，并在六个月内办理完毕，逾期作废。 1、填写《南京市江宁区生育保险待遇审核表》; 2、异地生养的提供单位留存的转院登记表; 3、结婚证、婴儿出生证、独生子女证、产前检查、生育发票、出院记录、费用明细单、流产和节育手术者的需提供病例、发票、及休假单，并在六个月内办理完毕，逾期作废; 4、个人来领款时需持此表财务联和本人身份证原件及复印件，一次性办理5人以上的单位领款时应将此表财务联合并装订。……
灵活就业人员日前以城镇职工身份参加生育保险和（或）以灵活就业人员身份参加医疗保险的连续缴费年限视同为生育保险缴费年限，单位参保和灵活就业参保两种身份转接，且连续缴费的，两种缴费期互认。 ①从灵活就业人员转为城镇职工，凡是分娩前10个月连续缴费的，按照城镇职工生育保险待遇享受； ②从城镇职工转为灵活就业人员，凡是分娩前10个月连续缴费的，按照灵活就业人员生育保险待遇享受。 就医流程 1、产前检查、产前并发症、中期妊娠流（引）产、分娩或产后4个月内并发症的就医流程 符合享受生育保险待遇的女参保人员首次建《孕产妇保健册（卡）》时，应按以下步骤进行： 第一步：生育保险登记 办理地点：具备建《孕产妇保健册（卡）》资格的生育保险定点医疗机构 携带材料：①社会保障卡或市民卡；②结婚证；③社区居民委会出具的符合计划生育的相关证明；④如生育第二胎的还需提供《批准再生育一个孩子生育证》。 办理流程：由首次建《孕产妇保健册》的生育保险定点医疗机构审核其享受条件及携带材料，确认符合享受生育保险待遇的，在生育保险系统中进行生育保险登记，并确定2家生育保险定点医疗机构作为本人的生育定点医疗机构。1家为孕前期建《孕产妇保健册（卡）》进行早期产前检查的医院（须为登记医院..……
在南京，灵活就业人员日前以城镇职工身份参加生育保险和(或)以灵活就业人员身份参加医疗保险的连续缴费年限视同为生育保险缴费年限，单位参保和灵活就业参保两种身份转接，且连续缴费的，两种缴费期互认。 ①从灵活就业人员转为城镇职工，凡是分娩前10个月连续缴费的，按照城镇职工生育保险待遇享受; ②从城镇职工转为灵活就业人员，凡是分娩前10个月连续缴费的，按照灵活就业人员生育保险待遇享受。 就医流程 1、产前检查、产前并发症、中期妊娠流(引)产、分娩或产后4个月内并发症的就医流程 符合享受生育保险待遇的女参保人员首次建《孕产妇保健册(卡)》时，应按以下步骤进行： 第一步：生育保险登记 办理地点：具备建《孕产妇保健册(卡)》资格的生育保险定点医疗机构 携带材料：①社会保障卡或市民卡;②结婚证;③社区居民委会出具的符合计划生育的相关证明;④如生育第二胎的还需提供《批准再生育一个孩子生育证》。 办理流程：由首次建《孕产妇保健册》的生育保险定点医疗机构审核其享受条件及携带材料，确认符合享受生育保险待遇的，在生育保险系统中进行生育保险登记，并确定2家生育保险定点医疗机构作为本人的生育定点医疗机构。1家为孕前期建《孕产妇保健册(卡)》进行早期产前检查的医院(须为登记医院)，另1家为孕后..……
自3月28日江苏&单独两孩&新政实施以来，南京将单独两孩申请受理工作下沉到全市各个社区(村)。现代快报记者昨天从南京各区计生局了解到，已有不少市民陆续提交了申请材料。&单独&夫妻们非常关心产假和费用报销的问题。记者从南京市人社局了解到，只要符合计生政策，不管是生&二宝&还是生&大宝&，都可以享受生育保险报销，以生育证上的发证日期为准，拿证之后发生的费用包括门诊产前检查和分娩费用，都可以报销。生&二宝&，也可以享受生育保险报销 &我的预产期是5月初，这段时间刚好可以补办生育证。&市民朱女士开心地表示，生&二宝&赶上了好政策。不过，她也很关心产假和费用报销问题，&我生老大时是剖腹产，小二子估计也只能剖了，这费用怎么报啊?& 现代快报记者咨询了人社部门，有关人士介绍，只要有计生部门的《批准再生育一个孩子生育证》，就可以报销生育费用。生&二宝&和生&大宝&的差别，就是产假少了30天，产假津贴也跟着少了一个月，这是计生政策规定的。 对于在日后把孩子生下来，但未办理再生育审批手续的&单独&夫妻，生孩子的费用能补报吗?有关人士表示，这种情况，可在日前补办生..……
北京、上海两地的&单独二孩&政策正式落地，南京的一些&二胎准妈&，或者打算要继续&奋战二孩&的妈妈们也对二胎生育的相关保险、假期等关注起来。 近日，南京市民彭女士来电咨询，自己2016年生了儿子，因为和老公都是独生子女，符合国家目前的政策，她去年年底怀孕，&二宝&在肚子里已经4个多月，自己工作单位的社保也已经交了一年多，她想知道，这次生&小二子&，自己是否可以和生老大一样，能享受生育保险呢? 南京市人社局相关负责人解释，根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，在分娩的当月是参保状态，并且分娩当月往前推，连续交社保满10个月，是可以享受生育金待遇的，但有一个条件，因为是二胎，就必须要有二胎准生证，有这个证，符合交社保条件，就可以享受。 近日，北京、上海两地陆续落地&单独二孩&政策细则，南京的妈妈们也坐不住了，而对于二胎的政策，不少跃跃欲试的&单独二孩准妈&，想了解在生育保险政策方面，有哪些已经与&单独二孩&政策对接上了? 南京市人社局相关负责人表示，南京还是以计生部门的政策颁布为准绳，关键是看在计生部门那里有没有办到二胎准生证，以前夫妻必须是双独可以办到，..……
南京市生育保险待遇有哪些? 生育保险待遇包括：1、门诊产前检查费用;2、分娩医疗费用;3、生育并发症;4、计划生育手术费用;5、一次性营养补助费;6、生育津贴;7、妇科专项检查。 雾霾天你不得不买的保险 保险怎么买?保险哪种好? 银行大额信用卡网上快速申请 股市低迷投资什么赚钱 社保查询：南京生育保险待遇怎么报销? 参保职工如何进行费用结算? 1、门诊产前检查 门诊产前检查费用是指从建《孕产妇保健卡(册)》开始至住院分娩前所需相关检查费、化验费。 2、分娩医疗费用 分娩医疗费用指因顺产(包括手法助产)、助娩产(包括产钳助产、胎头吸引、臀位助产、臀位牵引)、剖宫产三种分娩方式所需的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费、医药费等医疗费用。 参保职工在生育保险定点医疗机构发生的符合生育保险支付范围和标准的费用，在使用乙类药品和医疗服务时，应先按规定比例自付，再按以下规定享受待遇。顺产2000元、助娩产2200元、剖宫产3500元以下的费用，由基金支付;顺产元、助娩产元、剖宫产元之间的费用，在三级医疗机构就医的，个人负担5%，在二级及以下医疗机构就医的，个人不负担;顺产4001元、助娩产4501元、剖宫产6001元以上的医疗费用，在三级医疗机构就医的，个人负担30%，在二..……
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