十堰市规定社保一直在私企交女性私企女职工退休年龄龄

希望能解决到了退休年龄而交不到十五年社保的人的退休问题,国家规定女性五十岁退休,现在很多超过五十岁的人由于各种原因买不到十五年,所以没能办理退休,而且每个月还要
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强国社区-人民网> 女性退休年龄是多少?女性退休年龄是多少?来源:长沙养老保险时间:根据规定,参保人达到法定退休年龄且累计缴费最低年限方可办理退休手续,申领养老保险待遇。但因为男女有别,且男女身体素质等不同,因此男性与女性法定退休年龄不一样。那么长沙企业女性退休年龄是多少?
女性退休年龄是多少?
【答】:根据规定女员工长期在一线工人岗位退休年龄为50周岁,干部身份、长期从事管理岗位和灵活就业年限之和长于工人岗位的退休年龄为55周岁。
一、女性退休年龄跟男性退休年龄一样吗?是多少呢?
【回复】:我国女性退休年龄跟男性退休年龄不一样,根据规定女性工人岗位退休年龄为50周岁,干部身份退休年龄为55周岁。
二、长沙女职工法定退休年龄是多大?单位一职员已经缴纳15年养老保险,年满50周岁能否办理退休?
【回复】:长沙女职工法定退休年龄为50周岁,如果是干部身份、长期从事管理岗位则退休年龄为55周岁。因此贵公司职员不是干部身份则可以办理退休手续。
三、妈妈今年50周岁,但是养老保险没有缴满15年,不知能否办理退休,能否申领养老保险?
【回复】:妈妈已经达到法定退休年龄,但是养老保险缴费没有达到最低缴费年限,因此必须补缴缴费年限后方可办理退休领取养老金手续。“女性退休年龄是多少?”由长沙社保网收集整理编辑。转载注明出处:相关信息相关评论长沙社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关推荐最新问题当前位置:&
& 女职工退休年龄最新规定2016女职工退休年龄最新规定2016
【导语】:申请退休后即可领取退休金,那么女性的退休年龄是怎么规定的呢?我们来看看最新最全的解读。  企业女职工退休年龄,按申报退休时所在岗位性质确定,即:申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的,其退休年龄为55周岁;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的,其退休年龄为50周岁。用人单位为女职工申报退休时,应确认其岗位性质,并提供与女职工签订劳动合同时确定的岗位情况、行业主管部门明确的岗位性质分类的文件及本单位岗位分类规章制度及资料。  对于企业女干部或管理、技术岗位的女职工,在由管理、技术岗位转为生产、操作或服务岗位后,可以申请按女工人的退休年龄即50周岁办理正常退休。  对于企业具有视同缴费年限的女职工,经本人申请,企业同意,社保经办机构审核确定,可以在50至55周岁期间按照取整周岁的办法,选择50周岁、51周岁、52周岁、53周岁、54周岁、55周岁等六个退休年龄,按规定办理退休手续。  对于企业不具有视同缴费年限的女职工,按照50周岁、51周岁、52周岁、53周岁、54周岁、55周岁等六个退休年龄,由参保企业申报办理正常退休的,申报企业须出具与女职工签订的一年期以上劳动合同,以及与劳动合同时间一致的随企业参保缴费的相关资料。  企业内退女职工,在企业申报退休时,应按内退前所在岗位的性质确定退休年龄,即管理、技术岗位的女职工,为55周岁;生产、操作或服务岗位的女职工,为50周岁。对于企业内退女干部(原经组织、人事部门及用人单位办理了干部录用、招用、聘用手续的人员),应按原干部身份确定退休年龄。企业内退女职工或女干部,经本人申请,企业同意,社保经办机构审核确定,也可以按照50周岁、51周岁、52周岁、53周岁、54周岁、55周岁等六个退休年龄确定退休时间。&
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叫我范暖论坛
我今年40周岁在厂开始交社保,女士是55岁开支吗? 咨询社保部门
社保估计回本,没个25年回不来本。
给力凌源论坛
55啊,最少15年的
丰润吉他论坛
可以以灵活就业人员购买社保,缴纳够15年到时候达到退休年龄就能领取养老金
养老保险要交满15年才能享受养老金,如果到了退休年龄还未交够15年的,就要延迟退休年龄。延迟退休5年还是没法交满15年的,可以办理一次性补交。
社保中断了,可以补缴。 只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。 医疗保险要缴纳20年才能报销,养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。 1、社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴,把中断期间的社会保险补齐; 2、社保中断以后再入保险,也
1、现在国家规定的退休年龄为:女性50岁,男性60岁。 2、根据在15年之后女性的退休年龄也许会延迟退休,按照三年延迟一年,那么失误年后刚好能在55岁退休。
蝶恋水论坛
你什么性别?是男是女?是女的50岁退休、男的60岁退休。够了这个岁数,缴费达到最低缴费年限15年就可以。
漫生活饮论坛
那你可以不买了,直接补偿土地转让的钱,这样不是更好吗?因为你已经交满了。不用担心,就算再买也只是累识在一起,这样收益更高。
可以以灵活就业人员的形式补齐,具体到社保局咨询。最新社保退休年龄规定2014
  1,女:单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。  2,男:一律60岁。不分工人,管理人员,单位参保,个人参保。  3,特殊工种:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休(女工人45岁,男工人55岁)。  4,因病或非因工致残:由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以提前退休(简称病退,女45岁,男50岁)。  5,灵活就业人员退休:男性60周岁,女性55周岁(也有个别地方规定女性50周岁退休)。  6,新农保或城镇居民养老保险退休:男、女都是60周岁。  面对我国人口老龄化这一不争事实,2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,最新社保退休年龄均为65岁。不少专家也建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。  李军也建议适时提高退休年龄。他表示,这一目的并不是在于促进增长,而是缓解劳动力总量减少的速度,减弱对劳动力成本提高的预期。但他指出,退休时间点是非常重要的,在决策方面需要慎重。  相关新闻:渐进式延迟先从退休年龄最低群体开始  十八届三中全会决定提出,要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。专家表示,最新社保退休年龄渐进式延迟,这样的提法尚属首次,这是社会保障领域改革的一次全新尝试。  人力资源和社会保障部副部长胡晓义近日在接受新华社记者采访时说,渐进式延迟退休年龄符合我国实际。
本文标题:最新社保退休年龄规定2014 社保退休年龄最新规定 社保退休年龄新规定 新闻网
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