002047 宝鹰股份
关于公司第一期员工持股计划锁定期届满的提示性公告
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中际装备:关于第一期员工持股计划锁定期已届满的提示性公告&&
摘要证券代码：300308 证券简称：中际装备 公告编号： 山东中际电工装备股份有限公司 关于第一期员工持股计划锁定期已届满的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗
证券代码：300308
证券简称：中际装备
公告编号：
山东中际电工装备股份有限公司
关于第一期员工持股计划锁定期已届满的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
山东中际电工装备股份有限公司（以下简称“公司”）于日召开2015年第一次临时股东大会，审议通过了《山东中际电工装备股份有限公司第一期员工持股计划（草案）及其摘要》的相关议案。《山东中际电工装备股份有限公司第一期员工持股计划（草案）及其摘要》的具体内容详见公司于日刊登在巨潮资讯网（.cn）上的公告。公司第一期员工持股计划的股票锁定期为日至日。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及深圳证券交易所《创业板信息披露业务备忘录第20号：员工持股计划》相关要求，现将该计划锁定期满后的相关情况公告如下：
一、第一期员工持股计划的持股情况
日，公司在巨潮资讯网上披露了《山东中际电工装备股份有限公司关于第一期员工持股计划完成股票购买的公告》（公告编号：），截至日，“广发中际1号定向资产管理计划”通过集中竞价、大宗交易的方式累计买入公司股票1,575,810股，购买均价20.62元/股，占公司总股本的比例为0.73%。公司本次员工持股计划已完成股票购买，该计划所购买的股票锁定期为日至日。
根据公司2015年年度股东大会决议， 公司2015年度利润分配方案为：以公司总
股本216,010,800股为基数，向全体股东实施每10股派发现金股利0.10元（含税），本次权益分派于日实施完毕，已向员工持股计划派送现金红利为人民币15,758.10元（含税），且持股数量未发生变化。
截至本公告日，公司第一期员工持股计划持有公司股票的数量为1,575,810股，占公司总股本的比例为0.73%。
二、第一期员工持股计划锁定期届满后的后续安排
公司第一期员工持股计划锁定期届满后，将结合市场情况择机通过集中竞价、大宗交易等法律法规许可的方式出售“广发中际1号定向资产管理计划”所持有的股份，并由管理委员会根据《员工持股计划管理办法》的规定和持有人签署的《员工持股计划认购协议书》的约定统一分批进行权益分配，兑现持有人因持有计划份额而享有的权益。
三、第一期员工持股计划的存续期和终止
（一）员工持股计划的存续期
1、本员工持股计划存续期为54个月，自本计划草案通过股东大会审议之日起算。
2、本员工持股计划的存续期上限届满前2个月，经持有人会议和公司董事会审议通过后，本持股计划的存续期可以延长。
3、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致广发中际1号所持有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时，经持有人会议和公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续期限可以延长。
（二）员工持股计划的终止
1、本员工持股计划在存续期满后自行终止。
2、本员工持股计划的锁定期满后，当定向资产管理计划所管理的资产均为货币资金时，本员工持股计划可提前终止。
特此公告。
山东中际电工装备股份有限公司董事会
免责声明金投网发布此信息目的在于传播更多信息，与本站立场无关。部分内容来自互联网，不保证该信息（包括但不限于文字、图片、图表及数据）的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等，如无意中侵犯媒体或个人知识产权，请及时来电或致函告之，本站将在第一时间内给予删除处理。若是未经证实的信息仅供参考，不做任何投资和交易根据，据此操作，风险自担。
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400-103-2211新时达：关于第一期员工持股计划锁定期届满的提示性公告
新时达(002527)公告正文
新时达：关于第一期员工持股计划锁定期届满的提示性公告公告日期
&&证券代码：002527&&&&&&&&&&&&&股票简称：新时达&&&&&&&&&&&&公告编号：临&&&&&&&&&&&&&&&&&&上海新时达电气股份有限公司&&&&&&&&&&关于第一期员工持股计划锁定期届满的提示性公告&&&&本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。&&&&上海新时达电气股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”或“新时达”）于日与日召开的第三届董事会第十三次会议和2015年第二次临时股东大会审议通过了《关于及其摘要的议案》等议案，同意公司实施第一期员工持股计划，并委托广发证券资产管理（广东）有限公司设立定向资产管理计划对本次员工持股计划进行管理，通过二级市场购买的方式取得并持有新时达股票（具体内容详见本公司刊登于《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》及巨潮资讯网（）上的相关公告）。&&&&根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及深圳证券交易所《中小企业板信息披露业务备忘录第7号：员工持股计划》的相关要求，现将本次员工持股计划锁定期届满后的相关情况公告如下：&&&&一、本次员工持股计划持有股份情况&&&&1、截至日，本次员工持股计划已完成股票购买。本次员工持股计划通过二级市场以竞价交易的方式累计购买新时达股票260,200股，占公司目前总股本的0.04%，成交均价约为22.1815元。该计划所购买的股票锁定期为日至日。&&&&2、截至本公告披露之日，公司第一期员工持股计划仍持有新时达股票260,200股，占公司目前总股本的0.04%，单个员工所获股份权益对应的新时达股票总数累计亦未超过公司股本总额的1%。&&&&3、截至本公告披露之日，本次员工持股计划所购买新时达股票均未出现或用于抵押、质押、担保、偿还债务等情形。&&&&二、本次员工持股计划锁定期届满后的后续安排&&&&本次员工持股计划锁定期届满后，广发证券资产管理（广东）有限公司设立的相关定向资产管理计划（“广发新时达员工持股1号定向资产管理计划”）将根据本次持股计划持有人的意愿和市场情况决定是否卖出股票。&&&&三、本次员工持股计划的存续期限及终止&&&&1、本次员工持股计划的存续期限&&&（1）本次员工持股计划的存续期为不超过&24&个月，自公司公告标的股票登记至当期员工持股计划时起计算。&&&（2）员工持股计划的存续期届满前&3&个月，经持有人会议和公司董事会审议通过后，本持股计划的存续期可以延长。&&&（3）如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致员工持股计划所持有的公司股票无法在存续期届满前全部变现时，经持有人会议和公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续期限可以延长。&&&&&2、本次员工持股计划的终止&&&（1）员工持股计划存续期届满时自行终止。&&&（2）员工持股计划锁定期届满后，当员工持股计划资产均为货币资金或所持有公司股票全部过户至员工持股计划持有人时，员工持股计划可提前终止。&&&（3）本员工持股计划的存续期届满前三个月，如持有的公司股票仍未全部出售或过户至员工持股计划份额持有人，经持有人会议审议通过同意并提交公司董事会审议通过后，本持股计划的存续期可以延长。&&&&特此公告&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&上海新时达电气股份有限公司董事会&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日洲明科技：关于公司员工持股计划锁定期届满的提示性公告
洲明科技：关于公司员工持股计划锁定期届满的提示性公告
深圳市洲明科技股份有限公司
&&&&&&&&&&&&&关于公司员工持股计划锁定期届满的提示性公告
&&&&本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚
假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。
&&&&深圳市洲明科技股份有限公司（以下简称“公司”）分别于日、
日召开第二届董事会第二十七次会议与2014年年度股东大会，上述
会议审议通过了《关于<深圳市洲明科技股份有限公司第一期员工持股计划（草
案）>及摘要的议案》，同意公司实施第一期员工持股计划（以下简称“本员工
持股计划”），并委托方正证券股份有限公司设立&“方正-洲明科技员工持股计
划集合资产管理计划”进行管理，通过二级市场或大宗交易等法律法规许可的方
式取得并持有本公司股票。《深圳市洲明科技股份有限公司第一期员工持股计划
（草案）》及其摘要的具体内容详见公司于日刊登在巨潮资讯网上的
公告。
&&&&公司第一期员工持股计划所购买的股票锁定期为&2015&年&6&月&29&日至&2016
年&6&月&28&日。根据《深圳市洲明科技股份有限公司第一期员工持股计划（草案）
修订案》内容，公司第一期员工持股计划的锁定期满后，在方正-洲明科技员工
持股计划集合资产管理计划均为货币资金时，本员工持股计划可提前终止。
&&&&根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》以及《创业板信息
披露业务备忘录第&20&号：员工持股计划》的有关规定，现将公司第一期员工持
股计划的锁定期届满后相关情况公告如下：
&&&&一、公司第一期员工持股计划持有股份情况
&&&&公司于日在中国证监会指定创业板信息披露网站巨潮资讯网上
披露了《关于公司第一期员工持股计划完成购买的公告》&公告编号：）。
截至日，“方正-洲明科技员工持股计划集合资产管理计划”&通过
二级市场购买的方式共计买入公司股票5,954,698股，占公司当时总股本的2.93%，
购买均价为28.68元，本期员工持股计划所购买的股票锁定期为自
日至日。
&&&&根据公司2015年年度股东大会决议，公司于日实施了2015年年
度权益分派方案：以公司总股本230,049,873股为基数，向全体股东每10股派
0.600000元人民币现金（含税），同时，以资本公积金向全体股东每10股转增15
股，转增完毕后，公司总股本增至575,124,682股。又因公司在日
完成了发行股份购买资产并募集配套资金事宜及公司首期股权激励计划之股票
期权自日起开始自主行权，故截至本公告披露日，“方正-洲明科技
员工持股计划集合资产管理计划”持有公司股票14,886,745股，占公司当前总股
本的2.59%。
&&&&二、员工持股计划锁定期届满后的后续安排
&&&&公司第一期员工持股计划锁定期届满后将根据市场情况择机通过大宗交易
等法律法规许可的方式出售“方正-洲明科技员工持股计划集合资产管理计划”
持有的全部公司股份。
&&&&三、员工持股计划的存续期和终止
&&&&1．本员工持股计划的存续期为36个月，自股东大会审议通过本员工持股计
划之日起算，本员工持股计划的存续期届满后自行终止。
&&&&2．本员工持股计划的锁定期满后，在方正-洲明科技员工持股计划集合资产
管理计划均为货币资金时，本员工持股计划可提前终止。
&&&&3．本员工持股计划的存续期届满前2个月，经出席持有人会议的持有人所持
2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本持股计划的存续期可以延长。
&&&&特此公告。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&深圳市洲明科技股份有限公司董事会
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日金轮股份:关于公司第一期员工持股计划锁定期届满的提示性公告&&-金投股票网-金投网
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金轮股份:关于公司第一期员工持股计划锁定期届满的提示性公告&&
摘要证券代码：002722 证券简称：金轮股份 公告编码： 金轮蓝海股份有限公司 关于公司第一期员工持股计划锁定期届满的提示性公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 金
证券代码：002722
证券简称：金轮股份
公告编码：
金轮蓝海股份有限公司
关于公司第一期员工持股计划锁定期届满的提示性公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
金轮蓝海股份有限公司（原名“金轮科创股份有限公司”，以下简称“公司”）分别于日、日召开的第三届董事会2015年第九次会议和2015年第一次临时股东大会审议通过了《金轮科创股份有限公司2015年员工持股计划（草案）》等相关议案，同意公司设立并实施第一期员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）具体内容详见公司日、日刊登在巨潮资讯网（.cn）上的相关公告内容。根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及深圳证券交易所《中小板信息披露业务备忘录第7号：员工持股计划》的相关规定，现将公司员工持股计划的锁定期届满后相关情况公告如下：
一、员工持股计划持有股份情况
截至日，本员工持股计划通过二级市场集中竞价的方式累计
购买公司股票1,547,080股（占公司总股本的0.97%），成交均价19.22元，成交
总金额为29,742,066.68元，剩余资金用于固定收益及现金类产品的投资。本员
工持股计划所购买的股票锁定期为12个月，即日至2017年1
日召开的公司2015年度股东大会审议通过了2015年年度权
益分派方案。公司2015年年度权益分派方案为：以公司总股本175,466,542股为
基数，向全体股东每10股派0.900000元人民币现金（含税），不送红股，不转
增。本员工持股计划因此获得分红139,237.2元（含税），持有公司股份数保持不
二、员工持股计划锁定期届满后的后续安排
本员工持股计划锁定期届满后,将由本员工持股计划管理委员会根据员工的意愿和市场的情况决定是否卖出股票。
三、员工持股计划的存续期、终止和延长
1、本员工持股计划的存续期为不超过36个月，自本员工持股计划通过股东
大会审议之日起计算。
2、本员工持股计划所涉及的标的股票锁定期满后，当本员工持股计划所持资产均为货币资金时，本员工持股计划可提前终止。
3、本员工持股计划的存续期限上限届满前2个月，经持有人会议的持有人
所持2/3以上份额同意和公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以
特此公告。
金轮蓝海股份有限公司董事会
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创业板指数： 2293.88 8.51 0.37%
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