微信扫码手机看：第一部分 2016年工会一、着力夯实工会组织建设基础工作二、努力构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益三、牢记使命，促进科研生产任务完成四、充分发挥公司工会“娘家人”作用，切实为职工解决后顾之忧五、以职工文化体育活动凝心聚力，加快公司文化融合六、建立健全工会女职工组织，切实做好女职工工作七、加强内部监控、内部控制，提升工会经费审查工作2016年，中航工业贵飞工会（以下简称：贵飞工会）在公司党委和上级工会的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，始终牢记“夯实基础、融入中心、服务大局、关爱职工、履职维权”这一宗旨，以构建企业和谐劳动关系为主线，以促进公司科研生产经营任务完成为中心，以劳动竞赛为抓手，以服务职工为重点，实施提升职工队伍素质、加强工会组织建设、推进企业民主管理、加强职工文化建设四大工程，坚定信心，勇担重任，更好地发挥自身优势和作用，在推进2016年公司改革发展中，做出了积极的贡献。一、着力夯实工会组织建设基础工作根据公司组织机构调整和工会基层组织建设需求对基层工会组织进行了调整，将原有76个分（支）会增至79个分（支）会。截止2016年底，会员总数达到4700人，入会率达到100%。工会基层组织机构建设进一步得到完善，为工会工作奠定坚实的组织基础。2016年4月18日，公司成功召开了首届职代会暨会员代表大会。会议选举产生公司一届工会委员会和工会经费审查委员会。公司第一届工会委员会一次会议选举产生了公司一届工会委员会主席、副主席。工会委员会讨论通过了《公司工会委员会工作条例》、《公司职工（会员）代表大会专门委员会工作条例》。二、努力构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益在公司首届职工（会员）代表大会上，公司工会与公司行政分别签订了《公司集体合同》、《公司工资集体协商协议》、《公司女职工特殊权益专项集体合同》。合同、协议的正式签订，标志着公司职工的切身利益和合法权益在制度上有了根本保障。为进一步发挥公司民主管理、民主参与、民主监督的作用，保障广大职工参政议政的合法权益，公司工会委员会讨论通过了《公司职工（会员）代表大会联席会议条例》。三、牢记使命，促进科研生产任务完成（一）创先争优工作公司工会积极开展公司及公司级以上创先争优活动的申报工作，并取得可喜成绩，为增强公司员工自信心和凝聚力起到了积极作用。公司评选出2013年度公司级“五一劳动奖状” 5个、公司级“工人先锋号”10个、公司级“劳动模范”10名。张羽、王秦华、邓大山等同志分别荣获贵州省2013年度“五一劳动奖章”、贵州省第三届“金牌工人(首席员工)”称号；蔡勇等7名同志荣获2016年度贵州省国防“创新能手”称号；中航工业贵飞荣获贵州省“安康杯”竞赛“组织工作优秀单位”；试飞站军械班、原23车间0-14工段荣获2013年度贵航“工人先锋号”等。（二）劳动竞赛活动为进一步激发和调动公司干部员工积极性，公司工会于2016年6月，在全公司范围内开展“聚力贵飞，共铸辉煌”劳动竞赛活动，截止2016年12底，共计表彰“保节点贡献奖” 先进集体28个，“贵飞之星”70名。通过劳动竞赛的开展，有力的促进了公司各项科研生产任务顺利完成。（三）班组建设工作班组建设是关系公司全局的基础性系统工程。日，公司工会组织召开班组建设工作推进会，全面部署公司班组建设工作；正式启动无人机试验试飞部班组建设工作试点单位建设与考核工作；初步拟订《中航贵州飞机有限责任公司关于加强班组建设的意见》、《中航贵州飞机有限责任公司班组建设实施方案》、《班组建设考核细则》、《班组建设管理制度》等18项班组建设体系文件，为公司班组建设工作的逐步实施奠定了基础。四、充分发挥公司工会“娘家人”作用，切实为职工解决后顾之忧为扎实有效地为公司职工服务，公司工会进一步规范《公司职工大病互助医疗基金会管理规定》、《公司困难职工帮扶救助基金管理规定》、《公司职工疗养管理规定》，为解决职工后顾之忧提供的坚实的制度保障。（一）职工关爱工作2016年，公司工会慰问困难职工：71人次，发放慰问金、慰问品金额：17万余元。看望慰问因病住院职工37余人次，看望非因工去世职工80人。在“金秋助学”、“关爱”活动中，为当年考入大学的38名职工子女送上慰问品。（二）慰问工作2016年，公司工会积极组织各类型现场慰问活动，共计34余次，慰问人数6000余人次，发放慰问金35.2万元。慰问外出执行任务的无人机车队5次，发放慰问金4.6万元。中秋节期间，慰问生产一线加班职工及独身职工1000余人次，累计发放慰问金捌万壹仟肆百元整（81400元）。（三）职工疗养工作2016年，公司工会组织公司116名职工参加职工疗养活动；并组织2013年度公司级劳模、优秀党员及廉政先进个人，共计21人参加公司先进疗养活动。（四）职工体检工作2016年10月，公司工会组织开展职工健康体检及女职工妇检工作，截至2016年底，共计组织职工健康体检及女职工妇检181人次，累计发生金额59551元（伍万玖仟伍百伍拾壹元）。（五）职工大病互助医疗基金会工作2016年初，公司职工大病医疗基金会按照《公司职工大病互助医疗基金会管理规定》，完成会员会费收缴工作，2016年大病互助医疗基金会累计入会8407人，合计缴纳会费420350元（肆拾贰万零叁百伍拾元整）；2016年，共计为366人次办理大病互助医疗报销工作，累计报销医疗费用1362680元（壹百叁拾陆万贰仟陆百捌十元整）。（六）公益活动2016年6月，协同“贵州省暖心企业帮扶公益协会”为公司11名 困难职工发放暖心帮扶补助2.2万元。2016年，组织公司152名职工参加安顺市无偿献血活动，献血量达肆万伍仟陆佰毫升（45600ml），被安顺市血站授予安顺市无偿献血先进单位称号，并向公司颁发集体血证。五、以职工文化体育活动凝心聚力，加快公司文化融合2016年，公司工会宣传报道工作取得了长足的进步，全年累计对内、对外发布工会工作信息、报道、材料72篇，并获得2016年度贵州省国防工办工作信息报送一等奖。2016年，公司工会组织各类文化体育活动均取得丰硕成果：从年初近5000人次的新春游艺活动；到“贵飞杯”首届职工乒乓球比赛；庆“八·一”军企篮球友谊赛；再到公司首届“贵飞杯”职工篮球赛，均精彩纷呈，职工文娱活动得到极大的丰富。公司文体协会工作蓬勃发展，前后参加2016凉都·六盘水夏季国际马拉松赛；安顺市第八届乒乓球团体赛；在中航装备举办的“新航杯”排球预选赛；“中航好”评比等活动均取得丰硕成果。六、建立健全工会女职工组织，切实做好女职工工作在一届职工（会员）代表大会上，公司工会与公司行政签订的《中航贵州飞机有限责任公司女职工特殊权益专项集体合同》，为进一步维护女职工的合法权益、特殊利益，提供了法律依据和制度保障。2016年10月9日，公司工会成功召开了一届女职工代表大会。会议选举产生了公司工会一届女职工委员会。在公司工会女职工委员会一次会选举产生了公司一届女职工委员会主任。2016年，共计组织女工1983人次参加质量效能、保密及贵航工会组织的“贵航阳光 心灵家园流动课堂讲座”等相关的讲座及培训；并对2013年度“女职工建功立业标兵岗”、 “三·八红旗手”进行了表彰，并在3.8妇女节期间，公司工会为1700位女职工发放节日纪念品，并组织了大型女职工广场舞大赛。七、加强内部监控、内部控制，提升工会经费审查工作随着贵飞公司一届工会经费审查委员会的成立，公司工会经费使用监管工作上了一个新的台阶，6月，经公司一届工会经费审查委员会第二次会议讨论通过了《中航贵州飞机有限责任公司工会经费审查工作实施办法》，为进一步规范公司工会经费审查委员会委员审查（审计）监督行为，切实履行民主审查监督职责，依法实施有效的内部监督、内部控制奠定了制度基础。2015年初，一届工会经费审查委员会完成了对公司工会2016年工会经费合法合规性的审查工作。经审查，公司工会经费收入划拨及时、准确；经费使用合理、规范，收支核算准确，与经费年度预算基本相符。 下页更精彩： 如果您觉得本文不错，欢迎分享给好朋友： 相关阅读
欢迎您来到大学生联盟网，希望《2016年工会工作总结及2017年工作要点》对您有所帮助！工会经费申请报告
工会经费申请报告
　　工会在开展活动的时候可以申请活动经费，那么工会活动经费申请报告怎么写?下面yjbys小编为大家准备了范文作参考!希望对大家有用!
　　工会经费申请报告示例一
教育工会：
　　为切实保障教职工权益，关心教职工身心健康，调动教师工作积极性，落实组织的关怀政策。1、我校拟于12月29日召开第五届三次教代会暨工代会;2、 2013年元旦、春节工会拟对部分退休教师、困难教师、优秀教师及困难学生进行慰问;3、学校工会日常开支等。以上几个项目预计需人民币叁万元整。
　　经学校党政工联席会议研究决定同意以上项目开展并从学校经费中下拨。特拟此报告。
　　恳请批准为盼!
　　申请人：yjbys
　　申请日期：
　　工会经费申请报告示例二
ХХ工会：
　　为了更好地维护职工的合法权益，协调企业劳动关系，团结和组织职工共谋企业发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，我单位申请在近一段时间内建立基层工会组织。
　　请审批。
　　ХХ企业工会筹备组(代章)
　　年 月 日
　　工会经费申请报告示例三
*****工会：
　　~~~~~~年是贯彻落实~~~~~~~~精神之年，迎接~~~~召开之年，也是实施&十二五&(行业)发展规划承上启下的关键之年。面对当前的新形势，按照上级党委和上级工会的工作部署，~~~~~~年XXX局工会工作要开展系列文体活动，因经费有限，望XXX工会考虑分局实际困难将XXXX工会经费给予解决为盼!
　　妥否，请予以批示!
　　申请部门：yjbys
　　申请日期：
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[工会经费申请报告]网友评论
<div class="ds-thread" data-thread-key="100491" data-title="工会经费申请报告" data-image="">您现在所在位置：&>&&>&
发布时间： 17:34:30&&来源：澎湃新闻
2015年上海总工会职工福利方案 严格控制工会经费开支上海职工福利标准最新方案2015
[&]上海市总工会近日下发《关于落实&中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知&的若干意见》（以下简称《若干意见》），对基层工会经费收支管理的一系列问题进行了详细规范并提出了实施标准，要求各级工会应加强对基层工会经费收支的管理和监督，对违反规定和要求的行为，应及时予以纠正，情节严重的，按有关规定处理。
2015年上海总工会职工福利方案 严格控制工会经费开支
2015年上海总工会职工福利方案 严格控制工会经费开支
全总就规范基层工会经费收支下发通知
今年7月，全国总工会办公厅日前下发《关于加强基层工会经费收支管理的通知》（以下简称《通知》），要求坚决制止奢侈浪费，合理有效地使用资金，把更多工会经费用在职工身上，尤其是不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支，并提出了具体的原则规定。
《通知》对工会经费支出划定范围，包括职工教育、文体活动、宣传活动等。同时，工会经费还应用于维护职工权益的支出，包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务、对困难职工帮扶、向职工送温暖等。
此外，培训工会干部、加强工会自身建设及开展业务工作，组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动等也在可使用工会经费范围内。
《通知》为严格控制工会经费开支提出了&八不准&：
不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动；
不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；
不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；
不准单位行政利用工会账户，违规设立&小金库&；
不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制；
不准截留、挪用工会经费；
不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保；
不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
【责任编辑：fw035 】
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手机扫一扫工会经费支出在工会主席签字后必须再经党委书记或行政一把手签字吗，机关事业单位一把手可以插手本单位工会的事务吗
来源：网络
关键字： 工会经费 工会主席
更新时间：
延伸：本文除了聚合《工会经费支出在工会主席签字后必须再经党委书记或行政一把手签字吗》，免费提供的有关工会经费 工会主席和机关事业单位一把手可以插手本单位工会的事务吗的内容之一，已有不少的网友认为此答案对自己有帮助！获取更多与《》相关的知识。
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事实上工会已经成为一些领导的金库,症结在于中国的工会不独立,主席也是一把手任命的,完全是个傀儡!网友1的回答
以虚假的经济业务事项列支套取资金的,追回有关款项不再追回,责令规范经费渠道,将全部经费支出纳入网友2的回答
企业工会经费开支控制工作的实施过程当中,需要严格遵循基于“一把手”的审批工作票据进行全面性的审网友1的回答
企业工会经费开支控制工作的实施过程当中,需要严格遵循基于“一把手”的审批工作票据进行全面性的审网友0的回答
(县长和县委书记为正处,他们下属的各个局其实只是科级单位,鉴于公安局的重要性,局长一般由县委常委或者网友1的回答
各位领导、同志们: 今天非常高兴与大家在一起共同交流和探讨企业工会组织在新形势下加强规范化建设的一些网友2的回答
党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中网友1的回答
要将妇联的工作和活动经费列入同级财政预算,并根据经济发展和妇女事业发展的市、县级党委管理的后备网友0的回答
在巩固好行政、企事业单位工会三年标准化建设的总工会主席、副主席及经费审查委员会主任、副主任..网友1的回答
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