促进规模边际收益递增增的因素有哪些

规模收益递增-学术百科-知网空间
规模收益递增
规模收益递增
在其他条件不变的情况下,企业产量增加的比例大于生产要素投入量增加的比例的情况。参见
与"规模收益递增"相关的文献前10条
Ethier(1982)提出,在存在规模收益递增情况下,要素禀赋理论仍然成立,并且产业内贸易是国际要素流动的一个补充;然而,该文的分析依然存在诸如缺乏解析解等一些不足之处。沿袭E
基于对我国高新区产业集聚内涵与实质的界定,引入带有科技进步的柯布—道格拉斯生产函数,从生产要素的地理集中及其规模收益递增入手,通过构建产业集聚判定的模型框架,对我国部分国家高新区
发展中国家的技术进步不会损害发达国家的利益,而且以技术创新为动力的要素报酬递增所引起的规模收益递增现象,打破了传统的同质产品的完全竞争,代之以异质性产品的垄断竞争分工均衡格局,给
经济活动的空间集中是一个引人注目的现象,聚集经济是空间集中的重要原因之一。虽然外部性对经济活动的集中有重要影响,但要解释聚集经济的来源还必须寻求更微观、更基本的经济主体行为上的原
本文对本地市场效应假说的提出及发展进行了述评,重点介绍了本地市场效应在空间单元、交通成本和竞争等方面的拓展研究。实证研究也进一步证实了HME的存在性和稳定性。文章最后给出了本地市
农业国的工业化问题是发展经济学的基本问题。作为经济世界各国经济发展和社会进步的重要途径,工业化的理论依据主要有规模收益递增、结构调整和资源再配置、需求规律和贸易条件理论。由于这些
本土市场效应是新贸易理论的重要组成部分之一,为两国贸易的根本原因提出了新的解释,具有极大的理论价值和实践价值。本文回顾并梳理了本土市场效应理论内涵的研究和实证应用的研究并进行了简
新经济地理理论强调经济规模是地区贸易和国际贸易的驱动力,这种力量被克鲁格曼称为“本土市场效应”(home market effects)。本文直接从Fujita,Krugman
国内市场效应理论(HME理论)是新贸易理论最重要的组成部分之一,这一理论将规模经济作为内生变量,认为一国特定产品的国内市场需求规模是其出口贸易的决定因素。文章就这一理论最近的发展
将制度、分工或技术变动内生于经济系统,是当今新经济增长理论研究的核心。本文的分析,旨在从内生技术的角度出发,为经济增长的不同模式构建一个基本的理论体系。这不同于斯通曾经提出的将人
"规模收益递增"的相关词
快捷付款方式
订购知网充值卡
<font color="#0-819-9993
<font color="#0-
<font color="#0-多数样本企业处于规模收益递增状态;
Most sample enterprises are in the state of scale income increasing.
它所强调的规模收益递增、外溢效应、专业化人力资本积累等,是对传统经济增长理论的重大突破。
Emphasizing on the increasing returns to scale, spillover effect and accumulation of specialized human capital, the endogenous growth theory is a breakthrough in this regard.
对于区域经济来说,由于产业内和产业间联系,规模收益递增不仅体现在企业中,而且还体现在行业中。
As for regional economy, because of the intra-industrial and inter-industrial relationship, increasing returns to scale has been shown up not only in enterprises level but also in industry level.
同时由于规模收益递增和正的外部经济效应,高技术产业集聚往往会导致工业进一步趋向集中。
At the same time, by reason of increasing returns to scale and positive external-economic effects, high-tech industrial agglomeration often leads to further the industrial centralization.
原因是人口和资源的空间集聚产生了规模收益递增的效应。
The reason is the spatial concentration of population and resources had the effect of increasing returns to scale.
主要结论是,电力供应机制的运行受劳动力因素的制约较大,企业规模收益呈递增趋势;
The conclusions are as follows, the system of electricity supply industry depends more on labor than on capital, and returns to scale in enterprises are increasing;
集聚则产生于规模报酬、收益递增、存在贸易成本、生产要素流动、不完全竞争等基本条件下。
Agglomeration derives from such basic conditions as increasing returns to scale, trade costs, flow of productive factors and imperfect competition.
因此,产业集群内劳动生产率增长是内生的,且呈现规模收益递增的特征。
As a result, increasing in labor productivity inside cluster is endogenous and shown up by the characteristics of increasing returns to scale.
新贸易理论认为贸易利益的主要来源为规模收益递增和不完全竞争。
The new trade theories hold that trade interests are on the basis of the interest rise of scale and imperfect competition.
本文通过构建微观模型和实证研究得出,污染治理的规模收益递增是导致这一现象的最基本原因,对环境境库兹涅茨曲线的很多现有解释都可以包括在该模型中。
We present a micro model of this relationship and find that the increasing returns to pollution abatement is the basic reason for EKC. Many other explanations for EKC can be included in this model.
本文通过构建微观模型和实证研究得出,污染治理的规模收益递增是导致这一现象的最基本原因,对环境境库兹涅茨曲线的很多现有解释都可以包括在该模型中。
We present a micro model of this relationship and find that the increasing returns to pollution abatement is the basic reason for EKC. Many other explanations for EKC can be included in this model.
$firstVoiceSent
- 来自原声例句
请问您想要如何调整此模块?
感谢您的反馈,我们会尽快进行适当修改!
请问您想要如何调整此模块?
感谢您的反馈,我们会尽快进行适当修改!宏观经济学复习思考题_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
宏观经济学复习思考题
上传于||文档简介
&&M&#8203;B&#8203;A&#8203;课&#8203;程&#8203;宏&#8203;观&#8203;经&#8203;济&#8203;学&#8203;考&#8203;试&#8203;复&#8203;习&#8203;资&#8203;料
阅读已结束,如果下载本文需要使用2下载券
想免费下载本文?
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑,查找使用更方便
还剩1页未读,继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢你现在的位置:> >
规模报酬递增理论的文献综述
会计城 | 日
来源 : 互联网
摘要:早在两百多年前,亚当。斯密在阐述劳动分工对经济增长的作用时候就突出强调了规模报酬递增的重要性,但是在20世纪80年代之前,在主流经济学框架中对规模报酬递增现象进行研究的文献为数甚少。报酬递增是新贸易理论的一大支柱性假设。规模报酬递增为
  摘要:早在两百多年前,亚当。斯密在阐述劳动分工对经济增长的作用时候就突出强调了规模报酬递增的重要性,但是在20世纪80年代之前,在主流经济学框架中对规模报酬递增现象进行研究的文献为数甚少。报酬递增是新贸易理论的一大支柱性假设。规模报酬递增为国际贸易直接提供了基础,可以带动经济增长,促进贸易及获得贸易利益,因此时研究规模经济有很重要的意义。   关键词:规模报酬递增;新贸易理论;贸易利益   从亚当。斯密到马克思,乃至斯密理论的继承者阿林。杨格,都从分工角度对市场与经济规模的关系进行了研究。马歇尔是第一个重视并较为系统地研究规模经济问题的经济学家。自他之后,对规模经济的研究转而采用边际分析的方法。新贸易理论的规模报酬递增的假设。既贴近现实又很好地解释了传统贸易理论无法解释的贸易现象。著名经济学家克鲁格曼(Paul Krugman)在与艾瀚南(Help-mall Elhanan)合著的《市场结构与对外贸易》(1985)一书中提出了规模经济贸易学说。但从某种意义上讲,是Romer(1986)的开创性研究复兴了主流经济学对对规模报酬递增现象的分析。从此,经济学家开始从不同的角度去论证是否存在显著的规模经济效应,去探求规模报酬递增的源泉。去分析规模报酬递增的影响。   1规模报酬递增理论的论证   数十年来主流经济学家运用大量的实证研究证实了规模报酬递增现象的存在,他们利用各层面的相关数据说明了一些发达国家的经济活动中的规模报酬递增现象。   Davis和Weinstein(1998)通过估计13个OECD国家的支出变化与产出变化之间的关系来检验是否存在规模报酬递增现象。他们估计出来的产出需求弹性为l_6,因此推断出存在明显的规模报酬递增现象。Head和Rise(2001)利用美国和加拿大的总量数据对Krugman(1980)的规模收益递增模型进行实证检验的结果也表明,从整体看,这两个国家的生产活动具有较为明显的规模报酬递增特征。   至于企业内部是否存在规模报酬递增现象。由于企业层次上的微观数据很难获得,所以这方面的文献非常少见。但最令人瞩目的就是Lucas(1993)对第二次世界大战期间美国军工产品生产中的规模经济效应研究。根据Lucas(1993)提供的分析结果。自由舰的累计总产量每翻一番,生产一艘自由舰所需的时间就会下降12%~24%。同时,在生产胜利舰、护航舰和坦克的过程中,也存在类似的规模报酬递增现象。   2规模报酬递增的源泉   在美国等发达国家的经济活动中,规模报酬递增现象还是比较明显的。在分析哪些因素导致规模报酬递增时,现有的文献通常会将规模报酬递增区分为两类;一类是企业间的规模报酬递增;另一类是企业内部的规模报酬递增。一般认为,外部性是规模报酬递增的主要源泉。从外部性是否出现在市场交易活动中的角度将外部性分为技术外部性和货币外部性。   在现在的文献中,技术外部性主要包括知识的外部性、研究与开发的外部性、干中学的外部性以及学校教育的外部性等四种。第一,源于知识的外部性的规模报酬递增。Easterly(2001)指出,知识外部性会从三方面导致规模报酬递增现象的出现。并且由于存在知识溢出的现象,所以新知识实际上会提高整个社会中现有知识和机器设备的生产率。第二,源于研发的外部性的规模报酬递增。知识生产的主要投人要素就是研究与开发投资,根据Griliches(1992)的分类,可以将分析研发活动溢出效应的文献区分为两类。一类是计算某项(或某一系列)具体创新活动的社会收益的文献。在这方面。代表性的研究是Mansfield、Rapoport和Romeo(1977)以及Knutson和Tweeten(1979)等人的实证分析。另外一类文献则采用回归分析方法去估计研发部门对产业部门劳动生产率的影响。这方面的代表性研究是Bernstein和Nadiri(1991)的分析。他们的实证分析结果表明,研发活动的外部性是非常明显的,研发投资的规模报酬递增特征也会非常明显。第三,源于干中学的外部性的规模报酬递增。Lucas(1993)指出,通过&干中学&而积累起来的人力资本是规模报酬递增的主要源泉。Nelson和Pack(1999)指出,发展中国家在吸引国外的先进技术时,干中学对发展中国家的人力资本积累产生了重要的积极作用。第四,源于学校教育的外部性的规模报酬递增,Foster和Rosenzweig(1996)指出,学校教育会使一个社会在采用新的生产率更高的技术时获得递增的规模收益。   从现有的文献看,货币外部性。有时候又被称为&密集市场&效应,基本上都出现在垄断竞争市场环境之中。较早从理论上分析货币外部性的文献是Murphy、Shleifer和Vishny(1989)的研究。在他们的模型中,一旦企业的利润不能完全反应其所创造的社会净收益,那么就会出现货币外部性。此时,对基础设施建设进行投资并改善各投入要素间的协调问题,或者进行&大推进&式改革,都能获得递增规模收益。这种外部性的大小是与市场中参与此活动的企业数目相关,而与企业从事的活动无关。Rodrik(1996)分析了不可贸易的中间投入品之间的互补性会使小型开放经济体中出现规模报酬递增现象的情形。   从理论研究的文献看,企业内部的规模报酬递增主要是由以下两个因素导致的:第一,固定成本。Romer(1990)Aghion和Howitt(1992)以及Grossman和Helpman(1991)都指出,只要企业的生产经营活动中存在固定成本,那么就一定会在企业内部出现规模报酬递增的现象。第二,生产投人品之间的互补性。Fasterly(2001)认为,除了固定成本之外,还有另外一个因素会导致企业内部的规模报酬递增现象的出现,即不同类型熟练工人之间的互补性。在团队生产中,某个成员的错误会使得其他团队成员的努力付之东流,所以将团队中的高技能工人身上投资的报酬会随着投资规模的扩大出现递增的特征。   3规模报酬递增的对经济的影响   规模报酬递增的影响主要体现在对经济增长和经济波动的影响上。规模报酬递增对经济增长的影响是长期效应。在短期内,规模经济效应是否会对经济波动产生作用是非常重要的问题。这是因为,短期内的经济波动会对社会的经济福利水平产生重要影响。如果不能理解经济波动产生的原因,就很难运用恰当的宏观经济政策去熨平经济波动。我们分别概述供给边和需求边的规模经济效应对经济波动的影响。   3.1供给边规模报酬递增对经济波动的影响   在分析供给边的规模报酬递增对规模经济的影响时,代表性的研究主要有Diamond(1982)、Weitzman(1982)、Shleifer(1986)、Diamond和Fudenberg(1998)、Howitt和McAfee(1988)等人的分析,他们都假设生产技术具有规模报酬递增的特性,并以此为基础从理论上阐述规模经济效应对经济变动的影响。他们指出,规模报酬递增会导致多重均衡的出现。由于不存在唯一的稳定均衡,所以经济在各个均衡之间的转换会导致大幅度的波动。近年来对经济波动的研究发现,经济波动通常都呈现出非线性的特征,而且这种非线性波动都是内生的。Ryzhenkov(2006)利用年间美国的总量数据对一个含有规模经济递增现象的内生增长模型进行校准后得到的研究结果表明,规模报酬递增对经济的直接影响并不显著,但是其累计循环效应却非常明显。Aloi、Dixon和Lloyd&Braga(2000)以及Lloyd-Braga(2007)等人则在世代交叠模型中利用Hopf分叉法分析了规模报酬递增对非线性内生经济波动的影响。他们的研究表明,规模经济效应使得那些能导致非线性内生经济波动的条件更加容易出现。   3.2需求边规模报酬递增对经济波动的影响   由于需求因素的变动都能通过价格机制反映到供给上去,所以在研究经济波动现象的文献中,很少有人从需求角度展开分析。Young(2007)分析了需求边的规模经济报酬递增对经济波动的影响。他的研究表明,当带有明显网络特征的高新技术产业在经济中的比重越来越大时,为了获得消费外部性所带来的需求边的规模经济,高新企业会在需求发生很小的变动时做出重大的价格和产量调整。这会使经济变动得更加剧烈。尤其需要注意的是,当需求边的规模收益递增现象比较显著时,即便投资和产出不发生变动,价格水平也会发生大幅度的变化。其原因在于,所有需求边的规模经济都源自于网络效应。由于存在网络效应的产业,基本上都是生产的固定成本较高,而边际成本趋近于零的产业,所以对于这些产业中的企业而言,价格竞争是最常用的竞争手段。   从对经济增长的影响来看。如果经济体中所有投入的规模报酬都不变(或递减),那么就无法从理论上系统地解释为什么人均收人会持续地增长。为了克服这个缺点,相关的理论研究又把技术进步内生为状态变量。但是,不管内生增长模型如何精致复杂,其基本思想都强调。外部性都会带来递增的规模收益。所以有很多内生增长模型系统地分析了外部性(或递增的规模收益)对经济增长的影响。在这方面的代表性研究有Romer()Barro(1990)、Aghion和Howitt(1992)、Young(,1998)、List和Zhou(2007)等人对物质资本的外部性对经济增长的影响分析,以及Lucas()、Becker、Murphy和Tamura(1990)、Tamura(1991)、Goodfriend和McDerott(1995)等人对人力资本外部性对经济增长的影响的研究。内生增长理论中这些最具有代表性的模型从不同角度指出:没有递增的规模收益,就不会有人均收入的持续增长。   4结论   在过去的很长一段时间内,限于数据的可获得性以及数理分析技术的复杂性,以新古典理论为基础的经济学的主流分析框架一直都无法对规模收益递增展开全面深入的研究。但是在具有突破性的理论研究带动下。许多经济学家对是否存在显著的规模报酬递增现象展开了大量研究并总结出影响规模报酬递增的因素以及规模报酬递增对长期经济增长重要的影响。此外,规模报酬递增还会对短期内的经济波动产生影响。尤其是对于那些内生的非线性经济波动而言,规模报酬递增是最为重要的影响因素。
[关注会计城官方微信,获更多新鲜、专业、实用资讯]
你可能对以下内容感兴趣:

我要回帖

更多关于 规模报酬递增的原因 的文章

 

随机推荐