缴纳生育保生育险满一年后再报销才可以报销吗

生育险未交够一年单位不给报销谁的过?_网易新闻
生育险未交够一年单位不给报销谁的过?
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(原标题:生育险未交够一年单位不给报销谁的过?)
10月18日,省城白女士致电4286666:休完产假去上班,本想报了生育险,却被单位告知生育险未交够一年,不给报。  
我叫白莎,在省城南中环一家私人公司做设计。当初来的时候看公司装修得挺正规,也说会给交保险,就来工作了。今年五一,我有了自己的宝宝,按照规定,单位给我休了三个多月的产假,前几天,接到人事部的赵姐打来电话,说产假到期了,问我过了国庆能不能回来上班。看着自己也恢复得差不多了,公司离家也不算远,早点上班,还能早点挣钱给孩子买点好东西,我就一口答应了。  
因为是顺产,没花多少钱,一开始也忘了报销这回事儿了,但是后来听身边朋友说,生育保险能报一万多,我就把生孩子住院后的票据带过来,想按流程给报了。可是我却被叫到人事部,说我的生育险没有交够一年,不符合报销规定。  
要是别的理由就算了,我来公司都两年了,三个月转正后每个月工资条都白纸黑字写着代扣保险两百多,怎么就能没交够一年呢。人事部赵姐也支支吾吾,大概是公司一开始资金周转不够,就给大家停了一段时间,今年过了年才给续上,所以保险记录断了,报不了。可是我工资条还都攒着呢,公司处理不当,难道让我把这黑锅给背了不成,可是一想,现在工作不好找,要是因为这个原因丢了工作,总觉得有点得不偿失。  我们来探问
针对这一问题,山西艾伦律师事务所的孙燕红律师给出了解答。孙律师表示:关于连续缴纳生育保险满一年方能报销生育保险这一政策性规定,暂时不做评论。但是具体到白女士面临的问题,由于单位原因导致生育保险出现断档,首先可以要求单位与社保机构说明缘由并补缴,其次根据法律规定,用人单位有依法为劳动者缴纳各项社会保险的法定义务。如果因用人单位原因未依法缴纳社会保险给劳动者造成损失的,损失应当由用人单位赔偿。同时不应当担心因为合理维权丢掉工作。  
(原标题:生育险未交够一年 单位不给报销谁的过?)
本文来源:山西新闻网-山西晚报
责任编辑:"王晓易_NE0011"
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分享至好友和朋友圈为什么生育保险必须在同一单位交满一年才能报?
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打12333咨询,说是规定生育保险如果要报销,必须在同一单位连续交满12个月,且必须是在这个单位在职的情况下才能报。我不懂,如果这样要求的话,那已经累积交了12个月或者四五年或者更多月数生育保险的人不都是白交了吗?为什么条件不能放宽到生育前累积交满12个月且在职的情况下可以报销生育金?
女同胞生孩子要受到多少条件的限制?怪不得说女性在用人单位等某些方面得不到公平对待,规定本身就不公平了,还怎么可能得到公平的对待?
请姐妹们注意了:生育前一个月必须在职连续不间断缴费满12个月,加上生育那个月是13个月才能符合条件。
在你打算生孩子前千万别换单位,让保险中断。(因为大部分单位都有试用期)这样你之前缴纳的生育保险就白交啦。& &保险法规里规定的也是含糊的很,上面说缴纳满一年就行可是现实里确是不能间断。为什么不说清楚点啊,这个也要玩文字游戏啊!!!!!!真是可恨啊,哪个媒体哪个机构来关注这个事情啊。
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我是给缴纳者保险准备要孩子的姐妹人提个醒啊
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TA的每日心情怒 02:28 PM签到天数: 2 天[LV.1]初来乍到参加活动:0 次组织活动:0 次
还有这么多道道啊....
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是呢。。。。。。。
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TA的每日心情慵懒 08:12 AM签到天数: 55 天[LV.5]常住居民I参加活动:1 次组织活动:0 次
路过 拿分 不评价 祝好
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2014年10月交的五险,预产期是2015年9月份,请问这样的情况在休产假期间,能否享受到生育津贴,生育期间的费用能报销吗?我可以等到生育险交够一年之后,再拿着相关资料申请报销吗?生育险缴纳满一年是什么意思?是指:从开始缴纳截止到生孩子的日期,还是截止到去报销的日期?请知道的朋友指导下
领导说了算&
貌似四个月就生效了吧
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
应该是要交一年才可以吧
可以,但是得等你交完一年以后,你可以等到生育险交够一年之后,再拿着相关资料申请报销
采用7楼意见
可以从10月开始休,前面请一个月事假
生孩子之前必须是缴满一年,且生孩子的那个月的必须到账&&才能报销& &后期补交的无效
为人民服务代表 发表于
可以,但是得等你交完一年以后,你可以等到生育险交够一年之后,再拿着相关资料申请报销 ...
补交到一年的不好使,必须生育前连续满一年
可以 你等缴满10个月再去办理 晚一点 但是不会少你的
缴满10个月就行
一年以上,有明确表述。
来自手机客户端
生孩子期间连续缴纳满12个月,但必须从孩子出生之前开始缴纳。如生孩子时未满一年。就等保险满一年之后再去报销。需要准备双方身份证,结婚证,准生证,出生证,住院病历,住院发票,参保职工银行卡,如果女方未参保,想用男的保险报销,就得另外开女方的无业无收入证明和户籍证明。
来自手机客户端
与风车作战 发表于
可以从10月开始休,前面请一个月事假
请一个月的事假?那去报销的时候,孩子出生日期不还是九月吗?
就业难于上青天 发表于
生孩子期间连续缴纳满12个月,但必须从孩子出生之前开始缴纳。如生孩子时未满一年。就等保险满一年之后再去 ...
对 生孩子以前提前去劳动局社保处提供相关材料备案生育险交满一年,生完孩子辞职后自己可以去报生育保险吗? - 相关问题 - 110网法律咨询
生育险交满一年,生完孩子辞职后自己可以去报生育保险吗?
请问未签订劳动合同,工作时间未满一年,自己辞职,可以要求国家规定的双倍工资补偿吗?
上了6年班,单位减人我自己辞职了。我上了6年的保险。我可以领失业险吗?
您好!请问下,辞职了生育险可以自己去社保局报销吗
律师您好,请问,我和我先生是未婚生育一女,目前我们想分手,可是面对孩子的抚养问题,我们可以自己协商写一份关于孩子抚养的协议吗?这样的协议具备法律意义吗?如果可以我又该怎么写呢?
你好,我想问下我老婆生孩子,她没有保险,我单位有生育保险可以报,结果生下孩子没有及时去备案,过了10天可不可以报了
单位给我交了三年的养老保险和医疗保险,现在我想辞职,我可以自己缴纳这两个保险吗,谢谢
到生孩子为止已经缴满一年保险了,听说产假期间还能每月领取生育津贴。如果生完孩子接着辞职,辞职后公司不给交保险了,那么还能领取每个月的生育津贴吗?
怀孕了辞职了。社保也停缴了。生完孩子后可以报销生育保险吗?
失业后自己交的保险
包括生育险.现在怀孕五个月
孩子自己掉了 不知道能不能领到流产津贴

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