后半年退休干部能原民师满15年享受退休附加工资吗

2017企业退休涨工资吗 2017退休工资新规定 2017退休工资多少
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学习啦【政策法规】 编辑:弘达
  2017企业退休涨工资吗?2017退休工资多少?2017企业退休工资改革发布,2017企业退休人员养老金调整最新消息预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益。那么企业退休2017年涨工资吗?2017年企业退休工资还涨吗?下面是学习啦小编整理的2017企业退休工资新规定的内容,希望能够帮到您。
  2017年企业退休工资新规定常见问题汇总(&&&通道入口点击进入&&&)
  2017企业退休涨工资吗 2017企业退休工资新规定
  经省人民政府同意,从日起调整我省退休人员基本养老金。此次调整范围为,参加企业职工基本养老、参加机关事业单位养老保险、于日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
  企业退休人员
  1.定额调整:每人每月增加30元。
  2.挂钩调整:与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩,叠加调整。
  (1)缴费年限每满一年每人每月增加2元;(2)按本人2015年12月基本养老金的2.5%增加调整。3.倾斜调整:在定额调整和挂钩调整的基础上,对符合以下条件的退休人员,再给予适当倾斜。满足多项条件的,叠加调整。
  (1)日年满70周岁不满80周岁的退休人员,每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员,每月增加基本养老金50元。
  (2)对退休时单位驻地(个体户、自谋职业等退休人员户籍所在地)在我省的企业退休人员,分别按下列标准增加基本养老金:一类地区企业退休人员每人每月增加10元,二类地区和三类地区企业退休人员每人每月增加15元,四类地区、五地类区和六类地区企业退休人员每人每月增加25元,其他地区按一类地区标准调整。
  (3)企业退休军转干部经按以上标准调整后,其本人基本养老金低于本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平的,调整到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平。机关事业单位退休人员1.定额调整:每人每月增加30元。
  3.倾斜调整:在定额调整和挂钩调整的基础上,对符合以下条件的退休人员,再给予适当倾斜。日年满70周岁不满80周岁的退休人员,每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员,每月增加基本养老金50元。
  本次调整退休人员基本养老金所需资金,除中央财政补助外,其余分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支付。驻滇中央机关及事业单位退休人员的待遇调整,暂由原渠道解决。
  2017企业退休工资最新消息
  1、离休人员的离休费,按本人原基本工资全额计发。
  2、公务员退休人员的退休费,基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发,职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。
  其中,工作满三十五年的,职务工资、级别工资两项之和按88%计发
  工作满三十年不满三十五年的,职务工资、级别工资两项之和按82%计发
  工作满二十年不满三十年的,职务工资、级别工资两项之和按75%计发。
  有的地区规定如果工作满35年,按95%计发,满25年,不满30年的,按90%计发。
  公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
  国家建立公务员工资的正常增长机制。
  公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
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【政策法规】图文推荐关于工资项变动的说明
关于工资项变动的说明
  在省财政厅新工资系统没有下发之前,为确保按调标后的工资足额发放,特对工资项进行部分修改,请各单位按照本说明调整相应的工资数据:
  一、工资项变动情况
  (一)取消的工资项目
  取消原&住房增量补贴&工资项,对应为现行的&保留的改革性补贴(行政及参公在职)、附加基础性绩效工资(事业在职)、离休人员附加补贴、退休人员附加补贴&四项,取消独生子女费项。
  (二)新增工资项目
  新增了保留的改革性补贴(行政及参公在职)、附加基础性绩效工资(事业在职)、离休人员附加补贴、退休人员附加补贴、改革性补贴(月增资负数的绝对值,即待冲抵工资金额)、扣个人职业年金、扣个人养老保险七个工资项。
  (三)变更名称的工资项目
  将原来的回族补贴名称变更为禁食猪肉民族补贴,原电话费名称变更为移通费。
  二、填报说明
  (一)在职人员及其他人员填报说明
  在职人员严格按人事局审批的职务工资、级别工资、岗位工资、薪级工资、工作性津贴、生活性津贴、基础性绩效工资、奖励性绩效工资、保留的改革性补贴、附加基础性绩效工资、改革性补贴标准填列;其余工资项目(边贴、警衔津贴、公积金、移通费等本次工改未变动工资项目)可以从7月份工资数据中提取数,执行原标准,如因职务变动原因引起工资变动的,单位也可作相应调整。奖励性绩效工资、扣奖励性绩效工资、扣个人职业年金、扣个人养老保险等项由公式自动取数,不需单位计算填列。
  (二)离退休人员填报说明
  离退休人员严格按人事局审批的基本离退休费、离退休退职人员补贴、离休人员附加补贴、退休人员附加补贴、改革性补贴标准填列;其余工资项目(本次工改未变动工资项目)可以从7月份工资数据中提取,如因职务变动原因引起工资变动的,单位也可作相应调整。
  (三)其他注意事项
  各预算单位在填报工资数据时,应严格按照人事局审批的工资标准填入相应的工资项,如有不清楚的及时与人事局相关业务人员联系。送审工资时一并将人事局工资审批表送财政局相应业务股室,以便业务股室进行工资审核。本次人事信息未作调整,只需单位准确填报人事性质。由于省厅目前尚未统一工资项,不尽事宜,在执行中逐步修正规范。请单位依据本说明及时填报8月份工资,并于8月16日前将本单位工资送审。在填报过程中有什么问题,请及时与财政局支付中心联系,联系电话。
  盘县财政局国库集中支付中心
  2015年8月12日
【】 【】 【】赏析# 春城无处不飞花,寒食东风御柳斜。日暮汉宫传蜡烛,轻烟散入五侯家。 —— 韩翃《寒食》
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2015年退休的人员,不属于今年养老金调整范围。只能等待2016年养老金调整时受益。
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所了解各地均有为企业退休人员涨工资的计划。各地涨幅可能所不同。平均涨幅在10%左右。
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