公司说试用期签临时合同可是试用期过后自动转正吗未与我签合同仍在工作可以告公

公司不签试用期合同,试用期为多久? - 相关问题 - 110网法律咨询
公司不签试用期合同,试用期为多久?
现在的公司劳动合同期一签3年,请问试用期最长多久?现在将近3个月了,如果三个月以后老板不跟我签,我可以告他么?可以要双倍工资么?
我在一家小私企,试用期老板没给签合同,说是要转正以后才签,但是后来发现面试时说好的条件现在没有,说话不算话,还让我们无偿加班,所以想辞职。那我需要提前多久跟老板说呢?工资可以拿到吗?要交辞呈吗?
试用期快到了公司不给转正,没有签试用合同?我该怎么办?怎么样证明跟他的劳动关系
谢谢各位大状了~
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。
1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿.
2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资补偿(补偿时间段是?)。
谢谢各位。 另外问一下,是不是在济南买房子,限购令规定近两年内必须在济南交社保满一年?
比如一家公司要对一个新员工,试用三个月,就给他签订一个《试用期劳动合同》三个月之后转正,再签订《正式劳动合同》请问这合法吗?
我现在在这家公司已工作1个月12天,公司是刚成立的,进来的时候公司没有注册而且也没有签合同,到现在在网上也查不到关于这个公司是否有注册的信息(老总说已经注册了叫中振融通),而且我进来的时候是负责这个公司经理面试的,说的岗位和待遇都跟上班的时候都不一样,这个公司也没有正规的规章制度,如果我现在离职什么时候可以拿到工资呢?
试用期满公司既不签合同也不叫员工离职(面试时候公司说试用期一个月)老师您好!试用期满公司既不签合同也不叫员工离职(面试时候公司说试用期一个月)快到满三个月的时候,公司以我不能完成销售任务工作为由辞退我,并马上叫我离职,公司的做法是否合法?我应该得到任何补偿? 谢谢!
我是在日进入公司的,进入公司的时候公司没有和我签订劳动合同,但是跟我说试用期是3个月,转正再签合同,试用期间表现好的话可以提前转正。工作一段时间之后我和人事提出了要4月份转正,人事业同意了,而且让我写了一份转正申请,但是4月的时候因身体不适请了几天病假,后来人事告知说病假请太多要延迟转正,说是5月给予转正。5月人事又告知我打算让我换岗位,因5月换岗位不能转正,后一个月在看是否能适应新岗位再考虑转正。然而在5月和我签订了劳动合同,合同日期是...
我是一名应届毕业生,和一家港资企业签署了两份合同,但是签署的时候合同上面没有公司法人的签章。签署完以后,公司人力资源把两份合同都收回了,请问该公司应该在多长时间内把其中一份合同交付给我呢?请解释,谢谢。
新劳动法中关于签3年合同试用期是几个月??在试用期内公司解除合同是否需要赔偿??试用期公司未签合同,28天辞职后公司欠薪还说要告我怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一家公司上了28天班,入职后对方一直都没有跟我签订劳动合同,加上看到公司里很多问题,我就写了封邮件辞职走人了。之前咨询老板我的薪资何时结,他说7月25日给我。但我今天看到劳动法规定说是辞职当日就该结的,于是问他能否给我结清工资,结果他说我没有完成工作计划,说要发律师信给我,然后就屏蔽我微信了。我该怎么办?一定要走仲裁这条路吗?
2月24号进公司上班,面试的时候谈好怎样结算工资和提成,说好一个月试用期后签合同,结果过了试用期,一直拖不给签合同,一直说忙。现在喊我签合同,可是和当初我们谈的不一样,我和公司商量,说合同不能改,我不理解,想立即辞职,就是怕他不同意不给结工资,才说有事要回老家,所以辞职。他说这算急辞工要扣半个月工资,合不合理?还说签不签合同和急辞工扣工资是没有关系的。 如果按照劳动法处理,是不是也按照劳动发发工资,还是按照我们之前谈好的。我去当地劳动局咨询了下这...
试用期辞职 没签过合同 公司故意刁难不还劳动手册,我改怎么办
我假如找劳动局,我该如何证明我在这家公司做过。我才做了3天。
试用期快到了公司不给转正,没有签试用合同?我该怎么办?怎么样证明跟他的劳动关系
谢谢各位大状了~
我现在是在一个私人办的小辅导学校上班,无薪试工三天后进入试用期,本应该签合同的,但是校长说签合同公司要押毕业证,因为是六月份才毕业,没有证可押,公司不信任,三天两头找我,说话也越来越难听,现在已经工作了两周,我提出要辞职,公司说可以,但要扣我一周的工资,我认为公司这么做是违法的。请问我该怎么做让他们不扣我工资?
这是家私人开的公司,我今年5月27号来公司的。他当初招我来时说好试用期两个月后就签合同,交社保。两个月试用期都过去了,现在又超过了一个月老板还是不提签约的事,昨天我打了个电话问他这事,老板不但出口骂我还威胁我说如果我不写辞职报告一切免谈!我很气,想想不服!不知道应不应该写这辞职报告,老板会不会赖我工资?请各位好心人帮我想想办法
试用期没结束 员工自行要辞职 因没签合同 也没提前写辞职报告 自行离职了 现在要发工资 按照当时说好的要扣除餐费 工作服费用 是否违反劳动法呢? 但是工作服的话她并没有还给我们 自己拿走了 扣工作服费用不合理吗??
在试用期内公司就让我签了一份2年的合同!但是现在我干了2个月还没过试用期想辞职但是主管不批怎么办
员工在试用期间感觉工作不能胜任要求辞职,而公司要违约金怎么办?
合同里面试用期未满辞职,辞职书签了也交了但是部门主管说要做到月底,但是我旷工两天了这应该怎么算
大学生实习期间签订了合同,但是现在在合同期内要辞职了。因为是大四即将要毕业的学生,所以学校里还有很多事情需要时间去处理,才能完成学业,但是公司不允许我请假。去辞职,还威胁说要把事情发布到网上,让该行业所有人都不得录用我。麻烦各位给给意见。如果辞职的话,又真的像公司所说的那样吗

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