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超星尔雅大学生职业生涯规划参考答案-五星文库
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超星尔雅大学生职业生涯规划参考答案
导读:正确答案:BC,正确答案:AC,4、作为一个大学生最重要的是:,正确答案:C,正确答案:ABD,正确答案:D,A、K只在大学受到关注,正确答案:ABC,A、大学阶段K的体系建立是最重要的,1、职业决策就是让你找到目标的过程,正确答案:√,3、简述树立职业目标的五种方法,理论:就是在饱览众多职业后,根据自己的想法树立一个职业目标,想象:指以你在生活中对所接触、听闻的职业的不完全了解来确定一个职业
B、现场展示并达到目标
C、拿出相关的成果
D、做事情坚韧
正确答案: BC
3、大量参加社会实践,是否就可以锻炼出丰富的S?
A、不一定,证明S要有成果
B、可以,S就是实践磨炼出来的
C、可以,前提是实践取得了必要的成果
D、完全不行
正确答案: AC
4、作为一个大学生最重要的是:
A、毕业时工作技能
B、本专业的体系认知
C、可以尽快找到工作
D、学有所用
正确答案: B
4.1.9作业题已完成
1、T就相当于一个人的品牌,可以产生许多放大效应。
A、好的“品牌”就有积极的传播性
B、不同的T都会产生自强化性
C、T是一个比较稳定的要素
D、T一旦被认定,很难改变
正确答案: A
2、T是由形容词/副词描述的关于一个人的特征(质),那么以下描述正确的是:
A、要随时弥补自己的不足
B、要逐步变成一个完善的人
C、核心素质具备,可以有效合作即可
D、个别T可以忽略不计
正确答案: C
3、T的证明是:
A、被重要(专业人员)他人认可
B、周围人的反馈
C、自己的陈述
D、能够顺利完成既定目标
正确答案: ABD
4.1.10作业题已完成
1、提升T就需要用T的方法,那么:
A、T往往是非常难以由教育提升的
B、T更多是遗传而来的
C、环境可以改造人的T特征
D、T只能通过内省、慎独的方式提升
正确答案: D
2、T是一个比较持久的特征展现,所以建立T:
A、需要一段时间的行为积累
B、是一个比较容易的事情
C、可以是一刹那间完成的事
D、是特别难以实现的
正确答案: A
3、企业评估“最关注的毕业生素质”时,往往忽略K的部分,因为:
A、K只在大学受到关注
B、评估时以业绩为导向,K不直接呈现
C、K是比较内隐的技能部分
D、K的确用处不是很大
正确答案: BC
4、所谓“必慎其独也”是什么意思?
A、没有“评价”场景时亦表现出期望的样子
B、就是一个人的时候,也要维护自己的操守
C、能够以“稳定”的特征呈现自我状态
D、T是一个必须自己独立修行的特质
正确答案: ABC
4.1.12作业题已完成
1、S的提升需要通过不断的练习,还需要什么?
A、有人监督以促进事情进展
B、本领域更专业人员的督导
C、失败后的自我激励与坚持
D、以结果为导向的行动
正确答案: B
2、求职是一个S的过程,所以:
A、需要通过演练来提升求职技能
B、只要学历背景足够厉害即可
C、求职需要一一次去试错以提升
D、求职技能是一个很难提升的事
正确答案: A
3、KST技能呈现的方式是STAR,具体指:
A、S指的是曾经做成某事的情境
B、T指例证事件中自己的角色与任务
C、A是的指做那件事里最重要的部分
D、R指所做的事情最终的结果
正确答案: ABD
4、以下描述哪个是正确的?
A、大学阶段K的体系建立是最重要的
B、求职的时候,单位更关注S
C、找工作就是一个拼爹的过程
D、对人一生的发展T最重要
正确答案: ABD
5.1决策的意义
1、职业决策就是让你找到目标的过程。
正确答案:√
2、字母记忆游戏体现出()
A、决策的重要性
B、记忆的重要性
C、语言的重要性
D、游戏的重要性
正确答案: A
3、简述树立职业目标的五种方法。
正确答案:
理论:就是在饱览众多职业后,根据自己的想法树立一个职业目标。
想象:指以你在生活中对所接触、听闻的职业的不完全了解来确定一个职业目标。 情境:指你在参加具体的职业活动、行业活动、公司活动、社会活动中所形成的职业目标。 实践:在实习、实践中真实地体验到职业之后的感想,从而因为喜欢、刺激、感悟等来确定一个职业目标。
榜样:以哪位商业精英为榜样,就也想成为像他一样的人,那这个期望就是职业目标。
树立职业目标五种方法:理论、想象、情境、实践、榜样。
理论,就是在饱览众多职业后,根据自己的想法树立一个职业目标。具体了解职位,在察看了职位描述和职位工作内容之后就可以初步确定目标了。此种方式只是在理论上确定了,其树立的目标并不一定是所想要的,所以要大量阅读职位信息、与职位对照自身。
想象,这里的想象是指以你在生活中对所接触、听闻的职业的不完全了解来确定一个职业目标。具有很大的随意性和局限性。
情景,是指在参加具体的职业活动、行业活动、公司活动、社会活动中所形成的职业目标。在现实活动下,可能会因为自己的一时冲动或受其启发,或颇有感受等,确定一个职业目标。多去参加各种活动,以增加见识和阅历。
实践,是指在实习、实践中真实地体验到职业之后的感想,从而因为喜欢、刺激、感悟等来确定一个职业目标。
榜样,可能因为以那位商业精英为榜样,就也想成为像他一样的人,那这个期望就是职业目标。
5.2理解决策
1、职业决策这一概念最早源自英国经济学家()的理论
C、亚当斯密
正确答案: A
2、下面哪项不是职业决策的特点?()
A、职业选项非常多
B、每一个选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息
C、重要的他人会职业选择产生影响
D、正确的职业决策一定能带来成功的人生
正确答案: D
3、有些梦想会让人不断的前行,而有些不切实际的梦想会让人止步不前。() 正确答案:×
4、决策意味着机会,也意味着风险。()
正确答案:√
5、选项多少对决策没有影响。
正确答案:×
6、选项越多,人的选择越困难。
正确答案:×
7、认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。
正确答案:×
8、简述职业决策的定义
正确答案:
指一个人选择目标或职业时,会选择使用一种使个人获得最高报酬,而将损失降至最低所用的方法。当个人面对多方面的职业的选择时,每一项选择对其而言都有不同程度的价值,职业决策就是个人在多项选择之间权衡利弊,以达成最大价值的过程。
在众多的职业选项中,选择对个人价值最大,损失最小的选项
5.3决策风格
1、在做选择的过程中,最优型的人追求最优解,满意型的人则依照满意则止的原则。() 正确答案:√
2、1决策风格的分类包括()
B、最优化者
正确答案: BD
3、在最优化决策量表中,分数越低,越倾向于满意型决策风格,分数越高,越倾向于最优化型决策风格。
正确答案:√
5.4信息加工金字塔―沟通(C)、分析(A)、综合(S)
1、沟通(Communication)在CASVE循环中代表什么意思?()
A、交流沟通
B、认识到现状和理想的差距
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