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创业看哪些书？推荐创业者必读的17本书
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摘要: 推荐书小编今天为创业者们推荐创业者必读的17本书。希望对创业的朋友们有所帮助！创业堪比闯雷区，你需要体验新的、难以驾驭的经验，从管理员工到制订公司远景规划等。而且，这些都没有现成的指南可供借鉴。幸运的是 ...
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推荐书小编今天为创业者们推荐创业者必读的17本书。希望对创业的朋友们有所帮助！创业堪比闯雷区，你需要体验新的、难以驾驭的经验，从管理员工到制订公司远景规划等。而且，这些都没有现成的指南可供借鉴。幸运的是，许多杰出的创始人、风投人以及CEO们都喜欢出书阐述自己的创业经历和经验。在此，我们从经验丰富的企业家的最好著作中选出多本有关管理、领导方面的书籍，为即将或开始创业的人提供借鉴。《商业冒险》（Business Adventures）约翰·布鲁克斯(John Brooks)所著，最初发表在《纽约客》上，收集了许多美国大公司的经典案例，包括福特和Xerox等。微软创始人比尔·盖茨（Bill Gates）曾称这本书是他最喜欢的商业书刊，为企业家们提供永恒的财务、伦理以及企业世界的教训。《商业模式新生代》(Business Model Generation)亚力山大·奥斯瓦尔德（Alexander Osterwalder）所著，企业家们称这是“梦想家、游戏规则改变者以及挑战者的手册”。由于传统商业模式正逐渐被颠覆，对于今天的企业家来说，创造新的商业模式以获得竞争优势很有必要。《如创业》（The Start-Up Of You）Linkedin创始人里德·霍夫曼（Reid Hoffman）与本·卡斯诺瓦(Ben Casnocha)合著，霍夫曼根据自己的职业和工作经验，为初创企业家们提供绝好的创业路线图。他解释称，如果你想适应并在今天的商界中生存，你就应该处于“永久测试”模式。(推荐书单，提升阅读技能，欢迎常到荐 书堂来看看~)《女孩老板》(Girlboss）索菲亚·阿姆鲁索 (Sophia Amoruso)所著，在一次次就业失败后，Nasty Gal创始人阿姆鲁索开始在网上出售老式服装，最终创造了资产上亿美元的商业帝国。阿姆鲁索在回忆录中分享了她建立公司的经验，包括注重客户服务以及不断学习等。《重塑工作》（Rework）杰森·福瑞德（Jason Fried）和大卫·海涅迈尔·汉森（David Heinemeier Hansson）合著，软件公司37signals的两位创始人在书中介绍了有关营销、生产力、开始创业等传统智慧。在网络初创企业时代，一切都与以往不同。《失去童贞：我如何生存、享乐并依靠自己的生意经发大财》(Losing My Virginity: How I’ve Survived, Had Fun, and Made a Fortune Doing Business My Way)理查德·布兰森（Richard Branson）所著，作为世界上最著名的亿万富豪之一，布兰森在书中分享了他以“算了，让我们这样做吧！”的哲学创建维珍帝国的过程，他的自传再次证明“失败乃成功之母”的正确性。《人性的弱点》（How To Win Friends And Influence People）戴尔·卡内基（Dale Carnegie）所著，这是一本经典的自我帮助书籍，但不要让它把你吓跑。理解如何让人喜欢你、如何创造良好交流、说服人们按照你的想法去做非常重要，换句话说，这些都是你成功所需的必要条件。《锯齿原则》(The Zigzag Principle)瑞奇·克里斯蒂安森（Rich Christiansen）所著，克里斯蒂安森的书告诉你，你要忽略所有催促你开足马力、向着自己的目标全速前进的声音。相反，克里斯蒂安森认为你必须在障碍物之间曲折前进，这样你仍然可以保持航线，并最终到达目的地。《如何在商业竞技中取胜》(How to Win at the Sport of Business)马克·库班（Mark Cuban）所著，库班是达拉斯小牛队所有者，还是著名投资人，他在书中分享了自己的职业生涯，从睡在朋友沙发上到经营自己的公司。此外，书中还向那些渴望业务取得进展的企业家提供了许多非常规方法。《压力测试:关于金融危机的思考》(Stress Test: Reflections on Financial Crises)美国前财长蒂姆·盖特纳（Timothy F. Geithner）所著，沃伦·巴菲特（Warren Buffett）曾将这本书列入企业家必读书籍，因为它提供了企业如何度过危机的第一手经验。盖特纳在书中分享了自己在经济大衰退中的反思，解释他帮助国家经济恢复做出的政治和经济决定等。《风险投资游戏》（The Startup Game）威廉·德雷帕(William H. Draper)所著，德雷帕在书中深入阐述了风险投资的历史和硅谷文化，还详细描述了风险投资家如何评估一个创意及以及想出这个创意的企业家。《货币崛起:金融如何影响世界历史》(The Ascent of Money:A Financial History of the World)尼尔·弗格森（Niall Ferguson）所著，这是可口可乐公司CEO穆泰康（Muhtar Kent）最喜欢的书，其中记述了金融体系的演变。本书对企业家了解宏观经济原理来说是必不可少的，而这些原理将最终决定他们的企业是成功还是失败。《精益创业》(The Lean Startup)艾瑞克·里斯（Eric Ries）所著，里斯的书提供了一种处理不确定性因素的方法，这样的方法对一个新公司来说不可或缺。这本书常被风险投资家和企业家奉为关于创新的必读书。《信号与噪音》(the Signal and the Noise)纳特·西尔弗(Nate Silver)著，希尔弗以近乎完美地预测2008年美国总统大选而闻名。2012年，他再次准确预测了选举结果，《纽约时报》为其专门开放博客FiveThirtyEight。他在书中解释了预测与数据世界，以及为何我们对理解不确定性如此糟糕。更为重要的是，大数据正成为企业的一部分。《如此优秀,谁能埋没你:职业技能如何完胜激情》(So Good They Can’t Ignore You: Why Skills Trump Passion in the Quest for Work You Love）卡尔·纽波特（Cal Newport）所著，《Wired》创始人凯文·凯利（Kevin Kelly）曾向那些寻找职业生涯意义的人推荐这本书。在共同信仰破裂后，你应该跟随自己的激情决定职业道路。纽波特与各行各业的人进行讨论，以寻找点燃职业激情的真正元素。《传递幸福》（Delivering Happiness）谢家华(Tony Hsieh)所著，他是zappos的创始人之一兼CEO，通过塑造企业文化为自己的品牌迅速建立起用户群。谢家华此书都与Zappos有关，但也有许多适合的想法，可帮助企业培育忠诚客户。《像艺术家一样去盗取灵感》（Steal Like an Artist）奥斯汀·克里昂（Austin Kleon）所著，克里昂不是一个典型的商业大师，而是对创造力有独特见解的艺术家。这本书简洁、易懂，是非常个性化的读本。书中含有实用技巧，有助于启动创造力。
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12本创业者今年必读的书
猎云网1月29日报道 （编译：Colin）
猎云网注：要想在创业的世界混得风生水起，一定的知识储备是必不可少的。别再在社交媒体上浪费时间了，来看看2015年创业者们值得一读的好书吧，从八十年代经典书目到今年才发行的最新书目，总有一本你用得到。
新年伊始，我下定决心要少在社交媒体上浪费时间，多花时间读书。在这个过程中我最喜欢的部分就是列出打算看的书单，人人都爱待办清单不是吗，更何况是书单呢。
但说认真的，我打算用下面这张清单里的好书把自己武装起来，以便在这个瞬息万变的创业公司和风险资本的世界里更如鱼得水一些，其中涵盖了从经典老书到今年才会发行的新书。
当然，如果你想阅读其中的一些书籍，前提条件是你的英文足够好。
《玛丽莎·梅耶尔怎样拯救雅虎》
-Marissa Meyer and the fight to save Yahoo!
作者：Nicholas Carlson
等明年二月这本书一经发行一定会成为必读书目。这位从谷歌跳槽到雅虎并试图力挽狂澜的玛丽莎·梅耶尔吸引了包括我在内很多人的关注。但是正如纽约时报在对本书的改编中所指出的，不是每个人都能成为妙手回春的史蒂夫·乔布斯。
《伊隆·马斯克：是特斯拉和SpaceX的CEO，更是奇妙未来的探索者》
Elon Musk Tesla,SpaceX,and the quest for a fantastic future
作者：Ashlee Vance
这是我今年非常期待的另一本书。伊隆o马斯克的成就比玛丽莎·梅耶尔更接近史蒂夫·乔布斯一些。我喜欢读记者写的人物传记，而Ashlee Vance刚好是彭博商业周刊（Bloomberg Businessweek）的一位资深科技记者，所以我很期待书中能有这位伟大人物更多的细节。
《改革者：黑客、天才与极客引发的数字革命》
The Innovators How a group of hackers, geniuses, and geeks created the digital revolution
作者：Walter Isaacson
这位作者写过一部史蒂夫·乔布斯的传记，是值得一读的好书，因为它不仅描述了乔布斯这个人，还向我们展示了一个时代。这本新书在这方面有异曲同工之处，但是聚焦了多个人物。我还在等便宜一点的Kindle版本发行，毕竟关于数字革命的书就得用数字化的方式读，不是吗？
《扩大优点：不满足于现状才能变得更好》
Scaling up excellence Getting to more without settling for less
作者：Robert I Sutton、Huggy（Hayagreeva）Rao
在斯坦福大学，这两位教授用自己的书给一个班的企业家上课。由于我在与风投家打交道的过程中听到最多的一个词就是“扩大”，所以我下载了这本去年发行的学术著作。瞄了一眼我就决定这本书非看不可，这样我才能在与风投家和企业家的谈话中不至于一头雾水。
《难点中的难点：在没有简单答案的情况下建立一个企业》
The hard thing about hard things Building a business when there are no easy answers
作者：Ben Horowitz
这本书出自风险资本家之手。从名字就可以看出Ben Horowitz与硅谷传奇Andreessen Horowitz风投公司是什么关系。据说他在这本书里以内行身份对风险资本的世界提出了个人的看法。和我一样想要了解风投家想法的人可能会在这本书里找到一些头绪。
《从零开始：给创业公司的建议，也是关于怎样构建未来的建议》
Zero to one Notes on startups, or how to build the future
作者：Peter Thiel
这又是一本顶尖风投家于去年发行的书。据Peter Thiel所说，在掌管一家公司的过程中，最重要的技巧是学着为自己考虑。企业家总会面临“更好的”与“更新的”之间的选择。这位投资者曾是PayPal的联合创始人，他认为最好从零开始，也就是说要在一个全新的领域创立公司。
《上瘾：怎样做出让用户产生依赖性的产品》
Hooked How to build habit-forming products
作者：Nir Eyal
这位企业家出生的教育家试图在最成功的科技产品之中找到共性，从iPhone到Pinterest。它们有什么相同点，它们是怎样牢牢抓住用户的？从Economist到Goodreads都在推荐这本书。我对这本书很感兴趣，相信很多创业者也一样，特别是那些正要推出科技产品的。
《精益创业：企业家不断创新打造真正成功的企业》
The lean startup: How today’s entrepreneurs use continuous innovation to create radically successful businesses
作者：Eric Ries
我知道在每个风投家的书架上都有这本现代经典书目，现在它在我的书架上也有了一席之地。Eric Ries是精益创业运动的先驱，致力于提高效率、减少资金耗费、降低失败的可能性。这点对那些大型企业来说尤其重要，这时候预算又是另一种情况了。
《Creativity公司：扫清追求灵感的道路上无形的障碍》
Creativity, Inc.: Overcoming the unseen forces that stand in the way of true inspiration
作者：Ed Catmull
和史蒂夫·乔布斯共同创立了皮克斯动画工作室的Ed Catmull在书中与我们分享了创立具有创造性的文化的经历。有一条至理名言：把一个绝佳的点子交给一个平庸的团队，他们会搞砸它；把一个平庸的点子给一个一流的团队，他们要不把它做得很好，要不能想出更好的点子。这本书能活跃你的思维，作者有能力保证这一点。
《反脆弱：从不确定性中获益》
Antifragile: Things that gain from disorder
作者：Nassim Nicholas Taleb
这本书是《黑天鹅》（Black Swan）和《随机致富的傻瓜》（Fooled by Randomness）作者的最新著作，他是Malcolm Gladwell口中的“华尔街的不同声音”。书里的观点已经是老生常谈了：我们能在混乱中大赚一笔。在印度，这个观点被称作“jugaad”。但Taleb与众不同的思维使它仍不失为一本适合在雨天寻找灵感时阅读的书。
《创新与创业》
（Innovation and entrepreneurship, by Peter F. Drucker）
作者：Peter F. Drucker
这是管理大师中的大师在上世纪八十年代我出生那会儿写的一本书。我惊讶地发现他多年前的想法在如今这个数字时代仍然适用。既然正在探索创业的新世界，我也有必要听取有道理的旧观点并把它们运用到网络和数字的大环境中。
《工作心不在焉：怎样集中注意更高产》
Driven to distraction at work: How to focus and be more productive
作者：Edward M Hallowell
最后，终于有一本专为我打造的书了。你懂的，做的越多，待办清单就越长；玩的把戏越多，就越容易失手！ADD（注意力障碍）方面的专家Edward Hallowell给我们指了条更好的路。这本本月刚发行的书对我来说无疑使必读书目，对很多企业家来说应该也一样。
这就是今年我打算看掉的12本有关创业公司和企业家的书，正好一个月一本，可行的对吧？谁知道呢。如果Hellowell能教会我一两个集中注意的方法，那我肚子里也能多一点墨水了。别忘了在评论里提出你对企业家必看书目的建议。
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王强的书单：创业者如何搭建知识架构？三本书诠释VC之道
读到这儿的时候，我马上合上书。这是我读书的习惯。我最怕看出答案，因为一到答案也就意味着结束了。上床就是为了下床，不是吗?这是香港美食家蔡澜说的话，我引用一下。话糙，但是理不糙。任何高潮的东西就意味着低潮，任何泡沫的东西肯定会破灭，任何繁荣的背后肯定是衰败。
这段话对你人生有用的。那么怎样让高潮保持久呢?爱，是我们对世界上所能描述出来的东西的情感的极致。合上这本书的时候，我问自己：如果我是托马斯&曼，我会说什么?我要是那个女教师，我会给出这个小孩什么答案?有没有一种feeling，它能从浓烈度上超过爱本身?我想来想去可能只有一个——恨。因为我爱你，或说我恨你，这就是情感的两极了。
我实在想不出更好答案了，只能翻开书求救托马斯&曼。他是怎么回答的?大师就是大师。他借女教师的口说：“有，这个情感叫做INTEREST!兴趣!”
太牛了。为什么你把钱放在银行?你感兴趣，因为它给你INTEREST(利息)!这才是关键!银行能存活下来的东西!你感“兴趣”，就变成了“利息”;那么“利息”翻过来也就成了“兴趣”。
托马斯&曼让我明白：如果爱仅仅是一个初始状态的话，怎么才能令这一状态持久下去?原来不是爱本身，是爱背后更持久的兴趣。所有离婚的人都结过婚。如果写一本离婚史，我第一句一定写：“结婚是离婚的起源”。当年既然都恋爱过，肯定都是死去活来爱过的，但最终为什么非得离婚?不是因为他们不爱了，是因为他们没法让这个爱的初始状态持续下去，因为他们对彼此不再感兴趣了!单调的重复扼杀了当初的激情!
创业更是这样。你爱做一件事，凭什么人家做成了，你做不成?因为你顶多爱做1年、10年;可人家一做就做了20年、50年、100年。日本有的拉面馆甚至做了几百年。面都变了，他还在做;人种都快变了，他还在做;原子弹炸完了，继续拉面。原子弹顶多放一次吧?拉面拉个几百年，也拉出来了原子弹级别的面。这就是企业家!这才是企业家!
E、必须要获得超一流的世界观和超一流的价值观
什么叫做一流人才?为什么一流企业家必须要有一流的人才汇聚?
你必须要获得超一流的世界观和超一流的价值观。这是一个企业作为生命体最重要的两极。世界观是什么?就是你如何看世界。你的世界是什么，在哪里?窄点说，就是你何以汇聚你的那批人。
公司文化是什么?就是把你的价值观，你深深信服的东西，培育坚守传承下去。Culture，就是培育的意思。人工养殖的珍珠叫 Culturedpearl。文化的珍珠!文化的“文”，是你想得非常清楚的东西，“化”是必须把它变成空气一样，是让你呼吸能够活着的东西，是你公司赖以生存的东西。
2、If Aristotle Ran General Motors(《如果亚里士多德来管理通用汽车》，1998)
第二本书的题目非常有意思：If Aristotle Ran General Motors(《如果亚里士多德来管理通用汽车》)。Tom Morris写的。它不是畅销书，却一直在我的书架上，至今仍是常读常新的体验。
在我看来，这本书非常重要。因为，它谈到任何一个伟大企业家的优胜的秘诀：成为独角兽甚至长久独角兽的生命的基因。
这本书我十几年前读过几遍，仍然记得其中几章。实际上它就谈了三个非常重要的东西。如果亚里士多德来管理董事会，管理管理层，他肯定会从三个维度上进行要求：真，善，美。
真是什么呢?
真，就是哲学的追诘，对事物本质的追究。
你经营一个东西，你却看不到这个东西的本质;你走进市场，市场全是由活生生的人构成，你却看不到活着的人性复杂的本质。你该看到什么?有什么深刻的产品体验?你离开了真正的血脉，最后却拿了一个无生命的输血管，这没有用。哲学是什么?就是不断地追问世界的本质，本质之后的本质。这是哲学最鲜明的思维方式。
因此，真，乃是哲学紧追不舍的能力，穿透的能力。实际上另一方面也是刚才我谈到的对世界充满的好奇的能力：如果你失去诘问的能力，你就失去了学习的能力;你失去了诘问和学习的能力，你就根本不可能去引领。
善是道德，是伦理，是人之为人应当坚守的底线。
因为你面对的是人性，虽然面对着市场，市场是人性复杂的聚合，但人性总体来说是向善的。作为有抱负的企业家，这个东西如果不是你基因里最重要的染色体的话，就做不长久，走不长远。你可以一时得逞，但不可能一世得逞，更不能永远得逞，像中国古人说的，书有三类：一时之书;一世之书;万世之书。
企业的一时一世万世最终要靠什么?当然是向善的价值观?价值观是什么?英文中的 VALUE 是价值，变了复数 VALUES 就成了价值观。
价值指可以用物质的等价物兑换的东西：为什么要嫁给你?因为你是百万富翁。这是用价值来贬低了爱这一价值观。为什么爱你?爱你没商量!这是基于爱的价值观。价值观无法以物质的等价物兑换，但它却是实现价值的真正土壤。爱、善良、勇气、诚实……这些东西没法用钱衡量，但在关键时候，恰恰是价值观，让你的价值得以实现和延续。没有这个向善的东西，即使企业起来了也会快速衰亡。
这其实关系到所有产品经理，所有用户体验。如果你对人性美的感觉迟钝的话，怎么能构成超一流的用户体验?
用户体验是什么?就是一种无法言说的期待和期待的被满足感。就是看到或使用一件东西，一上手，情不自禁“哇”的一声赞叹，好比迎面走来一个从未见过的美女。一个人要能分析出这个女孩子为什么美，他一定是医学院解剖系的，不是美术学院的。用户体验的本质其实是瞬时被唤起的潜意识的“惊艳”。
美的体验和技术有什么关系?
当年 iPod刚推出来，我给我读小学六年级的孩子买了一个，从中国带到美国。第二天下午放学接他的时候，我注意到：他从学校出来时，手揣着兜，耳朵塞着白色的耳机。我明明记得我昨天才回来，怎么第二天早晨他就神速地带了装好并灌好了音乐的iPod?
上了车我问他：“你怎么已经能用 iPod 了?”
他说：“爸爸，我没带 iPod。”
我说：“那你戴的耳机?”
他说：“我戴了空耳机。女孩子一见肯定想象我兜里是 iPod。”
这回答令我吃惊。
出于好奇，我真去追究这个耳机为什么会设计成白色的。找到了乔布斯当年设计的构想。当年乔布斯认为：几百年来，人类一谈音响，一谈声音，都是黑色的，无论从视觉还是物理学原理，好像只有黑色才能够聚音隔音，能静，能够专注;所以他要设计出一个聆听音乐的装置，让大家知道，无论人们怎么使用，都会展示出一个东西，即大家能想象出他手里拿的产品是什么，是谁的东西。
他花了大量测试所有颜色，最后发现，只有白色在任何颜色的底子上最能一下子凸显出来。它达到了对人性审美的精准把握。iPod就算是其外形也已令人过目不忘。
3、Pour Your Heart Into It: How Starbucks Built a Company One Cup at a Time(《将心注入——星巴克传奇》，1999)
最后要谈的一本书是星巴克创始人霍华德&舒尔茨(Howard Schultz)的自传。
我读著名企业家，从来不读他们的传记，只读他们的自传，因为传记都是二手以至是三手的。别人写的传记写不出传主的真东西。因为根本无法走进他的人生。他们的经营管理投资的心得没法断定。比如，我从来不读别人写的李嘉诚关于经营的书。
如果李嘉诚有一个自传，哪怕写的都是吃喝玩乐，我都觉得有真价值。因此大家读书，多读自传，少读传记，因为糟糕的传记会把你们引到似是而非的歧途。我读巴菲特的书，到现在为止，没读过任何一个人写的关于巴菲特的书。那读什么?读他每年写的签了字以后的股东信件。从六十年代到现在，我每年都在精读，就向大家读畅销小说一样。无论是他的英文本身，还是他英文背后展示的投资世界观和哲学，都让我受益匪浅。
舒尔茨的书，书名当时就打动了我。他谈到星巴克是怎么诞生的，怎么让在西雅图的几个音乐家天天自我享受的一个小品牌，迅速成为像空气传播一样，在世界各个角落出现。
这本书点透了我对于成功者本质的理解。Pour your heart into a cup ofcoffee，“把心倾注进一杯小小的咖啡里”。成功之树的全部秘诀正是在这颗初心的种子里。
这三本书的题目构成了我今天给大家分享的重点。如果你把三本书的题目作为你的知识架构，作为你基本时空观架构的参照系的话，我想你一定渐渐离优秀不远了;当你离优秀不远的时候，你就离独特性不远了;当你集齐了优秀加独特性的时候，你就接近了伟大性。
这就是我今天要跟大家分享的，谢谢大家!
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来源：搜狐IT
　　【搜狐IT消息】北京时间8月21日消息，创业者为自己的公司寻求首轮融资时，需要注意哪些细节？是否有明确的指引呢？美国科技博客BusinessInsider推荐了11本创业者必读书籍，这些书籍涉及资金筹措、企业营销、创新等各个方面。
　　以下是BusinessInsider推荐的11创业者必读书：
　　1、《顾问式销售的艺术：富有创意的说服与呈现技巧》（The Art of the Pitch） 作者： 彼得-科伏特（Peter Coughter）
　　科伏特认为，大部分创意人员把大量时间都花在作品的创作上，几乎不会在说服与呈现上投入精力。作者在本书中用有趣、幽默的语言阐述了他为广告和营销人员设计的提高呈现效果的工具，并列举了很多知名广告人讲述的关于最佳(或最糟糕)呈现的故事。读者将学会如何完善个人的呈现风格，如何组织强有力的呈现，如何利用简单之美，如何与听众建立联系，如何有效地排练，最重要的是，如何取胜。
　　2、《精益创业 : 新创企业的成长思维》（The Lean Startup） 作者：埃里克&莱斯(Eric Ries)
　　本书提供了不同于传统管理理论的、针对新创公司或大企业新创业务的科学管理模式，告诉创业者如何在充满不确定因素的环境中取胜。莱斯在书中展示了现代创新者如何迅速市场变化、不断验证想法并专注于基本要素。他提倡企业进行“验证性学习”，先向市场推出简化版的原型产品，然后进行不断的试验和改进，以最低成本、最有效率的方式来验证产品是否能引起消费者兴趣，从而达到灵活调整方向的目的。
　　3、Mastering the VC Game: A Venture Capital Insider Reveals How to Get From Start-up to IPO on Your Terms（暂无中文版） 作者：杰弗里&巴斯冈(Jeffrey Bussgang)
　　创业者要想打造下一个Google、亚马逊、Facebook，如何打动风险投资者提供资金支持本身就是一项考验，但要挑选合适的投资者就更加困难了。杰弗里&巴斯冈不仅是一位优秀的创业者，还是一位知名的投资者，他用自己的经验为创业者指明了一条成长大道：不仅要成为最佳投资人，还要测成为最佳合作伙伴。
　　4、《最危险的游戏》（The Most Dangerous Game） 作者：理查德-康奈尔（Richard Connell）
　　在康奈尔讲叙的短故事中，狩猎动物变成了狩猎人类，这也可以作为风险投资者的参考。对风险投资者来说，他们早已习惯被成千上万的创业公司包围，为这些创业公司设计前景就是他们的工作之一。那么，我们为何不能更好地理解这种思维模式呢？
　　5、The Founder's Dilemmas: Anticipating and Avoiding the Pitfalls That Can Sink a Startup（暂无中文版） 作者：诺姆&沃瑟曼（Noam Wasserman）
　　当创业者遇到与好友共事、家人投资及其他棘手情况需要提供解决方案时，该如何处理？沃瑟曼的书为我们提供了答案。
　　6、Pitch Anything （暂无中文版） 作者：Oren Klaff
　　Klaff曾经从风险投资者处募集了4亿美元资金，这本书主要介绍了如何用非传统方式进行融资。
　　7、Venture Deals: Be Smarter Than Your Lawyer and Venture Capitalist（暂无中文版） 作者：布拉德&费尔德（Brad Feld）/贾森&门德尔松（Jason Mendelson）
　　费尔德和门德尔松合著的这本书可以被看做是权威的投资指南，书中介绍了成功吸引投资并获得投资所需了解的各种细节。
　　8、《风险投资的游戏》（The Startup Game） 作者：威廉&H&德雷帕三世（William H. Draper）
　　威廉&H&德雷帕三世是美国西海岸最早的风险投资家之一，在超过40年的时间里，他与顶尖企业家们在硅谷共同工作，在那里将今天的梦想化为明日的现实。本书首次近距离审视了风险投资家与企业家之间的关系对于促进经济成功的重要性，讲述了一位曾经看到Skype、ApolloComputer、Hotmail、OpenTable及许多其他企业潜力的风险投资家亲身经历的成功故事。
　　在书中，德雷帕探讨了风投家如何寻找合适的合伙人的评估方法，分享了雅虎、Zappos、百度、特斯拉汽车、动视、Measurex及其他企业的经验教训。同时，作者也结合自己多年的风投经验，总结了风险投资家与企业家的合伙关系和行业规则，揭示了风险投资与创业世界的运作方式，是一本风险投资家不可不读的绝佳参考读物。
　　9、《全新销售 : 说服他人，从改变自己开始》（To Sell Is Human: The Surprising Truth About Moving Others） 作者：丹尼尔&平克(Daniel Pink)
　　平克在书中以社会科学研究为基础，以时间探讨为主线，为重新审视销售提供了新的视角――35项著名实验，42个真实案例，其中大量来自作者长时间的追踪采访和研究。平克以详细的剖析推翻了性格外向的人擅长销售等假设的正确性，用全新的视角来重新定义销售，他认为在全新销售新时代，所有优秀的销售人必须掌握打动他人的三大素质，即“ABC”新三样：内外和谐、情绪浮力和头脑清晰；而要成为销售的艺术大师，还要精通打动他人的三大方法。本书以其深刻的行为洞察，回归人性的探讨，为全新销售提供了新的思路和工具。
　　10、《创意黏力学》（Made to Stick: Why Some Ideas Survive and Others Die） 作者：奇普&希思（Chip Heath)/ 丹&希思(Dan Heath)
　　这是个关于观念如何成功的故事。透过谣言、广告与伪概念有如病毒般席卷社会为实际案例，解析为何这类未经证实的概念能在短时间内迅速扩散、并传颂世代的原因；并指出若是想法能被套牢，对企业或个人都是件重要的事。作者进而提出简单、意外、具体、可信、情绪与故事等成功概念的六大原则，认为只要掌握这几项称之为“创意黏力学的主要元素，就可以让别人注意我们要传达的讯息，让对方听懂并记住，相信或同意你的意见，发挥持久性的影响。有流畅的故事，更有清楚的说理，立论浅显有趣，说明性十足，论述性与实用性兼具。
　　11、《思考，快与慢》（Thinking, Fast and Slow） 作者：丹尼尔&卡尼曼(Daniel Kahneman)
　　在书中，卡尼曼会带领我们体验一次思维的终极之旅。他通过很多经典有趣的行为实验，指出我们在什么情况下可以相信自己的直觉，什么时候不能相信；指导我们如何在商场、职场和个人生活中作出更好的选择，以及如何运用不同技巧来避免那些常常使我们陷入麻烦的思维失误。本书将会彻底改变你对思考的看法。（Joker）
(责任编辑：胡涛)
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主演：陈晓/陈妍希/张馨予/杨明娜/毛晓彤/孙耀琦
主演：陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
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