华润万家--我的面试经历_超市大家谈_联商论坛
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主题：华润万家--我的面试经历
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前阵子失业,便去杭州人才市场找工作.有幸看到华润万家在招聘许多的职位,本人便应聘服装主管一职.当时要求薪资2600元.过了两天,位于杭州文一路的华润万家华东区总部通知我一个星期以后去面试.得此讯息,心中欣喜,这好歹算是超市业的名企嘛!一星期后,初试通过,说是还有一次复试,请我回家等待通知.第二天下午,居然得到其平湖分店的电话,通知我三天后去分店复试,我询问其食宿等问题,对方说要等见到店长面谈.心中十分诧异,华东区不是说还有一次复试吗?难道我比较走运???三天后,坐了四个多小时的车(转了两次),怀着忐忑不安的心情去复试,见到店长后,他首先对本人表示认可,然后询问我是否在总部时谈过薪资等问题,我说想知道公司的薪资标准,他在身边的一排文件夹找了又找,翻了一通,说:"你的薪资试用期是元,不提供食宿!"我吃了一惊,问道:"那试用期过了呢?"店长答:"也是这个薪资不变,你要是达到公司规定的销售额,薪资最多可以拿到1500元!".我又问:"那请问员工工资是多少?"他说:"750元!"(在平湖,最低的房租也要300元左右,还有一日三餐).他看看我又说:"在华润万家刚开始你别想赚到钱!除非你做到店长,工资就很高喽!"- 该帖于
19:30:00 被修改过
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RE:华润万家--我的面试经历 面试完毕后,我路遇一个华润的员工,她告诉我:"在华润万家(华东),店长的薪水是一万多,经理大概5000元,基层管理人员和员工薪资都极低,大部分工作人员,要么是年龄大了不好找工作,要不是没有专业专长及学历的人员.试问,这样的企业体制,能够走多远?
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RE:华润万家--我的面试经历 我的运气好过你很多.05年初周琦叫我去好又多苏皖事业部.我\在上海多玩了几天他们玩合并.我被吊起来.我打电话给刚哥,小沈(慧琴)就安排了个闲职.只是新水太低我那了新水就走了. 在这多榭刚哥,多谢琴姐.多谢在危难中对小弟的帮助.谢谢你们.我会永志不忘!
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RE:华润万家--我的面试经历 顺便问下你去了没.没去要恭喜.做N年到店长也就.而且你离开华润不改行业就找不到工作.刚哥走了,万佳死了.
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RE:华润万家--我的面试经历 楼上仁兄，请问你是如何得知做N年到店长也就，华润大超店长工资在之间，如果包含奖金的话，怎么也有10000左右。
--------------------------------------------------- 沧海横流、方显英雄本色！
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RE:华润万家--我的面试经历 哦！我去面试的平湖店是平湖市最大的超市，店长工资应该有1万多吧！反正我没去那，太低了哈哈，开玩笑！咱又不是菜鸟。
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RE:华润万家--我的面试经历 我来告知华润华东状况：1、你去面试的华润综超业态；2、相对来说这个业态在华东发展不算是非常成功的（最多时候开到20家门店，后来又关了3家）；3、该业态新进员工薪资如下：店长6K～8K经理4K～5.5K主管2K～2.4K储备干部 1.2K～1.6K 在我看来，他们把你当储备干部培养了，准备好好培训你哦！
--------------------------------------------------- 般若猎头（专注于超市、百货、专业店及商业地产的中高级人才寻访）[url=http://www.banormart.net/]http://www.banor-mart.net/[/url]直线电话：021- 联系人:Jeff邮件：jeff@banor-mart.net
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RE:华润万家--我的面试经历 关于薪资，我有求证华润的员工，我觉得，她没必要说谎。员工是企业最大的财富。
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RE:华润万家--我的面试经历 非常感谢8楼的发言，谢谢！
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RE:华润万家--我的面试经历 万佳百货的工资:主管3800 见习2800 助理2200 班长1800 副班1600元
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华润万佳的的工资比起之前的万佳百货工资低了很多！
--------------------------------------------------- 与你共同努力,改善大众生活品质!
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员工是万家的资本，似乎是句口号！
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积分:308 && 金币:100
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说实话，兄弟曾在深圳呆过N年，也有兄弟在那卖命，偶甚至还在翠竹店的宿舍住过几天。王石将万佳卖给华润后导致内部大清洗，管理混乱，徐刚被逼愤而出走。恭喜你没有去，个人感觉很糟糕。
积分:104 && 金币:11
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垃圾卖场都是这样的.
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没办法,华润万家的业绩就不高啊,工资能高吗?
积分:23 && 金币:11
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&&&& 偶也是 在超市做了一年多，现在超市的工资低的要死，&&&& 员工和收银员，防损员才 1000，都饿死人 ，
积分:637 && 金币:182
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为什么都这么低
--------------------------------------------------- 美好的一天
积分:29 && 金币:15
14:57&&|&&
前两天我去了华润万家天河北店那里面试防损员------以下是我的经历请大家发表下意见和看法...我没有进过这样的超市觉得好奇怪....我找到了人事部，我面试的时候人事部问了我一些防损防盗问题，我回答了出来，他没有话说，然后我见了防损经理，他也问了我一些问题，但我也可以答得上。然后人事部说问我拿以前公司的电话，我说没有，他说还要查询的，但防损经理叫我试用2天，但两天后防损经理已经同意我入职，但是人事部却同我说他的意思是要我一定要给以前公司的电话他。他要打电话查询。要不就不帮我办理入职，据了解，华润万家店人事部都是这样的录取员工的。既然这样我也不加以刁难，但是我的收获也不小，我学了不到2天。我就把他们的工作75%以上的要令学会，总体上华润万家在防损问题上也挺特别，挺会动脑筋，与一些国企外企流程也有比较大的区别，特别是收货区流程比较多。不过也是细节问题。不过也是环绕防损防盗问题去工作。大家下次去华润就千万不要说做过拉，没有做过还好点。公司有公司的制度，电话是不能向外人透露的。即使说你听你也打不进呵呵。。上面岗位不多，上面只有四个岗，是我以前做的大型超市岗位的三份之一。
--------------------------------------------------- 45343
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前两天我去了华润万家天河北店那里面试防损员------以下是我的经历请大家发表下意见和看法...我没有进过这样的超市觉得好奇怪....我找到了人事部，我面试的时候人事部问了我一些防损防盗问题，我回答了出来，他没有话说，然后我见了防损经理，他也问了我一些问题，但我也可以答得上。然后人事部说问我拿以前公司的电话，我说没有，他说还要查询的，但防损经理叫我试用2天，但两天后防损经理已经同意我入职，但是人事部却同我说他的意思是要我一定要给以前公司的电话他。他要打电话查询。要不就不帮我办理入职，现在到底是人事部招人还是部门的招人啊？据了解，华润万家店人事部都是这样的录取员工的。既然这样我也不加以刁难，但是我的收获也不小，我学了不到2天。我就把他们的工作75%以上的要令学会，总体上华润万家在防损问题上也挺特别，挺会动脑筋，与一些国企外企流程也有比较大的区别，特别是收货区流程比较多。不过也是细节问题。不过也是环绕防损防盗问题去工作。大家下次去华润就千万不要说做过拉，没有做过还好点。公司有公司的制度，电话是不能向外人透露的。即使说你听你也打不进呵呵。。上面岗位不多，上面只有四个岗，是我以前做的大型超市岗位的三份之一。
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积分:32 && 金币:13
00:57&&|&&
我想去那里面试工作,还不知道会是什么样子!看你们那样子说我心里也好虚啊!我是做五金品质的.做那个我做了2年了.觉得那个没有什么很大的前景.我从来没有这方面的经验,但我想做得试试.不知各位有没有什么好的意见啊!我等你们的回答哟^^^^^^^^^^
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华润集团的高管年薪多少 华润集团高管名单 华润三九医药集团近况
　 949健康网
&&&&三星集团决定2015年将不上调全体高管年薪
&&&&【环球科级综合报道】据韩联社12月19日消息，三星集团相关人员19日表示，&人事部18日向全体高管人员发送邮件，内容为公司现状较为困难高管应该起到模范带头作用，因此决定不上调年薪&。
华润集团的高管年薪多少 华润集团高管名单 华润三九医药集团近况
&&&&资料图
&&&&据悉，三星不上调高管年薪的决定并没有在公司内通报，而是通过各分公司的人事部向高管个别发送邮件。虽然高管年薪保持不变，但据业绩给予的奖金还将如数发放。以三星电子为例，每年都会根据职员的业绩给予超额利润收益的20%至个人年薪50%的奖励。
&&&&随着三星集团主力三星电子2014年第二、三季度业绩急剧下滑，三星集团其他子公司也面临业绩恶化局面，纷纷陷入苦战中。（实习编译：王葳 审稿：李小飞）
（金融界）
原标题：猎头猎高管年薪三五十万 连锁零售和房地产成被猎大户
亚心网讯（记者 王宗萍）“最近要去西安，一是有项目要洽谈，二是接了几单业务，需要觅一些人才。”22日，新疆海诺士猎头公司的负责人张学儒说，希望在西安能有机会接触到更多的高级管理人才，引到新疆来。
“现在寻觅的高级管理人才，年薪最高在50万左右。”张学儒说，现在手上需要的人才涉及商业连锁企业和房地产企业，企业开出的年薪都在30万到50万之间。一般来说规模较大的公司高管，总经理职位起步年薪在50万左右，销售总监年薪可达30万左右，普通公司总经理起步年薪在15万元到20万元。
“21世纪什么最贵？人才！”葛优的一句台词到现在依然实用。与一般的职业中介相比，虽然年底不是招聘旺季，但是猎头依然在“狩猎”。
据全球知名职业社交平台LinkedIn最新调查显示，在中国，只有12%的职场人士对工作满意到不会考虑任何其他职位的地步，过半人愿意同招聘人员进行接触。正是有这样广阔的市场需求，一大批猎头公司活跃地奔走于各公司中“猎”人。
“房产行业内的高级人才，目前在猎头业务中占比较大。”新疆鹏浩人才负责人陈仁鹏表示，高级人才比较稀少，大家都在盯着，所以企业需要的话，都会提前找猎头公司介入其中。
哪种人才最容易被猎头公司“狩猎”？据介绍，首先，年龄不能超过45岁，熟悉行业风险管理等业务，在高级管理职位上的从业年限不少于5年；其次，熟悉行业运作程序。除了用人企业开出的硬性条件外，猎头公司通常在推荐候选人时还有一些软性条件：第一、履历必须真实；第二、具有迅速接纳不同文化的素质；第三、能在多元文化的公司里沟通良好；第四、有过硬的决策能力；第五、有出色的领导能力。
据了解，随着高级人才缺口的扩大，越来越多的企业意识到猎头公司的优势，而猎头招聘已逐渐成为实力企业招聘高级人才的主流渠道。部分企业除了委托猎头公司在本地“挖角”外，还远赴其他城市挖掘人才。
来自万宝盛华、艾珂等多家知名人力资源服务机构反馈显示，受益行业高速增长，这些年地产、连锁零售、工程制造等行业成为“猎人才”的大户。
万宝盛华人力资源公司
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TA的文库&&
苦逼签到天数: 8 天连续签到: 1 天[LV.3]偶尔看看II
在咱们计量经济和统计板块混的，将来除了高校留校，好多会从事数据分析或数据挖掘类的工作，楼主找来一份工资单，列举了几个有名的企业的应届生毕业情况，目测了一下还是比较靠谱（没有过分夸大收入，可能有的还偏低了点，但从楼主了解的情况应该还是比较切合实际的），给大家参考一下……
以下是各大公司应届生的工资情况：快消类金融类宝洁本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20％－30％玛氏月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪箭牌sales:8400×15。
金融类汇丰银行Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目。起薪8000，18个月培训后涨到12000。东京三菱银行上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。花旗银行MT8000×13高盛香港所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。高盛高华固定收益部 trader，本科生：30万中金IBD本科：111000base，sign on bonus 9250×6。研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。中信IBD11000+嘉实基金固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不详。固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。华安基金研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。南方基金第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。深国投待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。明年开始深国投采取提成的制度，估计年薪会创新高巴克莱香港sales：40万港币。瑞银证券（UBSS）operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样， 奖金要看项目。荷兰国际ING有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70－80w），以前只招MBA，今年扩大到普研。Discover Finacial Sevice：上海，Base 15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司，Discover信用卡，2008第一年在中国招人KKR和Blackstone起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的。中信银行总行平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。农行总行软开转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月招行管培是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高深发展管培实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。进出口总行实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般国开行总行转正了7000以上，福利很好
IT类IBM China销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月 本科4800，研究生6000，14个月转正后第一年 base 7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4－5w大概。IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假CDL=( + ; CRL=()*12 + 南方基金IT部门25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士摩根斯坦利IT18万base，奖金看表现。穆迪KMV计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。Microsoftbase 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给腾讯（Tencent）一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成，有人一单就提成50w。腾讯的研发不太透明，北大清华计算机牛人可以和hr谈工资，有专门的hr面。研发也分部门，一个是传统的腾讯北京研发部，另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是10w起，少数一两个特别厉害的，hr单独谈，可以谈到20w...腾讯研究院16万起，可以谈，有把工资谈到20万的。Google软件工程师计算机硕士18万。百度（Baidu）应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不算奖金EMC所有（奖金+福利）都加起来15.5wsk去年是去韩国交流培训的职位，年薪20万左右HPsales，月薪，其中有很大部分要自己找发票报销思科（Cisco）sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价，当然去美国的时候也是有钱拿的
咨询类麦肯锡16万base，3000美元 signing bonusBCG18万Bain19万Monitor19w (summer intern招进去的20w）奥纬20w罗兰贝格15万base＋3万bonus整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高，第三年加奖金能拿到50万左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低IBM咨询 (GBS)：base 不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同上。其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的GBS薪水，IBM的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。AC尼尔森MT :offer letter上数据：工资4700（本科），服务满一年一次性发3600作为奖励。世联地产本硕博一样，，转正后有差别。
能源类斯伦贝谢FE下面的部门里面：钻井部门（DM）的工资属于中等.国内员工：14万base，上井每天100美元补助。国际员工（IM）：Global pay，培训期间工资4.8K美元×系数×12，一般越危险的地方系数越高，从1.0－1.7不等，12个月工资。培训期间无补助，完成培训后上井补助每天100美元。都有奖金，工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。Shell7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1－5个月bonus不等。法国液化空气扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇.国内半年 7.8k/m;国外1年半 global pay + relocation expense.国内1年 12万+4万GE Energy普通职位：硕士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover。四大本5500、研5800，均13个月，有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000审计部每年涨30％－50％。
医药类：先声药业研发是硕士60K/y,博士100K/y
其他华为（Huawei）华为本科9500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。 一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。国际纸业sales本4000、研6000新蛋MT 本10000、研11000，均13个月。三星经济研究院研究员、硕士，11万每年，分13个月。华润置地本科4000， 硕士4300，发14个月工资
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高盛香港-所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。(I doubt it! a friend of mine working there, he's just laughing when hear about this salary level, and say--what contribution a graduate made to the company to justify this payroll?)
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多少年前的数据
很旧的吧，现在已经没有深发展了˜
IT行业稍微低了点。
你从哪里看出来跟你了解的差不多的？
IT和金融真赚钱，虽说累下，不过熟悉了后就好了。总比我们学印刷的强得多多的。
2011年的数据
胖胖小龟宝 发表于
在咱们计量经济和统计板块混的，将来除了高校留校，好多会从事数据分析或数据挖掘类的工作，楼主找来一份工 ...好羡慕，白花花的票子，想想自己还真苦逼
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