总代不给乐刷代理分润没有到位 要怎么投诉处理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-07 23:19 标签： 瑞刷代理分润
客户投诉处理规定_百度文库
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客户投诉处理规定
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做速刷POS机代理如何规避虚假宣传政策？机器免费拿分润高的不可想象？不贪不坑！
大批二级POS代理被坑！拒发、克扣POS分润获利数百万……
今日多个二级、三级代理商进行投诉，其分润已经连续多月未发放，多方交涉之后仅仅发放了一部分，大部分被克扣！其无耻的程度令人发指，辛辛苦苦帮你打江山的兄弟们就这么被坑了？
具体如下：
道X扣下边代理手刷分润，它们公司把QPOS、瑞刷老平台、速刷新平台，分为三个平台，分开发分润。
单平台不满1000块钱不发分润，不累计。
已经几个月没发过分润了。
今天收到7月份分润，分润只发一半，说剩下的延期发放或抵机器。理由是它们公司资金紧张。
不止我自己，好多下边的小代理都被扣了一半分润
目前支付行业将再次掀起一波克扣代理商分润的无德事件，我么正在密切关注此类事件，并与部分支付公司总部进行交涉，要求务必严惩此类无德行为，及时停发对方的分润，妥善处理此类事件！
某POS代理商在其微信上发布信息，表明40%激活率以下的将不再发放分润。
随着行业大变革的临近，政策的多样化、复杂化、不确定性在不断增加！
我们认为又快到了以高分润为幌子的收网时刻了。
你压榨他利润，他断掉你分润。
二级代理一味索取高分润的结果是一战让你回到解放前，合作的前提是共赢，别在和我们说外面多高分润了，全是泪。稳定是基础，诚信是根本。
你图人家的高分润，
压榨了人家自己的利润，
人家直接找理由扣掉你分润。
事实已经摆在面前了，呵呵……
1、分润是代理商获得收益的最佳的方式，如果不良上游通过欺诈方式进行克扣，本身就属于一种违法行为；
2、支付公司对于这类代理商应该暂扣其全部分润，否则一旦影响扩大，将会带来较为被动的局面；
3、二级、三级代理商务必警惕所谓的高分润骗局，对于对方以任何理由进行拖延、克扣的，均需要联系支付公司进行核对；
4、全行业需要联合起来，共同曝光这类不良代理商及公司，汇付天下速刷将积极支持；
面对悲惨的局面，还那么兴奋吗？
“不要说谁给的分润高，要看谁的分润拿得久！”当听到这句话的时候，倒是说出来银行卡收单同行的心声。但是万万没想到的是某些公司不但分润给得低，而且随时可能不发分润。
收单市场乱象丛生，这个行业已经到了不得不洗牌的时候了，特别是手刷产品肆无忌惮各种品牌，秒到，多费率，跳本地户，几千商户随机滚动，号称养个人卡套`现神器！一个比一个玩的狠，遍地开花，不但有些支付公司搞，一些搭建系统，接通道做的，更是数不清。此前央视曝光了金控等存在违规行为，画面中多次出现了以一机多商户多平台的信息。据悉目前多家支付公司开始大范围限制这种违规行，已叫停了自备机入库，将之前平台上已在库未使用的自备机全部视为废弃机具，全部清零！相信很多业内人士看到这里已经是欲哭无泪了！目前多家支付公司已经停止了一个身份证多次入网的功能，此举将会导致一机多商户多平台直接灭绝！近期无卡支付市场也是异常的火爆，随着风险也在不断的加大！部分甚至异常悲壮!前期多家无卡支付发出通知，上调扫码支付费率0.2%,
号称是官方原因，但是据悉官方近期并无费率调整。融贝无卡支付运营一年多，各系统已完美呈现，是目前市场上合规稳定的无卡支付产品。支付估计是因为合规问题被整改了，调整后按照新的类目费率计算！
同时另一家的D0部分商户被关闭！
速刷的简要统计，近期上百家涉及各主要支付公司提供的
扫码支付功能被停止！
当然，汇付天下认为正规的无卡支付仍将快速发展！
近期随着网络支付新规即将正式执行，移动支付各方面正在加紧执行相关政策！
近期爆料迷支付网关注到部分不正规的无卡支付、二维码支付正在接受相关整改工作，交易关闭，支付停用！
不管如何，务必擦亮眼睛，不要随意选择不靠谱的无卡支付、二维码支付！微信随时欢迎您的咨询，帮你排查骗局！
勇敢的cddj
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荣誉徽章：劳动投诉迟迟不给解决怎么办
我妹妹因为工资问题向历下劳动局投诉了公司，但是劳动局迟迟不给解决，至今已经一个多月了，那家公司还不知道这回事，我们倒是不太注重钱的问题，就是要让这些骗子公司得到惩罚，可是劳动局这样的办事效率着实让我们心里没底气了，有哪位朋友能给出个办法
所有解答(9)
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这种情况你一是继续催促劳动部门快些做出仲裁，二是要记清你的申诉时间，以及仲裁机构受理的每个环节和时间，以防出现意想不到的事情发生。一旦出现问题，可以凭借你所掌握的证据到法院起诉。
这种情况你一是继续催促劳动部门快些做出仲裁，二是要记清你的申诉时间，以及仲裁机构受理的每个环节和时间，以防意想不到的事情发生。一旦出现问题，可以凭借你所掌握的证据到法院起诉。
一般此类投诉都有一个处理过程，但是，这个过程是有时间限制的，超过时间的，你可以诉他行政不作为。但，你首先要了解这个时间规定。顺便问一下，他们欠你钱吗还是其他伤害性侵权？
欠我妹妹工资，不多，一千多块钱，倒不是钱的问题，那个公司太欺负人，他就是雇佣没有什么社会经验的小姑娘，干上一个月就想办法逼走，一分钱不给，曾有一个员工告过他们，他们就逼我妹子写下诬告那个员工偷东西的证明，否则不给工资，我没让写。结果他们还真是一分钱不给
早就离开了，那个公司给你本不把这事当回事，劳动投诉已经快一个月了，那个公司到现在还不知道呢，国家政策这么好，怎么执行起来就这么差劲呢，我有时候真想雇人把那个公司给砸了去
针对这样的赖皮公司大可不必跟他置气，你妹现在离开了没有？
1、向劳动行政部门的申诉应该书面提交申诉书；（劳动监察大队）2、申请劳动仲裁,免收费用。但你应保留相关证据，如工资单、工作证、合同书、劳动者的证言；3、如仅对拖欠工资产生纠纷，可以直接向历下区人民法院提起诉讼。一审5元，二审10元。
申请劳动仲裁应有回执的，原则上在7个工作日就应通知对方，至于仲裁时间是按先后顺序安排，原则上不超过60日。你遇到情况首先自己想一想：1、有没有递交申诉书？2、劳动局有没有给一份回执？3、劳动局是否有立案？搞清楚这三个问题之后，凭回执可以找劳动局的上一主管单位督办。
对了，如果只投诉没有递交申请仲裁的书面申请，原则上会处理，但为人社会和谐及申诉案件较多，劳动局人手少可能不会在短时间内去处理，时间长了就会淡化。就像你现在这个样子。
这种情况, 如果连你自己都不急了, 有谁会理你啊?
有道理，我已经去劳动局找了，他们正在给办，如果不去催促，他们真不给抓紧办
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