职位类别：物流专员/助理工作地点：上饶
应聘须知：若您对该岗位有意向，请在相关网站直接投递简历，若简历合格德邦人事部将在7个工作日内给你回复。有疑问可于每周一至周五上午8点至12点，下午2点至6点致电咨询相关求职信息，谢谢理解与支持。
1，德邦人事部招聘热线：9。
2、工资待遇：元/月（底薪+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金）。
大专：元/月； 本科：元/月；
3、月休6天，工作10小时/天，遇法定节假日休息日累计增加，每月根据排班表轮休。
4、购买五险一金，不包吃住，有食宿补贴，入职满一年后每月多200元贡献奖和亲情1+1福利。
5、面试地址以简历筛选合格后，德邦人事部给您发送的面试邀约短信为准。
岗位定位：
按照公司的规划和要求，进行部门营销和收货活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
岗位职责：
1、负责指导客户填写托运单据及相关信息，并将信息录入系统，对货物运输全程中进行跟踪与监控，及时发现并处理货物时效延误、破损、丢失及其他异常导致的投诉、理赔工作；
2、维护固定客户日常业务需求，制定和执行部门本月潜在客户开发及营销计划，推广公司相关优势业务与增值业务，提高部门收入与利润；
3、依据公司相关规定，接受客户的价格、线路、时效、网点、代收货款及其他相关信息的咨询，即时收集统计部门KPI各项考核数据，监控指标进度及完成情况，并反馈至相关部门。
4、执行公司各项业务标准化、维护门店6S标准形象，在系统上操作货物的出发、到达处理，对接车队做车辆配载及约车接送货；
任职要求：
1.及2016年毕业的统招的大专、本科学历。
2.专业不限，性别不限，物流类相关专业优先考虑。
3.具备良好的抗压能力，责任心，沟通表达能力佳，有进取心。
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
薪酬福利：
1、亲情1+1：公司承担福利基金的100元/月，员工承担福利基金的100元/月，合计200元/月，由公司将以上款项按月汇至员工家属账号中；
2、法定节假日：元旦/春节/清明节/劳动节/端午节/中秋节/国庆节/妇女节享受法定节假日，上班则三倍工资；
3、工龄奖：入职满一年的员工可享受工龄奖200元/月，每增加一年工龄奖增加50元，500元封顶；
4、集体婚礼：夫妻双方任何一方在德邦物流工作，均可参加我司的集体婚礼，婚礼举办地点包括马尔代夫、巴厘岛、丽江、厦门、广州、上海、北京等。
5、月饼到家：每年中秋节公司为所有员工家庭寄送中秋月饼，费用全部由公司承担；
6、带薪年休假：工作满一年的员工每年均可享受带薪年休假；
7、职业发展：入职6个月后可竞聘经理选拔、竞聘通过并任命可享受经理福利待遇，后期提供-经理 - 高级经理- 总监的持续发展通道。
8、公司直招，无押金。工资按时发放,缴纳全额五险(养老、工伤、失业、医疗、生育保险)、住房公基金。
特别备注：
1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。扫一扫，上赶集群组
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初中经验不限薪资面议46人
中专/技校1-3年薪资面议2人
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德邦物流急招快递员待遇好
发布时间：09-22
诚信等级：
该公司诚信等级为5级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：&nbsp
公司性质：&nbsp
公司规模：&nbsp
职位名称：（全职）
薪资待遇：面议
最低学历：不限
招聘人数：若干
工作经验：不限
工作地点：/
年　　龄：不限
工作职责：1、能够依据公司标准操作流程，进行日常收派件工作。2、有针对性的发掘客户。3、能够根据公司要求包装快件、填写运单。 基本要求：1、高中及以上学历，18-40周岁；(包含20周岁和35周岁) 2、性别要求：男性。3、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；4、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；5、自备交通工具：电动车（最好为载重王60V-80V双电瓶，价格在1200元-1800元，有牌照，可协助办理）第一月薪资足够买三辆电车，小投入大回报！！面包车（类似五菱荣光、长安面包，金杯、上车险，驾龄3年以上，证件要求：C1 、B1、B2、A1、A2驾照，车辆证件：商业保险单。）福利待遇：1、公司缴纳五险 ，保底4000以上，具体薪资电话咨询 2、食宿补贴450元/月，全勤奖50元/月。3、电话卡公司配备，每月通讯费100元/月;4、高温费100元每月（上海的地区8月-10月）5、星级奖金：一星级300元/月，二星级600元/月，三星级900元/月；6、工龄工资：第一年增加200元/月，以后每年上浮50元。7、公司采取单双休制，即每月有6天休息时间，24天为满勤, 入职满一年，每年5天带薪年假，年假15天。8、亲情1+1福利：公司会与个人每月一同给职工父母寄200元；晋升通道：转正后满3个月以上，表现优秀者，可经推荐参加公司储备管理人员培训，通过储备（50%通过率），即有机会晋升为经理，月工资可至6000元；学历要求：高中/专科/本科工作地点（就近安排）：上海北部：宝山、嘉定、杨浦、闸北上海东部：保税、奉贤、陆家嘴、浦东川沙、浦东康桥、浦江上海南部：金山、梅陇、闵行莘庄、松江上海外场：徐泾上海西部：长宁、虹桥、黄浦、青浦、徐汇其他注意事项和要求:1、无户籍限制;2、面试请携带身份证;
联系方式：
联 系 人：刘主任 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：上海嘉定嘉定城区
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职位分类：
已选条件：
物流专员/助理
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
职位描述： 1、薪酬福利 4200底薪+ 业绩提成+带薪培训 +全套保险（社保 商保）外加麦田内部基金 = 全公司近13000名置业专家平均月薪9000元以上。 2、快速成长 英语/韩语房产顾问--（半年）--菁英房产顾问--（1年）--分店业务经理--（2-3年）--分区区域总监--（5年）--分区大区副总（8年）--事业部总经理―城市总经理…… 3、服务群体 麦田从事平均价格为630万以上的房产服务（公寓、别墅、写字楼），服务群体为各行各业的顾客。 4、平台支持 全国600多家直营连锁门店，近13000多名房产顾问。 5、强大的教育体系 麦田大学拥有全面系统的培训体系，所有房产顾问全部自主培养，让你身心同发展。 6、自由选择工作地点 北京近300家门店，102个区域， 800多个团队任你选择。分布于CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门等地铁沿线， 就近分配。 岗位职责： 1、为外籍人士、驻京使馆外籍客户等提供公寓的买卖和租赁业务的全程服务； 2、负责新外籍客户开拓，外籍客户信息的搜集，获取订单； 3、与外籍客户进行沟通，及时掌握外籍客户需要，了解外籍客户状态； 4、定期对外籍客户档案进行分析、整理、维护客户数据库； 5、参与合同的谈判与签订，负责收集市场和行业政策。 任职资格： 1、统招专科以上学历，20-35周岁；英语/韩语专业或爱好英语/韩语者； 2、五官端正，形象气质佳，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3、拥有良好的职业道德和敬业精神，较强的服务意识和团队精神； 4、有积极进取的精神及接受挑战的信心； 5、有较好的英语/韩语水平，口语流利，读写能力良好，能很好的运用英语/韩语进行电话沟通及进行洽谈业务； 6、注明：没有房产从业背景者优先。 备注：麦田有很多英语/韩语四、六级，英语专四专八的员工，在这里你有广阔的发展空间！欢迎投递简历进行应聘。 特殊说明：因公司拓展，望有志之士加入。此信息只针对应聘者，谢绝其它来电、来访；应聘者参加面试时请自带纸质简历一份，注明应聘职位；我们会第一时间告知面试结果并根据应聘者住址优先就近分配；本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称：北京麦田房产经纪有限公司 公司地址：北京市朝阳区朝阳北路237号楼复星国际中心23层，乘地铁10号或6号线呼家楼站下，6号线E口出；乘公交车至关东店北街东口，西行100米即到。 联系人： 周经理 联系电话：010-
公司主页： 邮箱：hr5_
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人
任职要求：1、中专及以上学历，经验不限，18-32岁；2、熟悉基本的电脑操作，有意从事互联网行业；3、工作细致认真，乐于学习新知识，沟通能力强；4、无经验转行人士及应届毕业生，公司安排系统完善培训。薪资福利：1、试用期3500，转正底薪+绩效+奖金，7.5小时制，周末双休；2、国家法定五险一金及带薪假（年假、婚丧假、病假等）；3、办公环境舒适，地理位置优越，地铁口及公交站附近；4、公司定期组织员工旅游及户外活动、聚餐等；5、提供住宿。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位任职资格】1.年龄18-30岁,高中及以上学历，热爱IT行业，相关专业优先；2.有无基础都可以，对软件程序开发感兴趣，看好IT行业发展3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在高级项目负责人的指导下完成工作内容；4.积极性强，能有一定的动手和学习能力，具有一定的抗压能力；5.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。（学习能力强者可宽松学历要求）。【薪资福利待遇】1）一旦公司录用，为员工提供岗前专业带薪技能实训；2) 完善的绩效考核，每3-6个月加薪一次；3) 购买五险一金，带薪年假，年终奖4) 优秀员工可获推荐入户深圳；5) 完善的培养体系和晋升机制；6) 带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等）；7) 丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会等）；8) 五天制，早上9点到下午6点，中午休息两小时，周末双休，法定节假日；9) 公司包吃住；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人
【工作职责】 1.通过公司所提供的VIP客户信息进行二次开发销售，完成每月销售目标 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。【岗位要求】 该岗位属于电话营销性质，故我们希望的人才为： 1.大专及以上学历，年龄为20-35岁，普通话流利，音质佳。 2.具备良好的沟通表达能力及谈判能力，有销售或客服经验者尤佳。
【薪资福利】 工作时间：周一至周五早9：00-晚17：30 享受双休 法定节假日放假
薪资：实行无责任制底薪，零经验零业绩照样拿底薪，每月外加200-2000元新人和岗位津贴，另可额外获得高额奖金，根据个人实际销售额获得提成比例。 福利：除基础福利外，另有商业医疗保险，年度境外旅游、子女幼托费报销等外企福利待遇
晋升：叭鲈乱淮文诓拷,销售专员―星级员工―销售组长―销售主任―销售经理【麦考林永恒的承诺】
40%员工月薪过万
3年上海买房不是梦
想一年赚几十万吗
优秀者月薪超10万
无经验：带薪1个月岗前培训 国内外管理培训
无压力：无需开发 公司提供上千万VIP老客户资源
有保障：五险一金 朝九晚五双休 快速晋升
有钱途：稳定薪资元 年薪百万不是梦！ 【联系我们】 招聘热线： 谷小姐 招聘微信：公众号“麦考林招聘”加关注 面试时间：周一至周五上午10.00-11.00/下午14.00-16.00接待面试面试地址：古美路1515号凤凰园区17号楼（地铁轨交12号线虹梅路站6号口出直走/九号线漕河泾开发区3号口出沿宜山路往西直走至古美路往南直走至1515号凤凰园）
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.负责管理.分类.存档各类平面制作&2.对客户的设计内容进行质量把控，适时反馈意见，更好的满足客户需求&3.根据平面设计师的要求，辅助完成网站页面设计、平面设计等设计工作岗位要求：&1.中专及以上学历，18-30岁，男女不限。&2.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；&3.审美观较好，有一定的想象力、良好的文字表达能力，&4.热爱工作，有强烈的个人进取心和对于成功的渴望。福利待遇：&1.双休、国家法定节假日，带薪年假、病假,节日生日等福利&2.舒适的办公楼，愉快融洽的上班氛围&3.老人带新人，岗前岗后内部培训体制完善，&4.丰富的业余集体活动（KTV，旅游，聚餐，年会）
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
HR温馨提示：由于简历量投递过多，了解面试详情也可直接拨打蔡经理电话（微信同号）进行咨询，或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约，我们将尽快为您安排面试，缩短面试预约流程。（当天面试，当天出结果）。    链家地产是中国领先的不动产服务提供商，旗下拥有北京链家，大连链家，天津链家，南京链家，成都链家等26个城市，丽兹行，链家网，理房通，自如，毫米装饰等众多分公司子公司。其中北京总公司2014年北京目标市场占有率接近55%！2014年11月除北京分公司外10个运营分公司业绩突破1个亿！    2015年链家将正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！ 2016年，我们一共进入26个城市，服务2亿城市人口，并进入美国市场。到2017年，将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过12万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。    日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！    (1)链家未来希望去品牌化，“链家”只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌;    (2)经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲，给好评哦”;    (3)经纪人分享蛋糕最大块，提佣最低30%通提、最高75%;商圈经理会参与利润分配，从30%到75%，在营业额提佣、保障薪资、利润分配之间，取最大值。    (4)2015年已经有链家经纪人、店长年收入超过200万！2017年一定会有超500万的！【我们需要你】：1、 即便是满腹经纶也必须是大专以上；2、 即便您活力无限也必须是40周岁以下；3、 即便您社会阅历丰富也要有互联网思维，会深度使用app；4、 即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的理财意识。【你的工作内容】：    1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）    2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）    3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）    4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；    5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；    6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金）    7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）    8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【你的薪资】：     新入职无经验新人，实习期无责任底薪3000元+绩效奖金1000元转正后佣金提成30%-75%；（公司房产经纪人平均薪资约元）【其它福利】：1、老员工享周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；2、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费出国游（一年四次喔~）3、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起在“人民大会堂”参加北京总部答谢晚宴，且报销往返路费；4、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚5、享受集团互助金【工作时间】：9：00-18：00，店内轮流值班制。【工作地址】：光谷、中南、南湖、汉口、徐东、后湖、~口、汉阳、东西湖片区161家门店就近分配【联系方式】：链家招聘部蔡经理(全程负责)，微信同号，总部直聘优先安排优质商圈。【面试地点】：泛海国际soho城7栋32楼人力资源部―――――――――――――――――――――――――――全国26大城市分公司7000余家门店120000余名员工每4分钟一单房屋买卖成交每9O秒一单租赁业务成交国内房产经纪行业顶尖企业我们等着你….
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：（1）报名方式： 直接拨打电话
134― ――赵经理（2）短信报名方式：姓名+年龄+快递分拣员，发送至负责人，我们会在5分钟内回复您，（请保留好回复短信）为避免不能及时回短信。&（1）长期工：元/月（每月6天假期调休）&（2）短期工：（周内 周末或节假日均可）快递分拣员
直接拨打电话
134― ――赵经理1、工作内容：快递分拣，快递扫描，整理2、年龄年满17--30周岁，男女均可，长期优先考虑3、工作时间：6--8小时4、工资待遇：140元-180元/天5、上一天班算一天，结算一天工资，有时间就可以做，中途可以请假！6、工作地点：西安分拣站点就近分配工作地址：就近分配
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
1.车辆到,离,回库管理,物流筐管理;2.每日出货数据分析,线路安排调整;3.协调车队与客户,仓库之间的问题;4.每月车辆装载率的精控分析;5.日常车队培训与SOP的执行与改善;6.完成其它主管交界事项.
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、严格执行和贯彻公司财务纪律，并协助经理依照公司财务纪律制定内部财务管理规定；2、监督部门的各项费用支出；3、负责现金、银行支票及各类财务单据的交接、审核工作；4、定期按结算客户登记名细、客户结算清单，配合经理、业务人员到客户处结算运费；5、录入完毕后的单据进行财务受理，并对运单的数据进行审核，确保数据的准确；6、负责将每天所收取的现金整理审核后至事业部财务部报账；7、完成上级领导交办的其它工作。任职要求：1.高中及以上学历毕业生（大专及以上毕业3年内）。2.专业不限，有财务工作背景更佳。3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。4.熟练运用OFFICE办公软件。　5.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。6.优秀学生干部优先。薪酬福利：1、工资：3000元左右，每周休息一天，提供同行业具有竞争力的薪资水平；2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；3、公司为员工提供各种培训机会，培训中心根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训.工作地点：佛山市南海区里水镇里官路赤山工业区（公交站）东100米联系电话：
人事部赵先生，如有任何疑问，欢迎来电咨询。公司网址：www.hoau.net
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
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公司官网：目前我司正在招募的岗位有：往下翻，有惊喜......其他岗位：1、招聘专员――丽兹行的窗口部门，专业的职业规划导师
7k-10k；（211/985）2、培训专员――丽兹人的老师，受伙伴敬仰
薪水面议；（211/985）3、法务专员――能将知识灵活运用的法务，受客户信赖的岗位 年薪10-20万；（211/985 法律专业）4、总经办行政专员――行政文化担当试用期5500，薪水面议；（211/985）5、大区行政经理――管理行政团队
薪水面议；（211/985）6、行政专员――爱心大管家，贴心美丽百合试用期5000元
二本即可；7、拓展专员――地产策划楼盘拓展营销策划
薪水面议；（211/985）8、海外拓展――海外目标制定及落地执行+团队培训以及管理 薪水面议；（本科学历，海外留学或生活经历至少一年）；9、绩效考核专员：真正的透过数据去发现问题，解决问题，头脑风暴，战略眼光；10、人事专员-薪酬绩效统计专员：员工入离职办理、薪资绩效统计与发放，公司各种规章制度管理与执行，做资深的人事！欢迎加入丽兹行！Welcome to Landz~
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的情况及时反馈上司；2、监督、规范业务操作流程，确保服务质量；3、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，4、执行业务操作流程，指导客户填写相关资料并及时取回；5、配合并完成主管交付的日常物流管理工作任职资格：1、 学历:大专及以上学历，专业不限,欢迎应届毕业生；2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；3、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。薪资待遇： 1. 合理优厚的薪金：基本工资（4500元/月）+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等, 2. 完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期； 3. 优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金； 4. 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等； 5. 舒适工作环境。因为工作比较繁忙，请投递简历，合则约见！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
1、负责每日订单的接收和订单分配2、负责每日提货车辆的落实和提货完成情况跟踪及提货异常处理3、负责订单干线发运及时性控制和异常处理4、负责干线在途及到站情况跟踪5、负责每日D仓收发到站情况数据统计及分析6、负责干线收入及成本统计任职资格：1、大专及以上学历；2、物流行业工作经验2年及以上；3、***、有干线供应商管理或者干线订单跟踪工作经验优先；4、熟练使用excel；
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、男女不限，大专及以上学历，物流、工商、营销、传媒相关专业；2、应届毕业生及退伍军人可考虑；3、有相关工作经验，有驾照，熟悉珠三角路况优先。主要职责：负责公司集装箱物流业务范围全国市场开发。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
工作职责：1、熟悉物流业务操作流程流程，根据配送任务，及时取件送件；2、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作；3、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求：1、中专以上学历，有物流相关工作经验者优先；2、品德高尚，吃苦耐劳，勤劳务实。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
Duties- 对每日发出的快递订单的进行管理- 异常投诉处理与跟进- 不满意顾问订单跟进- 配合主管对所负责快递管理，达成所制定的各项KPI指标- 配合主管完成对供应商快递管理流程的梳理- 配合主管完成供应商DMS系统和全程可视化快递对接的日常协调以及达成结果的落实- 与承运商物流费用结算- 参与公司物流成本的优化QUALIFICATIONS- 大专以上学历，物流、供应链或相关专业- 三年以上相关工作经验- 熟悉快递的操作流程- 具有良好的沟通能力和协调能力- 较强的独立工作能力- 熟练使用办公管理软件
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位要求：1.高中或以上学历，18-30岁，对游戏感兴趣；2.待业或在职，想转到游戏行业；3.良好的沟通与团队协作能力，有一定的逻辑思维；4.了解基本的计算机操作；5.应届高中、大专生优先。福利待遇1、公司提供五险一金（综合医保），五天工作制，享有国家规定的法定假期、带薪年休假等福利待遇2、各种奖金及奖励并享有旅游资助、培训资助等3、公司每月，每季度，每年及各节日里定期开展各式各样的文体活动、评优活动，倡导健康向上的企业文化4、提供专业培训，个人发展空间大，晋升职务多，升迁机会大
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
我们拥有良好专业的工作环境及完善的培训机制，鼓励员工学习广阔技能以达到其职业生涯目标，与公司同步成长。
约定：立志要从事业务工作的您，随时打电话查询。联系人廖经理任职要求：1. 大专以上学历；物流管理、国际贸易、报关专业等毕业生优先；2. 思维敏捷，能刻苦耐劳，性格开朗乐观，敢于挑战自己；3. 要求基本熟练电脑操作及应用办公软件word、excel、ppt等；4. 可以接收相关专业优秀应届毕业生；岗位职责：1. 联系外贸工厂、贸易公司承揽出口货物作报关、海运、空运及拖车等服务；2. 通过电话、见面、邮件等聊天工具开发新客户，维护老客户；为公司创造更多的业务量；3. 联系运价部订舱---跟进拖车、报关、-海运/空运、收款等环节；4. 服从其他工作安排，积极完成公司和上级领导下达的各项任务。本司优势航线：日本海运整柜、散货、空运；北非全国港口起运五星级服务。欢迎您加入本司，与本司共同成长，创造辉煌业绩！
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职要求：1、对计算机感兴趣，愿意从基层做起，可接收转行；2、18-30周岁中专及以上学历3、专业不限，有无经验均可；4、有志于长期从事于IT行业；5、有责任心，工作认真负责，有良好的沟通表达能力，有团队意识；薪酬福利：1、五险一金：包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，以及公积金；2、中餐补贴：提供统一标准的午餐补贴，标准是12.5元/人/天；3、节日福利：春节，端午节，中秋节等节日期间发放节日津贴或实物；4、带薪年假：工作满一年，可享受国家规定的带薪年假；5、其他活动：公司不定期组织各种文体活动，如外出旅游，联欢会等；上班时间：周一至周五 9：00-18:00 ，中午12:00-14:00为午休时间
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职位描述：岗位职责1、普通工作人员职位，完成上级交代的工作；2、负责与客户对接，根据客户的运输计划及临时计划安排合适的运输车辆，并对整个运输过程负责；3、负责运输车辆的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；5、根据实际工作情况和经验，对公司物流服务提出优化性建设性意见；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、大专及以上学历，物流类相关专业；2、1年以上物流相关领域工作经验；3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识；4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识；
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