碧落星空广告工作怎么样

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传说,有六个黑帮世家,他们拥有全世界十分之一的财富。传说,拥有这些财富的人是六个年轻的男子。传说,这六个男子行事诡秘,个个俊美无双。传说,这六个黑帮老大会为他们选亲。当然,仅仅只是传说,但是宁可信其有,不可信其无,各位未婚女子注意了,飞上枝头做凤凰的机会来了~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~他是焰,他是黑帮世家中的焰王子,但是他的公主却在一个雪夜中离开了他,没有谁可以取代她的位置。即...
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宋朝末年,蒙古南侵,少年梁文靖与父亲梁天德为逃避蒙古兵役进入...招聘广告漏洞百出 网友称:不是招人是“雷人”――中新网
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招聘广告漏洞百出 网友称:不是招人是“雷人”
  “金三银四”,又到了招聘旺季,有细心网友列举并点评所看到的五大雷人招聘广告,引来大量网友捧腹,记者整理后发现,不光招聘广告雷人,网友的评论也极度雷人。
  网友列举雷点
  No.1雷点:应届毕业生哪来工作经验?
  岗位:不详
  招聘广告内容:“有工作经验的应届毕业生优先考虑。”
  No.2雷点:不看学历看三围!
  岗位:人力资源部助理
  招聘广告内容:“1. 身材、体重要求精准型,胸围85cm、腰围67cm、臀围90cm;2. 体检要求:第二性征发育正常,乳房对称、无包块……为合格。”
  No.3.雷点:形象也能当饭吃!
  岗位:营业员
  招聘广告内容:“高薪诚聘,非诚勿扰。韩版帅哥形象,年龄18―23岁,身高175cm左右。”
  No.4雷点:阿姨还有男的?
  岗位:清洁工
  招聘广告内容:“招聘清洁工阿姨,要求男性。”
  No.5雷点:是美女,还是酒神?
  岗位:公关部长
  招聘广告内容:“美女,能喝酒当然要一口气能喝掉一斤白酒。”
  网友“雷评”
  针对上述5个“雷点”,网友一一做出评点,而评点更是让人捧腹。
  “碧落黄泉”:应届毕业生哪儿来的工作经验?如果写成与职位相关的实习经验优先,还算合理。
  雷评2:
  “碧落黄泉”:我感兴趣的是怎么证明达到以上要求,现场量?
  雷评3:
  “某”:“韩版帅哥”不知道能换来多少销售量,我觉得很雷。
  雷评4:
  “讨厌星星”:看完之后我就在想,阿姨还有男的吗?
  雷评5:
  “子曰论语”:那不是女人,是母牛!
  文/记者 赵家新
【编辑:李砚】
----- 生活新闻精选 -----
直隶巴人的原贴:我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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潜意识广告
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潜意识广告的刺激落在消费者感知范围之外,只能被潜意识所接收,通过对潜意识的刺激,引起消费者的某些广告行为或者认知。
潜意识广告 Subliminal Advertising
广告实际上利用了消费者的潜意识知觉进行广告刺激。这是由调研专家维卡瑞提出的广告理论。这个理论表示,有意识的实际上看见的只是眼睛呈现的一部分。维卡瑞在美国新泽西北部的一家电影院做他的实验,他让老板准备了一部特别的放映机,在放《Picnic》(野餐)电影时两部机器同时工作,在电影放映过程中,用很弱的强度在银幕上映出“喝可口可乐”或“请吃爆米花”字样,并每隔5秒钟以1/3000秒的速度插入。如此一来,有意识的眼睛虽然无法注意到叠印在电影情景上的这些广告信息,但无意识的眼睛却已经记忆中并“读到”了这些信息。在1957年的整个夏天,测试取得成功,可口可乐的消费量因为潜意识广告而上升了六分之一,爆米花则超过了50%。维卡瑞为这个构想申请了专利,并且组织了一家公司来处理“潜意识”的电影和电视。
这一实验论断在美国引起骚动,并受到了普遍谴责。现在看来,潜意识广告不会再有使用的机会,因为它与法律是相冲突的。但是,潜意识广告当时引起的风暴使得维卡瑞名声大震。潜意识广告理论甚至被应用于电影故事,描写的是政治家为了竞选成功,不择手段在电视节目中做手脚云云。
一项对美国消费者的调查表明,几乎2/3的人相信潜意识广告的存在,并且过一半的人确信这项能使他们购买实际上并不需要的东西。
[案例]:绝对伏特加的潜意识
潜意识广告在某些场合得到尝试。如绝对伏特加酒公司在平面广告中宣称“绝对无意识”,而广告中“Absolute Vodka”这个词在一杯饮料中的特写冰块上隐约可见。
楼主其他發帖
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潜意识广告,涉及伦理性问题。
vicary-popcorn.jpg (18 KB, 下载次数: 0)
04:08 上传
廣告畫面跳得太快,人腦被動地吸收!!!!!!!!!!!!
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