异地办的社保能不能医保卡转到异地当地

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-04 14:14 标签： 社保可以转到异地吗
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外地买的社保可以转回本地？
以前在本地买了5社保，停了半年，要到外地单位要买社保是不是要转过去？到时候回来了又咋办？
　问题来自：四川 - 成都　悬赏：0分　咨询时间： 13:11　咨询人：12e922mo14yqq
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法律快车律师回复共7条回复
你好，一般可以转回的，建议详询社保部门为准
回复时间： 14:52
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你好，咨询当地社保部门。
回复时间： 13:12
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您好，可以转回来
回复时间： 13:15
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你好！社保问题建议直接向社保部门咨询
回复时间： 13:19
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建议详询社保部门为准
回复时间： 07:18
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咨询社保部门
回复时间： 15:34
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可以进行申请。
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工作转到异地后社保中断怎么办？
“我今年刚到徐州上班，社保中断后怎么处理？”近日，市民赵女士来电咨询，前几年自己在宿城一家公立医院上班，单位给自己缴纳了社会保险。去年结婚后，跟随丈夫在徐州重新应聘了一家医院，目前单位暂时还没为自己办理社保，想问下中断期间的社保如何缴纳，在宿州的社保能转到异地吗？
埇桥区人社局工作人员表示，社保中断期间，赵女士可以先按照个体灵活就业人员缴纳，待新单位办理接续手续时，再由新单位办理申报缴费手续。如果想把宿州的社保转到异地，赵女士先要到居住地的社保机构办理社保接收函，然后带着接收函到本市的社保局，就可以办理社保关系转移。 记者 詹翔
责任编辑：王亚东
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> 外地员工不愿将社保转到本地，HR怎么操作？
外地员工不愿将社保转到本地，HR怎么操作？
来源：时代光华&&& 10:47:46&&&您是第1500位阅读者
一家集团公司的下属企业，公司里有很多高管都是外地人。我们开通了全国代缴保险的业务，但是因为覆盖面不全，导致还是有些人的保险不能通过公司来缴纳。我们考虑过一刀切，让所有人必须转到当地，但是考虑到有些高管年龄偏大，也不在当地退休，可能导致将来无法转出，并且他们本人也不愿意，很损害员工利益；也考虑过把公司缴纳部分以津贴的形式下发，让他们自己在外地缴纳，但是这样又会存在一些风险。
面对此种情况，该如何操作解决？ 众所周知，城镇职工社会保险包含五个险种：养老、医疗、失业、生育与工伤。其五险都由属地管理，从享受待遇的情况来分析，最终我们的风险还是落在工伤这一方面。
顺应社会发展潮流，企业跨区域发展越来越广泛，这必然带来人员的跨区域流动或管理，无形中给HR的工作增加了难度，要么顺应员工意愿冒企业违法的风险，要么维护企业合法利益依法办事就可能违背员工意愿、伤害员工感情，针对案例中的实际情况，结合法律规定及社保实际操作经验，可以有以下操作方法：
第一，《社会保险法》规定了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的转移接续制度。一是个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。二是个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。三是职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
第二，员工可以自由职业者身份，在户籍所在地缴纳社保，凭缴费凭证到公司报销，按照法律及公司相关规定基数和比例承担企业应该承担部分的保险金额，并在劳动部门做好备案。这种社保缴费方式，社保稽查方面是认可的，这样的操作方式也比较灵活可行；但公司方面要注意在公司所在地为员工购买商业保险弥补工伤保险。
第三，签订劳动合同时，明确社保缴费问题。录用异地员工时对于社保购买问题，双方进行协商后，最好在合同中进行书面约定，双方按合同约定进行员工社保缴费的操作。公司向员工宣传社保知识，帮助员工了解社保常识，对于不愿意购买社保的员工，公司录用时要谨慎考虑，避免后续麻烦。
第四，通过津贴发放的形式，一般来说是不合法的；如使用这种办法，那么就要与员工签订一份协议作为合同附件，如劳动部门不查，那么可以约束一下员工，并在工资条中体现出相关栏目；建议采用其在他户口地办理然后公司给予报销的方法比较好。
在这里时代光华必须提醒HR，在处理此类事件时必须注意三项内容。其一，企业规章制度完善配套：为避免不必要的法律风险，企业在处理此类事件时需对企业规章制度进行完善补充，明确企业员工社保缴纳、配合企业完成社保缴纳的义务及拒不配合企业履行社保缴纳需承担的责任，作为处理内部事务的书面依据，以备不时之需；
其二，与员工协商沟通证据留存：与员工沟通、告知社保相关规定政策及企业的实际情况时，需注意留存当时谈话的书面记录并请员工本人签字确认，表明企业已尽明确的告知义务，且员工已明确知悉；
其三，员工个人缴纳务必签订书面协议：员工按自由职业人员缴纳社保进行费用核销的，需与企业签订书面的代缴协议，载明企业依法履行社保缴纳义务的意思表示、员工进行实际核销所需提供的手续、员工按期足额缴纳的义务、企业对员工按期足额缴纳的监督权利以、任何一方违约需承担的责任及其他相关事项；协议一式两份，员工签字确认，企业盖章，作为劳动合同的附件存档。
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你好！我在深圳厂里打工·已买八个月的社保·现在不在厂里做了·请问可以转回当地（四川）吗？若可以·具体该怎么弄·另外社保买了可以退吗？老板前段时间说：不买社保了·就退了，请问这是怎么回事·因为我所在厂是私人的，老板在别的单位挂名买的。急！请速回！谢谢
我是在厦门交了差不多有两年的社保，现在离职回南昌，那么个人和单位的社保需要如何才能转回当地？
被打轻微脑震档后。当地医院出院后一直没好转，自行去外地看病，发生的医疗和交通费可否获得赔偿
我曾经在深圳上过班，并且购买了社保卡，缴存一年多的社保费用，如今我回到本地，这张社保卡能不能继续使用。如果不能，里面的钱是否能体现？？？？？
我是几年前在深圳工作单位买了社保，后来离职就没管它，现在在网上查到我的社保卡上面还有三百多块钱，请问我现在如果想在本地买社保，以前的怎么转回来
我是一退休人员，子女在外地工作，现在我想与他们在一起生活，能否将我的社保和医保转到子女所在地
我在北京多年，以前的单位有给上社保，但后来因为换工作等原因断了1年左右，现在有新单位了，如何续接社保？可以直接继续交费吗？还是一定要先把这一年没交的费用补上才能继续？ 我以前的一些资讯得到的答案是，只能北京户口的才可以在待业状态自己缴纳。外地的，没有办法补交。你只能等有新工作了再上保险。连续不连续影响不大。养老是要求交够十五年就可以在退休后领取，跟连续交没关系，只是医疗必须连续交够一年才可以报销。公积金是连续交够一年可以贷款，但不影响提取。
本人从2007年2月入职广州某工厂，合同上注明购买社保，但至09年6月才帮忙购买，请问我现准备离职，可否追回07年至09年没有购买的社保及住房公积金？？另，2010年11月本人生下宝宝，产假期间需有发放最低工资，但因公司没有帮忙购买生育险，那我可否追回除发放工资外，其它项目（如产检费用，医院费等）？ 我已遗失原（07年-2010年）与公司签订的合同，现只有2011年至今，请问还可以追讨吗？另，我到区劳动和社会保障服务中心咨询，给了一份“劳动争议信来访登记表”，请问这就是劳动...
我的长辈是三级残疾人，95年进入单位到现在工作了17年，06年才开始为其购买社保，到现在才买7年，他今年5月24日达到退休年龄，但是领不到退休养老金。可否要求单位补缴8年社保？
我患肾小球肾炎，医保是在广州公司买的，由于广州没有肾病的专科医院，就来石家庄专科医院治疗的，在这里住院9天，医疗费用花了1万多，该医院属于一级医院，同时也是医保定点医院，请问我拿齐医院所有住院资料，回广州是否可以报销，报销的比例是多少？谢谢
我在广州交了2年的五险，现在回到了十堰要怎样才能把保险转回来？

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