如何创新新形势下的工会工作面临的新形势

新形势下怎样做好工会工作
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全面停伐后,林区经济社会正面临着加快转型发展的诸多新情况、新问题,如何进一步改进和加强工会工作,适应新形势的需要,应重点加强以下几方面工作。提升学习力,增强创新力,工会工作才有为。加强工会队伍建设,努力提高自身素质,是开创工会工作新局面的决定因素。提高自身素质,塑工会干部新形象,既是广大职工群众的殷切希望,也是工会组织与时俱进的要求,不断深入的改革对工会工作提出了许多新课题,对工会干部提出了更高的要求。更好地发挥工会在改革、发展和稳定大局中的作用,工会干部的素质起着决定性的作用。提升服务力,增强凝聚力,工会工作才有位。工会工作直接关系到广大职工的切身利益和民主参与管理问题,工会干部首先要真诚服务,要有一种服务的意识,有了这种意识,才能做好其他各项工会工作。配合党委做好职工的思想政治教育工作;围绕生产,开展劳动竞赛活动;围绕活动,增强职工的集体荣誉感和凝聚力,使职工感到工会组织的温暖。提升协调力,增强执行力,工会工作才有威。工会组织在新的经济关系和劳动关系变化中,适时更新思想观念,主动适应新形势的变化。在协调劳动关系和维护职工合法权益上找准位置,发挥作用,大胆地探索出一条具有特色的工会工作新路子。一是要强化善于协商、敢于维权的意识。重点要推进劳动合同、集体合同、职工工资和社会保险、职工安全生产、企业民主管理等方面职工合法权益的落实,特别要着重做好依法推进工资集体协商工作,据实协商,促进职工共享企业发展成果,推动建立职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制。二是要切实帮助职工解决实际困难。只要职工有生活上的困难,或工作上碰到了难题,工会都要积极向单位领导及时反映,并积极想办法促进问题得到解决或改善,让广大职工安心工作。三是努力维护职工队伍稳定。信访接待也是工会工作的另一个重要方面,要求我们认真地做好此项工作,为职工排忧解难,化解各种矛盾,在信访接待工作中,力争做到不拖拉、不推诿,件件事情有落实,各个问题有答复,妥善处理好职工工作和家庭的各类矛盾。总之,在新形势下,工会只有提升自身学习力、服务力、凝聚力、协调力、执行力和创新力,才能进一步凝聚职工力量,才能更好地担负起历史赋予工会的重大使命。(作者单位:十八站森林资源管护区)
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浅谈新形势下企业工会工作如何创新发展
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