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2013企业内刊策划方案
内容简介:2013企业内刊策划方案&&&&&&  时间过得很快,迎来了2014年,过去的2013年要做个总结。  2013,无疑是中国极不平凡的一年。对于光大国际同样也是辉煌的一年。这一年...
  时间过得很快,迎来了2014年,过去的2013年要做个总结。
  2013,无疑是中国极不平凡的一年。对于光大国际同样也是辉煌的一年。这一年,光大发生了巨大的变化,值得关注的、期待的、展望的新闻层出不穷。为了和广大的光大人共同回味这些值得记忆的新闻,《光大国际》内刊将在本年度最后一期推出&2013光大集结号&专题,回顾光大国际2013年最重要、最有价值、最有影响力的新闻事件和新闻人物。让我们共同回忆和记住这难忘的一年吧!
  征稿内容要求:
  1.光大国际在生产经营、项目建设中取得重大进展和创新并获得巨大的经济效益和社会效益的;
  2.光大国际在企业改革和经营管理上取得重大进展和创新,并获得巨大的经济效益和社会效益的;
  3.光大国际在企业技术进步方面取得重大突破,并居国内外领先水平的企业技术创新成就的;
  4.光大国际获得重大奖项的。
  稿件要求:
  1.一事一报,消息体裁,标题准确,时间、地点、人物、事件等新闻要素齐全,字数在300-500字之间。使用Word文档格式。
  2.每条新闻要配发1-3幅新闻图片,要求主题突出,清晰。图片像素不低于300万,图片大小不低于300k。jpg格式。请勿在将图片直接粘贴在word文档中。【查字典】
  3.对于内容重复的稿件,编辑部将择优使用。
  在新的一年里,我会继续努力,把工作做得更好。
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企业内刊策划方案
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内容提示:内刊即企业内部刊物,不能公开销售,但可以公开赠阅。企业内刊是企业&#
文化承载的载体,也是企业文化的外化形式。企业家在以其人格的魅力和丰厚&#
的文化底蕴建立企业文化的时候,他必须对企业的历史和未来作出阐释和描绘,企业文化的演进过程,在很大意义上是企业家对自身历史和未来的不断阐释和描绘的过程。而这种阐释和描绘不可能仅仅停留在口头传播的形式上,它必须以文字的形式“固化”,才能持续并广泛传播。企业内刊是伴随企业文化演进的一个舞台,也是企业文化演进的一个历史记录。
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