请问灵活就业退休金咋算法养老保险退休以后,退休金每个月怎么计算?领取退休金的公式是什么?

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灵活就业人员退休养老金如何计算
[导读]:灵活就业人员退休养老金如何计算?基本养老金由三部分组成,一般来说缴费额越高养老金越高,缴费年限越长养老金越多,缴费间断也会影响养老金待遇。
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  问:灵活就业人员退休如何计算?
  答:基本养老金由三部分组成,一般来说缴费额越高养老金越高,缴费年限越长养老金越多,缴费间断也会影响养老金待遇。
  1.参保缴费15年只是领取退休养老金的前提
  专业人士介绍,政策规定灵活就业人员缴纳基本费满15年的,退休后方可按月领取基本养老金,也就是说缴费满15年是最低缴费年限,是退休后按月领取基本养老金的前提条件。达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的参保人员不能按月领取养老保险金,只能延长缴费至满15年后,才能享受养老保险待遇。日《法》实施前已参保的延长缴费5年后,仍不足15年的,可一次性缴纳至满15年。
  如果缴够15年就不缴了,固然能按月领取养老金,但由于缴费年限短、积累少,基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金都会偏低,直接影响自己的养老金水平。此外,从近3年退休养老金调增情况看,调增幅度高低也与缴费年限的长短直接挂钩,成正比例关系,如果缴费年限只有15年,那么会对退休后养老待遇水平造成长期影响。
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养老金和退休工资区别:退休金和养老金的区别是什么?退休养老金计(2)
  4.具体养老保险的缴费年限,你要清楚文件规定。知道现在的养老保险政策,就会大致清楚以后的待遇了。看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院日发布的《《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》》(国发〔2005〕38号)文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接,从日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。同时,进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制,相应调整基本养老金计发办法。
  5.对&养老保险缴费满15年&情况的理解:
  &养老保险缴费满15年&这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算)。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩,即缴费时间越长、缴费金额越多,养老金水平也越高,差别主要在于个人帐户养老金部分,中断缴费的时间不计作缴费年限。试举例做比较:假设缴费基数每月为1000元(不考虑缴费基数调整和利息等因素),缴费年限30年计算的个人帐户养老金每月为:[1000元&11%&12(月)&30 (年)]&120=330元。如果缴费年限为15年,则计算的个人帐户养老金每月为165元。两者相差一半,如果考虑利息等因素,则差额更大。
  6.享受养老待遇的时间是按照规定,符合退休条件,办理退休手续后,就可以享受养老保险待遇了。也就是以前说的退休金。
  2016年退休养老金如何计算
  1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
  计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1%
  2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
  计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额&计发月数
  3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,&统账结合&前的缴费年限每满1年发给1.2%。
  计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资&统账结合前的缴费年限&1.2%
  4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。   南方财富网微信号:southmoney
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