我在下班途中出了交通事故，肇事车逃逸，交警部门仅给出了事故证明。单位里也没有给交过工伤保险等四险一金，在此咨询一下律师等懂法律的朋友，我能申请工伤认定吗？若申请劳动仲裁等获得哪些补偿？劳动仲裁和认定工伤能不能合并成一个案子请劳动部门一起处理？在此先拜谢各位能帮忙给解答一下。
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　　怎没有回复的？　　
　　单位没有购买工伤保险，不影响工伤认定，建议尽快申请工伤认定；待工伤认定后，且治疗终结后，再申请工伤劳动能力鉴定，依据工伤伤残鉴定向单位主张工伤保险待遇。
　　1、可以申请工伤认定。单位不给交社保的，由单位对你承担工伤待遇。　　2、你同时可以要求司机和车主承担交通事故赔偿责任。
　　下班后不知道算不算工伤。不过没买社保一定可以要求公司出医药费啥的，不给就告劳动局。
　　非常感谢以上各位的解答。现在己经找了律师，没想到律师费要这么多，唉！没办法，贵也得请，谁叫咱不专业呢。　　
　　昙花一现！　　
　　只要你与单位有劳动关系，没购买保险不影响工伤认定，直接向单位请求工伤待遇。另外你还可以依据交通事故认定向司机和车主请求赔偿。
　　.控诉声讨中铁十九局第五分公司无视国家法令侵犯民工权益！坚决反对黑心资本家，支持习总书记反贪打恶实现中国梦！ [　　你提着灯笼找找看所谓公仆们还有几个有良心的人　　我做工受伤两年多了没结果，你也得慢慢同那些乌龟玩　　
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上下班途中交通事故中工伤待遇的赔偿
本人湖北随州地区，在号早上上班途中发生交通事故。车主负全责，交通事故赔偿，车主已赔完。现已被认定为工伤，6级伤残。可是用人单位和社保局说：不能获得双方赔付，只能从工伤待遇中扣除交通事故赔偿，补差额。请问我能否得到6级工伤赔偿的全额待遇？
律师回答地区：湖北-武汉咨询电话：15927***帮助网友：10567 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人不起诉肯定没人给你双赔。 13:38地区：湖北-武汉咨询电话：15307***帮助网友：2164 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人目前湖北实行的是差额赔偿的办法 16:20免费发布咨询，坐等律师在线服务
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我下班途中车祸，交警判对责，工伤也认定了，，而且时间都9个半月了，现在社保局这边需要判决书才能走下一步现在能去社保局申请做鉴定吗？
我下班途中车祸，交警判对责，工伤也认定了，，而且时间都9个半月了，现在社保局这边需要判决书才能走下一步，我在公司有社保，请问，现在能去社保局申请做鉴定吗？
律师回答地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：4439 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以申请劳动能力等级鉴定。 07:43地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：4809 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_5 人你好，可以 07:59地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：42871 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人可以申请鉴定，本律师曾在司法机关从事劳动工伤案件审判工作，如有不懂可以来电咨询 08:23地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：470 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人工伤认定后，要进行劳动能力鉴定。社保局要判决书没有依据。 08:26地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：4550 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，一般受伤后3个月做伤残鉴定，建议你尽快去做伤残鉴定，赔偿需要根据伤残等级而定，可以联系律师帮助你联系鉴定机构，调解或者诉讼要求赔偿。赔偿项目有医疗费、康复费、护理费、营养费、误工费、食宿费，交通费等。欢迎来电咨询，以便我们了解案情，提供有针对性的咨询。 09:30地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：39279 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人您好，伤情稳定后，就可以去做鉴定。 09:47地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：19509 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人您好，可以申请劳动能力鉴定。 09:58地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：14011 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，需要按照流程进行处理 10:04地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：32810 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人您好，建议直接咨询社保局。 10:52地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：14590 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人社保局要求判决书没有道理，您已经做了工伤认定，下一步就是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定应由参保单位、工伤职工或其亲属向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 11:11地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：9919 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人个人可以去申请做鉴定的。 11:44地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：5731 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人要做伤残鉴定 12:23地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：17625 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人可以 10:53人社局首次详解上下班途中工伤认定：有两大条件
来源：财经综合报道
作者：北京青年报
　　本文要点摘录：
　　■&#160;上下班途中买菜，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。“如果在买菜过程中与人发生口角或摔伤跌伤等，皆不能认定为工伤。”相关负责人表示。
　　■&#160;上下班途中的工伤认定，明确了四种认定情形：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
　　■&#160;上下班途中的工伤，像接孩子、顺路买菜等都可算其为从事属于日常工作生活所需要的活动，但如果是下班后朋友聚会、逛街、购物、娱乐等等，则不属于工伤认定的范畴。
　　是不是在上下班途中买菜发生意外都能被认定为工伤呢？市人力社保局相关负责人强调，这还要紧扣《工伤保险条例》。该条例中明确，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，上下班途中买菜，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。“如果在买菜过程中与人发生口角或摔伤跌伤等，皆不能认定为工伤。”相关负责人表示。
　　本报讯（记者 解丽）昨儿起，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》正式实施。而在规定中，最高人民法院对于四种上下班途中的工伤认定进行了解释。其中，上下班途中买菜发生意外也可以算工伤最为引人注目。对此，市人力社保局相关负责人指出，上下班途中买菜时发生意外可认定为工伤，须有两大限定：一是发生交通事故；二是认定者为非主要责任。
　　据昨起正式实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，明确了四种认定情形：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。这就框定了上下班途中的工伤认定前提：合理时间、合理路线。而对于合理路线，最高法相关人员给出的解释是，如下班途中需要到菜市场买一点菜，然后再回家，而且是顺路，这就是合理路线。由此，上下班途中买菜发生意外，也可认定为工伤。
　　那是不是在上下班途中买菜发生意外都能被认定为工伤呢？市人力社保局相关负责人强调，这还要紧扣《工伤保险条例》。该条例中明确，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，上下班途中买菜，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。“如果在买菜过程中与人发生口角或摔伤跌伤等，皆不能认定为工伤。”相关负责人表示。
　　同时，该负责人指出，上下班途中的工伤，像接孩子、顺路买菜等都可算其为从事属于日常工作生活所需要的活动，但如果是下班后朋友聚会、逛街、购物、娱乐等等，则不属于工伤认定的范畴。
　　据悉，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，进行工伤认定时其申请材料中应当附具司法机关，公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或者法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书。
　　案例一
　　某男，双休日下午四点半离开公司时，在公司门口发生意外，要求认定为工伤。
　　但经查，当天该男子并非因为加班而去单位，而是跟同事相约打牌，打完牌之后离开公司去吃饭。就此，尽管其是在离开公司途中发生意外，但并非因为工作原因，故不认定其为工伤。
　　案例二
　　某高尔夫球场经理，在冬季歇业期间，去高尔夫球场，之后开车撞上大树。其表示尽管处于歇业期间，但是为了跟人谈合作之事方去球场，要求认定为工伤。
　　但经调查，其去球场并非工作原因，同时当时确为球场歇业期，也无法提供与人洽谈合作事宜的相关证据，故不予认定工伤。后经过法院的两审，也维持了原认定结果。
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(责任编辑：UF047)
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