我是九二年工作.二千年下岗买断工人社保医保,现在医保社保都没有,怎么办?

单位破产我没买断,现在我的养老保险怎么办
单位破产我没买断,现在我的养老保险怎么办
我是张家口县里的一名企业职工,于1976年复员参加工作,单位于1997年破产,我没有买断,现在我的养老保险该怎么办?属于什么性质?
你应该有视同缴费年限,你去社保局认定你的年限,看看还差多少年,再补足十五年,就可以办理退休。
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应该找上一级归属单位
你的问题没有讲清楚。1996年,国家刚实行社会统筹养老保险,可能厂里没帮你办理,那你就没有社保,如帮你办理了,97年工厂倒闭,有两种情况
1、厂里帮你交纳社保;
2、你自己缴纳社保。
若你不知道自己社保的情况,建议你到你档案存放地社保中心咨询。悬赏5积分我来回答
提问者:&&A&|[福建 ];& 17:59:00
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社保包括五险一金,五险属于法定必须缴纳的,一般有单位统一办理,个人也可参保自行办理。保险的缴纳均应按属地管理的原则办理,具体可以咨询当地的社保机关。单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。不予办理者,劳动者可到劳动局投诉。
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1、工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果跳槽,缴纳的社金后可以连续计算。
2、如果单位只签订劳动合同,但是没有缴纳社保,就不算工龄;但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。
3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人,连续工龄可进行折算。比如高温环境下,一年可作一年零三个月计算。有毒有害环境下,一年作一年零六个月计算。
4、目前企业中存在买断工龄的情况,是指通过企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为,职工离职后工龄保存,经济补偿的标准由企业根据自身的承受能力决定,国家并无限定。
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年后换工作,社保中断怎么办?教你几招避免断缴
时间: 09:44:49 来源:北晚微健康mp
原标题:年后换工作,社保中断怎么办?教你几招避免断缴
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  爱上我~
  年前“裸辞”的跳槽族们眼下正在心急火燎地寻找新工作,可找工作毕竟不是一朝一夕就能成功的,很多人要经过好几个月的时间才能找好下家。两份工作如果没有做到时间上的无缝衔接,那他的社保就会出现一段时间的断档。这该怎么办呢?
  购房购车子女入学都跟连续缴费有关 在北京,社保因为捆绑了太多的公共政策,所以能否连续缴费将在很大程度上影响到参保人员的工作和生活。例如,外地人在北京买房需要连续缴纳社保满5年;参加汽车摇号也要满足这一条件;一些区县的非京籍儿童入学政策也将父母社保连续缴费的时间列入必要条件。
  外地户籍员工还不能个人缴费 那么,年后社保中断的跳槽族们应该怎么才能做到社保的无缝对接呢? 51社保网首席专家余清泉告诉小编,对于北京户籍的员工来说,辞职之后暂时没有新工作的,他们可以将档案存到人才机构,以灵活就业人员的身份通过这些机构继续参加职工社保。等找到新工作时,再将社保关系转移过去即可。
  但对于京籍员工来说,在购房、购车、子女入学等方面是以户籍为条件的,所以社保是否连续对他们的影响较小,只是医保暂时不能报销、养老保险缴费时间少了一段时间而已。受影响较大的还是在京工作的外地户籍员工。但由于北京的人才机构并不接受外地户籍人员的个人委托存档,所以他们不能用上面说的那个办法。按照政策规定,他们只能将档案转回自己的户籍所在地,在老家继续参保缴费,但那就是外地社保了,跟北京没有什么关系。
  有人通过代理公司缴纳社保
  那就眼睁睁地看着自己的社保断档,将来重新计算连续缴费的时间吗?余清泉告诉小编,从政策的规定上,目前确实没有办法。
  小编了解到,严格按照政策规定,确实如此,但很多人都通过一些钻空子的办法悄悄地将社保续上了。这其中用的最多的便是通过社保代理公司缴纳社保。目前,北京有各种各样,大大小小的社保代理公司,他们本来只能代理公司委托的社保业务,但很多代理公司都向个人开放了服务,个人也可以通过这些公司办理社保,缴纳五险甚至住房公积金。只不过这样做需要个人承担单位需要缴纳的部分。即使按照最低缴费标准来缴纳,目前也需要每月1200多元。
  苏女士就是这样,她生完孩子后就辞职在家当起了全职妈妈,害怕社保中断,便从网上找了一家号称北京最大的社保代理公司的机构,将社保关系转移到了那里。“挺简单的,当时我因为带孩子不方便,还是业务员上门来给我办的手续,以后我就按月给他们的账户里汇社保费,每年交900元服务费。”苏女士告诉小编。“虽然有很多人会这么做,但这确实是存在一定政策风险的。”余清泉强调。
  建议解除社保与劳动关系的捆绑 余清泉说,除了这种跳槽的情况之外,近年来在O2O模式下还出现了大量自由职业者。虽然人才或职介机构可以让他们以个人名义继续缴费,但这必须以存档为前提,还只能针对本地户籍人员。农村户籍的不稳定就业人群、外地户籍的不稳定就业人群等则没有办法缴纳。应该说,养老保险、医疗保险的参保缴费以存在劳动关系为前提,这本身就是有一定问题的。理想的状态是,这两类重要的社保险种应该是个人参保的模式,而不是和劳动关系捆绑在一起,必须由企业代为办理。
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