没有未签劳动合同拖欠工资资不给只有6000元

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公司没有给员工合同和拖欠工资,到时候要怎么维权?
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合同签订一式三份,找公司索要说不给员工,要离职才给,但是这个是劳动法规定要给的吧?也没有给工牌,现在已经拖欠10天没发上月工资,发工资也没有工资条也没有任何提示。如果将来离职要怎么维权?需要收集什么有力证据?现在有考勤机打卡,员工内部通讯录,工作相关资料,和领导来往邮件,我想到时候他们会不会直接删除我的考勤记录,工资是用excel表做的,也可以直接删除,五险给上了。那些是最有利的证据?请指点!
河东区发表时间: 09:21
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只有可以证明你在这家公司上过班的事实才能维护您的合法权利。您可以保存一些照片,一些影像资料,还有上五险的也要留存好。
回复时间: 09:54
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拖欠工资公司
1010 个回答
其它回答共 1 条
天津-河西区
你好:只要证明你与用人单位存在劳动关系即可。
回复时间: 22:32
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拖欠工资:赔偿
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本页更新时间: 01:20:21 []  我是湖北人,去年大学毕业后,9月份去了福建莆田市荔城区的一家“佰事莱福贸易有限公司”做法语外贸的工作 ,我的上班时间为晚上8点到第二天早上凌晨4点,有时还会加班,工作非常辛苦,每天都要熬夜,特别累。
  我在这家佰事莱福贸易有限公司工作从9月1日到11月31日,一直没有和我签合同,每次催问的时候,就说他还要整理一下合同再签,就一直拖着。后来每天熬夜身体不适,公司就同意我可以在家工作,于是我从12月1日到1月31日就在家工作。
  虽然没有给我签合同,但是之前工作联系时QQ上面都有聊天记录和工作记录,我有公司的资料和工作业绩记载,还有工资网银转账时的记录。我有个同学在那上班,她在那快一年,她有签劳动合同,她的工资也还有5000多没结,我可以让她给我做证人吗?不知道这些可不可以作为凭证?
  去年9月1日到11月31日的提成,还有1月份的底薪和提成都没有结给我,这些总共有5000多块钱。公司答应去年过年钱把工资结清的,现在拖到4月份快结束了还没有给。每次问他们,他们总是推托,现在问他们他们甚至理都不理一下了。太气愤了,我是外地人,每天熬夜上夜班,还不结工资,这不仅会损坏一个城市在我们心目中的形象,而且会让别人觉得欺负外地人。
  请问我该怎么做?
楼主发言:2次 发图:0张 | 更多
  如上述全部属实,建议楼主及早到人社部门的劳动监察大队去反应相关问题。
  @Epic2012 1楼
15:30:13  如上述全部属实,建议楼主及早到人社部门的劳动监察大队去反应相关问题。  -----------------------------  我打了他们劳动监察大队的电话
  找有关部门反映他们,还没有王法了
<span class="count" title="万
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