2016河南农村信用社招聘报名人数截至7月11日统计已达68111人
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　　2016年河南农村信用社招聘报名人数最新统计：截至7月11日已达68111人
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2016年河南农村信用社招聘3360人公告
来源：河南省农村信用社
【导读】2016河南农村信用社招聘备考指导2016河南农村信用社招聘考试辅导课程河南省农村信用社是以服务
"为宗旨，以支持地方经济发展为己任的地方性金融机构。目前，全省共有142家市县法人机构，5300个机构网点，在岗
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河南省农村信用社是以服务&三农&为宗旨，以支持地方经济发展为己任的地方性金融机构。目前，全省共有142家市县法人机构，5300个机构网点，在岗员工近6万人，资产规模达1.27万亿元。机构网点遍布全省，覆盖城乡，现已发展成为支持河南&三农&发展的金融主力军。现根据业务发展需要，面向社会为辖内有关农村信用社(农商银行)公开招聘劳动合同制员工。
一、招聘单位及招聘计划
各用工单位计划招聘人数详见《》（附件1）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年满18周岁。
3.品行端正，遵纪守法，无不良记录。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.具有国家行政教育机关认可的全日制普通高等学校大学本科及以上学历(取得相应学位证书)。其中，本科学历年龄在25周岁以下（日后出生），研究生学历年龄在28周岁以下（日后出生）。
6. 热爱农村金融事业，认同河南省农村信用社企业文化，符合河南省农村信用社亲属回避规定。
7.应聘县域行社的，本地户籍优先。
8.各专业类招聘专业见《》（附件2）。
9.法律法规规定的其他条件。
三、用工形式及薪酬
用工形式为劳动合同制。除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇外，用工单位将根据工作岗位和业绩提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。
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河南省农村信用社是以服务&三农&为宗旨，以支持地方经济发展为己任的地方性金融机构。目前，全省共有142家市县法人机构，5300个机构网点，在岗员工近6万人，资产规模达1.27万亿元。机构网点遍布全省，覆盖城乡，现已发展成为支持河南&三农&发展的金融主力军。现根据业务发展需要，面向社会为辖内有关农村信用社(农商银行)公开招聘劳动合同制员工。
一、招聘单位及招聘计划
各用工单位计划招聘人数详见《河南省农村信用社2016年员工招聘计划》（附件1）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年满18周岁。
3.品行端正，遵纪守法，无不良记录。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.具有国家行政教育机关认可的全日制普通高等学校大学本科及以上学历(取得相应学位证书)。其中，本科学历年龄在25周岁以下（日后出生），研究生学历年龄在28周岁以下（日后出生）。
6. 热爱农村金融事业，认同河南省农村信用社企业文化，符合河南省农村信用社亲属回避规定。
7.应聘县域行社的，本地户籍优先。
8.各专业类招聘专业见《河南省农村信用社员工招聘专业目录》（附件2）。
9.法律法规规定的其他条件。
三、用工形式及薪酬
用工形式为劳动合同制。除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇外，用工单位将根据工作岗位和业绩提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。
四、招聘程序
本次招聘包括报名、简历筛选（资格初审）、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、试用、正式聘用环节。
五、应聘注意事项
1.报名人员进入报名系统按要求注册，填写报名信息，上传近期一寸正面免冠彩色电子证件照片和相关证书扫描件（身份证、学历证、学位证、学历认证报告原件扫描件，其中学历认证报告可提供学历认证中心出具的报告或学信网带二维码的认证报告；2016年毕业生可提供学信网带二维码的在线学籍报告）。
报名流程：阅读公告―进入报名入口―选择报名单位―注册登陆账号―确认报名单位―填写简历―投递成功。
2.报名时间：日0：00至7月11日24:00。报名入口将于日0:00开通。每位报名人员限报1个单位，多头报名取消报名资格。本次员工招聘仅受理网上报名，谢绝来电来访。
3.报名人员务必认真填写个人信息及报名单位，上传附件信息需准确、完整。一旦提交成功，个人信息及报名单位均无法更改。
4.本次招聘不指定任何参考书籍，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。
5.招聘各环节安排将通过网站公告，进入下一环节报名人员将通过短信或电话方式告知。请报名人员保持手机畅通，并关注河南省农村信用社网站相关公告。报名人员未按照规定时间和要求参加的均视为自动放弃。
6.资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格；已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。
7.招聘单位对所有报名人员信息予以保密，应聘材料不退还。本次招聘公开发布的《招聘启事》解释权属河南省农村信用社联合社。
1.河南省农村信用社2016年员工招聘计划
2.河南省农村信用社员工招聘专业目录
3.报名入口
河南省农村信用社联合社
2016年河南省农村信用社各地市招聘人数
一、平顶山市
舞钢农商银行45人、叶县农信联社35人、鲁山县农信联社60人、宝丰农商银行15人、汝州农商银行20人。
二、安阳市
林州市农信联社50人、商都农商银行90人、滑县农信联社70人、内黄县农信联社25人、市区农信联社30人。
三、焦作市
解放农商银行40人、山阳区农信联社30人、博爱县农信联社50人、修武农商银行40人、沁阳市农信联社40人、孟州农商银行50人、温县农信联社40人、武陟农商银行40人、中站区农信联社15人、马村区农信联社30人。
四、濮阳市
市区农信联社20人、濮阳县农信联社20人、清丰县农信联社50人、南乐县农信联社35人、台前农商银行40人、范县农信联社50人。
五、三门峡市
义马农商银行15人、渑池农商银行20人、湖滨农商银行55人、陕县农信联社20人、灵宝市农信联社45人、卢氏农商银行60人。
六、南阳市
邓州市农信联社70人、唐河县农信联社20人、镇平县农信联社45人、新野县农信联社20人、方城县农信联社15人、内乡县农信联社25人、淅川县农信联社30人、西峡农商银行60人、南召县农信联社25人、桐柏农商银行55人、宛城区农信联社25人、卧龙区农信联社10人、社旗县农信联社35人。
七、商丘市
永城农商银行70人、夏邑县农信联社50人、虞城县农信联社50人、柘城县农信联社50人、睢县农信联社50人、民权县农信联社50人、宁陵县农信联社50人、华商农商银行100人。
八、信阳市
负忧┬帕25人、平桥区农信联社25人、明港农信联社35人、罗山农商银行35人、光山县农信联社40人、潢川县农信联社25人、息县农信联社35人、淮滨县农信联社40人、固始农商银行50人、商城县农信联社35人、新县农商银行40人。
九、周口市
扶沟县农信联社35人、西华县农信联社25人、商水县农信联社75人、太康县农信联社60人、鹿邑县农信联社40人、郸城县农信联社45人、淮阳县农信联社25人、沈丘县农信联社70人、项城市农信联社45人。
十、驻马店市
确山农商银行50人、泌阳县农信联社50人、遂平县农信联社30人、西平县农信联社50人、上蔡县农信联社40人、汝南县农信联社45人、平舆县农信联社30人、新蔡县农信联社45人、正阳农商银行45人、驿城区农信联社20人。
全日制大学本科限招专业目录
1.经济学类：经济学、经济统计学、国民经济学、商务经济学。
2.金融学类：金融学、金融工程、保险学、投资学、金融数学、信用管理（理学或管理学学士学位）、经济与金融。
3.法学类：法学、知识产权。
4.中国语言文学类：汉语言文学、汉语言、应用语言学、秘书学。
5.新闻传播学类：新闻学、广播电视学、网络与新媒体。
6.数学类：数学与应用数学、信息与计算科学、数量基础科学。
7.统计学类：统计学、应用统计学。
8.电子信息类：电子信息工程（工学或理学学士学位）、电子科学与技术（工学或理学学士学位）、通信工程、微电子科学与工程（工学或理学学士学位）、光电信息学科与工程（工学或理学学士学位）、信息工程、广播电视工程、集成电路设计与集成系统、电子信息科学与技术（工学或理学学士学位）、电信工程及管理、应用电子技术教育。
9.计算机类：计算机科学与技术（工学或理学学士学位）、软件工程、网络工程、信息安全（工学或理学学士学位）、物联网工程、数字媒体与技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程。
10.农学类：农学、设施农业科学与工程（农学或工学学士学位）、农业资源与环境。
11.管理科学与工程类：管理科学（管理学或理学学士学位）、信息管理与信息系统（管理学或工学学士学位）、工程管理（管理学或工学学士学位）、房地产开发与管理、工程造价（管理学或工学学士学位）、保密管理。
12.工商管理类：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、审计学、资产评估、劳动关系、财务会计教育、市场营销教育。
二、全日制硕士研究生限招专业目录
1.经济学类：政治经济学、西方经济学、国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、劳动经济学、统计学、数量经济学。
2.金融学类：金融硕士、运营管理、企业战略与创新管理、会计与财务管理、决策与信息管理、金融管理、金融数学与金融工程。
3.法学类：宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、法律硕士。
4.中国语言文学类：文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学。
5.新闻传播学类：新闻学、新闻与传播硕士。
6.数学类：基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、
7.统计学类：系统理论、系统分析与集成、统计学、应用数理统计、统计模式识别、金融统计与精算、数理统计学、经济统计学、金融统计与风险管理、应用统计学、应用概率。
8.电子信息类：软件工程、软件开发环境与技术、虚拟现实与交互技术、网络与信息安全、图形图像处理与多媒体技术、数据库与知识工程、嵌入式软件设计与应用、电子商务与电子政务、制造业与服务业信息化、信息管理与信息系统、计算机视觉与应用、计算机控制与智能自动化系统、模式识别与智能系统、无线网络与移动计算、物联网工程、网络编辑及其应用、软件工程技术、信息安全。
9.计算机类：计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算科学。
10.农学类：农业资源利用、农村与区域发展、农业信息化、设施农业。
11.管理科学与工程类：管理科学与工程、现代管理理论及应用、信息管理与信息系统、信息管理与商务职能、企业决策分析及战略规划、金融工程与风险管理、营销与服务工程、金融工程、投融资决策与风险防控、信息系统与电子商务、金融信息工程
12.工商管理类：会计学、企业管理、技术经济及管理、工商管理硕士、财务管理、企业营销与物流管理、人力资源管理、知识产权管理、金融管理。
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河南农信社系统招考黑幕触目惊心：大量公然编造假工龄
日 13:52:27
　来源：半月谈
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&&& 在采访中，河南省农村信用社有关人士对半月谈记者表示：“如果你们媒体报道这件事，引发了金融风险你们自己负责。”
&&&&很难想象，有人在出生之前，就已经“上班”了18年，而8岁、10岁、12岁便开始“上班”领钱的人更不在少数。一次全省农信社系统的招工考试，把一场令人触目惊心的招考腐败托出水面。
&&&&河南省农村信用社今年面向社会计划招工2950人的消息一经公开，便吸引了43787人参加笔试。然而，令不少考生深感不公、强烈不满的是，在整个貌似公开、公平、公正的招考过程中，出现了大量公然编造假工龄，却能成功骗取考试成绩加分的不正常现象。事件真相究竟如何，半月谈记者在接到一些考生的举报线索后，迅速进行了独家深度调查。
　　大批社龄造假，记者查不胜查
今年2月28日，河南省农村信用社发布了面向社会公开招录基层员工的简章，计划招录员工2950人。简章规定：农村信用社临时工、混岗代办员报考的，学历必须为中专（含高中）以上，可按社龄（按确定工资时的工龄计算）每年加1分。笔试总成绩为：试卷成绩加上社龄年数。
&&&&据了解，农村信用社内部人员参加考试的，其工龄必须由所在单位根据员工的第一份工资表时间核定后出具证明。代表河南省农村信用社接受半月谈记者采访的组织人事处孔少飞说：“工资表是最为真实的工龄凭据，所以我们要求工龄的计算必须从确定工资时开始。”
&&&&河南人事考试网公布了这次考试成绩。记者随机查阅成绩单后分析发现:
&&&&准考证号码为xxx，身份证号码为28xxx，名叫张x的考生，已满23岁，工龄41年，等于说该考生出生前就已在农信社领工资。
&&&&准考证号码为xxx，身份证号码为08xxx，名叫赵x的考生，已满22岁，工龄14年，即8岁开始在农信社领工资，这也是不可能的。
&&&&准考证号码为xxx，身份证号码为xxx，名叫秦x的考生，已满28岁，工龄18年，即10岁已经开始在农信社领工资。
&&&&准考证号码为xxx，身份证号码为01xxx，名叫刘xx的考生，已满28岁，工龄16年，即12岁已经开始在农信社领工资。
&&&&准考证号码为xxx，身份证号码为19xxx，名叫丁xx的考生，已满29岁，工龄17年，即12岁已开始在农信社领工资……
&&&&据了解，共有43787人参加了笔试考试。记者查阅的内容只是成绩单中很短的一个片段，但还是发现了大量在社龄上造假的考生。
&&&&“不否认存在这种现象，但我无法解释”
&&&&报考河南某县农信社的一名考生说：“上边的数据不用说大家都清楚是怎么回事。悲哀啊，相当地悲哀。发表这些言论也只是自己发发牢骚，不指望着能改变现状。”河南省农村信用社组织人事处的孔少飞说：“根据身份证和工龄认定可以发现，有人9岁、12岁、13岁便已经开始在河南省农村信用社系统工作了。我们不否认存在这种现象，但存在的原因，我无法解释。”
&&&&为了确保招录工作顺利进行，河南省农村信用社成立了笔试巡考工作领导小组，组织了18个巡考小组，分赴各地考点巡考。
&&&&孔少飞说：“目前，我们已经发现了大量替考、作弊、身份证和准考证错位等现象。领导非常重视，已经形成了调查的书面材料甚至文件。”不过，当记者多次提出要查阅这些“书面材料甚至文件”时，河南省农村信用社总是闪烁其词，拒绝提供。
&&&&孔少飞称，一些农信社员工的“社龄”和年龄出现不合理的现象，可能是河南省考试中心录入过程中出现了错误。而河南省考试中心副主任唐永生说：“我们和河南省农村信用社有明确的协议，资格审查、工龄、年龄认定等由农信社负责。我们知道工龄是加分项目后，非常慎重。我们将信息录入后，又将存储所有考生信息的光盘交与农信社，让他们重新审核。”
&&&&河南省考试中心计算机部负责人袁晨光说：“我们不否认可能出现录入错误，如果有，我们负责。从我们接到的大量投诉看，绝大多数是针对工龄的。工龄问题由农信社负责解释。”一位参加这次招考的考生在网上留言：今天看到录入错误论，感到十分无奈！其实大家都明白是怎么一回事。我们就像大海里的一叶扁舟，我们的命运仅仅取决于海的愤怒或是微笑。
　　报道农信社人事腐败会引发金融风险？
&&&&在采访中，河南省农村信用社有关人士对半月谈记者表示：“如果你们媒体报道这件事，引发了金融风险你们自己负责。”记者追问报道人事腐败会引发什么样的金融风险，对方缄口不言。
&&&&河南省农村信用社招录基层员工的简章中规定：报考人员年龄不超过30周岁，农村信用社临时工、混岗代办员报考的，年龄可以适当放宽。记者查阅成绩单发现，年龄40多岁、50多岁的考生不在少数，其中有一名李姓考生（身份证号码为18xxx），今年已经61岁，仍然参加了考试。
&&&&记者就此案例询问孔少飞。孔少飞说：“我们规定临时工、混岗代办员的年龄可以适当放宽，但是具体幅度由基层信用社把握。”
&&&&河南省农村信用社在这次招工考试中，规定招录原则为公开、平等、竞争、择优。但许多考生反驳：非农信社内部人员考生的成绩，比内部人员考生的成绩晚公布了大约10天，谈何公开？内部员工按照工龄加分，非农信社考生限制年龄、限制文凭，谈何平等？替考、舞弊现象比比皆是，谈何竞争？建立在诸多不平等条款上的考试，谈何择优？
&&&&还有部分考生在网上披露出了更多有关这次考试的内幕。一位叫“有权者无畏”的网友留言：某县农信社至少有3个人都是替考的，他们已经加那么多工龄了，还要找人替考，真是太黑了！
&&&&河南省政法管理干部学院副教授马明华认为，考试的前提就是公平，当考试不能保证公正、公平、公开的时候，考试就失去了意义。他指出，河南省农村信用社通过河南省考试中心，在向全社会招录员工过程中，在文凭、年龄等考试资格上实行双重标准，特殊照顾内部人员，实则是对考试制度的玩弄，应该追究有关责任人的行政责任；如果存在行贿、受贿等行为，应该追究相关责任人的刑事责任。（记者
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【导读】2016年河南农村信用社招聘16届毕业生可以报名吗？
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　　按照15年上半年新乡、洛阳、漯河4月份的农信社招聘，15年的毕业生是可以参加；看招聘公告；下面是15年上半年招聘对象及报名所需材料；
　　（1）采取现场报名方式。应须携带本人身份证原件，户口簿、学历证书（应届毕业生需提供大学生就业推荐表、所在学校开具的有效证明）原件（A4纸复印件一式二份），应聘人员在报名时须携带填好的报名表，个人基本信息表（附件5、一式二份），近期全身6寸生活照1张、1寸同 版彩照5张到指定报名地点报名。 （2）大学生村官除上述资料外，还须提供大学生村干部聘用合同书（加盖县委组织部公章或县大学生村干部管理办公室公章）原件及复印件（A4纸复印、一式二份）。 （3）&三支一扶&大学生除上述资料外，还须提供人事部下发的《高校毕业生到农村基层服务证书》原件及复印件（A4纸复印、一式二份）。 （4）报名人员身份证上的出生日期与学历证上所记载的出生日期不一致的，还须提供户籍所在地派出所证明原件及复印件（A4纸复印、一式二份）。 （5）应聘人员所提供的材料必须真实准确并现场填写承诺书，如发现提供虚假材料者，取消应聘资格。报考材料仅用于此次招聘，我单位代为保密，恕不退还。 （6）经初步审查符合报考条件的人员，需交纳考务费100元。 &（7）应聘人员学历证书未经教育部门认证的，请及时到河南省大中专学生就业服务中心（郑州市郑东新区金水东路39号）办理学历认证，以备在体检之前核查。
（编辑：黄泳顺）
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