延迟退休 执行年限何时执行及年限表?

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2016延迟退休年龄最新规定:延迟退休年龄方案时间表日 09:46手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要:2016延迟退休年龄最新规定:延迟退休年龄方案时间表
  2016延迟退休年龄规定最新消息,2015延迟退休年龄规定最新消息,2016延迟退休年龄最新规定:延迟退休年龄方案时间表。我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代:男职工的退休年龄为60周岁,女职工为50周岁,女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高,我国人口平均寿命也随之提高,因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。具体的方案如下:劳动和社会保障部社会保险研究所早在 2000年提交的报告《中国养老保险基金测算与管理》中就建议,国家应尽快确定推迟退休年龄方案。第一步,用五年时间清理和取消提前退休的工种,基本达到严格按法定退休年龄执行;第二步,用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别,女职工一律55岁退休;第三步,用十年时间初步将退休年龄推迟至65 岁。  70后80后影响较大  延迟退休方案影响较大是70后和80后。根据人社部方案,将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说,到退休时估计已经完全赶上了新政。   社科院建议年推行延迟退休政策  社科院财经战略研究院26日发布《中国经济体制改革报告2013》,为未来7年改革建议了三个阶段的时间表。在收入分配和社保制度改革方面,报告建议改革第二阶段(2016年至2018年),在全国范围内推行渐进的延迟退休年龄政策。报告并未给出退休年龄的具体建议。  报告建议,在年改革第一阶段,政府应在保险精算的基础上,统筹考虑社会承受能力和劳动力市场发展,研究延迟退休年龄的方法与步骤;第二阶段在全国推行;到了第三阶段,即年,建立统一的职工基本养老保险和基本社保体系。   渐进式延迟退休年龄的方案:  渐进式延迟退休年龄有三方面内容,第一是有一个预告期,提前几年告知社会;第二要分步骤,可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始;第三,要“迈小步”,以“一年提高几个月”这样的方式,一步一步来,用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。  现行男性60岁退休、女干部和科技人员55岁退休,以及女工人50岁退休的政策,是从1951年起开始实行的。在过去多年,为配合国有企业改革和经济结构调整,国家先后出台了一系列提前退休政策,最低标准是女性40岁便可以办理提前退休。  在规范提前退休之后,第二步则应把女性的退休年龄推迟。可以先将女工人的退休年龄与女干部、事业单位的女职工统一起来。然后再将女性的退休年龄整体提高,缩小与男性退休年龄之间的差距。根据国际经验,男女退休年龄差两岁是比较合适的。
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退休养老金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。一直以来,退休养老金调整消息是备受关注的焦点,下面,金投保险网就为大家介绍2016延迟退休最新消息_延迟退休年龄时间表_2016延迟退休年龄新政策与社保知识。延迟退休或2021年实施吗?
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延迟退休时间表终于出来了 快查查你多少岁能退休
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  哪些人将“享受”延退?
  90后“满血”赶上
男性职工退休对照表
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延迟退休(年)
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女性职工退休对照表
2018年年龄(岁)
延迟退休(年)
实际退休年龄(岁)
&&& 文章来源:微信公众号投资新三板
(责任编辑:邓益伟 HN006)
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延迟退休年龄时间表:对70后80后哪个影响大?
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级别:三级士官 积分:514 财富:2
都在他们的算计中
级别:二级士官 积分:358 财富:799
男的不论工人还是干部都是要60退休的,只有有毒有害工种才55退休。
级别:三级士官 积分:572 财富:1
独生子女好,国家来养老。
级别:五级士官 积分:1880 财富:82
引用:以下是zhushaoqun达在& 12:24:24&发表的: 延迟退休的成本在企业,国家只管制定政策就是了。
国企还好,那个私企会把企业当敬老院办!年纪大点很多企业就不会雇佣你了!
级别:三级士官 积分:592 财富:12
如果延迟退休那么中国就摊上大事了,,就业难将更加,紧跟着解禁二胎,人口素质再次下降,动乱不可避免,,贫富差距进一步加大,社会矛盾开始走向不可调和,,,,不用美国围堵、日本侵略中国自己将走向内乱,,,,,
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