试用期也要签合同，别成“白用”
原标题：试用期也要签合同，别成“白用”
本报记者张莉戴丹实习生包姗尚静去年下半年以来，受整体经济环境的影响，很多企业开始缩减招聘人数，有的取消口头录用承诺，有的收回发出的录用函，有的推迟入职时间，甚至有已经签好三方协议的也最终毁约……初出校园的你，过关斩将即将成功入职时，签劳动合同就更需慎重了。即使是试用期，也要签合同，以免无限期被试用；面试时仔细询问薪资福利，以免试用期过后“货不对版”。维护好自身的合法权益，为成功求职买个双保险。如果你对求职、招聘、面试、职业规划、职场交际礼仪等方面存在困惑，可以提问至“”进行咨询，智联招聘的资深专家将会有针对性进行回复。“无限试用”型：上班了却迟迟不见合同为吸引眼球，电商们会推出各种琳琅满目的试用装，只需出个邮费，就可将商品收入袋中，但职场新人却不能总处于无保障的“试用期”状态，一份正式的劳动合同是必须的，但事实呢？目前在一家社会福利院工作的蒋玲说，2010年毕业的她，做过讲解员，也做过导游。做讲解员时签了劳动合同，但做导游时没有签，还交了500元管理费。当时只是想学习跟相关的知识，签不签合同也没太在意，试用了四个月她就离开了。虽然在岗期间没有发生什么纠纷，但她认为，要是公司比较有保障，还是要签合同，毕竟对双方、特别是对公司方的一个约束。点评：智联招聘长沙分公司人事经理彭帅表示，根据《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”现在很多企业都跟面试者说要通过试用期后才能签订劳动合同，这是不符合规定的，《劳动合同法》规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。像蒋玲这种情况，基本上就是属于“无限试用期”，一旦带团时出现意外，旅行社就有可能避开风险，由她个人承担。“货不对版”型：入职后发现跟之前约定不同为抢到人才，在招聘时拿出相当丰厚的条件来吸引关注，是一些用人单位会用到的策略之一，但当你知道员工宿舍由双人间变多人间、工资由3000元变2000元、在总公司上班变成在分公司就职……你还能笑得出来吗？2012年毕业于长沙理工大学的刘骏，就遇到了这种情况。去年7月，他在一家环保公司从事技术员工作，通过试用期三个月，转正签合同时，却发现和之前面试时说好的工资待遇不对等。原本说好的包吃包住、不加年终奖，工资就有3000元左右。但事实上，加上杂七杂八的费用以及年终奖和季度奖，工资也只有2500元左右。但想到已经实习了三个月，换工作又麻烦，还是将就下来了。到今年3月中旬，和刘骏一批进去的毕业生陆陆续续走了好几个，他也选择了离开。点评：前程无忧特约劳动法专家苗其巍表示，毕业生签合同时，会遇到待遇、分配的工作性质、分的工作地点等与公司之前面试时答应的不一样，有些应聘者忍气吞声，签署了劳动合同，那就相当于同意了对要约内容的变更。现在的薪资结构非常复杂，求职者在面试时一定要询问仔细。一般来说，薪资福利分为两类，一类是货币性的，一类是非货币性的。货币性的薪资福利还分为随工资一起发放的和有条件发放的两种。求职者在面试谈薪时最好问清楚，所谓的“每月工资”中包括哪些内容，以免被打了“闷包”。对于薪资福利问得详细，也有利于跳槽的朋友比较现有职位与新职位之间的真实差异。
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财经 · 房产
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　　证券代码：000100 证券简称：TCL集团 公告编号：　　TCL集团股份有限公司签署合资经营合同的公告　　TCL集团股份有限公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。　　特别提示：　　1、 本次签署合资经营合同事项尚需提交公司股东大会审批；　　2、本次股权转让及设立合资企业事项尚待取得有权商务部门及发改委部门等国家有权机关对股权转让的批准；　　3、本次股权转让和签署合资经营合同以苏州三星获得国家商务部的批准为交割先决条件。　　一、交易概述　　华星光电为本公司控股子公司，该公司注册资本为1,000,000万元人民币，其中本公司持股55%，深超科技持股45%。 深超科技拟将其持有的华星光电15%的股权通过进场交易方式转让予三星电子，该次转让完成后，华星光电将变更为中外合资经营企业，根据中外合资经营企业有关法律规定，公司需与三星电子、深超科技签署华星光电新的《合资经营合同》。　　经本公司第三届董事会第三十七次会议审议，本公司决定放弃该次股权转让的优先认购权并出具《关于同意股权转让及放弃优先购买权声明》。对于本次放弃华星光电15%股权转让的优先认购权事项，本公司全体独立董事发表了同意的独立意见。日，深超科技与三星电子签署了《股权转让协议》。　　经本公司第三届董事会第三十七次会议审议同意，日，本公司、深超科技以及三星电子签署《合资经营合同》（以下简称“合资合同”）。　　鉴于深超科技所持有的华星光电股权属于国有股权，依据国有资产监管的相关规定，该等股权转让须进入深圳市国有资产监督管理局指定的产权交易机构深圳联合产权交易所按照其交易规则进行公开挂牌转让；除此外，本次股权转让及《合资经营合同》尚待取得外资审批机关的批准。　　本次放弃优先认购权涉及的《股权转让协议》的股权交割以本公司拟出资参股的“苏州三星电子液晶显示科技有限公司”是否取得国家商务部批准为先决条件，有关出资参股苏州三星的详情参见与本公告同日发布在指定信息披露媒体上的《TCL集团股份有限公司关于参股苏州三星电子液晶显示科技有限公司的公告》。　　根据有关规定，本次签署合资合同不构成关联交易，不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组行为。《合资经营合同》尚待提交公司股东大会审议。　　二、交易对方的基本情况　　（一）三星电子基本情况如下：　　1、姓名或名称：三星电子株式会社　　2、企业性质：境外法人　　3、注册地：大韩民国水原市　　4、主要办公地点或住所：大韩民国京畿道水原市灵通区梅滩3洞416番地　　5、法定代表人：崔志成　　6、注册资本：8,975 亿韩元　　7、营业执照注册号：6246　　8、主营业务：三星电子主要业务范围涵盖半导体、通讯、计算机产品和消费类电子产品等范围。　　9、主要股东：三星电子是一家在韩国证券交易所上市的公司。截至日，三星电子已发行总股数为170,132,764股，其中普通股为147,299,337股 (占86.6%) ，优先股为 22,833,427股 (占13.4%)。持股超5%的股东为：Citibank N.A（共计持12,499,163股，占三星电子已发行股份总数的7.35%）；Samsung Life Insurance（共计持11,024,978股，占三星电子已发行股份总数的6.48%）。　　10、与本公司的关系：三星电子系本公司多媒体业务的上游合作伙伴。除此之外，三星电子与本公司及本公司前十名股东在产权、业务、资产、债权债务、人员等方面无其他关系或其他可能或已经造成本公司对其利益倾斜的其他关系。　　11、三星电子的主要财务数据：　　截至日，三星电子资产总额为132,229.860亿韩元，负债总额为46,671.394亿韩元，净资产为85,558.466亿韩元，月营业收入为112,759.249亿韩元，归属于母公司股东的净利润为12,499.510亿韩元。　　（二）深超科技基本情况如下：　　深超科技成立于2001年，是深圳市国资委直管企业之一。根据深圳市政府有关文件确定，深超公司主要代表市政府，作为扶持集成电路及新型平板显示器件产业发展的运作载体，承担着相应项目有关的招商引资工作。　　1、姓名或名称：深圳市深超科技投资有限公司　　2、企业性质：有限责任公司（国有独资）　　3、注册地：广东省深圳市　　4、主要办公地点或住所：深圳市深南大道6008号特区报业大厦东座31层　　5、法定代表人：娄超　　6、注册资本：1.8亿元人民币　　7、营业执照注册号：211　　8、主营业务：以微电子加工业和微电路设计业为重点的高新技术产业投资；引进利用外资；技术咨询、技术服务；半导体集成电路产品委托加工、设计及销售；与微电子等高新技术产业相关的其他业务。　　9、主要股东及实际控制人：深圳市国有资产监督管理委员会　　10、与本公司关系：深超科技与本公司股东“深圳市远致投资有限公司”同属深圳市国有资产监督管理局管理。除此之外，深超科技与本公司及本公司前十名股东在产权、业务、资产、债权债务、人员等方面无其他关系或其他可能或已经造成本公司对其利益倾斜的其他关系。　　三、交易标的基本情况　　华星光电系本公司与深超科技合资设立，主要用于建设第8.5代薄膜晶体管液晶显示器件（TFT-LCD）生产线项目，项目目前正按计划顺利推进：日该项目的主体厂房提前一个月封顶，标志着主体厂房的土建工程基本结束；在主体厂房封顶前，洁净室和机电工程已经开始进场施工，为今年5月生产设备安装调试创造了良好的条件，同时生产设备采购也已基本完成。日，华星项目首台主设备通过吊装平台顺利搬入厂房，比原计划提前，标志着项目正式由基础建设转入设备的迁入、安装、与调试阶段。在液晶面板核心的技术研发方面也有可喜成绩，截至目前已经完成专利申请372件，其中发明专利申请369件。目前各项工作正有条不紊的向前推进，预计将在8月试产。　　1、华星光电目前的基本情况如下：　　主要股东及各自持股比例：本公司出资550,000万元，持股55%；深超科技出资450,000万元，持股45%。　　主营业务范围：新型平板光电显示器件、液晶显示产品及技术的研发，显示产品分析测试及其他技术服务。　　注册资本：人民币1,000,000万元　　设立时间：2009年11月　　注册地：深圳　　主要财务数据: 华星光电月财务报表已经立信大华会计师事务所有限公司深圳分所审计( 立信大华（深）审字（号审计报告) ，华星光电截月财务报表未经审计。　　2、本次股权转让完成后，华星光电将变更为中外合资经营企业，股东及股权结构将变更为：本公司持股55%，深超科技持股30%，三星电子持股15%。　　四、交易协议的主要内容　　（一）放弃优先认购权及《股权转让协议》　　本公司向深超科技、三星电子出具《关于同意股权转让及放弃优先购买权声明》，主要内容为：　　“（1）同意深超将其持有的拟转让股权转让给三星电子；　　（2）同意放弃依据《公司法》及相关法律法规、公司章程、协议享有的对转让股权的优先购买权及相关义务。”　　深超科技与三星电子签订《股权转让协议》。该协议的主要条款如下：　　1、转让标的　　深超科技持有的华星光电百分之十五（15%）股权。　　2、转让价格：　　转让各方同意，以转让股权的评估值为参考确定挂牌价（“挂牌价”）(根据深中企华评报字(2011)第009号评估报告，华星光电股东全部权益估值为999,036.20万元，拟转让股权对应的评估值为149,855.43万元)。　　(1) 如果确定的挂牌价高于十五（15）亿元人民币，三星电子可以不参与本次股权求购活动，三星电子不因此承担任何本协议或任何本协议所衍生出来的任何协议项下的任何义务和责任。　　(2)如果挂牌价等于或低于十五（15）亿元人民币，三星电子应根据深圳联合产权交易所的交易程序针对转让股权提出报价。　　I深超科技依据其自身判断，可接受或拒绝三星电子的报价；　　ii如果深超科技接受三星电子的报价，则该报价即为转让股权的转让价格（“转让价格”）；三星电子知晓，如果三星电子为针对转让股权唯一的报价方，且三星电子报价等于挂牌价,则挂牌价即转让价格；　　iii如果深超科技拒绝三星电子的报价，三星电子不会因此承担任何本协议或任何本协议 所衍生出来的任何协议项下的任何义务和责任。”　　3、交割　　在苏州三星获得商务部批准证书之日起三十（30）日内，在各方依据《股权转让协议》第3.2条规定签署交割先决条件确认函的前提下，各方应按照约定的具体的时间（简称“交割日”）和地点进行转让股权的交割。在苏州三星电子液晶显示科技有限公司获得商务部批准证书之日起三十（30）日内，如果交割先决条件确认函未能签署，则交割日顺延至交割先决条件确认函签署后。　　4、协议的终止　　无论《股权转让协议》是否包含其它相反规定，《股权转让协议》在下列情况下可于交割日之前的任何时候终止：　　（1）各方一致同意终止；　　（2）如果深超科技对其在《股权转让协议》下的任何约定、陈述或保证发生任何违约行为，包括但不限于陈述或保证是不完整的、虚假的或错误的，或该陈述或保证并未得适当、及时地履行的情形，并且该方未能自收到三星电子发出的要求纠正该等违约行为的通知起三十（30）日内纠正该等违约行为，则三星电子可以向深超科技发出终止通知而终止《股权转让协议》，并要求深超科技赔偿和承担三星电子因违约而产生的或者遭受的所有损失、损害、费用（包括但不限于三星电子为洽谈和签署项目协议所支付的全部费用）和责任；　　（3）如果三星电子对其在《股权转让协议》下的任何约定、陈述或保证发生任何违约行为，包括但不限于陈述或保证是不完整的、虚假的或错误的，或该陈述或保证并未得适当、及时地履行的情形，并且该方未能自收到深超科技发出的要求纠正该等违约行为的通知起三十（30）日内纠正该等违约行为，则深超科技可以向三星电子发出终止通知而终止《股权转让协议》，并要求三星电子赔偿和承担深超科技因违约而产生的或者遭受的所有损失、损害、费用（包括但不限于深超科技为洽谈和签署项目协议所支付的全部费用）和责任；　　（4）交割日前， 如(i) TCL集团股份有限公司因任何其自身原因未能按照苏州三星电子液晶显示科技有限公司章程规定的期限缴纳出资或终止对苏州三星电子液晶显示科技有限公司的投资，或(ii) TCL集团股份有限公司未经三星电子书面同意，违反相关协议约定转让其拥有的苏州三星电子液晶显示科技有限公司的股权，则三星电子可以向深超科技发出书面通知而终止《股权转让协议》。　　5、生效条件：　　该《股权转让协议》尚待满足下列全部条件后生效：　　（1）本合同经各方正式签署；　　（2）本次股权转让取得深圳市国有资产管理部门的批准；　　（3）乙方依据本合同约定在深圳联合产权交易所成功摘得本次转让股权；　　（4）本次股权转让取得有权商务部门批准。　　（二）、《合资经营合同》　　合资合同的主要内容如下：　　1、协议签署方：　　TCL集团股份有限公司　　深圳市深超科技投资有限公司　　三星电子株式会社　　2、出资额及比例：　　华星光电注册资本为一百（100）亿元人民币（￥10,000,000,000）。　　本公司在华星光电注册资本中的出资金额为五十五（55）亿元人民币（￥5,500,000,000），占华星光电注册资本的百分之五十五（55%）。深超科技在华星光电注册资本中的出资金额为三十（30）亿元人民币（￥3,000,000,000），占华星光电注册资本的百分之三十（30%）。三星电子在华星光电注册资本中的出资金额为十五（15）亿元人民币（￥1,500,000,000），占注册资本的百分之十五（15%）。　　3、支付方式　　本公司及深超科技根据华星光电的原《公司章程》相关规定已全额缴付其认购出资，且该出资缴付已依法经验资，完成出资缴付；　　三星电子根据《股权转让协议》，自深超科技处受让深超科技已实际缴付出资的共计150,000万元人民币的股权（占华星光电注册资本的15%），取得该股权。　　4、标的公司董事会、监事和管理人员的组成安排　　董事会应由七（7）名成员（单称为一名“董事”，合称为 “各名董事”）组成。本公司应委派四（4）名董事，深超科技应委派二（2）名董事，三星电子应委派一（1）名董事。 如果将来各方相关出资比例发生变动，各方委派的董事会成员人数应按照变更后的出资比例进行调整。　　华星光电不设监事会，设监事两（2）名（“监事”），由本公司和深超科技各委派一（1）名。　　华星光电设总经理（“总经理”）一名。总经理应由董事会任命和免职。总经理任职期限由董事会决定。　　本公司应提名总经理人选交由董事会任命，深超科技应提名一名副总经理（分管财务工作）。为协助总经理，董事会认为必要时，可以任命副总经理。　　5、违约条款　　本合资合同任何一方违反或导致华星光电违反合资合同、华星光电章程或其它该方作为一方的任何项目文件中的重要条款，应负责赔偿本合资合同其他方及华星光电因其违约而遭受的损失。如本合资合同的多方违约，则各违约方应承担其各自应负的违约责任。　　6、协议的生效条件　　(1)各方依据各自的章程完成本合同所需的所有各方内部批准；　　(2)《股权转让协议》生效；以及　　(3) 审批机构对本合同和公司章程的最终批准。　　7、华星光电经营期限　　华星光电的经营期限应从成立日开始，且除非按照合资合同的条款规定提前终止，于二十（20）年后届满，但按下文规定延长时例外（“合营期限”）。如各方同意延长合营期限，华星光电应在不迟于合营期限期满前至少六（6）个月向审批机构提出申请。合营期限经审批机构批准后方可延长。如果一方希望合营期限按照合资合同相同条件延长，而其他方不同意如此，则希望延长一方可以依照合资合同条款的规定购买其他方在公司的权益。　　8、终止和清算　　《合资经营合同》终止条款如下：　　“在不是违约方的前提下，任何一方可因下列理由之一终止本合同：　　(a)如果任何其他方严重违反本合同或违反公司章程，并且违约方或违反方在接到有关该等违约或违反的书面通知后三十（30）天内仍未纠正等违约或违反情况；　　(b)如果公司严重违反其作为一方的任何其他项目文件，并且在接到告知其违约的书面通知后三十（30）天内仍未纠正违约情况；　　(c)如果任何其他方破产、无偿债能力、成为清算或解散程序的对象，或停止营业；　　(d)如果公司的全部或重要部分资产被任何政府机关征用或没收；　　(e)如果法律环境发生任何重大变化，导致不能实现第4.01条规定的公司目的，且各方无法在该变化发生六（6）个月内实施维持各方经济利益所需的调整；　　(f)如果不可抗力的情况或后果持续六（6）个月，且各方在设法解决该等不可抗力的原因后，未能解决对各方开展公司运营造成巨大困难的全部事项；　　(g)发生任何下列情况之一，严重影响公司按原计划实施本项目的能力，包括但不限于：（i）非因三星电子的原因，三星电子不能将资金汇出韩国，以缴纳出资；（ii）非因三星电子的原因，公司不能将三星电子应享有的红利或其他款项汇入韩国；或（iii）公司不能以与其经营业务范围相一致的方式在中国境内销售及分销产品；　　(h)各方未能按第9.17条的规定解决僵局；　　(i)如果生效日在本合同签字之日起四（4）个月内，或各方书面同意的其他日期，仍未发生；　　(j)发生《合资企业法》或任何中国的适用法律规定的任何其他终止原因。”　　9、其他重要条款　　当 (i)TCL集团因任何TCL集团原因未能按照苏州三星电子液晶显示科技有限公司章程规定的期限缴纳出资或终止对苏州三星电子液晶显示科技有限公司的投资，或(ii) TCL集团未经三星书面同意，违反相关约定转让其拥有的苏州三星电子液晶显示科技有限公司的股权，则三星电子可以发出书面通知要求TCL集团收购三星电子持有的公司全部股权，TCL集团应在三星电子发出收购通知后的三十（30）日内，以收购价格向三星电子购买上述股权。该等收购价格应等于：三星电子出资额加上约定利息。该约定利息为，就三星电子出资额按三星电子实际缴付出资当日的三（3）个月期伦敦银行同业拆放利率加百分之一（1%）所形成的利息，该项利息自三星电子实际缴付出资当日起（包括该日）按月计算，直到该收购价格（包括一切应付利息）缴清（但不包括缴清当日）为止。　　五、交易的目的和对公司的影响　　华星光电建设的8.5代液晶面板项目是本公司向液晶电视上游核心部件产业链延伸的关键环节，可进一步完善公司在液晶业务上下游产业链的布局并带动相关上下游产业发展。项目建成后，有望让公司率先成为国内第一个具备LCD彩电产业链全制程能力的企业，实现新型平板电视产业链的垂直整合。　　三星电子是全球最大的半导体显示企业，在液晶显示产业链的垂直整合上处全球领先地位，拥有行业领先的产业链整合、产品设计制造及质量管理水平。本次三星电子的加入或可为公司在8.5代液晶面板项目上的运营提供先进的管理经验分享。同时，公司已同意出资参股苏州三星电子液晶显示科技有限公司（系三星电子在中国市场生产7.5代液晶面板项目的实施主体，本公司同意出资1亿美元，占其注册资本的10%），而公司8.5代液晶面板项目的主要产品与三星电子在中国市场产品线能形成一定的补充。三星电子一直以来是本公司重要的上游战略合作伙伴，本次合资将巩固公司在液晶产业上下游和三星的战略合作关系，有利于公司在全球液晶显示产业提升竞争力。　　本次深超科技向三星电子转让华星光电15%股权以评估值为参考确定挂牌价（深中企华评报字(2011)第009号评估报告，华星光电股东全部权益估值为999,036.20万元，拟转让股权对应的评估值为149,855.43万元），交易对价公允合理，鉴于公司持有华星光电55%的股权比例不变，该股权转让完成后不影响公司的控股地位，经公司董事会讨论通过，独立董事同意，公司决定放弃对该等股权的优先认购权。　　本次签署合资合同将导致华星光电企业性质由内资有限责任公司变更为中外合资有限责任公司。 本次交易完成后，本公司持有华星光电55%的股权比例不变，不会影响本公司的控制权，华星光电仍属本公司的控股子公司，继续纳入本公司合并报表范围。　　六、备查文件　　1.第三届董事会第三十七次会议决议　　2.独立董事意见　　3.《股权转让协议》　　4.《合资经营合同》　　5.深中企华评报字(2011)第009号评估报告　　6.立信大华（深）审字（号审计报告　　7.华星光电截至日未经审计的财务报告　　TCL集团股份有限公司　　董事会　　日(责任编辑：Newshoo)
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总经理聘用协议样本
总经理聘用协议样本
作者/编辑：佚名
第1篇：总经理
甲方(聘用方)：
乙方(受聘方)：
甲乙双方根据《人民共和国法》、《中华人民共和国法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：
第一条合同期限和内容
1、本合同有效期：自201年月日至201年月日止，。合同期满聘用关系终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事公司总经理工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
4、乙方在担任甲方总经理职务期间，在董事会下全面组织公司管理、生产经营、开拓及管理工作。
第二条岗位职责(维修合同)
1、全面公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定，总经理按照董事会决定具体。
2、负责初审所有的财务开支，总额度在以内的财务开支，由财务部经理最终批复;上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。
3、公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展、工作、工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。
4、主持召开经理办公、中层干部会议;协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。
5、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位制，不断提高公司管理平，《》()。
6、加强公司队伍的建设，不断提高各类人员的政治素质和素质。
7、主持制订公司年度预决算，报公司董事会、股东会。
8、直接领导经理，负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。
9、负责公司内外的接待工作。
10、日常经营中涉及的公司财产处分问题，包括但不限于、转移、对外担保、出租、赠与等事项，须经董事会批准，董事长签字后才能实施。
11、遵守国家法律法规和公司的财务制度;每月10日前据实向董事会报送公司财务报表;每月25日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表和费用计划表，经董事会审批后执行。
第三条工作条件和劳动关系
1、工作和休息休假：
(1)乙方实行不定时工作制，平均每周休息二天;(2)乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利;
2、劳动报酬：
(1)乙方基本工资为元/月，每月号之前发放上月工资;岗位工资元/月，岗位工资在年底达到回款目标万后方可支付，若未达到此目标，不再支付。
(2)年底奖励：年底甲方按公司实现的财务利润总额的%奖励乙方。
(3)乙方基本工资增长办法：乙方基本工资以上年基本工资为基础，按销售回款增长率的%增长，增长部分在年底兑现。但基本工资年增长率不得超过%。
(4)保险：甲方按照法律、法规规定为乙方缴纳各种社会保险。
3、车旅费报销:
开车出差过费、加油费实报实销;乘车出差车票实报，每日补助元，住宿元，当天能回不报住宿费;需宴请客户另计开支。
第四条工作和奖罚
1、乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。
2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按的有关规定处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。
3、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。
4、因乙方原因导致公司对外承担赔偿责任的，甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。
5、认真履行与公司签订的保密，严格遵守竞业限制条款。第五条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形的，甲方可单方解除本合同。
5、乙方要求解除聘用合同，应当提前天以书面形式通知甲方。
第六条其他事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按国家相关劳动法律规定解决。
2、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方：(盖章)乙方：(签字)
法定代表人：(签字)身份证：
年月日年月日
总经理聘用协议样本2　　　　〖预览〗甲方：
甲方为保证xx项目实现与市场接轨，最终达到能适合休养院实际的三星级标准的管理服务和占有一定份额的散客市场，均双方在平等、互利的基础上，协商达成如下条款:
一、甲方对xx经营管理项目(客房部、、康乐部KTV、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区)，实行在党支部、综合办公室和民-主管理委员会领导下的总经理负责制，授权乙方负责该项目经营管理责任目标的按期实现。
二、受聘经营管理资产见清单(附件：1)
三、受聘期限为5年，从2006年元月1日至日止。
四、受聘期待遇：扣除xx原有经营客源和今后发展的新客源收入，所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇(包含项目为：责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费)
五、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供;
六、乙方在金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内，有权组织召集相关人员研究决定经营管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。
七、乙方享有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可范围内(环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门)的打折、签单权;
八、乙方必须制订出一套结合交通休养院实际，并能操作实施的经营管理方案(附件：2)。……【】总经理聘用协议样本3　　　　〖预览〗
　　时间依然遵循其亘古不变的规律延续着，又一个年头成为历史，依然如过去的诸多年一样，过去的XX年，同样有着许多美好的回忆和诸多的感慨。XX年对于白酒界是个多事之秋，虽然XX年的全球性金融危机的影响已有所好转，但整体经济的回暖尚需一段时间的过度。国家对白酒消费税的调整，也在业界引起了一段时间的骚动，紧接着又是全国性的严打酒驾和地方性的禁酒令，对于白酒界来说更是雪上加霜。在这样坎坷的一年里，我们蹒跚着一路走来，其中的喜悦和忧伤、激情和无奈、困惑和感动，真的是无限感慨。　　一、负责区域的销售业绩回顾与分析　　(一)、业绩回顾　　1、整年度总现金回款110多万，超额完成公司规定的任务;　　2、成功开发了四个新客户;　　3、奠定了公司在鲁西南，以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作;　　(二)、业绩分析　　1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务，但距我自己制定的200万的目标，相差甚远。主要原因有：　　a、上半年的重点市场定位不明确不坚定，首先定位于平邑，但由于平邑市场的特殊性(地方保护)和后来经销商的重心转移向啤酒，最终改变了我的初衷。其次看好了泗水市场，虽然市场环境很好，但经销商配合度太差，又无奈放弃。直至后来选择了金乡&天元副食&，已近年底了!　　b、新客户拓展速度太慢，且客户质量差(大都小……【】总经理聘用协议样本4　　　　〖预览〗
　　作为销售部经理，首先要明确职责，以下是我对销售部经理这个职务的理解：　　职责阐述：　　1.依据公司管理制度，制订销售部管理细则，全面计划和安排本部门工作。　　2.管辖本部门内与其他部门之间的合作关系。　　3.主持制定销售策略及政策，协助业务执行人员顺利拓展客户并进行客户管理。　　4.主持制定完善的销售管理制度，严格奖惩措施。　　5.评定部门内工作人员的资信及业绩表现，并负责内部人员调配　　6.货款回收管理。　　7.促销计划执行管理。　　8.审定并组建销售分部。　　9.制定销售费用预算，并进行费用使用管理。　　10.制定部门员工培训计划、培养销售管理人员，为公司储备人才。　　11.对部门工作过程、效率及业绩进行支持、服务、监控、评估、激励，并不断改进和提升。　　近段时期，销售部在经历了一个人员小波动后，在宋总的正确指导下，撤某某区，某某区，集中人员，有针对性对某某市场开展了市场网络建设、优势产品推广、活动拉动市场等一系列工作，取得了可喜的成绩。现将三个月来，我对销售部阶段工作所取的成绩、所存在的问题，作一简单的总结，并对销售部下一步工作的开展提几点看法。　　销售数据表明：成绩是客观，问题是肯定存在的，总体上，销售部是朝预定目标稳步前进的。　　那么，以下对这几个月的工作做一个小结。　　一.培养并建立了一支熟悉市场运……【】总经理聘用协议样本5　　　　〖预览〗
　　XX年，在直接领导和大力支持下，我公司围绕开拓发展、做大做强&的发展思路，创新工作模式，强化内部管理，外树公司形象， 文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文物业财务年度个人工作总结。　　努力适应新形势下对物业管理工作的发展要求，在强调&服务上层次、管理上台阶的基础上，通过全体员工的共同努力，较好地完成了全年各项工作任务。现将我公司XX年主要工作总结如下：　　(一)以物业管理和工程维修为重点，全力完成xxx和xxx交办的各项中心工作任务　　在物业管理方面，我公司顺利完成了各小区及办公大楼的物业管理工作，此外，受xxx委托，我公司负责了xxx临时停车场经营管理工作，取得了良好的社会效益，圆满完成上级交付的任务。在物业工程维修方面，我公司完成了装修工程9项，各小区房屋维修共387套，其他各小区零星维修改造工程13项，进一步改善了办公大楼的办公环境和各小区的生活居住环境，确保各项工作的顺利推进。统计数据表明，我公司共投入工程维修费用679.49万元，是去年的两倍多。　　(二)完善各项规章制度，建立健全内部管理机制，进一步深化企业管理体制改革　　XX年是我司转变业务职能和下属公司合并重组的关键年，我公司敢于迎接挑战，主动把握机遇，在加强物业管理和内部管理上做文章，按照现代企业制度的标准……【】总经理聘用协议样本6　　　　〖预览〗职就职表态发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好!
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持，我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!
今天是一个崭新的起点，我将以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作以下表态：
一、砥砺德行，修身为上。
就是要把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到三个务：一是务学，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实践学习，通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实，坚持实事求是的工作作风，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务廉，严于律己，清正廉明，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自盛自警、自励。
2、以人为本，修和为上。
就是按照科学发展观和建设和-谐社会的要求，推进和-谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握，摆正姿态，顾全大局，努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的……【】总经理聘用协议样本7　　　　〖预览〗根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
第二条 乙方 性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称 证件号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
在郑居住地址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 __ 日生效，其中试用期至 / 年 /月 日止。本合同于 年 月 __ 日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。
第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条 乙方工作应达到 标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 周六、周日
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条 甲方……【】总经理聘用协议样本8　　　　〖预览〗优秀经理获奖发言稿尊敬的领导、亲爱的同事、朋友们：大家新年好！今天，我很高兴作为“优秀部门经理” 的代表在此发表获奖感言。首先，我要感谢柯利达，感谢它赋予我这样一个充分展示自我的工作平台，让我在不断挖掘潜能中实现自身的价值；其次，感谢公司领导对我工作的指导和肯定，让我能不断提高和完善自己的工作思路和管理方法；再次，感谢一路走来与我同舟共济的技经部兄弟姐妹们，你们一年来兢兢业业、踏踏实实的工作，换来了技经部“年度优秀部门”的荣誉称号；此外，还要感谢相关协作部门的鼎力配合，正是有了你们的支持和帮助，我们的工作才得以顺利开展！很荣幸，这是我连续第二年获得“优秀部门经理”的荣誉称号，回顾我自07年进入公司以来走过的五个春秋。见证了公司从一个租用两层楼办公室的企业成长为拥有花园式独立办公楼、占地150余亩的加中心、光电幕墙、承志装饰以及一分公司等众多支脉的大型综合性建筑装饰集团。公司的蓬勃发展，让身为柯利达的我倍感欣慰和自豪。而我有幸被大家推选为“优秀部门经理”，内心除了兴奋和感激，更深深地意识到，今天的荣誉和表彰让领导和同仁们对我今后的工作寄予了更高的期望和更多的关注。因而，我也将在未来的日子里，用更高、更严格的标准要求自己，不负大家对我的期望。我一直相信，成功没有太多捷径可循，也不是开始就把事情做得多么轰轰烈烈，而是把自己的……【】
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