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拓展训练心得优秀范文1000字
拓展训练心得优秀范文1000字
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  【第一篇】心得优秀范文1000字
  我们很幸运,2013年最后一个月份我们公司领导组织大家一起去笑翻天乐园参加户外拓展训练。
  我们的第一项挑战是&高空抓杆&。同事们站在那高高的铁架下面,可能都会充满恐惧感。有的甚至想放弃这次难能可贵的机会,但是最终还是战胜了自己,一一跳跃成功。其实,我们在工作生活中,会经常面临这样的境地,面对陌生环境,困难境地,往往心里惧怕。其实很多情况下,我们的真正敌人不是别人,而是自己。&世上无难事,只要肯登攀&,成功就掌握在自己手中。
  在的这个项目中我有一点小遗憾,当时两名男队员首战告捷完成动作从高空下来后,教练说下一个该轮着女学员上,凭借着自己的身高腿长,再加上没一个女学员肯主动站出来成为第一个&吃螃蟹的人&,我主动出列成为了第一个,当爬上8米多高的断桥时,着实惊了,别说是跨越了,就连在上面站着都觉得眩晕,当时就想反悔,在队友的一再鼓励下,我。。。我终于两腿横跨在平台的两侧,按要求是先跳越过去然后再横跨,我完成的不到位。后来看到很多个子不高的女学员都完成的很好,我真是后悔,想重来一次,又不好意思提,怕耽误大家时间。现在想想,很多问题和困难并不象我们想象的那样可怕,而是对问题的恐惧本身让我们裹足不前,一旦我们走出第一步,我们就发现,其实我们不需要想的太多,我们只要继续走好下一步就可以了。
  我们的第二项挑战是&穿越电网&,让我受益匪浅。所谓穿越电网,就是要在规定的时间内从若干个大小不一的网孔中钻过去,身体不能碰到电网,且不能重复使用网孔。看着那奇形怪状的网孔,完全不敢相信能全部通过。教练给了我们几分钟的准备时间。这是一个组织力非常强的项目,大家稍有不慎,就会触及电网,又要从新开始,而且浪费我们的资源。当我们穿越的第二个人失败后,我们大家很快调整了一下方案。有的人指挥,有的人送人,最后终于在规定的时间内所有队员都顺利通过。其实,一个团队在现实当中经常面临&电网&问题,要钻难度更大的电网。在日常工作中,我们每个人也应该找准自己的位置,做适合自己的工作,要有目的、有计划的安排好做事程序,稳扎稳打、踏踏实实、一丝不,才能从容自如做好每一件事情。现在我明白了,只要有信心,一切皆有可能!
  当天活动结束后,员工们进行小组活动总结分享,大家都感觉收获很大。有学员表示,&通过这一天的拓展,能够清楚地看到自己在面对机会、挑战、困难时,会下意识地选择充当哪种角色,而习惯了选择哪种角色后,又适合并且胜任哪种角色。重要的是,无论是哪种角色,都必须有补位的思想,要积极地换位思考,站在对方的角度去考量,并且随时准备着,在对方需要你的时候,你要有补位的能力。&
  【第二篇】拓展训练心得优秀范文1000字
  上周,注定是一个艰难但着实充满意义的一天。正所谓人生处处是课堂,只要去用心去,何处不修行....它带给我的不仅是生理上的挑战,也给我带来了一笔精神上的财富。 我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸,我相信,在我们这个大家庭中,不论我们接下来会面临怎样的困难,我们都能够手牵着手共同去克服,因为我坚信:团结就是力量!
  在这个过程中,我深刻的理解到了什么叫&团队&回顾训练的全过程,历历在目,在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,充分体现了挑战自我,熔炼团队的精神。 没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神,这次的所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪,势必一盘散沙,工作就是难出成就,相反当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心,同舟共济,在惊涛骇浪面前就能无所畏惧,就能完成别人认为无法完成的任务,就能顺利地到达胜利的彼岸。 这次训练的全过程中,所有的队员都为团队完成训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己,注重了细节,一丝不苟、自动自发、拒绝借口,才顺利地完成了任务。
  这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己的极限,可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,超越了自己。
  通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇迹。
  我很感谢能通过学校的社会实践活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历。在这次拓展中,安排的训练注重团队项目,它的最大特点就是群策群力,团队的集体智慧的体现和团队的创造力。在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好;个体对团队的关注应该远远超过了其自身!
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拓展训练心得优秀范文1000字相关推荐有趣的游园活动作文600字1篇一年一度的六一儿童节终于到来了,我们班准备举行一次游园活动。同学们听了,高兴得一蹦三尺高,巴不得早点参加游园活动。下午两点,游园开始了。首先,陈老师宣布了游戏规则,接着选了几位同学来当这几个游戏活动的负责人。陈老师让我和陈若颖做夹弹珠的负责人。游戏开始了!我和陈若颖负责的游戏项目排的人最多了。看来她们都喜欢玩夹弹珠了。第一个夹弹珠的是章意杨,只见她沉着、稳重,拿起筷子,轻轻地一夹,一颗弹珠就夹上来了,二颗、三颗&&眨眼功夫就夹上了五颗。第二个夹弹珠的是孙雨沁,只见她脸色苍白,小手不停地在抖动。她费了好大力气,可是连一颗也没夹上来。我问她:&今天你怎么了?&&她说:&因为我太激动了,所以手一直在抖动。&我说:&你可以排在后面,再夹一次,好吗?&她说:&好!&时间过得飞快,两节课在不知不觉中度过了。整个班级到处是欢声笑语。游戏结束了,同学们都领到了糖果。最多的同学有五六颗,最少的同学也有一颗糖。啊,&六一&的游园活动真快乐!有趣的游园活动作文600字2篇我们小朋友的&六一儿童节又到了。这是一个特殊的日子,因为这是灾后我们在学校过的第一个儿童节。因为学校还在重建,学校领导根据实际情况,开展了丰富多彩的游园活动。看,这几个同学正在钓鱼呢。老师们找来瓶子当鱼缸,在竹竿的前端系上一根线,在线的末端绑一个小物体当鱼,这样游戏便开始了。你看他们注意力多集中啊!这两个小女生在干什么呢?你看她俩背靠背,中间放着一个气球,正艰难地前行,原来是在夹气球 。你别以为这个很容易,它要考两个小朋友的配合,只有配合默契才能顺利到达终点。这项活动是拍乒乓球,你看这个男孩目不转睛的盯着乒乓球,他是多么专心啊,生怕稍不注意乒乓球会掉下来。后面还排着长长的队伍呢,他们已经迫不及待了。这间教室里正在进行的是贴鼻子。老师为他们蒙上眼睛,在原地转三圈,然后向前走三米,再将手中的鼻子贴到熊猫头上。哇,你怎么把鼻子贴到眼睛上了!围观的同学有的发出哈哈的笑声,有的忍不住指挥起来,场面可热闹了。这是吹蜡烛的游戏,三根蜡烛排成一列,参加游戏的人要一口吹灭它。唉,你的劲用小了,后面的同学都想来帮忙了。游园活动的项目很多很多,还有猜谜语,做奥数,瞎子打鼓等。今天我们真是太开心了!#from 有趣的游园活动作文600字3篇来自 end#文章出自,转载请保留此链接!有趣的游园活动作文600字3篇全体同学&观澜山水田园山庄&参加课外实践活动。这天,天气晴朗,风和日丽,天是那么的蓝,太阳是那么的灿烂。车上,我们心情愉快,一路上我们有说有笑,不一会儿,老师就对我们说:&同学们到了,大家下车吧!&下车一看,哇,这里好美哟!四周青山环抱,中间还有一个大湖泊,蓝天白云都倒映在湖水边,形成了一幅图画;天上的白云千姿百态,瞬息万变,美丽极了。我们玩了许多有趣的游戏,如:迷你投篮、巧扔沙包、溪流捉鱼、爱心动物园&&其中,我觉得最好玩的就是:巧扔沙包和溪流捉鱼了。我们第一个去的地方是&巧扔沙包&。老师先跟我们说了游戏规则,然后就给我们开始扔了。第一个是我扔,我瞄准一个&充气企鹅&打过去,耶!!打中了!我心里又激动,又开心。接下来也有几个同学扔中了,不过,大部分同学都没打中。接下来我们去了&溪流捉鱼&,老师叫我们把手袖、裤腿卷起来,老师说要经过他的批准才能下去捉鱼,我很快就经过了老师的批准。老师说:&你们要小心一点啊,可不要摔跤了,老师这儿可没有干净的衣服!&听了老师的话,我们都很小心。开始,我怎么也捉不到,我捉住金鱼,它又从我手里蹦走了。杜宇航见我捉不到金鱼,便说:&黄鹏,你把金鱼赶到一个角落里,然后快速的捉住它,就可以了。&我按照这个方法去做,果然,我捉到许多金鱼,我把它们都放在一个瓶子里。我们从上午9点玩到了下午3点多,就坐着车回学校了。小编推荐活动:免责声明:本文仅代表作者个人观点,与本网无关。看完本文,记得打分哦:很好下载Doc格式文档马上分享给朋友:?知道苹果代表什么吗实用文章,深受网友追捧比较有用,值得网友借鉴没有价值,写作仍需努力相关活动方案:
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依据规划,2014年春节前,苏宁还将上线时尚类商品。苏宁易购“全球购”并未在首页开设单独专区,而是以活动页面直接展现。消费者点击进入双12主活动页面,点击“全球购”专区即可完成海外商品一站式网购。据介绍,苏宁易购“全球购”并非传统的个人“代购”和“海淘”模式,而是通过直接引入海外商家,对接国内消费者。国内消费者在苏宁易购完成商品下单之后,海外商家将直接采用“国际直邮”方式,把海外商品配送到国内消费者手中。苏宁易购上述人士称,苏宁易购“全球购”并不向国内消费者收取任何代购费,所售商品均由海外商家明码标价。此外,消费者无需担心任何国际物流转运问题,可同步享受和国外消费者同等的售后服务。
苏宁云商集团董事长张近东宣布其全球首家海外研究院——苏宁硅谷研究院开始运行。他表示,把海外研究院的首站选在硅谷,就是希望与这里最顶级的高科技企业和最具创新精神的团队共舞,并在此吸引和培养高等级商业、科技人才,推动前沿课题研究、商业合作、企业并购、投资等在内的中美合作。
“线上线下融合的O2O模式既超越了传统实体零售的信息化管理水平,也超越了传统纯电商平台的技术局限,是一种全新的、面向未来的、真正顺应了消费者需求的颠覆性模式,不仅在中国找不到可以参考的样本,即使在全球也难以找到成熟的榜样。”因此,苏宁董事长张近东在成立仪式上表示,“我们把再次创业的起跑线设在美国,让苏宁的变革从一开始就立足全球,站在世界的领先位置,让O2O模式从探索开始就具有全球性、领先性。”
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微商的发展模式会有一些新的改变。那么未来微商创业的发展前景在哪里?
 &&1、微商产品的选择
  现在做符合微信社交环境的微商新品类的机会将会更大,另外做女性高频消费新品类的微商未来形势也相对较好。
  因为在微信上做微商的80%都是年轻女性,微信购买消费习惯相对成熟,微商之所以兴起其实很大程度上得益于女性化妆品分享在微信社交环境中的兴起。而如今在微商行业中,随着传统品牌的进入,化妆品品类已经是一片红海,中小微商化妆品品牌的机会越来越小。
  2、微商用户的社群化
  相同的爱好和情感共鸣是微商兴起的基础,所以微商离不开社群。
  但社群的固化和中心化让商品在拓展和拉新上的空间变得很狭窄,如何发动社群和利用社群产生裂变方式传播成为微商社群化的最大问题。所以微商的进一步发展必定会导至微商用户的社群化。
  3、微商团队的规模化
  微商的起点是个人,但随着越来越多人的加入,产品同质日益严重,“低价战略”即扰乱了正常的市场竞争,也降低了微商的利润,这种个体的微商一批批被淹没,取而代之的是巨大广告投入和大规模团队的兴起。
  一些大品牌的一夜崛起打破了个人微商的创业梦,团队化和集团式的作战方式让微商的竞争日趋激烈,从C2C端走向B2C的商家越来越多,或是“退而结网”,或是“互相抱团”。
  4、微商营销、销售模式正规化
  健康,不洗脑,不囤货,坚持产品销售到消费者的可持续发展理念。
  无论个人端微商还是企业微商均存在各自的缺陷——朋友圈卖货的个人微商缺乏优质的货源,在支|付环节、物流环节以及售后方面存在先天不足;
  企业通过招收微商代理的形式虽然扩展了移动端销售渠道,但是又导致线上商品冲击线下门店、分销商散乱、渠道管理失控、市场混乱、内部价格战、分销商窜货等问题。
  基于以上理由,单独朋友圈微商与企业微商的弊端都难以持久,会逐渐被更新型完善的微商模式取代。
  总体而言,产品靠谱,模式健康,品类新颖且满足微信购物主体消费者需求的微商前景更加被看好。所以也建议进入微商的创业者或者是代理商,从以上几个方面来选择自己的方向。
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原93年执行市定额标准数
95年执行市调整定额标准数
2000年我局对区管学校微调数
2001年我局对区管学校调整数
2002年争取执行新标准数
初中(义务制)
小学(义务制)
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工读(义务制)
聋哑(义务制)
600 (备注:镇管学校仍根据各镇财力参照实行,但不低于1995年定额标准,2002年争取镇管、直管学校统一执行新定额标准)。 && 表二:社会发展局年对镇管学校资金支持投入情况&&&&&&&&& 单位:万元
基建经费补贴
3300(村校撤并高峰)
维修与设备专项经费补贴
薄弱学校改造与村校撤并补贴
4552 & && 表三:教师收入逐年增长情况&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 单位:万元
平均增长速度
增长速度(%)
14 二是下决心化力气,办好每一所学校,尤其是农村学校。我认识到,素质教育的基础在小学和初中。我们组织力量对发展困难的学校逐一进行排摸,采取各种措施帮助这些学校发展。如支持全国劳动模范吴小仲校长来浦东将困难学校转制后创办成模范中学;从政策上鼓励新区各历史名校走自强振兴的道路(如文建中学、杨思中学、陆行中学、浦东中学、城厢小学等);通过以重点中学为核心的办学联合体,带动各发展困难学校快速进步;调整农村教育布局,提高农村教育质量。到今年为止,村校已全部撤销。 三是以德育为核心,夯实素质教育基础;以教育信息化和外语为抓手,推进教育现代化和国际化。我在基层调研时,特别注意强调,要在教育教学过程中,培养学生爱祖国、爱人民、忠诚于国家、忠诚于民族的意识(譬如,我提出在福山路小学外语节中设置以中国文化为内容的知识擂台赛,让中外小学生通过英语擂台赛了解中国。另外,我还积极支持在学校中开展国家安全教育,以强化学生的国家意识和民族意识)。鼓励和支持开展外语教学和教育信息网建设。我认为,外语和计算机是现代人必备的两项基础技能,我特别强调,要克服浮躁心态,不搞花架子,实实在在地在提高应用能力上下功夫、出成效。在推进信息化过程中,在研究信息化对教育的正面影响的同时也要研究其负面影响,以便准确地驾驭这一先进技术,更好地为实现教育目标服务。 四是抓校长、教师的队伍建设。首先是连续数年抓引进优秀教师(2000年与1995年相比,中学一级教师人数增长幅度21.27%,高级教师人数增长幅度36.41%);其次是改进540、240培训机制(校长、高级教师培训课时540,其他教师培训课时240);第三是建立自培基地;第四是组织优秀教师、校长赴境外培训。这些措施在加强、加快教师、校长队伍建设方面取得了较好的效果。 3、促进内涵发展,扩展服务领域,确立社会事业在城市综合竞争力中的功能性地位 社会事业体制改革的目的,是要实现管办分离、政事分开。要使新区社会事业的体制改革具有后劲,就必须在抓外延拓展的基础上,化力气抓实抓好内涵发展的基础性工作。 首先,通过调查研究,我提出了“三资”管理的思路,即对资金、资产、资源进行三管齐下的管理(在资金方面,对预算内外资金强调综合预算,提高使用效率;在资产方面,以开展清产核资为基础,分别对经营性、非经营性资产提出监管和运营办法,强调法人管理和成本核算;在资源方面,注意挖掘单位、社区、家庭的资源,包括人力资源、物力资源和财力资源,形成全社会关心、支持公益事业的良好互动格局)。 其次是在行政决策手段上,改变单凭经验的传统做法,探索通过现代信息技术开展决策咨询系统的研究(如2001年社会发展局与复旦大学合作,已完成了卫生管理决策咨询系统的软件开发),逐步建立社会事业区域性专业分析框架,为管办分离后政府宏观调控、行业指导提供决策服务支持系统。 社会事业在地区经济发展和社区发展中的不可替代作用,正日益凸现,坚持服务经济、服务社区、服务基层,适时地把握好机遇,积极地向这些领域拓展,是社会事业发展的重要任务之一。 2000年,我主持完成农村各镇镇域范围调整方案的设计。该方案除了顾及行政管理有效因素外,更多地考虑到有利于各镇今后的经济发展和社会进步,为新区小城镇建设打下了良好的基础。 招智引校。根据浦东新区经济、社会发展的需要,我局提出了在曹路镇建立高教园区的设想,得到市、区两级政府的批准和镇政府的积极呼应。通过一年努力,一个贴近产业、融合社区,以应用专业为主、4所高校相对集中的金桥校区已初见雏形,2002年将基本建成。这将对曹路镇乃至浦东新区的人口结构、人文环境产生积极的影响。 在城区,积极探索社会事业向社区延伸。在我的提议下,局机关建立了社区工作联席会议制度, 1999年、2000年分别为配合城区创文明社区建设,先后与浦兴、塘桥、周家渡、南码头、沪东等街道签订共建协议,创建了社区学校、社区卫生服务中心,建造社区健身点,建立全民健身网络和市民家庭健康档案。通过共建,强化了本局系统职工的社区意识,同时也使社会事业的各项业务,在社区层面得以更广泛地开展。 以创新促爱心,积极倡导慈善捐赠活动。2001年在区政府领导每人捐款2000元的带动下,全区公务员慈善捐款达50多万元,为700余名特困白内障老人施行了白内障复明手术,并将此项工作列入了区府今年实事项目之中。多年来,我一直主动支持浦东新区社会发展基金会开展各项公益捐赠活动,策划并成功举办了“公司与社会公益研讨会”;指导物资捐赠工作站开展各项实物捐赠业务,率先提出在新区机关举行定期义买义卖活动;鼓励基层单位开展公益捐赠。 总而言之,这几年的努力,就是要使社会事业能够在新的发展时期有一个良好的发展基础,这些基础性工作必须要做,也十分艰苦。现在所做的一切或许还不能马上见成效,或许还会遇到很多困难和矛盾,但是,为了能使社会事业实现新的发展打下坚实的基础,我非常乐意于做好铺路石的工作。 三、确立公仆意识,为民办实事、办好事 去年建政之初,区政府召开政府组成人员集体谈心会。胡炜区长在讲话中,着重讲的就是政府工作人员的责任意识和公仆意识。在这之后的许多场合,我耳闻目睹了区政府的各位领导,无论在调研还是在决策过程中,都充分体现出为人民服务的公仆意识,这为我们树立了很好的榜样。 在我的工作经历中,有很多的机会接触到社会最基层的各类弱势人群。每当我走进他们之中,我都会有一种强烈的感受,作为一名掌握一定权力的政府公务人员,确立公仆意识是多么的重要。因为这将决定你判断事物、决策问题的价值取向。因此,我时时告诫自己,同时也告诫全体机关公务人员:我们是人民的公仆,使人民满意是我们的工作目标。近年来,我主要抓了以下几方面工作:&
1、接受监督、积极整改,认真办理人大代表书面意见 今年,新区一届人大二次会议闭幕后,我局共收到人大代表书面意见和政协委员提案112件,其中人大代表书面意见52件(主合办件42件,会办件10件),截止6月8日已全部办结。在办理过程中,我专门召开专题工作会议,建立制度,明确责任,强化督办,严格审核,做到件件有落实,事事有人管,并特别强调:一是全局上下从讲政治的高度认识办理工作的重要意义,提高办理工作的自觉性;二是把办理工作同我局的实际工作结合起来,通过办理人大代表书面意见和政协委员提案,切实改进我们的工作,提高办理工作的实效性;三是把办理工作作为检验我局工作的重要抓手,通过办理工作,提高我们的工作水平,并明确将办理工作列为年终考核的一项重要内容。对涉及多个部门的意见和一些意见集中的热点问题,我采取直接处理的办法(如,在中医院搬迁、学校医院资源调配、教师住房、民办学校等几个热点问题,代表、委员意见较集中,我就自己带队与代表、委员直接见面,当面听取他们的意见,共商解决的办法并督查落实情况)。又如,代表、委员普遍关心的义务制教育阶段的投入力度问题、农村教育问题,在区委区政府的高度重视下,在刚刚结束的浦东新区基础教育工作会议上已经作了具体布署,相关政策也作了较大幅度的调整。此外,代表、委员提出的90岁以上高龄老人营养费补贴问题、教师购置商品住房实行贷款贴息问题、精神卫生中心的改扩建问题等,都已经区委、区政府批准,形成了具体意见。 2、深入第一线,解决基层单位实际困难 社会发展局摊子大、人手少,基层干部反映见局领导难。如何才能解决这一难题,我反复思考后采取了以下几个办法:一是建立联系点,我通过联系点开座谈会和走访,及时了解面上的情况。凡校长、院长提出约见,我一定排出时间,帮助他们解决实际问题。这种方法针对性很强,既及时解决了工作中的问题,又是一种经常性思想和情感沟通的好方法。二是带着问题下基层。如在校园网建设中的教学应用和融资问题,我召开专题会,听取各方面的意见后及时调整了方案,使目前新区的校园网建设水平在全市名列前茅。又如,我到杨思中学调研时得知,由于开发商配置滞后,杨思地区存在初中校舍奇缺的困难,就立即采取措施。首先将杨思高级中学与杨思中学合并,调整高中招生指标,缓解初中入学难矛盾;接下来积极与二工大、市教委、杨思镇协商,置换杨思中学原校址,目前已达成原则意向。 另外,有关农村学校和薄弱学校改造问题,我都到第一线去实地察看,并组织制定改造计划(1998年~2001年新区用于农村学校和薄弱学校改造总投资3.2亿元,其中专项资金4000万元,固定资产投资2.8亿元),到今年年底全区已消灭三类学校和村校。今后几年计划用于困难镇、困难学校的费用,每年仍将达到5000万元。 学校和学生的安全工作,常使我寝食难安。我连续采取了建立安全专职队伍并委以特别使命等一系列措施,加强对这项工作的管理力度,严密监控不安全隐患;对局系统各单位安全工作专兼职人员进行培训,要求持证上岗;对全区教育用房进行安全普查,将危房、旧房列入整改计划,其中对小螺号幼儿园建筑质量的问题举一反三,并引起了区府领导的高度重视。胡炜区长带领各有关局负责人亲临视察,召开专题会议,指示有关部门进行整改;对12所学校出租出借、易燃易爆物品进行专项整顿;在新区公安、工商、市容环境等职能部门的有力支持下,学校周边环境整治工作取得了明显成效(共整治清理商业摊点1400余个、新增交通安全标志96个,在16所学校门口漆划了人行横道线)。在加强外部监管力度的同时,我们更要求各校加强对学生安全意识的培养教育。这项工作已被列入明年实事项目之中。 3、改进工作作风,提高信访工作质量 1999年1月~日我局受理信访件共2414件,从来信的内容来分析,主要有两大部分,一是反映基层有关问题;二是一些市民生活困难,请求政府、社会救助。 近年来,我们把信访工作看成是体察民情,吸收民意,检验我们工作质量的重要途径。我们建立了信访分析综述制度,局长办公会定期听取信访分析;针对个别机关干部存在的办理信访件敷衍了事的现象,提出严厉批评并限期改正;在各处室开展信访件办理质量讲评活动等,这些举措都收到了良好效果。 4、开展行风评议,创建文明行业 近年来,我局在教育、卫生、民政三个行业中开展行风评议活动,其中卫生和民政系统还开展了创建文明行业活动。这一系列活动,以培养“职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能”为重点,强化干部职工的公仆意识、服务意识、依法行政意识,切实转变工作作风和提高工作效率(如卫生系统创建文明活动成效显著,成为新区评审的第一个文明行业,同时也已成为上海市卫生系统的文明行业;而民政系统干部职工,通过创建活动,精神面貌焕然一新,敬业精神全面提升。民政系统在今年的新区行风评议中得分最高,连续多年被评为上海市民政系统规范服务达标行业)。 5、营造积极向上的工作环境,提高公务员整体素质 社会发展局业务条线多、专业性强。行政班子的组织指挥是否有效、有力,公务人员的整体素质是否廉洁、高效,是事业成功的关键。作为局长,我清醒地认识到,只有调动全体公务员的积极性,发挥大家的聪明才智,才能形成合力。局班子全体成员在廉政方面,做到自我约束、相互提醒;在工作中设立A、B角制度互相补台;在决策与执行程序中,按照民主集中制原则,遵循决策前求异、决策后求同的议事规则。这样,既发挥了大家的聪明才智,又达到了各司其职、各负其责、行政高效的目的。班子成员的务实作风和敬业精神,在公务员中起到了很好的表率作用(如在今年多次突发事件的处理中,如在“毒鼠强”中毒病人的抢救、沪东造船厂“7.17”重大事故伤员抢救和遗体处理过程中,我们的副局长、处长都在第一时间赶到现场指挥抢救,各处室公务人员、基层干部、职工、医务人员都通力协作,表现出良好的职业素质,出色地完成了任务,受到了各方面好评)。 在局机关内,我努力倡导勤奋工作、愉快工作、创造性工作的良好氛围,提议一季度一次的机关干部大会设立公务员论坛,改变局领导一言堂的局面,让科以下干部也有发表自己见解的机会。这样,既发扬了民主,听取并收集到许多好的建议,又融洽了上下级关系。在2000年搬进新区办公中心时,为方便群众办事,在办公用房并不宽裕的情况下,我们挤出两间办公房,开设了社会发展局一口对外的接待窗口,取得了较好的效果。 & 主任、各位副主任、各位常委、各位代表: 近三年来在社会发展局的工作实践中,我深切地感到,作为一名政府职能部门的领导干部,要认真贯彻落实党的方针政策和区委、区政府的各项工作要求,必须坚持民主集中制原则,紧紧依靠班子成员的集体智慧,依靠基层干部的齐心协力,整合各种资源,服从大局,抓住大事,加强协调,形成合力。在推进事业发展的同时,要抓好队伍建设;在拓展业务的同时,要抓好内部管理;在布置行政工作的同时,要重视廉政建设;在强调工作要求的同时,要讲究工作方法;在宣传社会事业所取得成就的同时,更要实事求是地注重解决现存的难点和问题,不搞花架子;要学会从个别事件中,观察和思考带有普遍性的问题,学会从热点、难点问题的破解中提高自己的工作能力和政策水平。 任职以来,我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,但是与区委、区人大和区政府的要求相比,还存在许多不足,主要是:(1)在“小政府、大社会”格局下,新区社会事业的发展模式还需要进一步完善。如城乡两元体制下社会事业发展模式在操作层面上,还没有完全形成合力(机制);社会事业“管办分离、政事分开”格局还不清晰,社会发展局与中介机构的关系还未理顺;(2)基础教育中切实贯彻素质教育,在认识上和教学上还有许多难题需要突破;(3)队伍建设,尤其是机关作风建设和教育行风建设,尚有许多问题有待解决;(4)加入WTO之后,新区社会事业各部门参与国际竞争的意识与能力还有待提高。 针对这些问题,下一步工作的总体思路是:以江泽民同志“三个代表”思想和“七一”讲话精神为指导,坚持社会事业为“三个代表”服务,确立社会事业为先进生产力服务的发展主题,确立社会事业为先进文化服务的理念,确立社会事业为最广大人民群众利益服务的宗旨。坚持社会发展的公平原则,以人为本,关注人的发展全过程(从生到死),关注人的全面发展(智力、体力、心力),关注全人群的发展(尤其是弱势人群)。努力实现三个突破:一要实现发展空间的突破,坚持社会事业发展立足浦东,面向上海,面向全国,面向世界;二要实现投融资机制的突破,使社会事业的投融资机制与社会事业的跨越式发展要求相适应,与社会事业在提高增强浦东经济、社会综合竞争力中的地位相适应,有利于形成多元化的政府推动、社会参与和市场运作相结合的社会事业发展体制框架;三要实现发展途径的突破,使社会事业的发展从单纯投入式发展转变为效益式良性发展。 具体要抓好以下几方面工作: 一、继续以改革的精神探索“小政府、大社会”格局下社会事业管办分离的新机制,使社会事业形成政府、市场和社会多元互动发展局面,尤其要扶持社会事业的中介服务机构、行业自律组织。在民办社会事业的发展上要有新的进展。与此同时,社会发展局作为政府行政机构,要提高在综观层面的判断能力、分析能力、调控能力和决策能力。要化力气调整好局机关各处室的力量,更好地服务经济、服务基层、服务社区。 二、认真落实基础教育工作会议的各项任务,牢牢抓住素质教育不放,要在确立科学的教育观念、教学方法、课程设置、学校管理等方面有新的突破;要在建设高素质校长、教师队伍上有所举措;在教育行业管理上一手抓督导、一手抓教科研;采取切实有效的措施,着力解决教育的结构性、均衡性和充分性问题,更好地发挥教育在城市综合竞争力中不可替代的功能性作用。 三、继续加强机关作风建设和公务员队伍建设,以创建文明行业为抓手,化力气纠正老百姓反映强烈的行业不正之风,努力使新区教育、卫生、民政等行业的行风建设有明显进步。 四、着手研究加入WTO之后浦东新区社会事业各领域所面临的机遇与挑战,并提出积极的应对措施。在前期已经开展调研的基础上,一要抓政府效率的提高,深化审改方案,推进告知承诺制;二要抓政策的国际对接,按WTO原则清理现有政策,使之更符合国际惯例;三要抓社会事业领域国际竞争能力的提高,使浦东新区社会事业在加入WTO之后,在体制、机制上保持先试先行的优势。 & 主任、各位副主任、各位常委、各位代表: 这次述职对我来讲是一次非常难得的受教育机会,述职的过程是一个总结和反思的过程,我诚恳地欢迎和接受大家对我的工作进行评议。我一定虚心接受大家的批评和帮助,认真地加以整改。

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