我的住房公积金每月提取按照2380交的,每月交多少

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我每个月缴存额度是最低的150,可以贷款多少?怎样贷款更多?
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自日起至日止,职工月缴存额高于132元(含)、低于454元,最高可贷额度为15万元;职工月缴存额高于454元(含)、低于1088元,最高可贷额度为30万元;职工月缴存额高于1088元(含)的,最高可贷额度为50万元。
热心网友如果缴存132 可以贷多少万?
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过程中遇到的很多问题都可以在这里得到解答。我市上调住房公积金缴存基数
(记者贺娟芳)昨日,记者从太原市住房公积金管理中心了解到,从7月1日起,住房公积金缴存基数上调,缴存基数调整为职工本人2014年月平均工资,最低不得低于《山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知》,最高不超过太原市统计部门公布的2014年度职工月平均工资4740元的3倍,即14220元。据市住房公积金管理中心介绍,7月1日起,我市2015年度住房公积金缴存基数和比例的调整,严格执行“提低扩中限高”的原则,促进住房公积金缴存的公平性。自日起,职工住房公积金缴存基数调整为2014年1月至12月职工本人月平均工资。缴存基数确定后,在本缴存年度内不得变更。日以后新参加工作的职工或者新签订劳动合同的职工,应当以该职工参加工作第二个月的当月工资为缴存基数;日以后新调入的职工,以调入后发放的当月工资为缴存基数;上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。
本年度的缴存基数实行上下限控制,一是不得低于《山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知》(晋政办发[2015]41号)中规定的最低工资标准:迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市为1620元;清徐县1520元;阳曲县1420元;娄烦县1320元。二是不得超过太原市统计部门公布的2014年度职工月平均工资的3倍,太原市统计部门公布的2014年度职工月平均工资为4740元,3倍为14220元。
据了解,职工月平均工资的计算方法为,职工月平均工资=职工本人年工资总额÷实际发放工资月数;工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号)计算,由六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。同时还包括按月、按季、按年发放的属于工资总额范围的奖励性津贴等项目。
市住房公积金中心的工作人员称,本次调整后,缴存比例依然是不得低于单位10%、个人6%,不得高于单位12%、个人12%,在上述范围内应当以偶数分别确定单位和个人缴存比例;有条件的单位应当及时将单位和个人比例提高至12%。同一开户单位只能执行同一种缴存比例,缴存比例一律取整数;缴存比例确定后,在本年度内不得变更。
本文来源:太原新闻网-太原晚报
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住房公积金每月能交多少?
您的回答过短,请将答案描述得更清楚一些
回答被采纳后将获得系统奖励20
广义也可以这样理解!但实际使用面积可能不是这样
根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费比例是8-15%吧,按照2000元缴费基数确定的话,8%缴费,那么企业与个人各缴160元,加起来是320元每月。
国家政策是12%
自选的吧。我选的就是12%,不过是按基本工资。
我是北京的,按国家政策是12%。企业应该可以再往上调,但是有限度(具体额度就不太清楚了)。按你上年度本公司的月平均工资的12%(税前)。上限是上年度本市平均工资的12%x3倍。每年7月份调整。也有些私企为了减少成本,按最低工资标准上保险和公积金。
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交公积金的标准提交日期: 15:20:33
我想问下交公积金有没有最低标准。
我们公司交的基数是2380元
可是我上年的平均工资不是那么多
不知道这基数交的对不对&
受理单位:
住房公积金中心
住房公积金中心回复日期:
您好!1、2015年度住房公积金缴存基数按职工本人2014年度月平均工资收入(工资总额)核定。目前调整后的职工缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数。如职工实际工资确实低于当地社保最低缴费基数的,经住房公积金管理部门核准后进行调整,但最低不得低于苏州市人力资源和社会保障局当年公布的最低月工资标准。(注:2015年度基数调整时间:7月1日开始到8月31日完成。)2、单位未按规定为您在职期间缴存公积金的,您可以向单位提出补缴要求,也可向我中心反映。请您携带本人身份证、劳动合同、在职期间工资收入证明等相关材料到当地公积金管理机构进行反映,以便我们妥善处理。
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