怎样的店才算有特色_美发吧_百度贴吧
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怎样的店才算有特色收藏
因为拆迁，老店面临拆迁的命运，虽然还没拆到身边，但周边的厂房和居民区都已陆陆续续迁走，工人和居民也日渐稀少，在这样恶劣的环境之下，我也只能另找地方谋生存了，在这个阶段，针对我们美发业存在的一些问题，作为开了近二十年美发店的资深美发人来说，有很多地方都还值得改进，比如说工人的工资，比如说人员管理，又比如说发展前途，比如说具有特色等等。所以，在此，我牧羊真诚地向各位美发同行请教！怎样才能开一家具有特色的发廊？怎么样才能做到员工和老板双赢？怎样才能提高我们美发人的地位和名声？别人洗脚妹还洗出了个人大代表，我们美发人每天都在给别人做着美丽的嫁衣，我们是美丽的象征，我们是美丽的天使，我们为何就不能出个人大代表？当然，我们不一定要做人大代表，但我们一定应该为了自己热爱的美发事业而奋斗！如果您是老板，您应该怎么样做？希望大家踊跃发言，各抒己见。谢谢大家！
专注于头部抗衰,以特色熏蒸,白发转黑,生发防脱,健发养发为一体的连锁项目,服务于每一位客户朋友,热线咨询029-
我要当人大代表
一大把年级还饱含激情太难得了 支持你
支持。请眼熟我，求粉
1，我们能不能就以美发行业中所存在的问题所展开一些讨论呢？比如美发师怎样才能赚到钱？老板应该怎么样做才不至于亏本，但又有利于员工？2，现在我们的美发店都是做年轻人的多，但老年人呢？他们没有消费能力是不是就不要他们了？而孩子呢，一坐上理发椅就哭闹个不停，一个几分钟的头搞不好一个小时都剃不好，心情不好的时候真想一把捏死TA，但我们知道我们决不能做那样的事，可是这样的小客人我们是不是就不要做他们的生意了？？3，还有，我们不要打价格战，我们杜绝相互残杀，我们要让我们的手艺付超所值。开动脑筋，发挥你们的聪明才智，想想怎样才能拯救我们的美发行业？
美发师所谓高级称号都是行业人员自己封的 尽管一些大的美发店也用了自认为不错的管理方式 技术分工 技术培训 发型师的培养 但是归根结底都是私营性质 摆不上台面 象你说为什么出不了人大代表 因为美发师的诞生不是由国家主导的部门认证许可的职业技能 通常业内公认的沙宣一直是发界最高的技术认可 可惜还是不为外人所知 希望国家早点出职业品级 把美发编入考核机制 这样证书纳入开店的资质证明 品级越高才能开相应的规模 当然你的服务收入也就能和资质挂钩 不是象现在的随便一个总监388随意性标价 一方面美发师能在业内打出知名度太难太少 相应的媒体关注太低 曝光的都是美发的丑闻如天价美发 为什么不能棒出一个大明星一样的美发师呢 明星效应会带动产业的发展 让更多人了解美发行业美的一面 明星出自传书也可以让更多人了解 成长为一名高级美发师也是非常不容易的 媒体关于报道这些几乎是0 因为没有行业影响力 大家只关心美发价格 对美发师行业根本不关心
美发业经常是大批从业人选试水职业 门槛极低 有多少美发师傅就有多少种教授方式 教育没有一个标准 有的学徒学了几天到处说这不是人干的活或者药水很廉价暴利 更甚者学了几个月也可以在你旁边开起店 做不过别人就打价格 乌烟瘴气非主流发型师遍地开花 这样的行业风气一直在遏制美发行业的发展 真正想做这个行业的人看不到希望或者要花国外人员数倍艰辛才能成功 投入和收入完全不成正比 一些做技术的艺术流派缺少好的包装根本发挥不出水平 商业流派成功的也局限省会城市知名 难以突破自身发展壮大影响全中国或者国际
来这么久了，终于看到好贴了
都说美发业是被绑架了的，其实很多时候是我们自身的问题，是我们眼高手低，我们自己束缚了我们自己。所以我们每一个美发人都应该从我做起，美化我们的美发行业。在“复制”让中国“美发”行业开始进入规范化的 管理时，在一段时间里让从业人员学习了现代企业的管理知识，但是服务行业与工业的最大差别在于，服务行业不可能用机器去取代人的服务。工业生产可以制造一个 模型生产10万个产品，所以只要做好了1个就可以了，无非是生产规模的放大，只要注入资本就可以让利润无限放大。因为无知、因为贪婪、因为愚蠢，让从事美发行业的个别人认为发型这个产品也可以像工业产品一样，只要做个款式，扩大规模利润也可以无限放大，他忘记了发型这个产品与工业产品最大的差别就是“个性化”。“个性化”是发型这个产品的核心竞争力！离开了个性化，发型这个产品基本上连个帽子都不如，卖个帽子顾客都有选择权，选个颜色、选个形状、选个面料等，而发 型的选择权被”复制“剥夺了，你让掏钱的人没有选择权你不是在找死吗？谁还会为你的产品买单，顾客的个性需求被遗弃、被践踏、被强奸、被杀戮，带来的是顾 客对美发行业的抱怨、恐惧、憎恨。在这样恶劣的客户关系环境下无论房租怎么涨、成本如何高、价格却永远不涨、这种以静制动的能力、和为人民服务的 心态是被逼出来的，逼出来的东西永远做不好。在这十多年的美发生涯当中，我遇聘请过形形色色的理发师，曾经有一个保底3500元的，来之前信誓旦旦，说手艺有多好多好，可是焗油时却给客人弄得一塌糊涂，也不怎会用电推剪，有一次居然把客人耳朵给剪了一个口子血流不止……光会发型就能称理发师了吗？自己有几斤几两自己心理清楚，在别人给你那份工资时就该想想自己是不是值这个价？不值没关系，只要虚心学习，淡定低调，还是会被欣赏的。所以，在自身的技艺没有提升到一定的水平时，请不要给自己定太高的要求，否则够不到不说还遭别人白眼。美发业是一个集耐心、爱心、审美、设计、定位，制作以及锲而不舍的毅力为一体的艺术性的综合事业，如果你没有爱心，没有耐心，没有审美观，没有设计理念，没有制作的冲动，没有锲而不舍的钻劲，那赶紧放弃，逃吧！当然，也有苛扣理发师工资的老板，这种人我们要强烈鄙视。有很多理发师的权益不能得到保障，这也是美业的一大空白。所以，综上所述，如果我搬新店我就会去争取做到以下几点：一，聘请的美发师都要求能手，每个人都是一条龙服务，这样有利于理发师的全面发展，更有利于对顾客的跟踪服务。二，给美发师相当高的回报，为美发师争取一切权益，比如带薪休假，比如社保等，让美发师走出低收入高强度劳作的怪圈。三，每一个美发师都要做到忠于本店，尽心尽责。老板要做到善待员工，呵护员工，以最大限度争取美发师和老板双赢的理想结果！
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都说美发业是被绑架了的，其实很多时候是我们自身的问题，我们眼高手低，我们自己束缚了我们自己。所以我们每一个美发人都应该从我做起，美化我们的美发行业。在“复制”让中国“美发”行业开始进入规范化的 管理时，在一段时间里让从业人员学习了现代企业的管理知识，但是服务行业与工业的最大差别在于，服务行业不可能用机器去取代人的服务。工业生产可以制造一个 模型生产10万个产品，所以只要做好了1个就可以了，无非是生产规模的放大，只要注入资本就可以让利润无限放大。因为无知、因为贪婪、因为愚蠢，让从事美发行业的个别人认为发型这个产品也可以像工业产品一样，只要做个款式，扩大规模利润也可以无限放大，他忘记了发型这个产品与工业产品最大的差别就是“个性化”。“个性化”是发型这个产品的核心竞争力！离开了个性化，发型这个产品基本上连个帽子都不如，卖个帽子顾客都有选择权，选个颜色、选个形状、选个面料等，而发 型的选择权被”复制“剥夺了，你让掏钱的人没有选择权你不是在找死吗？谁还会为你的产品买单，顾客的个性需求被遗弃、被践踏、被强奸、被杀戮，带来的是顾 客对美发行业的抱怨、恐惧、憎恨。在这样恶劣的客户关系环境下无论房租怎么涨、成本如何高、价格却永远不涨、这种以静制动的能力、和为人民服务的 心态是被逼出来的，逼出来的东西永远做不好。在这十多年的美发生涯当中，我遇聘请过形形色色的理发师，曾经有一个保底3500元的，来之前信誓旦旦，说手艺有多好多好，可是焗油时却给客人弄得一塌糊涂，也不怎会用电推剪，有一次居然把客人耳朵给剪了一个口子血流不止……光会发型就能称理发师了吗？自己有几斤几两自己心理清楚，在别人给你那份工资时就该想想自己是不是值这个价？不值没关系，只要虚心学习，淡定低调，还是会被欣赏的。所以，在自身的技艺没有提升到一定的水平时，请不要给自己定太高的要求，否则够不到不说还遭别人白眼。美发业是一个集耐心、爱心、审美、设计、定位，制作以及锲而不舍的毅力为一体的艺术性的综合事业，如果你没有爱心，没有耐心，没有审美观，没有设计理念，没有制作的冲动，没有锲而不舍的钻劲，那赶紧放弃，逃吧！当然，也有苛扣理发师工资的老板，这种人我们要强烈鄙视。有很多理发师的权益不能得到保障，这也是美业的一大空白。所以，综上所述，如果我搬新店我就会去争取做到以下几点：一，聘请的美发师都要求全能手，每个人都是一条龙服务，这样有利于理发师的全面发展，更有利于对顾客的跟踪服务。二，给美发师相当高的回报，为美发师争取一切权益，比如带薪休假，比如社保等，让美发师走出低收入高强度劳作的怪圈。三，每一个美发师都要做到忠于本店，尽心尽责。老板要做到善待员工，呵护员工，以最大限度争取美发师和老板双赢的理想结果！
楼主在哪里开店？我苦苦寻找了这么久的人终于出现了。
这么好的帖子为什么没有多来些人交流呢？
连锁团队经营才是王道
这倒是个好贴！建议吧主加精！以后很多新人都可以看看、学习
说起来容易、做起来难啊。现在整个行业搞的太乱、单不说员工。就是现在形形色色、杂七杂八的老板都让人无言以对。
楼主是否有过发帖无人回的尴尬局面？？？是否有按破F5都不见二楼的尴尬？？？是否在角落偷偷哭泣，想着自己发的贴没人理睬？？找我吧！！专业挽尊20年！挽过的楼主可绕地球两圈！挽救楼主尊严，我们更专业！我只是挽尊党的一员，这个世界还有太多的零回复帖、需要哥去挽！如果你觉得惭愧！那就粉我…没人回你时！！记住我，可以@我，我第一时间就会赶到！！大到帝吧小到那怕是没人签到的吧！只要有我的出现就不会有零回复的出现！！如果我不出现，那我一定是进了小黑屋，但是我还会再出来战斗的！！
都说美发业是被绑架了的，其实很多时候是我们自身的问题，是我们眼高手低，我们自己束缚了我们自己。所以我们每一个美发人都应该从我做起，美化我们的美发行业。在“复制”让中国“美发”行业开始进入规范化的 管理时，在一段时间里让从业人员学习了现代企业的管理知识，但是服务行业与工业的最大差别在于，服务行业不可能用机器去取代人的服务。工业生产可以制造一个 模型生产10万个产品，所以只要做好了1个就可以了，无非是生产规模的放大，只要注入资本就可以让利润无限放大。因为无知、因为贪婪、因为愚蠢，让从事美发行业的个别人认为发型这个产品也可以像工业产品一样，只要做个款式，扩大规模利润也可以无限放大，他忘记了发型这个产品与工业产品最大的差别就是“个性化”。“个性化”是发型这个产品的核心竞争力！离开了个性化，发型这个产品基本上连个帽子都不如，卖个帽子顾客都有选择权，选个颜色、选个形状、选个面料等，而发 型的选择权被”复制“剥夺了，你让掏钱的人没有选择权你不是在找死吗？谁还会为你的产品买单，顾客的个性需求被遗弃、被践踏、被强奸、被杀戮，带来的是顾 客对美发行业的抱怨、恐惧、憎恨。在这样恶劣的客户关系环境下无论房租怎么涨、成本如何高、价格却永远不涨、这种以静制动的能力、和为人民服务的 心态是被逼出来的，逼出来的东西永远做不好。在这十多年的美发生涯当中，我遇聘请过形形色色的理发师，曾经有一个保底3500元的，来之前信誓旦旦，说手艺有多好多好，可是焗油时却给客人弄得一塌糊涂，也不怎会用电推剪，有一次居然把客人耳朵给剪了一个口子血流不止……光会发型就能称理发师了吗？自己有几斤几两自己心理清楚，在别人给你那份工资时就该想想自己是不是值这个价？不值没关系，只要虚心学习，淡定低调，还是会被欣赏的。所以，在自身的技艺没有提升到一定的水平时，请不要给自己定太高的要求，否则够不到不说还遭别人白眼。美发业是一个集耐心、爱心、审美、设计、定位，制作以及锲而不舍的毅力为一体的艺术性的综合事业，如果你没有爱心，没有耐心，没有审美观，没有设计理念，没有制作的冲动，没有锲而不舍的钻劲，那赶紧放弃，逃吧！当然，也有苛扣理发师工资的老板，这种人我们要强烈鄙视。有很多理发师的权益不能得到保障，这也是美业的一大空白。所以，综上所述，如果我搬新店我就会去争取做到以下几点：一，聘请的美发师都要求能手，每个人都是一条龙服务，这样有利于
技术好，不要总是推销……
真的修剪的好，可以提升价位
水水水水水水水水水水水水水经验
大多数为了利益
少数为了梦想
还有个别为了追求艺术
为什么我们怎么努力别人都不认可我们的艺术性
总是盖上技术剃头匠一些头衔
弄清楚自己的类型
想明白自己要的是什么
是最基本的定位
只能说明我们的行业还不够规范化
不够同心协力
难听点就是整体素质行业观不一致
但我们国情在这
也不能怪我们 谋生计的穷苦大众
现在正处在过渡期
后来会怎么样
用我们的专家擅长的一句话
等到了哪个时期就明了了
同行挤压是造成美发业停滞不前的罪魁祸首。现在的大大小小的理发店多的去死了，几年过去了，工人工资长了，房租长了，洗剪吹依然徘徊在15以内。撑下去的继续撑，撑不下去的只能倒闭，你能想象一个正街上的美发店从房租2000长到8000后倒闭的老店吗？建议成立美发物价调整学会！根据周边物价同一制定收费标准！
中国人多，竞争激烈，入行门槛低，不正规化，有几个人知道当地的美发协会在哪？美发协会是干啥的谁知道。
很多行业都是这样
即使有了协会
如果不服从的也很多
又没有政策规定
还要靠我们自己
每个美发人自身出发
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就是通过不断的提升自己的能力 磨练自己的毅力 完善自己的性格 控制好自己的情绪 改善自己的人际关系等等
1 对自己公司的产品抱有极大的兴趣，对产品喜欢寻根究底。
2 热爱并专注于自己的工作，并且能够不断的提升自己的技能。
3 乐于思考，能...
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