张伟任中国中化集团公司总经理与党组副书记|张伟|中组部|中化_新浪财经_新浪网
　　中央决定：张伟任中国中化集团公司总经理
　　来源：中化集团
　　日下午，中国中化集团公司召开领导班子扩大会。受中组部领导委托，中组部有关干部局负责同志宣布了党中央、国务院关于中国中化集团公司总经理任职的决定：张伟同志任中国中化集团公司总经理。同时，国务院国资委党委决定：张伟同志任中国中化集团公司董事、党组副书记。上述职务任免按有关法律和章程办理。
图为：张伟
　　【延伸阅读】：张伟，2016年11月出任中化集团总裁、董事、党组副书记。
　　在中化集团工作二十多年，曾在中化多个业务板块任职，历任中化化肥有限公司副总经理、中化公司副总经理、中化道达尔油品有限公司总经理、中国种子集团有限公司总经理、中化石油勘探开发有限公司总经理、中化集团副总裁等职务。目前兼任中国中化股份有限公司董事、总经理。
　　毕业于清华大学，后获中欧国际工商学院EMBA硕士学位，高级经济师。&
责任编辑：王嘉源
OPPO完全地复制了过往二十多年来，在饮料、保健品、家电和服装市场上一再发生过的“营销奇迹”。那么，为什么仍然会出现OPPO式的胜利？
此轮人民币贬值的压力是自我实现的预期在起作用。应对这一措施，短期内必须坚定地管理投资者预期与资金流动。中长期来看，必须从现在开始采取切实措施，逐步调低中国的货币存量，从根子上稳定中国的金融。
“德国作为商业重镇之所以如此强大，是因为政界和经济界有个互不干涉的传统，这就保证了商业活动的独立性。如果德国政府对中国投资筑篱盖墙，只会让自家企业懒惰。”
营商环境恶化实际上是东北经济困局的一种表象，是结果而非原因。之所以出现营商环境恶化这一结果，是因为“资源诅咒”、劳动力外流和人口老龄化、体制机制滞后等掣肘性因素的存在。东北要实现振兴，需正视与解决好这三大掣肘性因素。官方微博：
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张伟副总裁会见北京市人民政府副秘书长徐志军一行
作者: 管理员
来源: 中化石油
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　　10月19日，中化集团副总裁、石油中心主任张伟在凯晨世贸中心会见了北京市人民政府副秘书长徐志军一行。双方就中化集团推进供给侧结构性改革情况、2016年外贸进出口情况、在京发展相关情况等议题进行了深入沟通交流。　　集团公司总裁助理、石油中心副主任钟韧参加会见。
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第696期(总第696期)&日&& 本期四版&&&&&&
集团公司2016年工作会议在京召开提出坚定信心、迎难而上、提质增效、优化升级，努力实现“十三五”发展良好开局
作者：本报记者
&&& 本报讯　1月27―28日，集团公司2016年工作会议在京召开，会议全面总结公司2015年各项工作，认真分析公司改革发展面临的新形势，对2016年重点工作作出部署。&&& 会议要求认真落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会及中央经济工作会议、中央企业和地方国资委负责人会议精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立积极、稳妥、持续、健康的发展理念，坚定信心、迎难而上，全力推动企业经营提质增效和产业优化升级，实现“十三五”发展的良好开局。&&& 集团公司董事长宁高宁、总裁蔡希有等领导班子成员，公司职能部门、经营单位的关键岗位人员，共计279人参加了会议。监事会主席骆玉林、07办主任夏策明等相关领导应邀出席了会议。会议由集团公司副总裁张伟主持。&&& 1月27日上午，蔡总首先代表集团党组和领导班子，作了题为“坚定信心 迎难而上 提质增效 优化升级 努力实现公司‘十三五’发展良好开局”的年度工作报告（详见第三版）。蔡总指出，2015年是国际金融危机以来中央企业生产经营形势最严峻、情况最复杂、任务最艰巨的一年，也是公司战略转型和第三次创业以来面临困难挑战最多、异常艰难的一年。面对困难和挑战，在党中央、国务院的坚强领导下，集团党组团结带领广大干部员工，充分发扬多年来在市场竞争中积累形成的干事创业优良传统，全面践行“创造价值、追求卓越”的价值理念，以提高发展质量和效益为中心，持续深化改革、转型发展、从严管理，扎实推进安全生产、日常经营、风险管控和战略实施等项工作，在异常艰难的形势下完成了全年各项任务、国资委效益考核目标以及集团党组确定的“保六争七”目标，实现了国有资产保值增值。&&& 在肯定成绩的同时，蔡总强调，公司发展仍存在着个别板块盈利能力有待提升、产业基础相对薄弱、安全生产形势不容乐观、部分领导干部精气神不足及部分单位骨干人才流失率较高等问题和不足，必须高度重视，采取措施，加快解决。&&& 蔡总客观分析了公司当前面临的内外部发展环境，并表示，中化人没有理由因为眼前一时的困难而失去信心，没有理由因为前进征程中暂时的不利而丧失激情，中化的未来依然牢牢掌握在全体中化人手中，只要大家团结一心、携手奋进，就一定能够成就中化事业的宏伟蓝图。&&& 针对2016年的工作，蔡总指出要重点抓好九方面工作：一要围绕安全生产下功夫，为公司发展创造安全环境；二要围绕经济效益提升下功夫，确保完成全年经营目标；三要围绕产业优化升级下功夫，做强做优主营业务；四要围绕风险管控下功夫，坚决防范各类风险事故；五要围绕产业管理下功夫，提升项目回报水平；六要围绕科技创新和信息化建设下功夫，深入落实创新驱动发展战略；七要围绕深化改革、强化管理下功夫，提升管控水平；八要围绕法治央企建设下功夫，全面推进依法治企；九要围绕队伍建设下功夫，提升队伍凝聚力、战斗力。&&& 随后，集团公司总会计师杨林代表预算及评价委员会作了2015年绩效评价报告。杨总在报告中对公司2015年整体业绩进行了评价，指出了存在的问题和不足，点评了各经营单位的业绩，提出了2016年公司经营目标要求。&&& 报告指出，2015年，由于油价等大宗商品价格快速大幅下跌，公司盈利虽遭大幅下滑，但基本面仍然向好：公司坚持有限多元化、市场化，改革创新中前进的态势没有变；稳健的财务结构和风险管控文化没有变；坚强有力的人才保障队伍没有变。这是取得2015年经营成果的基础，也是实现2016年业绩目标的信心所在。报告指出，在2016年预算布置工作中，公司从现阶段实际情况出发,提出了“一个核心、两个底线、三个强化”的预算指导原则，着力推动企业可持续发展。&&& 1月27日下午，集团公司党组纪检组组长张志强传达了十八届中央纪委六次全会和国资委召开的中央企业反腐倡廉建设工作会议精神。&&& 1月28日上午，会议邀请国资委副秘书长彭华岗作“深化国企改革”专题报告。彭副秘书长从国企改革的目标原则、完善现代企业制度、完善国有资产管理体制、发展混合所有制经济等四个方面对国企改革作了深入解读。&&& 随后，集团公司副总裁石岱作了题为“立足新起点 实现新跨越 为公司‘十三五’时期开好局起好步提供政治保证”的党建工作报告。石总对2015年公司党建工作做了全面回顾，分析了当前环境下各级党组织面临的形势任务，并要求2016年党建工作抓住七方面重点：始终坚持党的领导，确保企业改革发展正确方向；严格落实管党治党责任，切实增强企业政治担当意识；持续巩固专题教育成果，为企业发展锻造过硬作风；大力加强队伍建设，为企业改革发展提供坚强组织保障；深入推进基层组织建设，不断夯实企业发展根基；积极培育先进企业文化，全力提升企业发展软实力；充分发挥工团组织作用，努力建设稳定和谐企业。&&& 1月28日下午，会议对2015年度集团公司先进集体和先进个人以及最美一线员工等进行了表彰（详见第四版）。表彰之前，宁总、蔡总等领导接见了获奖人员，勉励他们再接再厉，为公司作出新的贡献。随后，监事会主席骆玉林作重要讲话。骆主席指出，2015年，面对严峻形势，中化人努力拼搏、攻坚克难，取得了较好的经营业绩，成绩来之不易。针对2016年工作，骆主席提出四点要求：一要用创新推动企业转型发展。没有创新就没有中化的今天，同时中化未来的发展需要技术、经营、管理等多个维度全面创新。二要继续深化改革，强化内部管控。要把握国企改革大趋势，创新体制机制，深化内部改革，积极稳妥推进混合所有制改革，逐步优化国有股权比例;要借助国资委建设规范董事会的契机，完善公司法人治理结构，形成决策、经营、监督的有效制衡；进一步优化约束激励机制；继续发挥好高业绩导向的机制；要进一步强化人才队伍建设。越是经营困难，风险管控越不能放松。三要打好提质增效攻坚战，确保国有资产保值增值。中央经济工作会议要求，2016年要打好提质增效攻坚战，央企是排头兵，要积极贯彻落实中央精神。四要严格落实全面从严治党，强化党建和党风廉政建设。要高度重视落实全面从严治党的要求，严格落实管党治党责任，确保党的领导和党的建设在企业改革发展中得到充分体现和切实加强。&&& 会议最后，宁总作总结讲话（详见第一、二版）。宁总指出，人是要有点精神的，精神和物质是共存的，不能只强调某一个方面。我们既要有远大的目标，还要靠努力工作过上体面的生活。中化是一个有理想、有信仰的企业。而且个人的理想、信仰要跟党的宗旨、目标保持一致。国有企业的战略一定是跟执行党和国家的路线方针政策结合在一起的。&&& 宁总强调，国有企业有三个属性：一是纯企业属性。企业组织是社会进步的产物，是先进的人类组织形式，没有这个属性就不能成为企业，所有企业理论都建立在企业基本属性之上。二是国有企业属性。中国国有企业是和中国政治体制、党领导的社会主义经济建设联系在一起的，它的产生也是有历史渊源的。国有企业在执行国家大政方针、保障国家安全、为国家分忧解难等方面发挥了不可替代的作用。今天中国的国有企业是中国社会历史发展的产物，也是这个民族能够强盛、能够在国际上占有一席之地和实现长治久安的需要。三是中国特色的国有企业属性，那就是中国共产党的领导。要做好企业党的工作，首先要真心拥护、真心信服；其次，作为党员要加强操守，把纪律挺在前面；第三，各级党组织要切实发挥作用，不搞两张皮；第四，要按照中央要求进一步落实党建工作的主体责任和监督责任。&&& 宁总指出，达成工作目标要靠大家振奋精神、奋发有为。如果因为能力的问题不能作为、因为动力的问题不愿作为、因为担当的问题不敢作为，那是和党的宗旨、党的纪律不相符的，要及时扯扯袖、出出汗、早一点提醒。为了让企业组织更健康，自我纠错能力更强，要充分发挥每一个人的能动性，把大家的积极性都调动起来。这方面，公司的体制机制改革还有巨大的空间，还需要做大量的工作。&&& 对于下一步公司该如何发展，宁总强调，要运用“创新、协调、绿色、开放、共享”理念指导公司发展。这五大发展理念，既是国家的发展理念，也应是公司的发展理念，运用到中化非常准确、非常切合。一是创新发展。首先是理念思维的创新，现在的供给侧改革就是理念思维创新的结果，所谓创新，不是无中生有，而是提升、升级，要把公司的产业不断提升到一个特别适合市场需求、反过来市场又会给公司超额回报的定位上去。创新还应当从体制机制创新、商业模式创新、内部管理创新等几个方面着力。二是协调发展。公司需要协调好五大板块的发展，控制好发展的风险。要建立与企业发展相匹配的团队管理能力，主业领域的投资必须要具备自主管理的能力。三是绿色发展。绿色体现在节能减排上，更体现在对人、对自然的态度上。要深入贯彻总书记提出的绿色发展理念，争取做全中国最绿色环保、最环境友好，同时还能挣钱的企业。这可能是公司竞争力的一个重要潜力所在，在这方面形成特色和优势，就有机会在行业竞争中抢占先机。四是开放发展。首先要有开放的心态，营造阳光、直接、坦率、友善的开放氛围。其次要有开放的视野,要学习国际先进企业的成功经验，激励自身更好更快地发展。此外，还要有开放的作风、开放的人才、开放的产业、开放的股权、开放的资本运作。五是共享发展。企业要与客户共享，与员工共享，与利益相关者共享。员工和企业的共享是相互的，企业给员工提供舞台，让员工实现价值，员工也必须是专业的、忠诚的、干净的、有担当的，在与企业共同发展过程中实现个人理想抱负。&&& 宁总最后号召全体中化人共同努力、尽职尽责，按照五大发展理念推动公司事业成长，使中化真正成为一个具有国际水准、受人尊敬的公司。
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　|　&&服务提供：　 技术支持： .中化集团召开2016年中工作会议
7月19日，中化集团2016年中工作会议在北京召开。中化集团董事长宁高宁等在京领导班子成员，以及各单位在京关键岗位人员现场参会，京外经营单位关键岗位人员视频参会。外部董事、国有重点大型企业监事会07办事处相关负责人应邀出席了会议。会议由中化集团副总裁、中化股份总经理张伟主持。
会上，中化集团总会计师杨林作了《中化集团2016年上半年绩效报告》，报告总结了中化集团上半年整体经营绩效，点评了各经营单位业绩和经营管理工作，指出了存在的问题和不足，并着重围绕提质增效、对标管理、创新改革、经营质量和安全、&两学一做&等方面，提出了下半年的工作建议。
宁高宁董事长在总结讲话中指出，中化集团的发展基础很好，处于很好的行业、拥有很好的团队，各级干部职工要将中化发展成为受人尊敬的企业，进一步改革发展、探索创新，做好一系列既影响企业今天、更决定企业明天的重要工作，让中化事业迈上更高的台阶。
随后，宁董事长对各板块经营情况进行了点评，并从战略管理、商业模式、资本运作、技术创新、体制机制改革等维度剖析了各业务板块。宁董事长指出，上半年，在全球经济复苏缓慢、中国经济低位徘徊的大背景下，中化集团全面贯彻落实了国务院国资委关于中央企业提质增效工作的部署要求，牢牢秉承&创新、协调、绿色、开放、共享&的发展理念，振奋精神、攻坚克难，全力以赴抓经营、稳增长、谋发展，较好完成了预算进度和各项经营任务，为全年目标的顺利实现打下了坚实基础。
最后，宁董事长就下半年公司党建纪检、安全生产、战略规划、体制机制改革、董事会建设等各项工作进行了部署。他强调，下半年公司经营管理面临的考验依然很大，对中化人的经营管理能力、战略思维能力、人员素质水平都提出了更高要求。希望广大干部员工再接再厉，始终牢记总书记七一讲话中提出的&不忘初心、继续前进&要求，认真贯彻国资委关于中央企业提质增效工作的有关部署，鼓足干劲、齐心协力，统筹抓好市场经营、对标管理、结构调整、转型升级、风险防控、安全生产、党建纪检等各项工作，力争实现全年奋斗目标，努力开创中化事业发展新局面。
今年以来，中化集团坚定不移地推进战略，积极采取措施应对，总体保持安全平稳运行态势，较好完成上半年经营目标，实现营业收入1786亿元，实现利润总额39.7亿。公司落实提质增效措施取得了明显成效，主营业务盈利能力明显提升，各经营单位盈利同比增长57%。
&&---中化集团下属企业---中化石油/中化实业中化泉州石化中化化肥沈阳化工研究院中化国际中国种子集团有限公司中化蓝天中化河北中化青岛中化江苏中化招标中化塑料中国金茂怡生园远东宏信外贸信托中化财务公司
&&&&---政府机构---中央政府门户网站外交部国防部发展改革委教育部科技部工业和信息化部国家民委公安部监察部民政部司法部财政部人力资源社会保障部国土资源部环境保护部住房城乡建设部交通运输部水利部农业部商务部文化部卫生计生委人民银行审计署国家语委航天局原子能机构国资委海关总署税务总局工商总局质检总局新闻出版广电总局体育总局安全监管总局食品药品监管总局统计局林业局知识产权局旅游局宗教局参事室国管局版权局侨办港澳办法制办国研室台办新闻办新华社中科院社科院工程院发展研究中心行政学院地震局气象局银监会证监会保监会社保基金会自然科学基金会信访局粮食局能源局国防科工局烟草局外专局公务员局海洋局测绘地信局铁路局民航局邮政局文物局中医药局外汇局煤矿安监局档案局密码局扶贫办三峡办南水北调办
&&&&---新闻媒体---新华网人民网光明网央视网中国新闻网中国经济网中国网中国广播网国际在线中国日报网中国青年网
&&&&---中央企业---中国核工业集团公司中国核工业建设集团公司中国航天科技集团公司中国航天科工集团公司中国航空工业集团公司中国船舶工业集团公司中国船舶重工集团公司中国兵器工业集团公司中国兵器装备集团公司中国电子科技集团公司中国石油天然气集团公司中国石油化工集团公司中国海洋石油总公司国家电网公司中国南方电网有限责任公司中国华能集团公司中国大唐集团公司中国华电集团公司中国国电集团公司中国电力投资集团公司中国长江三峡集团公司神华集团有限责任公司中国电信集团公司中国联合网络通信集团有限公司中国移动通信集团公司中国电子信息产业集团有限公司中国第一汽车集团公司东风汽车公司中国第一重型机械集团公司中国机械工业集团有限公司哈尔滨电气集团公司中国东方电气集团有限公司鞍钢集团公司宝钢集团有限公司武汉钢铁（集团）公司中国铝业公司中国远洋运输（集团）总公司中国海运（集团）总公司中国航空集团公司中国东方航空集团公司中国南方航空集团公司中国中化集团公司中粮集团有限公司中国五矿集团公司中国通用技术（集团）控股有限责任公司中国建筑工程总公司中国储备粮管理总公司国家开发投资公司招商局集团有限公司华润（集团）有限公司中国港中旅集团公司[香港中旅（集团）有限公司]国家核电技术有限公司中国商用飞机有限责任公司中国节能环保集团公司中国国际工程咨询公司中国诚通控股集团有限公司中国中煤能源集团公司中国煤炭科工集团有限公司机械科学研究总院中国中钢集团公司中国冶金科工集团有限公司中国钢研科技集团公司中国化工集团公司中国化学工程集团公司中国轻工集团公司中国工艺（集团）公司中国盐业总公司中国恒天集团公司中国中材集团公司中国建筑材料集团有限公司中国有色矿业集团有限公司北京有色金属研究总院北京矿冶研究总院中国国际技术智力合作公司中国建筑科学研究院中国北方机车车辆工业集团公司中国南车集团公司中国铁路通信信号集团公司中国铁路工程总公司中国铁道建筑总公司中国交通建设集团有限公司中国普天信息产业集团公司电信科学技术研究院中国农业发展集团总公司中国中纺集团公司中国外运长航集团有限公司中国中丝集团公司中国林业集团公司中国医药集团总公司中国国旅集团有限公司中国保利集团公司珠海振戎公司中国建筑设计研究院中国冶金地质总局中国煤炭地质总局新兴际华集团有限公司中国民航信息集团公司中国航空油料集团公司中国航空器材集团公司中国电力建设集团有限公司中国能源建设集团有限公司中国黄金集团公司中国储备棉管理总公司中国广核集团有限公司中国华录集团有限公司上海贝尔股份有限公司武汉邮电科学研究院华侨城集团公司南光（集团）有限公司中国西电集团公司中国铁路物资（集团）总公司中国国新控股有限责任公司