我老公参加社保才5个月，非因公死亡不知火明乃能不能有些赔偿，大凯都有那

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-16 01:25 标签： 老公家暴离婚赔偿多少
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企业职工患病或者非因公死亡赔偿项目[方案]
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企业职工患病或者非因公死亡赔偿项目[方案]
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员工非因工伤死亡该由公司赔偿还是社保？
我公司一名员工非因工伤死亡（在出租屋出现死亡），公司买了社保，是由社保赔偿还是公司赔偿？
律师回答地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：36288 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_24 人养老保险赔付，非因公死亡赔偿金， 16:05 16:24华律网用户大概是赔哪几项？公司还需要补偿吗？地区：广东-广州咨询电话：帮助网友：49346 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人可以享受非工伤死亡待遇。 17:04地区：广东-深圳咨询电话：13480***帮助网友：7809 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人养老保险赔付，非因公死亡赔偿金 22:29地区：广东-深圳咨询电话：13798***帮助网友：6167 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人公司支付非因公死亡待遇 22:56地区：广东-深圳咨询电话：13088***帮助网友：518 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人您好，如已购买社保，由社保基金赔付。 10:52地区：广东-广州咨询电话：15217***帮助网友：14793 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人符合的社保基金支付 16:35员工非因公死亡，公司是否需要补偿 - 相关问题 - 110网法律咨询
我公司一名员工，在非工作时间内，因个人问题，被其男友捅死，公司已为其购买五险，公司是否还需要承担其他的补偿
你好请问员工是在公司宿舍放假期间非因公死亡。是否有赔偿。能赔偿多少钱，能帮计算1下吗？公司是否有义务。上有老下有小，没有工作能力。
公司因经济问题须解雇员工，已提前30天出具辞退表，并承诺补偿一个月工资，但员工突然不按照公司日期的要求，隔天提出第二天要走，没有给公司任何时间寻找顶替其岗位的人员，导致岗位空缺，该岗位也是属于前台的重要岗位，给公司带来损失，请问这样公司是否还需要补偿他一个月工资？公司可否追究其责任？
员工入职时隐瞒之前曾患有癌症的病史，并在工作期间癌症复发，手术后回到公司工作散漫，导致营业额下降，公司则与其解约，已赔偿经济补偿金，请问还需要赔偿医疗补助金？
公司员工在工作时间外因酗酒骑摩托意外死亡，经警方调查，公司没有任何直接责任。死亡员工家属是否有权利向公司请求哪些方面的费用补偿？
——比如道义上的慰问金，如公司未给员工上社保，还要求公司补偿相关年限的社保金，以及家属要求给予家属死亡职工的丧葬费用，这类费用属于合理要求吗？补偿标准是多少？（社保补偿和丧葬费用各是多少的标准） 另外，为家属问一个有关意外伤害的问题：向意外伤害索赔，需要提供哪些资料？ 谢谢！
如果公司更改工作点到别的城市，公司需要给员工补偿吗？公司讲要签署一份仅供内部使用的意向书，但系文件上根本没“内部文件”或“仅供内部使用”的字眼，这份文件应该签吗？
我在现在的企业工作了两年半，现在公司搬迁到别的省，我不想去，可是合同上已写明公司经营场所发生变化合理调整员工的工作岗位和工作内容，我的合同上写的是加工中心技师，我是在办公室工作，现在我不去新厂，公司打算把我调到不搬迁的生产线上工作，和我现在的工作没有一点关系，请问我和一拒绝调岗吗？如果强迫辞职我可以得到经济补偿吗？谢谢！！ 我做这个工作（加工中心）已经7年工作经验了，如果公司给我调岗，我再做和我工作毫不相关的产线的工作，那么我如果做久了对我以后...
现在死者家属十多人到公司来闹事，要求公司给予补偿。不知应该补偿多少？什么名目
我在一公司做维修工作 属于油漆类的 今天突然接到公司领导通知让我办理离职手续 我所在的公司是地区子公司 最近两个月一直在总公司支援 按公司规定 在外支援员工可以优先享受公司各项福利和政策 但是我从来没有受到公司任何的优待 公司也不给我配发相关的安全防护设备 最近因为试用期到了公司也不给我转正 原因就是因为我所维修的项目工作量已经不是很大的 但是我是签过三年用工合同的 现在就以各种理由劝退 而且在今天通知我办理离职手续之前我没有受到任何关于要对我们进行裁减的...
我公司因为业务需要，已经结束嘉兴项目，新项目地在杭州，想调动员工到杭州工作，员工本人不同意，合同规定工作地点是项目地。公司决定辞退他找新的可用员工。这样可以辞退吗？需要补偿或是提前1个月通知吗？
公司要搬厂，需要给员工补偿吗> 在职职工死亡养老保险待遇在职职工死亡养老保险待遇来源:东莞养老保险时间:根据东莞养老保险政策规定，参保人必须达到法定退休年龄且累计缴纳最低年限方可，但如参保人退休之前如因病死亡或非因公死亡可以申领一次性养老保险待遇。那么东莞在职职工死亡申领哪些养老保险待遇？
东莞在职职工死亡申领哪些养老保险待遇？
根据规定，东莞在职职员死亡后可以享受丧葬费、抚恤金、救济金三项养老保险待遇，具体标准如下：
一次性丧葬费：3个月的东莞市上年度职工月平均工资；
抚恤金：3个月的东莞市上年度职工月平均工资；
救济金：6个月的东莞市上年度职工月平均工资。
【备注】：救济金需视情况而定，例如供养直系亲属。
一、东莞市职工非因工死亡，可以申领哪些养老保险待遇？社保局和企业该如何支付丧葬费等费用？
【回复】：根据东莞养老保险参保人非因工死亡，可以申领丧葬费、抚恤金、救济金三项养老保险待遇。支付一次性丧葬费及抚恤金，合共6个月的东莞市平均工资，其他按人力资源局相关的规定执行。
二、工厂有一个外市员工，今年28岁，已经参加养老保险6年，只有一个2岁小孩。现不幸病故，不知能否享受哪些养老保险待遇？待遇标准为多少？
【回复】：东莞在职职工因病死亡可以享受丧葬费、抚恤金、救济金三项养老保险待遇，具体标准如下：3个月的东莞市上年度职工月平均工资的丧葬费，3个月的东莞市上年度职工月平均工资的抚恤金，6个月的东莞市上年度职工月平均工资的救济金。
三、刘先生，东莞某企业职员，在东莞有交11年的社保，现因病去世，不知可以申领养老保险待遇吗？待遇项目包括哪些？如何申领？
【回复】：在东莞办理&在职死亡&一次性待遇的，须近亲属前来办理，办理待遇包括丧葬费、抚恤金、和救济金。办理过程中需提供《一次性养老保险待遇申报表》、参保人身份证、社会保障卡、《死亡证明》、火化发票、申办人身份证、近亲属关系证明等资料。“在职职工死亡养老保险待遇”由东莞社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论东莞社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关推荐最新问题

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