第A02版：时评；热议
社保不患“缴得多” 更是担心“拿得少”
　　□毛建国　　人社部曾表示，在列出统计数据的173个国家和地区中，我国社会保险缴费率居第13位，高于160个国家和地区，其中养老保险缴费率偏高。“偏高”到底是多高？媒体调查称，目前我国单位和个人为在职职工缴纳的五项社会保险，约占职工个人工资的46%。也就是说，四成以上的工资缴了社保。（5月18日京华时报）　　养老与每一个人息息相关，每一个浪花都可能发生连锁反应。对于多数人来说，四成工资可能泛泛而谈，请出神奇的“小明”，会有更直观的感受。假如小明是一个普通北京男性职工，拿的是北京平均工资。测算一下，即便不考虑今后的工资增长问题，只要大约30年，到小明60岁退休时，其单位与个人的总缴费就已经达到100万元。　　社保缴费超工资4成，北京职工30年缴百万，这样的社保难免让人有话要说。但要提醒的是，这并不仅仅是“缴得多”的问题，当前社保还有“拿得少”的问题，甚至“拿得少”比“缴得多”问题更加突出，更加引人关注。　　一般人虽然不想“缴得多”，但如果“缴得多”对应着“拿得多”，想想可能也就算了。但事实上，“缴得多”还并不一定就“拿得多”。　　需要引入一个概念，叫做养老金替代率，即劳动者退休时养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。目前，机关工作人员的退休收入替代率已经超过80%，甚至达到90%左右。而养老保险制度改革以来，由于种种原因，企业的养老金替代率却呈现逐渐走低的趋势，从改革初期的60%多降至现在的四五成水平。也就是说，普通职工的养老金替代率越来越低。　　勤勤勉勉30年，缴了100万的社保，结果养老金替代率只有四五成，退休后的生活质量恐怕很难得到保证。如果缴得少的话，那么投入少自然不能奢望回报高，可现在却是缴得多拿得少。由此不难看到，社保一大问题，其实还不是“缴得多”，而是“拿得少”。而且人们普遍担心，如果降低养老缴费标准，缴得少是不是拿得更少？　　社保不愿“缴得多”更怕“拿得少”。理想的状态是缴得少拿得多，次优选择是缴得多拿得多，但很遗憾，我们现在是缴得多拿得少。在目前的政策选择中，决不仅仅是解决缴得多问题，而是如何把着力点放在平衡缴拿脱节的问题上。
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（《社保不患“缴得多” 更是担心“拿得少”》由金羊网为您提供。转载请注明来源，未经书面授权许可，不得转载或镜像。版权联系电话：020-133588）请问：社保是否交满15年就可以不用交了啊？！！！ - 碧海银沙论坛
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级别：乌贼发帖：8篇回帖：88篇
查看: 21975 | 回复: 40 请问：社保是否交满15年就可以不用交了啊？！！！
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社保是否交满15年就可以不用交了啊？！！！就等着退休拿钱啦
级别：乌贼发帖：8篇回帖：88篇
已经交了8年了，不然真不想交了！！！太坑了！！现在社保缺口这么大！
级别：电鳗鱼发帖：1711篇回帖：2274篇
鱼仔麻麻 发表于
社保是否交满15年就可以不用交了啊？！！！就等着退休拿钱啦...
人社部：渐进延迟退休年龄 延长缴费年限缩短领取养老金年限
11:18:00　来源: (北京)
人民网北京3月10日电 （人民网前方报道组）今日上午，十二届全国人大三次会议新闻中心举行记者会，邀请人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义对就业和社会保障的相关问题回答中外记者提问。
尹蔚民就目前推进养老保险制度改革进行了具体阐释。他指出，养老金收支平衡需要采取一些应对措施。要解决这个问题，确实需要综合施策、长短结合、多管齐下。至少可以采取以下措施：一是加大扩面征缴的力度。现在职工养老保险、城乡居民养老保险参保的人数去年年底已经达到了8.4亿，符合参保条件的人数大约是在10亿多一点。就是说，13亿人里面，扣除在校的学生和学龄前儿童外，其他的人都应该纳入养老保障制度体系。现在还有近2亿的人没有纳入到养老保险的制度范围内，这是我们工作的一个很重要的方面。当然，这里一半是要参加城乡居民养老保险，一半要参加职工养老保险。我们已经制定了“全民参保计划”，正在扎实推进。
二是要实施职工养老保险的全国统筹。按照社会保险的大数法则，实行全国统筹以后，我们可以在全国的范围内调剂余缺、分散风险。全国统筹方案力争在2015年出台。
三是采取渐进式的延迟退休年龄的政策。渐进式延迟退休年龄政策的核心点，就是要延长缴费的年限，相应缩短领取养老金的年限。
四是要多方面筹措养老保险基金，除了企业、个人缴费以外，还要通过调整财政支出结构，加大财政支持的力度，保障养老保险基金的安全。同时，我们还要做大、做强全国社会保障基金，因为全国社会保障基金设立的目的就是应对人口老龄化高峰到来时养老保险基金的支付压力。
五是做好结余养老保险基金的投资运营。在保障安全的前提下，能够使养老保险基金保值增值。当然，这些措施如果都能够有效实施的话，我相信，我们国家养老保险制度就是可持续的，也是安全的。大家的养老是有保障的。
(原标题：人社部：渐进延迟退休年龄 延长缴费年限缩短领取养老金年限)
本文来源：人民网
级别：乌贼发帖：8篇回帖：88篇
社会发展太快了，让人不抱希望，也看不清发展趋势，只能这样了
级别：大白鲨发帖：472篇回帖：17134篇
养老金零交费，补交不知多少钱，值不值得交，大侠指点。
级别：牡蛎发帖：4篇回帖：80篇
又被忽悠了。
级别：乌贼发帖：2篇回帖：487篇
我交够了，早停了，真心交不起啊，一直打工，一直交着，生娃后在家带娃了，吃都成问题还交个啥子？真不知道以后有的拿不
级别：比目鱼发帖：0篇回帖：2119篇
如果是有单位参保的，缴满15年仍然是在职状态（没有退休）的就应继续缴费至退休；如果是没有工作了，退休前缴满15年可以不用缴费了。
级别：鲍鱼发帖：4篇回帖：2240篇
有命交，呒命使...
级别：电鳗鱼发帖：61篇回帖：4218篇
<font color="#89816 发表于
养老金零交费，补交不知多少钱，值不值得交，大侠指点。...我一个亲戚一次性补缴了两万多，现月领七百多，刚退时月领五百多。
冒充官渡水泥厂离职人员补缴的事件里，如果无着数，大家不会冒险，原来有单位的应该值得补缴，但不知道现在还能不能补缴？
级别：大白鲨发帖：51篇回帖：17579篇
交满15年就拜拜了！没戏了！
级别：电鳗鱼发帖：1711篇回帖：2274篇
见好就收 发表于
我一个亲戚一次性补缴了两万多，现月领七百多，刚退时月领五百多。
冒充官渡水泥厂离职人员补缴的事件里，如果无着数，大家不会冒险，原来有单位的应该值得补缴，但不知道...现在任何人，不需挂靠任何单位，只要交满15年(好象四、五万)又合退休年龄均可领取退休金。
级别：电鳗鱼发帖：1711篇回帖：2274篇
hnhklgy 发表于
交满15年就拜拜了！没戏了！...你没看清楚“人社部：渐进延迟退休年龄 延长缴费年限缩短领取养老金年限”，你不理解 延长缴费年限吗？
级别：电鳗鱼发帖：909篇回帖：4188篇
精华：12篇
命长合算，命短亏算
级别：乌贼发帖：67篇回帖：311篇
社会的亮灯 发表于
命长合算，命短亏算...总体来说，女人合算，男人不合算。
级别：大白鲨发帖：34篇回帖：12739篇
想想，你有这笔钱零存整取放银行食定期也比交社保强。想用就用。交社保，分分钟做死在岗位上，特别是一线工人要做到65的，想想就凄凉
级别：比目鱼发帖：318篇回帖：3241篇
先别想着退后领多少吧，先想着怎么样活到65岁，再想着还要活多少年才把本钱拿回来！
级别：牡蛎发帖：4篇回帖：145篇
人均寿命73岁城市可能更长寿，怎么看现在城里人都不会比农村长命。延迟到六十五岁退休，也就是说你能领八年退休金
级别：鲍鱼发帖：24篇回帖：1453篇
是啊，不过拿到手的钱小。不过延迟退休后政策又变了，现在不知道怎么样了
级别：牡蛎发帖：0篇回帖：64篇
延迟退休年龄，配公车、公款吃喝玩乐的公务猿笑了，县老爷们更笑了。。。一线工人哭了。认命吧。
级别：蓝鲸发帖：166篇回帖：46408篇
有正规单位的都是代缴，愿不愿意都得交，其他的应该想交就交吧。。
级别：章鱼发帖：1篇回帖：871篇
众人栽树，官府乘凉。
级别：牡蛎发帖：0篇回帖：64篇
千年果 发表于
有正规单位的都是代缴，愿不愿意都得交，其他的应该想交就交吧。。...蹬着永久牌自行车忙于穿梭在各个酒楼的小果果也笑了。。。。。。
级别：蓝鲸发帖：6561篇回帖：24068篇
*老船长* 发表于
蹬着永久牌自行车忙于穿梭在各个酒楼的小果果也笑了。。。。。。...开着豪船游荡于各码头的老船长也笑了！
级别：蓝鲸发帖：166篇回帖：46408篇
*老船长* 发表于
蹬着永久牌自行车忙于穿梭在各个酒楼的小果果也笑了。。。。。。...我笑了吗?笑啥了呢？该不会小屁民退休的时候领的钱特多?
级别：大白鲨发帖：343篇回帖：14998篇
千年果 发表于
我笑了吗?笑啥了呢？该不会小屁民退休的时候领的钱特多?...　你就等着领赏赐养老钱吧,政客都自诩人民的儿子,可又不给自个爹养,却给外国洋爹钱供其潇洒.等到60多了,还不给退休,举着拐棍去上班-------
级别：牡蛎发帖：0篇回帖：64篇
千年果 发表于
我笑了吗?笑啥了呢？该不会小屁民退休的时候领的钱特多?...噢！看来小果兄混得不是很舒心。俺理解有误，能原谅俺不？
级别：牡蛎发帖：0篇回帖：64篇
正义之正义 发表于
开着豪船游荡于各码头的老船长也笑了！...你的网名给驻虫们带来了恐惧与恶梦，全国人民都笑了。
级别：蓝鲸发帖：166篇回帖：46408篇
*老船长* 发表于
噢！看来小果兄混得不是很舒心。俺理解有误，能原谅俺不？...比上不足比下有余，努力奋斗中。
级别：大白鲨发帖：787篇回帖：12940篇
把每个月2K多的社保存起来，存15年都30几万，加上利息，起码都50万！
每月给2K养老金，足足可以给250个月，就是20年以上！
有几个可以活到85岁！
保险公司废除合同是违约，政府的违约行为，就是发几个字！
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交费越多退休金是否越高？
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本帖最后由 zxhb 于
16:31 编辑
& & 我是灵活就业人员，已经 连续交费十多年，并且交费档次在逐渐提高，现在我固定在150%的交费档次上（还有7年60岁），如果我以后继续提高养老保险交费档次，或者是维持现在的交费档次继续交费，请问我退休时退休金是否相对高一些？
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？？？？？？
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多缴费，退休金肯定相对高一些。
灵活就业人员基本养老金由三部分组成，一般来说缴费额越高养老金越高，缴费年限越长养老金越多，缴费间断也会影响养老金待遇。
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请点击查看相关政策
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你在网上发的帖，现回复如下:
根据《省劳动和社会保障厅、省财政厅关于改革企业职工基本养老金计发办法的通知》（鄂劳社文[号）文件精神，领取养老金的多少，与本人退休时在岗职工月平均工资和个人帐户储存额有直接关系；个人帐户储存额又与缴费年限长短和每年缴费多少有直接关系，即缴费时间越长、年缴费金额越高，月领取养老金就高。
基本养老金具体计发办法：
日以后参保，缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。
①基础养老金标准以本人退休时所在市州上年度在岗职工平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
基础养老金=（本人退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
②个人帐户养老金月标准为个人帐户储存额除以计发月数，计发月数按国家规定执行。（个人帐户养老金计发月数：退休年龄60岁除以 139计发月数）。
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本帖最后由 zxhb 于
16:19 编辑
养老科 发表于
你在网上发的帖，现回复如下:
根据《省劳动和社会保障厅、省财政厅关于改革企业职工基本养老金 ...
& &看着看着就晕乎了，好像喝多了酒，不专业，看不懂，又似懂非懂。也不知道按哪个档次交费最合理。比如说，两人年龄一样大，都是男性，工龄也一样都是40年，以前都是同一个工厂同一工种的工人，都在2002年6月份同时下岗，都在今年6月份在在钟祥同一地区同时退休，其它交费情况是一样的，只是假若从下岗起一个按60%交费，另一个按100%交费至现在。请问他们现在的退休金各是多少？（有数据欠缺的地方可以假设两个人同样的数据，如上班时工厂交费也是一样的）。& &敬请回复！
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zxhb 发表于
看着看着就晕乎了，好像喝多了酒，不专业，看不懂，又似懂非懂。也不知道按哪个档次交费最合理。比如说 ...
灵活就业人员怎么缴养老保险划算
楚天金报讯 □本报记者金济
& & 针对近期不少市民来电咨询灵活就业人员该如何办理养老保险，怎么买比较划算等问题，记者特咨询相关主管部门为您算笔账。
& & 【案例】家住徐东的杨先生今年40多岁，有武汉市中心城区户口，没有固定的工作单位，此前也未买养老保险。现在，杨先生想买一份养老保险，缴满15年后正好到60岁退休。因有中心城区户口，杨先生可以参加武汉市城镇灵活就业人员基本养老保险。【基本公式】：武汉市灵活就业人员的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
& & 其中，基础养老金=（本人退休、退职时上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。而指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上年度全市在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数，平均缴费指数为本人历年缴费年限指数的平均值。
& & 个人账户养老金＝个人账户全部储存额/计发月数。按国家规定，到60岁退休时计发月数为139。【相关政策】：武汉市灵活就业人员以武汉市上年度在岗职工月平均工资作为缴费基数，每月按20%的比例来缴纳养老保险，其中12%进入社会统筹基金，8%进入个人账户。考虑到部分灵活就业人员收入不高，目前，武汉市对灵活就业人员的养老保险缴纳额度推出了几个档次，从缴费基数的60%-100%不等，可供参保者自由选择。
& & 【算笔账】：以武汉市2010年度在岗职工平均月工资3275.3元为例，假设在岗职工月平均工资逐年上涨幅度为12%，到2025年，武汉市在岗职工月平均工资为17927.6元。
& & ●如果杨先生选择缴费基数的100%这一档次，那么2011年他每月需缴养老保险费为%=655.06元，其中进入个人账户的是262.02元。15年里，他将共缴纳养老保险元，其中个人账户总额有元，他的平均缴费指数为1。
& & 根据上面的公式计算，当杨先生2026年退休时，他每月可领取的基础养老金=（27.6×1）/2×15×1%=2689.1元。个人账户养老保险金 =/139=843.3元，两者相加，他每月可领到的养老金为3532.4元。
& & ●如果杨先生选择缴费基数的60%这一档次，那么2011年他每月需缴养老保险费为%×20%=393.04元，其中进入个人账户的是157.22元。15年里，他将共缴纳养老保险元，其中个人账户总额有70330.9元，他的平均缴费指数为0.6。
& & 根据上面的公式计算，当杨先生2026年退休时，他每月可领取的基础养老金=（27.6×0.6）/2×15×1%=2151.31元。个人账户养老保险金==505.98元，两者相加，他每月可领到的养老金为2657.29元。
& & 【点评】：相较选择100%的基数缴费额度缴费，如果选择60%的基数缴费，杨先生15年共少交元，但2026年退休时每年要少拿10501.32元。根据以上数据来看，养老保险是多缴多得，缴费额度高，退休后所领到的养老保险金就多。
（以上方式未考虑个人账户养老金的利息）
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人社在线 发表于
灵活就业人员怎么缴养老保险划算
楚天金报讯 □本报记者金济
来现实一点，计算一下又何方？
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社会保险多缴多得
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参加社会保险 安度幸福晚年
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缴费越多，亏哒就越多
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xzj1977 发表于
缴费越多，亏哒就越多
错误言论 不要误导网友好吧
社会保险是国家福利事业，分享国家红利。
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　　政策规定灵活就业人员缴纳基本养老保险费满15年的，退休后方可按月领取基本养老金，也就是说缴费满15年是最低缴费年限，是退休后按月领取基本养老金的前提条件。达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的参保人员不能按月领取养老保险金，只能延长缴费至满15年后，才能享受养老保险待遇。日《社会保险法》实施前已参保的延长缴费5年后，仍不足15年的，可一次性缴纳至满15年。
　　如果缴够15年就不缴了，固然能按月领取养老金，但由于缴费年限短、积累少，基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金都会偏低，直接影响自己的养老金水平。此外，从近3年退休养老金调增情况看，调增幅度高低也与缴费年限的长短直接挂钩，成正比例关系，如果缴费年限只有15年，那么会对退休后养老待遇水平造成长期影响。
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人社在线 发表于
错误言论 不要误导网友好吧
社会保险是国家福利事业，分享国家红利。
什么时候退休呢？
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xzj1977 发表于
什么时候退休呢？
达到国家法定退休年龄
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大胡子 发表于
达到国家法定退休年龄
我要阿拉伯数字，你滴明白？
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多缴11万多，每年可多拿1万多，退休后10年才能把多缴的拿回来（还不算多交部分的利息），只能说活得时间越长越有利
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社保是不是现在交的多，以后就领的多？
是的，因为以后的养老金计算分两部分：一部分为基础养老，一部分为个人账户。因为每年的缴费基数都在变，所以不好计算，而且我也不清楚长沙的基数不好意思，不过我可以把计算方法发给你。
个人账户前一年的全省职工月平均工资，得出每年指数。有视同缴费年限的参保人员，其视同缴费年限的每年指数记为1.0（视同缴费年限不足一年的，也取一个指数）。按上述办法计算出参保人员实际缴费年限和视同缴费年限每年的指数后，将每年指数相加，除以计算指数的年数，即为参保人员的月平均缴费工资指数。即：
　　（2）n平均指数=(a0/A1+a1/A2+…a+a+…+a+∑)/Z
a0、a1、a2…a1995为参保人员退休当年、前一年、前二年至1995年的本人月平均缴费工资（职工退休当年的月平均缴费工资，若在当年1-3月份退休的，为职工1-3月份的月平均缴费工资；若在当年4-12月份退休的，为职工4-12月份的月平均缴费工资）；
　　A1、A2…A2005为参保人员退休前一年、前二年至2005年的全省在岗职工月平均工资；
　　A2004…A1994为 2004年至1994年的全省职工月平均工资；
　　∑为参保人员视同缴费年限的指数和；
　　Z为参保人员历年缴费工资指数的个数。
　　3、P帐户=Q/计发月数
　　Q—职工退休时个人账户储存额
　　4、P过渡（中人）= Y指数×N视同×X系数
　　有视同缴费年限的参保人员，在发给上述基础养老金和个人账户养老金的基础上，再增加过渡性养老金。
　　N视同—视同缴费年限
　　X系数—计发系数，按1.3%取值
湖南省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定湘政发〔2006〕7号
五、改革基本养老金计发办法。参保人员达到法定退休年龄，且单位和个人按规定履行了缴费义务的，其基本养老保险待遇，从日起按以下办法计发：
　　1、日后参加工作、日后退休、缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
　　2、日前参加工作、日后退休且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，按照待遇水平合理衔接、新老办法平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再增加过渡性养老金。
　　在基本养老金计发办法改革初期，为保证参保人员退休后的基本养老保险待遇不降低，根据国家要求设立新老办法计发基本养老金的过渡期。
　　日后达到退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。
　　上述基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的具体计发办法以及新老办法计发基本养老金过渡期的具体办法，由省劳动保障厅、省财政厅制定。
湖南省关于改革企业职工基本养老金计发办法的实施意见 湘劳社政字[2006]10号
各市州、县市区人民政府：
　　根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）和《湖南省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（湘政发〔2006〕7号）精神，经省人民政府同意，现就改革我省企业职工基本养老金计发办法提出如下实施意见，请遵照执行。
　　一、已参加本省企业职工基本养老保险的人员（含城镇个体工商户及雇工和灵活就业人员，以下简称参保人员），日后达到法定或规定退休年龄（以下简称退休年龄），且单位和个人按规定履行了缴费义务，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的，退休后按以下办法计发基本养老金：
　　1、日后退休、无视同缴费年限的人员，退休后按月计发的基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
　　2、日后退休、有视同缴费年限的人员，退休后按月计发的基本养老金，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再增加过渡性养老金。
　　3、缴费年限的认定。参保人员缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指参保人员在建立基本养老保险个人账户前按国家有关政策计算的连续工龄（劳动合同制工人建立基本养老保险个人账户前按规定参加社会养老保险、单位和个人足额缴纳基本养老保险费的年限计算为视同缴费年限）。实际缴费年限是指建立基本养老保险个人账户后参保单位和个人共同足额缴纳基本养老保险费的时间（城镇个体工商户和灵活就业人员的实际缴费年限为本人按规定缴纳基本养老保险费的时间）。缴费累计12个月计为1年。缴费年限不足1年的，计算到月。
　　二、基本养老金的具体计算方法：
　　1、基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。
　　其中：
　　（1）在岗职工月平均工资是指包括机关、事业单位和企业在内的全部在岗职工月工资收入的平均值。
　　（2）本人指数化月平均缴费工资的计算：
　　本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。
　　本人月平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的算术平均值。缴费工资指数是指参保人员本人月平均缴费工资与上年度全省在岗职工月平均工资或职工月平均工资的比值。计算办法是：日后参加工作的人员，以其退休当年、前一年、前二年至参保建立基本养老保险个人账户（以下简称个人账户）时的本人月平均缴费工资分别对应除以退休前一年、前二年至建立个人账户前一年的全省在岗职工月平均工资，得出每年指数； 日前参加工作、之后退休的人员，以其退休当年至参保建立个人账户时的本人月平均缴费工资分别对应除以退休前一年至2005年的全省在岗职工月平均工资和2004年至参保建立基本养老保险个人账户前一年的全省职工月平均工资，得出每年指数。有视同缴费年限的参保人员，其视同缴费年限的每年指数记为1.0（视同缴费年限不足一年的，也取一个指数）按上述办法计算出参保人员实际缴费年限和视同缴费年限每年的指数后，将每年指数相加，除以计算指数的年数，即为参保人员的月平均缴费工资指数。
　　2、个人账户养老金=个人账户累计储存额/本人退休年龄相对应的计发月数（计发月数按国家统一规定执行，详见附表）。
　　3、过渡性养老金=参保人员退休时本人的指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前本人缴费年限(计算到月）。
　　三、设立基本养老金计发过渡期。在改革基本养老金计发办法初期，为保证参保人员退休后基本养老保险待遇不降低，根据国家要求设立计发基本养老金的过渡期。过渡期为5年（日-日）。参保人员在过渡期内达到退休年龄退休时，按本实施意见改革的基本养老金计发办法（简称新办法）计算的基本养老金，低于按改革前的基本养老金计发办法（简称原办法）待遇标准的，差额部分可予补齐；高于原办法待遇标准的，差额部分按一定比例逐年增加计发。过渡期第1年退休，按差额部分的20%计发；第2年退休，按差额部分的40%计发；第3年退休，按差额部分的60%计发；第4年退休，按差额部分的75%计发；第5年退休，按差额部分的90%计发。第6年不再予以限制，同时取消新办法与原办法对比计算的做法。
　　本办法所称原办法，是指我省自1998年统一企业职工基本养老保险制度以来至2005年底期间基本养老金计发政策规定的所有办法。过渡期内按原办法计算基本养老金时，计算基础养老金和过渡性养老金的职工月平均工资封定在2005年，本人月平均缴费工资指数和过渡性调节金的标准封定在2006年。
　　四、日后，参保人员达到退休年龄时缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金，其个人账户储存额一次性支付给本人，缴费年限每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资；有视同缴费年限的，再按其视同缴费年限每满1年发给1个月全省上年度在岗职工月平均工资标准的养老生活补助金，一次付清，并终止基本养老保险关系；参保人员本人自愿，达到退休年龄时累计缴费年限满10年不满15年的，也可继续缴费至缴费年限累计满15年止，按规定计发基本养老金。
　　五、职工因病或非因工致残提前退休、关闭破产企业职工政策性提前退休，按原办法计算基本养老金时，仍执行原基本养老金减发规定，即每提前一年减发2%的基本养老金（不含个人账户养老金）。提前退休不足一年的部分，按实际提前月数减发。按新办法计算基本养老金时，不再减发。
　　六、从事井下、有毒有害、高温、高空等特殊工种的职工提前退休，按原办法计算基本养老金时，其建立个人账户前从事特殊工种的工作年限可以继续折算工龄计算过渡性养老金，但折算的年限最长不得超过5年。按新办法计发基本养老金时，折算工龄不计算缴费年限。
　　七、城镇个体工商户和灵活就业人员中无视同缴费年限、缴费年限累计满15年、日后男年满60周岁、女年满55周岁退休的，按改革后的新办法计发基本养老金。
　　本实施意见自日起执行。以前有关规定与本实施意见不一致的，按本实施意见执行。本实施意见由省劳动和社会保障厅负责解释。
二??六年六月三十日
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基数高肯定退休金更多，但不是一个线性的正比关系，社保退休工资的计算有一套复杂的算式
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