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请教关于工会经费的会计分录如何做
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请教各位，关于工会经费的计提和交纳后的分录如何做才最准确呀？
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拓荒者 发表于
首先，你们公司有工会账户或者工会单独做账吗？因为返还的这部分钱是给公司工会的，不是给你们公司的。
学习了,我是个新手什么都不懂,,感激啊
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签到天数: 16 天[LV.4]后起之秀
应该是计入应付职工薪酬-工会经费吧
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签到天数: 14 天[LV.3]江湖少侠
工会经费计提时：借：管理费用-工会经费& & 贷：应付职工薪酬一工会经费&&交纳时：借：应付职工薪酬-工会经费& & 贷：银行存款
<p id="rate_003" onmouseover="showTip(this)" tip="&鲜花 + 1
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计提工会经费
　　借：管理费用——工会经费
　　贷：其他应付款——工会经费
交纳公会经费
& & 借：其他应付款——工会经费
　　贷：银行存款——xx行
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谢谢啦，我以前也是走的其他应付款，新规定是应该走应付职工薪酬的吧。那么还回一半工会经费的时候，是不是这样做呀
借：管理费用（借方红字）
& && &银行存款（借方蓝字）
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签到天数: 14 天[LV.3]江湖少侠
首先，你们公司有工会账户或者工会单独做账吗？因为返还的这部分钱是给公司工会的，不是给你们公司的。
如果工会并未单独做账，那么你公司应该做：
& &借：银行存款
& &&&贷：其他应付款——工会
待使用工会经费时，再冲减其他应付款。就相当于你们企业代你们企业工会代收代付。
返还一般返还一半吧，这部分是给你们企业工会留着作工会经费的。2%以内计提时可以税前扣的，返还时你冲管理费用多亏，账务处理上也错了。再说，如若直接冲管理费用你怎么管理返还的这部分工会经费的使用呢？
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谢谢拓荒者。我们公司工会返还的50%都是入基本帐户的。原来就是走的其他应付款，现在计提的时候要走应付职工薪酬，就晕了
中国会计社区官方微信公众号：会计通。我来说两句：验证码 &&请照此输入（点击图片刷新验证码）&&&&最多输入10000个字符其它答案：共4条&您好！
　　根据您提供的信息，我们回复如下&如果信息不完整，请与我们再次沟通！
借：管理费用——工会经费
贷：应付职工薪酬——工会经费
借：应付职工薪酬——工会经费
贷：银行存款
对于工会经费返还时，不返还到企业的账务上，而是需要开设专门的账户的，这个账户的所有款项与公司的款项无关，属于贵公司工会委员会的，需单独设立账户核算其收支及使用情况。
欢迎再次咨询！&&5人赞同
提取时，借：管理费用-工会经费&&贷：应付职工薪酬-工会经费
使用时，借：应付职工薪酬-工会经费&&贷：银行存款&&15人赞同
说的对，但是现在2010年不是新制度了吗，返还时应如何做会计分录？
&&15人赞同
如果钱是返回企业帐务上的如何进行会计处理，比如我5月已收到工会返回的钱挂入了其他应付款，6月发生发工会保险费，如何帐务处理？请指教&&0人赞同
相关内容等待您来回答000338编辑推荐财税资讯会计中心税务中心财税问答政策法规共享中心产品服务会计人生互动交流论坛精华系统消息3秒后窗口关闭工会经费的会计分录怎么做?工会经费是三个月一交,但是我是否需要每个月都做相关的分录?如果需要做该怎么来做,如果只是每三个月交的时候做分录,那又应该怎么来做?
工会经费是三个月一交,但是我是否需要每个月都做相关的分录（预付的话）,借：待摊费用 3个月贷：银行存款 3个月然后每个月摊销,再记一笔借：管理费用 1个月贷:待摊费用 1个月工会经费是三个月一交,但是我是否需要每个月都做相关的分录（后付的话）,前两个月都是预提借：管理费用-职工工费 1个月贷：预提费用 1个月第三个月借：预提费用 2个月管理费用 1个月贷：银行存款 3个月如果只是每三个月交的时候做分录,计提工会经费：借：管理费用等 3个月贷：应付职工薪酬-工会经费 3个月
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扫描下载二维码编者按：如果把会计工作比作一门技艺，做会计分录无疑是这门技艺的基本功。大多数会计人从事会计工作都是从这门基本功练起的。实际工作中，很多会计人知道如何做分录，却不知道为何该如此做分录。书上没写过，老师没教过，自己也没有琢磨过。下面，网校就带您走进会计分录背后的故事。
1、多借多贷的会计分录尽量少做
做会计分录时借贷方应一一对应。一借一贷、一借多贷、多借一贷都是规范的做账方式。我还清晰记得，上大学时老师讲《基础会计》，明确说不允许做多借多贷的分录。参加工作后，我一直牢记这一教诲，做账时尽量避免出现多借多贷。但多借多贷的分录不时还会看到，真避免不了吗，总觉得这是思路不清造成的。
2、很多会计人对利息收入做账时会记两个借方
会计分录需遵循&有借必有贷，借贷必相等&.实务中会计们并没有严格这么做。最常见的，做利息收入分录时，基本上所有的会计都会把分录做成两个借方，借：财务费用（红字），借：银行存款。这种变通估计是某个老会计的经验传承。道理是什么呢？是为了取数方便，做费用分析时只看借方发生数就行了。
3、如何编写会计凭证的摘要
会计凭证的摘要怎么写才算规范呢？总结三点吧。一，格式统一，摘要应为完整的主谓宾句式，说清楚部门、经办人、经办事项，如&财务部李四借差旅费&；二，简洁明了，以发电报的精炼把意思表达完整，每条摘要力争控制在15字以内；三，一事一记，对于多借多贷的分录应分别撰写摘要，不能一条摘要管到底。
4、分录做错了怎么改正
会计分录做错了，怎么改正？如果当月发现，把分录直接改过来就行，只当错误不存在。如果跨月了才发现，在错误分录不影响会计报表时，可以在财务软件中反结账，把分录直接改过来，仍当错误不存在；要是错误分录会影响到报表，这就必须做调整分录。正确做法是，先用红字做一遍原分录，然后做正确的分录。 即便是错误分录不影响到会计报表，也不建议频繁使用反结账功能。
5、公司的第一笔分录与最后一笔分录
开办公司，第一笔分录必是，借：银行存款，贷：实收资本。公司关门，最后一笔分录是，借：实收资本（资本公积、未分配利润），贷：银行存款。一头一尾，都是股东的事。如是这般结局，实属幸运。怕就怕开头一般的热闹，结尾是无比的凄清，股东分文不能落下，借：实收资本（资本公积），贷：未分配利润。
6、发工资为何要通过中转科目&应付职工薪酬&
发工资为何要通过中转科目&应付职工薪酬&呢？有个说法是，工资先计提，后发放，计提了就成了负债，为区别于其他负债，因此单设了这一科目。那直接发放工资，总该可做分录为&借：管理费用-薪酬（销售费用、制造费用、生产成本），贷：现金&吧，为什么不这样简化呢？原因是简化后统计薪酬会不方便。
7、股东从公司借款挂账风险大
股东从公司借款，在会计处理上很简单，挂&其他应收款&即可。但考虑税法与公司法，股东借款能演绎的故事就多了。借款未经股东会同意，可构成挪用资金罪；长期不归还，可构成抽逃注册资金罪；借款未约定利息的，有利益输送嫌疑，税务会视同分红征收个人所得税。只要法律较真，哪条都能收拾股东占用公司资金。
8、老板从公司拿走钱后如何做账
很多老板从公司拿走了钱？不打算还了，问会计有什么办法处理。办法有三：①拿发票报销，作为费用处理；②作为分红处理；③作为工资奖金处理。办法一难在没有发票，办法二、三心疼税金。如此一来，会计就没撤了。不要指望此时做什么，实际上，凡是拿走钱的事项，税收筹划基本没有办法；只要不动钱，会计都好想出靠谱的招数。
9、企业给员工代扣个税怎么做分录
企业给员工代扣个税怎么做分录？借：应付职工薪酬，贷：银行存款，贷：应交税费-个税？实际缴纳个税时，现金流量表中需要填列为&支付给职工以及为职工支付的现金&，而不是&支付的税费&.原因在于个税并非企业自身的税费，它是工资的一部分。个人认为代扣个税时分录记成&其他应付款-个税&更合理。
10、企业向个人或机构借款不能在短期借款科目核算
企业向个人或机构拆借资金，无论有无合同，会计做账时不能记在短期借款科目。短期借款一般只核算企业向银行等金融机构一年期以下的借款。企业向个人或机构拆借资金需记在其他应付款科目，支付的借款利息，在取得税务代开的&资金使用费&发票后可以所得税前扣除，扣除额不得超过同期银行贷款利息部分。
11、确认收入时建议尽量通过&应收账款&中转
确认收入时建议尽量通过&应收账款&中转。有的会计为了图省事，现金销售时直接做分录为&借：银行存款，贷：主营业务收入&.省事了未必就是明智的，不妨多走一步，借：应收账款，贷：主营业务收入；借：银行存款，贷：应收账款。个中的好处在于：①未来对账方便；②可借助软件里的应收账款模块归拢客户数据。
12、销售折扣、现金折扣、销售折让的差别
销售折扣、现金折扣、销售折让有何差别？先说销售折扣，原价100元的商品95元卖出，做账时直接按95元处理，不体现5元的折扣。现金折扣指商品卖出后，想让客户快还钱，少收5元，这5元相当于应收账款贴现的代价，记作财务费用，但发票按100元开。销售折让是因商品有瑕而豁免部分货款，视同销售减少处理。
13、租房的税点两种做账方法
公司租用民居一套，月租金4000元，需房东到税务局代开发票，税金由公司承担。公司如何做账呢？①借：管理费用4000，营业外支出200，贷：现金4200，注意代房东交的税不能在所得税前扣除。②可与房东商量，由房东交税，把房租做大点，借：管理费用4211，贷：现金4211.上述两方法，方法②对企业更有利。
14、工会经费的计提与会计核算
企业工会经费怎么计提，怎么使用，怎么核算？能说清楚的不多。按照规定，工会经费需按工资总额的2%计提，工会经费需全部计入管理费用。计提工会经费后并不是企业工会都能使用，需要通过地税或直接划拨给上级工会。例如10万元工资总额，需计提2000元。这2000元中有40%上缴工会，其他60%直接划拨公司工会账户使用，做分录如下：借：管理费用 2000；贷：应交税费-工会经费 800，贷：其他应付款-工会经费 1200。（作者：袁国辉 经授权，尊重原创，来源：指尖上的会计）
【】 责任编辑：泥巴姐
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实务课程分类缴完工会经费用计提吗？会计分录怎么做？ - 爱问知识人
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工会经费用计提吗？
分录怎么做？
1、工会经费是按照工资总额2%计算提取的，先提取，后缴纳。
2、会计分录
（1）提取时
借：管理费用--工会经费
贷：其他应付款--工会经费
（2）缴纳时
借：其他应付款--工会经费
贷：银行存款
中国工会会费缴纳标准
一、企业工会会员会费缴纳标准：
1、工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元...
（一）工会经费的来源
　　企业工会组织的财产可以分为两类：一是由企业提供的办公设施，其财产所有权属于企业，不属于工会；二是从企业计提的工会经费和工会会员交...
《企业所得税暂行条例》第六条规定，企业的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的2%、14%、1.5%计提。
1、计提的职工福利费用14...
这部分不应该算在工资总额里，公司应该负担的养老保险是工资的附加费，不是工资
、工会经费的提取是工资总额的2%，没有组建工会的企业可暂不计提，但很快有关部门就会叫你成立工会的，他们会告诉你工会经费要交到哪里。按规定提取的工会经费，基层工会...
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