职工代表大会党支部延期换届请示,最多可延期多久

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职工代表大会管理办法
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重庆市职工代表大会工作规范
  关于印发《重庆市职工代表大会工作规范》的通知
各区县(自治县)总工会,北部新区、万盛经开区总工会,产业工会,有关单位工会:
  2011年7月,市总工会制定了《重庆市职工代表大会工作规范(试行)》(渝工办发〔2011〕56号)。现已试行了两年,较好地指导了全市各企事业单位的民主管理工作,但在实际操作中存在与企业实际不符合的一些问题。对此,为进一步规范职代会制度建设,充分发挥职工代表大会在企业民主管理工作中的作用,依据国家六部委联合下发的《企业民主管理规定》,结合我市民主管理工作实际,经广泛征求各方意见,认真对《重庆市职工代表大会工作规范》进行了修改完善,现将《重庆市职工代表大会工作规范》正式下发给你们,希望各单位认真组织学习,并结合实际加以指导、贯彻和落实。
  附件:《重庆市职工代表大会工作规范》
  重庆市总工会
  重庆市职工代表大会工作规范
  一、总则
  第一条& 为保障企业职工依法行使民主管理权利,推进企业民主管理,维护职工合法权益,保护、调动和发挥职工的积极性和创造性,发展和谐劳动关系,促进企业持续健康发展,加强基层民主政治建设,进一步规范职工代表大会制度,依据《宪法》和相关法律法规,结合本市实际,制定本工作规范。
  第二条& 本工作规范适用于重庆市行政区域内的企业、民办非企业单位等组织(以下统称企业)。
  第三条& 本工作规范所称职工代表大会,是企业实行民主管理的基本形式,是协调劳动关系的重要制度,是职工行使民主管理权力的机构。
  本工作规范所称职工代表大会是指与企业存在劳动关系的全体职工或者其依照法定程序和比例推举产生的代表按照一定程序定期召开会议,开展民主管理活动的制度。职工代表大会制度包括职工大会和职工代表大会两种会议形式(以下统称职工代表大会或简称职代会)。
  第四条& 应当建立和实行以职工代表大会为基本形式和平等协商集体合同、厂务公开、职工董事、职工监事等形式的民主管理制度。职工代表大会应当充分发扬民主,实行少数服从多数的原则。
  第五条& 尊重和保障职工依法享有的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利,支持职工和职工代表依法开展民主管理活动,组织实施职工代表大会通过的有关决议,接受职工代表大会的监督。
  第六条& 通过职工代表大会依法参与企业民主管理,支持企业合法的生产经营和管理活动,维护自身合法权益。
  第七条& 业工会组织职工依法参与本单位的民主管理,维护职工民主管理权利。
  上级工会应当支持、指导和帮助企业职工依法参与民主管理,对企业开展民主管理的情况进行监督。
  二、职工代表大会的职权
  第八条& 企业和国有控股企业职工代表大会行使下列职权:
  (一)听取和审议企业法定代表人(或委托人)关于企业发展巩,投资和生产经营管理等重大决策方案,企业改革、改制、兼并、破产方案和重大技术改造等方案的报告;
  (二)听取和审议企业法定代表人(或委托人)关于企业年度生产经营目标及完成情况,财务预决算,企业担保,大额资金使用,大额资产处置情况,工程建设项目的招投标,大宗物资采购供应,产品销售和盈亏情况,承包租赁合同执行情况,企业内部经济责任制落实情况,重要规章制度的制定等重大事项情况的报告;
  (三)听取和审议企业中层管理人员、重要岗位人员的选聘和任用情况,企业业务招待费使用情况,企业中高级管理人员薪酬、补充保险、兼职、住房、用车等情况,以及出国出境费用支出等廉洁自律规定执行情况;
  (四)审议通过企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大事项方案;
  (五)审议通过集体合同草案、工资集体协商专项合同草案、企业工资分配方案、企业年金方案、按照国家有关规定提取的职工教育经费和职工福利基金使用方案、住房公积金缴存比例和时间的调整方案;
  (六)审议通过有关企业改制、重组、关闭破产时职工的裁减和安置等重大事项的方案;
  (七)选举或者罢免参加集体协商的职工方协商代表和公司制企业中的职工董事、职工监事,并听取其履行职责情况报告;
  (八)民主评选和推荐劳动模范和先进工作者;评议、监督企业经营管理人员,并作为任免企业管理人员的重要依据;
  (九)审查监督企业执行劳动法律法规和企业劳动规章制度,履行集体合同和劳动合同的情况;安全生产和劳动保护措施,职工培训计划等执行情况;社会保险费、住房公积金缴纳情况和工会经费拨缴情况;企业执行职工代表大会决议和办理职工代表大会提案和实行厂务公开情况。
  (十)审议监督职工招聘,奖励和处罚职工,职工提薪晋级、专业技术职称的评聘,评选优秀和选举先进的条件、数量和结果。
  (十一)依照法律、行政法规、行政规章规定的其他职权。
  第九条& 经济组织应当实行民主管理。集体企业职工代表大会是企业的最高权力机构。集体企业职工通过职工大会或者职工代表大会依照《城镇集体所有制企业条例》和《乡村集体所有制企业条例》规定行使下列职权:
  (一)制定、修改企业章程及其他重要规章制度;
  (二)选举、罢免、聘用企业高级管理人员;
  (三)审议企业法定代表人(或委托人)提交的各项议案,决定企业经营管理的重大事项;
  (四)审议决定企业经营管理方或职工代表提出的涉及企业经营管理方面的重大事项;审议决定企业职工工资形式、工资调整方案、奖金分配方案以及职工福利基金使用方案等有关职工生活福利的重大事项;
  (五)审议决定职工奖惩办法和其他重要规章制度;
  (六)法律、法规和企业章程规定的其他职权。
  第十条& 企业、国有控股企业和集体企业以外的其他企业和民办非企业单位应当建立职工代表大会制度,其职工代表大会依法行使下列职权:
  (一)听取企业法定代表人(或委托人)关于企业生产经营管理及发展巩情况报告,并提出意见和建议;
  (二)审议通过企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大事项方案;
  (三)审议通过集体合同草案、工资集体协商专项合同草案、企业工资分配方案、企业年金方案、按照国家有关规定提取的职工教育经费和职工福利基金使用方案、住房公积金缴存比例和时间的调整方案;
  (四)选举或者罢免参加集体协商的职工方协商代表和公司制企业中的职工董事、职工监事,并听取其履行职责情况报告;
  (五)民主评选和推荐劳动模范和先进工作者;民主评议企业经营管理人员,并提出奖惩建议;
  (六)审查监督企业执行劳动法律法规和企业劳动规章制度,履行集体合同和劳动合同的情况;安全生产和劳动保护措施,职工培训计划等执行情况;社会保险费、住房公积金缴纳情况和工会经费拨缴情况;企业执行职工代表大会决议和办理职工代表大会提案和实行厂务公开情况;
  (七)法律法规规定的其他权利。
  三、职工代表大会组织
  第十一条& 召开职工大会或者职工代表大会,代表人数按照下列标准确定:
  (一)职工人数不足50人的企业,应当召开职工大会;职工人数超过50人的企业,可以召开职工代表大会,职代会代表人数按照不少于全体职工人数的5%确定,最少不得少于30人。职工代表人数超过100人的,超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。
  (二)职工大会职权与职工代表大会相同,其召开会议的程序参照职工代表大会的规定执行。
  第十二条& 代表大会的代表应当由企业的一线工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。企业的工人和技术人员不得少于职工代表大会代表总名额的70%,企业中层正职以上管理人员的代表不得超过职工代表大会代表总名额的20%。跨地区、跨行业的大型集团企业,其中层正职以上管理人员的代表比例可适当增加,但也不得超过职工代表大会代表总名额的30%。职工代表大会代表的女性比例应当与女职工人数所占企业全体职工人数比例相适应。
  第十三条& 代表大会每届届期为三年至五年。具体届期由职工代表大会根据本单位的实际情况确定。
  企业确因具体情况职代会不能按时召开或换届的,经上一级工会同意,职代会可以提前或者延期召开或换届。
  第十四条& 代表大会根据需要,可以设立若干专门委员会或者专门小组,负责组织职工代表开展民主管理专项活动,办理职工代表大会交办的事项。
  职代会代表按照基层选举单位组成代表团(组),并推选团(组)长。
  职工代表100人以上的企业职代会可以建立职工代表大会团(组)长联席会议制度。在职代会闭会期间,联席会议根据职代会授权,负责处理临时需要解决的重要问题,并向下一次职代表报告予以确认。凡涉及绝大多数职工切身利益的重大事项,团(组)长联席会议不得替代职代会作出决定。职代会对联席会议通过的事项具有最终审定权。
  联席会议由工会负责召集,由职工代表大会各代表团(组)长和专门委员会(小组)负责人参加。联席会议可以根据会议内容邀请企业负责人或其他有关人员参加。
  第十五条& 独立法人资格的企业分支机构,应当通过职工代表大会和其他形式实行民主管理,但不得作出与企业职工代表大会决议相矛盾的决议。
  企业可以结合本单位的实际,通过平等协商、职工民主管理委员会、民主议事会、民主协商会、劳资恳谈会等形式,贯彻执行职工代表大会通过的决议和事项,组织职工开展民主管理活动。
  四、职工代表大会代表资格和选举
  第十六条& 享有政治权利并与企业建立并保持劳动关系的职工,有选举和被选举为职工代表大会代表的权利。有劳务派遣工的企业,职工代表中应当有适当比例的劳务派遣工代表。
  第十七条& 代表大会代表应当具备参与企业民主管理的素质和能力,如实反映职工的意愿,代表和维护职工的合法权益。
  第十八条& 代表大会代表应当由职工直接民主选举产生,可以连选连任。规模较大、职工人数较多的企业,可以以分公司、分厂、车间、班组或者科室为单位,设立选区选举代表。
  第十九条& 应当有本选区全体职工2/3以上参加方为有效。被选举人应获得本选区全体职工半数以上赞成票方可当选为职工代表大会代表。
  企业负责人、党组织负责人、工会主席等应当成为职工代表候选人,但也应参加民主选举,并获得本选区全体职工半数以上赞成票方可当选为职代会代表。
  第二十条& 代表大会代表任期与职工代表大会届期一致。
  第二十一条& 代表大会代表对本选区的职工负责。
  本选区的职工有权依法监督、罢免本选区职工代表大会代表。
  职代会代表依法终止或者解除与企业的劳动关系,其代表资格自行终止。职代会代表因工作需要,在本选区内工作调动,应保留其代表资格;如果调离本选区,其代表资格应自行终止。
  职代会代表不履行职责的,经本选区1/3以上的职工提出,由本选区职工召开全体会议,经职工无记名投票1/2以上赞成的应当予以罢免。
  职代会代表出现缺额时,原选区应按规定补选。职代会代表监督办法、罢免和补选程序由企业职工代表大会确定。
  第二十二条& 在停产整顿或进入破产程序期间、职工整体或部分待岗等特殊情况下,职工代表未能按规定及时改选的,职工代表大会代表资格应予保留,并应当继续履行职责。
  五、职工代表大会代表的权利和义务
  第二十三条& 代表大会代表依法享有下列权利:
  (一)选举权、被选举权和表决权;
  (二)参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动;
  (三)对企业管理人员进行评议和质询;
  (四)对企业涉及职工权益的有关事项有知情权和建议权;
  (五)在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查。
  第二十四条& 代表大会代表应当履行下列义务:
  (一)遵守法律、法规、企业规章制度,提高自身素质和参与企业民主管理的能力;
  (二)依法履行职代会代表的职责,听取职工对企业生产经营、管理等方面的意见和建议,以及涉及职工切身利益问题的意见和要求,并客观真实地向企业反映;
  (三)参加企业职代会组织的各项活动,执行职代会通过的决议,完成职代会交付的工作;
  (四)定期向本选区职工报告参加职代会活动和履行职责的情况,接受职工的评议和监督;
  (五)保守企业的商业和技术秘密,维护和谐稳定的劳动关系。
  第二十五条& 代表大会代表履行职责受法律保护,任何组织和个人不得阻挠和打击报复。
  第二十六条& 代表大会代表任职后,尚未履行的劳动合同期限短于其任期的,经征得本人同意后,劳动合同期限延长至任期届满,但任职期间有《劳动合同法》第三十九条、第四十四条第(二)项、第(三)项、第(四)项和第(五)项规定情形的除外。
  依法确需解除劳动合同的,应当事先将理由通知企业工会并报上一级工会组织。企业依法裁减人员时,应当优先留用职工代表大会代表。
  第二十七条& 代表大会代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动,视同提供正常劳动,企业应当支付劳动报酬,不得降低工资和其他福利待遇标准。
  企业可以决定并通过本企业工会给予职代会代表适当的津贴,所需费用由企业承担。
  六、职工代表大会会议
  第二十八条& 代表大会每年至少召开一次。每次会议必须有全体职工代表大会代表2/3以上的职工代表大会代表出席。
  第二十九条& 代表大会代表大会闭会期间,遇有重大事项,经企业法定代表人、工会委员会或者1/3以上职工代表大会代表提议,可以临时召开职工代表大会。
  第三十条& 代表大会会议期间的领导机构是大会主席团,由大会主席团主持会议。
  主席团成员在职代会代表中提名,经职代会预备会议选举产生,其中一线工人、技术人员、中层以下管理人员不得少于50%。主席团成员按不少于职工代表大会代表人数的10%确定,且不得少于5人,一般不超过30人。主席团成员人数应当是单数。
  主席团的主要职责是主持开好大会,领导大会期间的各项活动;听取和综合各代表团(组)对各项议题的意见,审议通过大会议程;研究大会议题中需要通过和决定的事项,草拟大会决议;主持大会选举和处理大会期间发生的问题。主席团不能代行职代会的权力,职工代表大会会议结束,大会主席团即自行解散。
  根据每次职工代表大会的需要,可设列席代表和特邀代表。未被选为职工代表且与企业存在劳动关系的部分领导干部、技术人员,经大会主席团批准,可作为列席代表参加会议;经大会主席团批准,可邀请部分未与企业建立劳动关系的有关同志作为特邀代表参加会议。列席代表和特邀代表会议期间只有发言权,没有表决权和选举权。职工代表大会会议结束,列席代表和特邀代表资格也随着解除。
  如果职代会议题中有涉及离、退休人员切身利益的,经大会主席团批准,可选举部分离、退休人员代表作为列席代表参加会议。
  第三十一条& 代表大会会议议题应当围绕涉及职工切身利益、劳动关系和谐和企业发展等重要问题,由企业工会听取职工意见后与企业法定代表人协商确定。
  第三十二条& 代表大会会议议题和议案等主要文件,应当在会议召开7个工作日前以书面形式送达职工代表,并由职工代表向职工征求意见。职工代表大会的决议应当在通过之日起7日内,向本单位全体职工公布。职代会通过的决议、重要事项和选举结果等应当形成书面文件并及时公示。职代会应当建立专门档案。
  第三十三条& 代表大会进行选举和表决相关事项时,必须经全体职工代表过半数通过。选举或者对重要事项的表决,应当采用无记名投票的方式分项表决,分别决议。第三十四条& 职工代表大会在其职权范围内依法通过的决议和事项,对本企业和全体职工具有约束力,未经职工代表大会同意不得变更或撤销。确需修改或者撤销的,应当提请职工代表大会按照法定程序审议表决。职代会审议通过、决定的事项不得违反法律、法规的规定。
  法律、法规规定企业应当提请职代会审议、通过的事项,企业未按照法定程序提交审议、通过的,就该事项作出的决定对本企业全体职工不具有约束力。
  第三十五条& 应当向职工代表大会报告工作和职工代表大会决议的执行情况。职工代表大会决议和职工代表提案的落实情况应当由职工代表大会工作机构向下一次职工代表大会会议报告。
  第三十六条& 应当为职工代表大会召开会议、开展活动提供必要的时间、工作条件和经费保障。
  第三十七条& 代表大会会议的一般程序。
  (一)统计到会代表人数;
  (二)主席团执行主席报告出席会议人数,超过应到会人数2/3以上宣布会议开始;
  (三)企业负责人做行政工作报告;
  (四)行政有关负责人做专题议案的报告;
  (五)工会主席就上次职代会决议落实情况、本次职代会提案处理情况和上次职代会提案落实情况、集体合同执行情况向大会作报告;
  (六)工会主席就职代会闭会期间,职工代表团(组)长联席会议所决定的职代会职权范围内的问题,向大会作出说明,提请大会确认;
  (七)职工代表分组讨论,讨论情况汇总交大会主席团审定;
  (八)大会发言;
  (九)选举评议;
  (十)表决通过大会决议;
  (十一)签订《集体合同》;
  (十二)总结表彰;
  (十三)党政领导总结讲话;
  (十四)致闭幕词;
  (十五)会议结束。
  七、职工代表大会与工会
  第三十八条& 工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。
  第三十九条& 代表大会工作机构应当履行下列职责:
  (一)提出职代会代表选举方案,组织职工选举职代会代表,负责将职代会代表名单在本选区内进行公示;提出职工代表大会代表团(组)的设立方案,组织选举代表团(组)长;做好职工代表的培训工作;
  (二)征集职工和职代会代表提案,提出职代会议题的建议;做好职工代表大会文件的准备工作;
  (三)负责职工代表大会会议的筹备工作和组织工作,提出职工代表大会的议程和日程建议;
  (四)提出职工代表大会主席团组成方案和组成人员名单;提出专门委员会或者专门小组的设立方案和组成人员名单;
  (五)主持召开职工代表大会代表团(组)长和专门委员会(小组)负责人联席会议;组织召开职工代表大会预备会议;
  (六)组织提名参加集体协商的职工方协商代表和公司制企业中的职工董事、职工监事候选人;代表职工与企业开展集体协商,签订集体合同和工资专项集体合同;
  (七)在职工代表大会闭会期间,负责组织职代会代表检查、监督职工代表大会决议的执行情况;
  (八)组织专门委员会(小组)和职代会代表开展巡视、检查、调研、质询等活动;
  (九)组织职工对职代会代表、职工董事、职工监事进行评议和监督;
  (十)受理职代会代表的申诉和建议,维护职代会代表的合法权益;
  (十一)向职工进行民主管理的宣传教育,组织职工代表大会代表开展学习和培训,提高职代会代表素质;
  (十二)完成职工代表大会交办的其他工作。
  第四十条& 工会有指导、支持和维护职工代表大会正确行使职权的责任。企业工会组织应当在职工代表大会召开15日前,将职工代表大会的筹备情况、会议议题等以书面形式报上一级工会组织征求意见,上一级工会组织应当在5日内给予答复。企业工会组织应当在职工代表大会结束后7日内,将会议的有关情况以书面形式报上一级工会组织备案。
  企业工会、职代会在与企业协商意见不一致时,上级工会有指导、协调的责任。
  没有建立工会组织的企业,应在上级工会组织的指导下组织召开职工代表大会,由职工代表大会选举的职工代表大会代表组成的工作委员会负责职工代表大会及其常设机构的日常工作。
  第四十一条& 代表大会可以与工会会员代表大会结合起来召开。但由于两个代表大会的职权范围和讨论、决定的问题不同,所以应当按照各自会议的内容分段召开、分别讨论、分别选举和分别表决。
  八、区域和行业职工代表大会
  第四十二条& 人数较少、小型企业比较集中的区域和行业,可以建立区域和行业职工代表大会制度。乡镇、街道、村、社区、开发区、科技园区、工业园区等地区工会负责组织和建立区域和行业职工代表大会制度,通过召开区域或者行业职工代表大会,组织本区域的企业职工开展企业民主管理活动。
  第四十三条& 和行业职工代表大会行使下列职权:
  (一)听取本区域、行业内有关经济发展、劳动用工、劳动标准条件、企业管理、社会保险等情况的报告,提出意见和建议;
  (二)审议通过区域或者行业集体合同草案;
  (三)监督区域、行业范围内的企业执行劳动法律法规、实行厂务公开、履行集体合同和劳动合同、执行职工代表大会决议等情况;
  (四)选举区域或者行业集体协商职工方的代表。
  第四十四条& 和行业职工代表大会代表由区域或者行业内企业的职工,按职工人数的一定比例民主推荐并直接选举产生。
  区域和行业职工代表大会代表中,企业工人代表人数不得低于代表总人数的60%。
  区域和行业工会负责人以及企业工会主席应当作为职工代表大会代表候选人。
  第四十五条& 和行业职工代表大会所做的决议对本区域、行业内的所有企业和职工具有约束力。
  九、附则
  第四十六条& 市行政区域内的事业单位参照本工作规范及其他法律、法规执行。
  第四十七条& 作规范解释权由重庆市总工会负责。
  第四十八条& 作规范自下发之日起执行。
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①总结本届党支部的工作,拟定选举办法(草案); ②研究决定换届的日期、议程等有关事项; ③推荐监票人。
4、党员大会选举&&主持人 ①党支部书记作工作报告,报告党费...
第七届MBA联合会换届改选工作即将展开。作为MBA学生沟通交流、历炼提升的平台,... 组织与MBA教学相关的各类学术交流活动,包括学术报告、讲座及沙龙;协助MBA教育...
吴江市基层教育工会换届选举建议名单通气表 工会名称 拟定换届时间 拟设工会委员会委... 年月日市教育工会意见 (盖章)
年月日年月日吴江市 工会第 次代表大会选举结果的报告...
中共***支部委员会现已任期届满,支部委员会拟定于*月召开党员大会换届选举。这次大会的主要议程是:听取和审议本届支部委员会工作报告;选举产生新一届支部委员会。 新一...
10.团员大会监票人、计票人建议名单 11.团员大会清点人数报告单 12.团员大会委员选举结果报告单 13.团员大会书记选举结果报告单 村团组织换届选举工作流程图 【样本1】 **村...
关于召开XXXX党总支换届选举党员大会的请示 中共山东工艺美术学院委员会:
经研究... 二、大会的主要议程 1、听取和审查上届党总支委员会的工作报告; 2、选举新一届党总...
第一阶段会议主要议程是审议四届理事会工作报告;审议协会章程(修改草案)和章程修改说明;审议协会财务报告;审议换届改选的选举办法;产生理事会选举的监票人;进行理...
送交机关党委的请示报告,内容应包含以下方面: 1.党支部换届选举的请示(详见通大部组(2008)2号文件参考格式) 关于召开中共***支部党员大会改选支部委员会的请示 &**...
化工学院党支部换届选举办法 一、党支部召开全体委员会议,讨论并作出召开党员大会进行换届选举的选定,然后向学院分党委作出请示报告。请示报告的内容应包括: 1、开会依...
12、选举结果书面报上级教育工会审批后公布。
13、将整个选举工作的资料收集齐全,整理存档。
& 学校工会委员会 关于工会换届选举有关事项及其选举办法的筹备报告 (参考...
12、选举结果书面报上级教育工会审批后公布。
13、将整个选举工作的资料收集齐全,整理存档。
& 学校工会委员会 关于工会换届选举有关事项及其选举办法的筹备报告 (参考...
换届选举的相关文字材料清单 一、选举前应报送的文字材料 1.换届选举请示。 2.候选人预备人选登记表(每个预备人选填一份)。 二、选举期间应准备的文字材料 1.工作报告。 2....
洛阳理工学院基层工会委员会换届选举候选人 提名情况报告表2012年月日分工会:
会员人数 工会委员人数 工会小组数 工会主席姓名 委员会候 选人名单 主席候选 人名单 党总支意...
的有关规定进行换届改选。如遇特殊情况需提前或延期换届的,要报上级工会批准;) ... 正、副本原件。(注:若正、副本遗失,须出具遗失报告,内容注明该资格证的编号,表...
关于集团党委换届工作报告(初稿)征求意见的通知 各党总支、支部: 本文档由【中文word文档库】提供,转载分发敬请保留本信息; 中文word文档库免...
并确定、公示最终候选人人选。 六、9月22日&&9月24日 公示候选人名单。 七、9月23日 确定会议资料。 八、9月25日 举行换届选举大会。(18:00 科技楼1号报告厅) 法学院第十...
换届改选:上级工会对选举结果的批文(参见附件5)(包含内容与新办证中要求相同)... 延期换届:上级工会对此的批文(参见附件6)(延期换届的期限最长不得超过半年); ... 正、副本原件。 (注:若正、副本遗失,须出具遗失报告,内容注明该资格证的编号,表...
集体经济组织换届选举工作领导小组办公室: 为全面掌握我市农村(社区)集体经济组织换届选举工作情况,以便综合报告市委、市政府,请安排落实专门人员填好相关表格(见附...
差额一名,届时请贵单位派领导参加,并主持和监督选举。
特此报告。 涡阳县气象局党支部 二〇一二年八月十六 日 主题词:换届 选举 请示 涡阳县气象局办公室 日...
二、各级学生组织,任期满的单位须按规定进行换届或换任改选,会前要向学院团委递交... 第*届第*任委员会委员,现将选举结果报告如下: 本次大会应到代表**人,实到**人;...
二是先采用差额选举办法进行预选,产生候选人名单,然后进行正式选举。党支部可根据具体情况采用其中的一种形式。 2.1.3 起草工作报告。支部换届选举时,支部委员会要向支...
广东工业大学二级党组织换届选举程序 选举前准备工作 二级党组织委员会召开会议讨论... 确定委员会候选人预备人选名单(含20%差额); 讨论本届委员会工作报告提纲; 成立...
五华区龙翔街道办事处关于龙翔商会换届选举情况的通报。 近日,龙翔商会召开第三届商会代表大会,进行新一届商会的换届选举。会议首先作第二届商会工作报告,从五个方面总...
明确组织、民政、纪检等有关部门的工作职责,实行市级领导包县(区)、县级领导包乡(镇)、乡(镇)干部包村责任制。 三是完善相关制度。建立健全换届选举重大问题报告、...
经工会委员会提议,报上一级工会批准,可以提前或延期。 一、在换届选举过程中应当做... 选举结果的报告,请参考三、基层工会换届改选报批文件参考样本3、选举结果报告。上...
**村团总支换届选举结果的报告》&119 中国共产主义青年团章程 (中国共产主义青年团... 团的全国代表大会每五年举行一次,由中央委员会召集,在特殊情况下,可以提前或延期... 到时即应召开下一次团代表大会进行改选。 团的县级和县级以上基层委员会在必要时,可...
麒麟国土分局总支换届选举工作圆满结束 7月8日,中共曲靖市国土资源局麒麟分局总支... 大专以上的37人,占党员总数的65%。 会上,上届总支书记崔庆伟同志作了工作报告,...
基层党支部换届选举程序 1、在党的支部委员会任期届满之前,召开支委会,研究召开党... 中共 支部委员会 选举结果报告表 党委: 按照基层支部改选工作计划,我支部于 月日午召...
大渡口社区顺利完成社区党总支换届选举工作 9月25日上午,在赫山区桃花仑街道党工委... 会上,社区党支总书记、主任周建辉就上一届党总支部工作作了报告,副书记易国平宣读...
村级党组织委员会换届选举工作流程 (供乡镇、经济开发区参考) 阶段 时间具体内容 准... 全额推荐下一届党组织委员会委员候选人初步人选,当场计票。并将推荐情况报告乡镇党...
确定召开大会的其他有关事项。 10、召开&中共**第*届委员会换届选举党员大会&。 11、二级党组织换届选举大会主要议程:1)清点人数,向大会报告到会人数(符合应到会党...
妥否,请批示。 分工会委员会 (单位代章) 二0一三年四月 日 分工会委员会关于选举结果的报告 校工会: &&&&我分会于 年&& 月&& 日召开会员选举大会投票换届选举,本...
由于各种原因需要延期或提前进行换届选举,应当报上级党的委员会批准。延长换届的期限一般不超过一年。 四、基层党组织换届选举前的准备工作 1、换届的请示报告 基层党组...
换届选举工作高效完成。 一是健全组织,落实责任。成立由镇党委书记任组长,镇长、副书记任副组长的村&两委&换届选举工作领导小组。建立健全换届选举重大问题报告、重要...
市直属机关工委: 中共***支部委员会现已任期届满,支部委员会决定于*月召开党员大会进行换届选举。这次大会的主要议程是:听取和审议上届支部委员会工作报告;选举产生新...
学校换届选举代表大会议程 1、宣布大会开幕,奏国歌、鸣炮; 2、上级领导致辞; 3、校长作学校行政工作报告; 4、分管副校长或经费审查小组作财务工作报告; 5、工会主席或...
经工会委员会提议,报上一级工会批准,可以提前或延期。 在换届选举过程中应当做好以... 财务工作报告和大会决议草案、《选举办法(草案)》(请参考市总网站-组织建设-基层...
居委会拟好本届居委会工作报告; 利用黑板报、画廊、横幅等形式宣传换届选举工作意义; 修订拟定好居民自治章程和居民公约(不作修改的免此项); 印制好居民代表证; 发好...
基层党组织的换届选举知识 一、党的基层组织的任期规定 党章第三十条规定:&党的基层委员会每届任期三年至五年,总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。&为便于...
第十一条 教职工代表实行常任制,任期三至五年,到期改选,可以连选连任。 第十二条 ... 教代会应当按时换届,延期换届最长不超过一年。 第十九条 教代会闭会期间,遇有需要... (一)听取和讨论校长工作报告。审议学校章程、发展规划、重要改革措施、财务工作报...
附件一: 党支部换届选举实施方案 一、指导思想: 按照十七大修订的党章规定,积极体... 五、会议准备的材料: 1、委员会工作报告; 2、大会选举办法; 3、下届党的委员会委...
新动向,对一些典型案例要解剖麻雀,深入分析存在问题及原因,提出可行的意见和建议。 三、有关要求 村&两委&换届调研工作要形成调研报告,做到有情况、有数据、有分析...
因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会表决通过,报业务主管单位审查并经社团登... 向会员代表大会报告工作和财务情况; &&& (六五)决定会员的吸收或除名; &&& ... 筹备召开会员代表大会; &&& (三) 提出改选或增补理事的人选,报请会员代表大会...
各支部对任期内工作要做好总结,并向支部大会报告,肯定成绩,找出差距,提出改进措施,为新一届党支部工作顺利开展创造条件。 附件1机关党委**支部委员会换届选举办法(...
面甸加强村两委换届前矛盾纠纷排查工作情况报告 第五届村两委换届工作将正式开始,为保证换届工作正常开展,不发生矛盾激化事件,面甸镇提前应对,及早进行矛盾纠纷排查、...
的规定,基层工会需按期进行换届选举,这是工会生活中的一件大事。一般按照以下步骤进行: 一、由工会委员会向镇总工会提交工会换届选举申请报告。镇总工会作出同意批复。...
基层党组织换届选举工作流程 任期届满&&换届决议&&换届请示&&上级党(工)委批... 委同意;6、起草选举办法;7、起草工作报告;8、确定会议议程;9、印制选票;10、...
用于指导本小区业主委员会换届工作。 业主委员会任期届满2个月前,应当召开业主大会会议,进行业主委员会的换届选举。 1、业主委员会以书面报告形式向XXX区房产管理局物...
的规定,以及区直机关党工委和党群系统党委的有关要求,区委党校制定了机关党支部领导班子换届选举工作方案,现就有关事项报告如下: 一、指导思想 坚持以党的十八大精神...
由支部组织委员周主任宣读&容桂实验学校党支部换届选举的请示&及教育党总支批复。 由支部陈书记作&容桂实验学校上一届党支部工作报告&,并请各位党员同志审议。 进行...
择优的原则,经研究决定对学生会进行换届改选,具体方案如下: 一、时间、地点 报名... 及时传达党组织、校团委的决议,经常向党组织、上级团组织反映情况,报告工作; (2)...
关于转发《南岸区选举委员会办公室换届选举宣传提纲》的通知 & 各党总支、直属党支... 如果选票不清楚或者未盖公章,应及时报告更换选票。(2)在书写选票前,要弄清应选名额...
学生会换届改选工作,具体安排如下: 一、换届工作指导思想 物流学院团委、学生会遵... 四、选聘程序 第一阶段:宣传动员 物流学院将于5月16日中午12:40在2教1号报告厅召开...
(1)各党支部召开党员大会,进行换届选举。出席会议的正式党员必须超过应到会的五分之四方能开会。 (2)党员大会由书记或党委指定的召集人主持,由支委会向党员大会简要报告...
正式选举是整个换届选举工作的关键环节,要严格按照《选任农村党支部班子成员操作规程》进行。第一,确定选举日期,选举日期必须事先书面通知本支部全体党员,并报告乡镇...
述职述廉报告 张茂盛 (二九年十二月) 2009年是极具挑战性的一年。在教育厅党组的正... 党的组织建设进一步加强 长期以来,我校党委和党支部未换届改选。经过一段时间筹备,...
事业单位年度报告公开表 单位名称:杭州西湖风景名胜区(杭州市园林文物局)岳庙管理... 同时,组织开展新一届团委换届改选工作,推出辖区首个&微笑亭&,全面提升团青工作...
市商务局机关党委换届工作报告 (日) 机关党委书记 王淑云 同志们: 今天,我们在这里召开市商务局全体党员大会,总结首届机关党委成立四年来的各项工作,选举产生...
苏州经贸职业技术学院领导班子述职述廉报告 10年是学院&十一五&的收... 大大增强了基层党组织生机活力。通过基层党组织的换届改选和考核,进一步推进了学院...
中国统计学会2010年度工作报告 中国统计学会副会长 徐一帆 (二O一O年十二月二十五... 以确保学会规范运行、健康发展。 (一)按照章程进行换届改选 中国统计学会顺利完成...
在长寿社区第二届社区代表大会第一次会议上的工作报告 凝聚民心创和谐 联动社区促发... 加大对业主大会和业委会组建、换届改选以及日常运作的指导、监督力度,全年新组建业...
中国统计学会2010年度工作报告 中国统计学会副会长 徐一帆 (二O一O年十二月二十五... 以确保学会规范运行、健康发展。 (一)按照章程进行换届改选 中国统计学会顺利完成...
2011年三小领导班子述职报告 回首走过的2011年,在全校师生的共同努力下,学校的工... 的评议、谏言献计等活动。并如期进行教代会换届改选工作。 (二)为教职工办实事,谋...
苏州经贸职业技术学院领导班子述职述廉报告 10年是学院&十一五&的收... 大大增强了基层党组织生机活力。通过基层党组织的换届改选和考核,进一步推进了学院...
法律学院2012年度精神文明(和谐校园)建设自查报告 2012年,在校党委的正确领导和... 四是顺利完成换届改选工作。依据党章规定,经过认真筹划,规范程序,学院于2012年...
述职报告经济管理学院 李任飞 李任飞,现任经管学院管理系党支部书记。按照校党委要... 此外,坚持每学年按期换届改选,对不称职的及时调整,以保持学生干部队伍的活力。...
不同意的划&*&; 3、任何符号不划的,视为弃权;4、无法辨认或乱写乱画的选票无效。 村党支部 二0一一年 月镇村党支部换届选举清点选票 结果报告单 本次投票共发出选票 张,...
城厢街道基层党组织换届选举工作计划 阶段 时间 工作内容准备发动阶段 2月9日至 2月22... 并推荐下一届党组织班子候选人初步人选。 3、各党组织将《关于候选人推荐情况的报告...
党支部换届选举办法(草案) (推荐样本,供各支部参考) 一、根据《中国共产党章程... 八、被选举人得票情况,由监票人向党员大会报告;当选结果由会议主持人向党员大会宣...
村名联系领导 指导员 联络员 **镇各行政村妇代会班子职数分配表 村名 职数 主任副主任 委员 村名 职数 主任 副主任 委员 关于成立**镇**村 妇代会换届选举工作领导小组的报告 镇...
日至1月15日1、做好各种会前准备工作; 2、听取和审议各项工作报告,并作出相应的决议; 3、选举事项。 十、选举工作总结 1、对换届选举工作进行全面总结; 2、...
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