金饭碗|这家人寿内勤招聘，绝对是空前的！！！_金融圈儿-爱微帮
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小七推荐：“互联网金融圈儿”系列微信群与“PR品牌圈儿”系列微信群，靠谱就来勾搭小七让靠谱的信息畅通无阻，与靠谱的小伙伴一起成长【熊小七金饭碗】太平人寿深圳分公司找内勤储备人才太平人寿（隶属中管单位中国太平集团旗下专用寿险公司）深圳分公司将在本月底集中招聘一批内勤储备人才。大家注意喔，是内勤，我就不说三遍了。这次的内勤招聘我（太平人寿玑友）不敢说绝后，但绝对是空前，因为公司从来没组织过这么大型的内勤招聘会，招聘会当天如果满足条件，会现场立马录取20至30位内勤伙伴，预估当天至少会有200人在现场进行面试，规模是空前的大，这是第一大利好。第二大利好是这次招聘进来的人才公司会列为重点培养对象。家里有弟弟妹妹，侄子侄女，或者亲戚朋友想找工作或想来深圳发展的赶紧把这个利好消息告诉他们，把简历发到，备注小七推荐，截止时间为本月的25号&小七情报：内勤岗位有不同条线的，这次是大型招聘，所以有无保险经验都可以，只要是本科毕业都行感兴趣，扫描关注“金融圈儿”&【熊小七 金饭碗】万盈金融急招线上线下策划，年发15薪简历接收邮箱：,备注小七推荐工作职责：1、策划、执行线上、线下推广活动等，活动效果跟踪及结案报告，不断改进活动效果；2、品牌策划、包装、推广及创意，策划和组织公关活动、会展活动、促销活动等，保证工作的顺利推进与业绩达成。负责策划案所需文稿的撰写及编辑；3、收集竞争对手动态信息跟踪以及行业动态信息跟踪，行业成功活动的分析和收集整理。&任职资格：1、市场营销、广告设计、新闻传播专业本科以上学历，两年以上活动策划经验；2、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力；3、熟悉互联网或金融行业的运营，有品牌推广、策划服务经验者优先；4、文笔流畅、具备主流媒体资源；5、有很强的规划及协调能力，具备良好的职业素养及团队合作精神；有较强的创意能力、文字创造力和表达能力，能够准确的捕捉产品亮点【熊小七 金饭碗】20-40W找互联网金融|P2P方向的品牌总监&工作地点：深圳上级，CEO；下级，品牌经理简历接收邮箱：.cn，备注小七推荐岗位职责：1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；2、独立编制品牌公关推广计划，按时完成任务；3、跟踪项目进展，并负责公关活动的策划、准备和效果；4、建立政府、金融机构、学术机构、金融协会的良好关系，做好日常联系和关系维护；5、主持制定和执行市场公关计划，配合公司项目策划公司对外的各项公关活动；6、实施市场公关活动，与有关单位进行良好的沟通，建立、保持良好的客户关系；7、策划主持重要的公关专题活动，协调处理各方面的关系；8、提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持；9、熟悉社交媒体，微信，微博，知乎、各大SNS等平台特色，并且能够发掘平台特点，传播公司正面品牌形象；10、管理公关团队；&任职资格：1、金融、市场营销、公共关系、新闻传播等专业本科及以上学历,知名互联网金融公司/P2P平台公司背景最佳；2、4年以上本行业内（股权投资、证券、投资、基金管理等）背景，或4年以上公关经理岗位工作经验；3、较强的市场感知能力，有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；4、较强的语言和文字表达能力，具备优秀的企业及项目的策划能力；5、高度的工作热情，良好的团队合作精神；6、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力；7、具备良好的媒体资源及政府关系者优先。【熊小七 金饭碗】南粤银行深圳分行招产品经理、信贷政策岗和集中作业室主管简历接收邮箱：，标识熊小七推荐金饭碗|产品经理岗位要求：（1）全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理及相关专业优先；（2）熟悉日常办公软件操作，有一定的文字功底；（3）熟悉银行产品知识、行业知识、银行业相关知识、市场营销学知识、银行相关产品理论；（4）从事金融相关工作3年及以上，其中具有3年及以上产品研发及行业动态研究相关经验；（5）具有较强的谈判技能、沟通协调技能、预测能力。岗位职责：（1）协助负责新产品市场调研和设计论证；（2）落实新产品开发项目；（3）收集市场信息，提交新产品需求；（4）制订配套的制度、流程、政策；（5）根据业务策略适时优化产品，提出意见和建议；（6）负责已有产品日常运营，为市场部门提供产品咨询，解决各类产品问题；&(7)负责新产品的报备、报批。&金饭碗|信贷政策岗岗位要求：（1）全日制大学本科及以上学历，经济、金融、数学及相关专业优先；（2）具有经济、金融、数学等专业知识，银行业知识，风险政策知识；（3）熟练数据分析经验、良好的沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力；（4）熟练使用SAS或SQL等数据编写语言。岗位职责：（1）制订并组织实施upl业务风险政策和风险指引。（2）制订upl业务审批细则、征信细则，及风险管理的各项规章制度、操作规程并组织实施。（3）跟踪风险指标表现，审计征信与审批岗作业质量。（4）积极响应业务需求，支持市场部门协助upl产品创新，参与产品开发和不断优化。（5）组织实施upl风险专业培训和业务考试，及分部upl风险相关人员的管理与考评设计。（6）评估风险政策执行效果，实时调整和优化政策。&金饭碗|集中作业室主管任职要求1.本科及以上学历；2.从事金融工作3年以上；有个贷或信贷风险相关工作3年以上经验及管理经验，具有风险部门管理经验优先 ；3.熟悉银行各项业务，具有一定的金融理论水平和政策水平；4.一定的文字能力，熟悉办公软件；5.具有较强的管理协调能力。&岗位职责：1.制订并组织实施无担保贷款事业部处理中心及征信审批业务流程管理和优化的相关考核管理制度；2.对处理中心、征信岗和审批岗员工进行技能培训；3.管理其在规定时效内完成无担保贷款业务的面签录入、征信审批作业以及档案管理等工作；4.对处理中心员工、征信岗和审批岗的作业质量进行后督检查及指导；5.根据面签、征信和审批实务经验反馈风险政策优化建议；6.制定无担保贷款业务作业运营管理工作规划，定期检视各项业务制度、作业规程以及操作手册，组织实施作业流程优化和改进工作；7.负责业务需求的收集、分析、排期、需求验收、系统问题咨询及跟踪等，确保无担保贷款业务系统运作正常；监控分析业务流程KPI指标运行状况，对各作业岗位产能设定和修正、绩效评 估提供统计分析和调整建议；8.建立数据分析模型，编制报表，定期提供分析报告，为产品、销售部门提供决策支持。&【熊小七 定向挖才】 目标：建行写材料的人，分行、一级支行的都行，某家机构要招一个能搞材料的人。待遇方面可以细谈。有兴趣勾搭小七xiongxiao777吧&【熊小七 金饭碗】前海人寿招反洗钱岗和法律岗前海人寿总公司风控合规部现招聘反洗钱岗和法律岗，反洗钱岗要求IT背景，法律岗要求法学背景，均需本科以上学历，1-3年工作经验。有兴趣勾搭小七xiongxiao777吧简历接收邮箱:,，标识熊小七推荐【熊小七 金饭碗】华林证券招聘财务人员工作地点：深圳主要负责总部业务条线的会计核算，要求：全日制本科学历及以上，财务专业，具有CPA优先，有四大会计师事务所经验优先， 有意向可以投递至,注意标注应聘岗位，备注熊小七推荐【熊小七 金饭碗】平安银行总行事业部招财务企划经理工作地点：北京总行某金融事业部总部财务企划岗，基本条件：有2年以上的财务工作经验（最好是银行），熟悉预算、考核、经营分析等工作，有责任心。简历接收邮箱：，备注熊小七推荐小七情报：待遇丰厚【熊小七 金饭碗】万盈金融急需媒介公关一枚医药医疗产业链P2P平台万盈金融急需媒介公关一枚，男女不限，有媒体工作经验优先工作职责包括媒介资源的开拓和维护，日常新闻内容的产出和传播。万盈金融是一家国企80%控股平台，控股股东为五粮液集团宜宾制药希望有2年左右记者从业经验，如果还在互金或者金融类公司做过媒介更好，9-12k简历接收邮箱：，备注熊小七推荐【熊小七 金饭碗】某商业银行总行招战略规划岗&工作地点：深圳感兴趣勾搭小七xiongxiao777岗位职责：1.参与制定全行业务战略、发展规划、经营策略、年度商业计划，监督与推进各阶段落实。&2.参与战略研究工作，包括行业研究、业务发展战略研究，负责内外部信息收集、管理与发布。&3.协调全行性跨部门工作事项，推动各类督办事项。&4.协助牵头综合事务、公文流转等综合管理工作。&&任职要求：1.40周岁以下，金融、市场、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历。&2.两年以上商业银行、金融机构或知名咨询企业战略规划、经营管理、市场经营工作经验。&3.具备较强文字表达能力，拥有1年以上综合文字材料起草工作经验者优先，良好的组织推动能力与沟通协调能力。4.能熟练运用微软PowerPoint等电脑办公软件。&优先考虑：1.硕士学历优先。2.具有商业银行工作经验者优先。【熊小七金饭碗】深圳南山招金融品宣20万+性别不限，懂金融，能写，外向擅沟通重点是性别不限，上班地址：深圳南山科技园岗位职责：1.根据公司品牌传播及媒体合作需要，撰写公司形象和金融产品线的PR传播内容；2.维护和拓展平面、视频媒体与自媒体资源，与媒体伙伴定期保持有效的沟通；3.根据公司与政府机构沟通需要，收集和撰写相关汇报材料和报告；4.跟踪传播效果，跟进媒介费用核销工作，并定期对传播活动进行分析形成报告。&岗位要求：1.两年以上金融或互联网内容传播工作经验，金融条线财经记者、研究员优先，内容原创能力佳，熟悉媒体运作流程；2.逻辑思维清晰，对于金融行业、房地产行业有一定的认识和了解，有优秀的新闻敏感，善于捕捉经济和网络热点，找到公司产品与媒体选题活动的结合点；3.沟通能力强，富于亲和力，具备一定的抗压能力；4.应聘简历和面试时，请附带原创文章作品。有意者请将简历及作品发至，备注小七推荐【熊小七 金饭碗】深圳市龙华新区政府机关后勤服务中心工作地点：深圳联系方式：联系人：邵小姐，联系电话：&接受简历邮箱：longhuahouqin@，备注熊小七推荐具体要求详见链接http://www./hqfw/ggtz42/1313160/index.html&招聘岗位：活动策划1人应聘要求：全日制本科及以上，学士及以上学位，市场营销、新闻传播学类、汉语言文学等相关专业，具备一定的线上线下活动策划执行经验，有微信等新媒体的推广运营经验者优先。&招聘岗位：信息宣传1人应聘要求：全日制本科及以上，学士及以上学位，设计学类、计算机等相关专业，具有网站维护、新闻传媒相关工作经验。&招聘岗位：财务1人应聘要求：全日制本科及以上，学士及以上学位，会计学、财务管理、金融学等相关专业，具有1年以上的财会工作经验或银行工作经验。&招聘岗位：物业及工程管理1人应聘要求：全日制本科及以上，学士及以上学位，机械类、物业管理、行政管理等相关专业。&招聘岗位：法务助理1人应聘要求：全日制本科及以上，学士及以上学位，法学相关专业。&【熊小七 金饭碗】 银行总行办公室品牌管理岗/品牌宣传岗本科及以上，35岁以内，三年以上工作经验，有银行相关工作经验优先，男生优先，工作地点深圳，待遇看资历和条件的。感兴趣勾搭小七xiongxiao777&【熊小七 金饭碗】中航证券信息技术部招项目、运维和开发经理项目经理负责公司公司互联网金融平台的项目跟进和项目协调和对接。运维经理负责公司应用系统的日常运维开发经理负责公司应用开发待遇从优，年终奖丰厚。备注熊小七推荐【熊小七 金饭碗】广发银行信用卡中心招资产负债管理主任&工作地点：广州&岗位职责：1、 信用卡中心资产负债管理相关制度办法的推动落实及更新；2、 商业银行经营与金融市场政策的分析解读，信用卡业务利率管理政策、策略的制定及实施；3、 计息产品定价体系的搭建及优化，计息产品利率定价模型的建立及维护；4、 资金筹集项目的推动落实及跟踪监测分析；5、 贷款规模、资产负债管理指标、利率执行情况、流动性的日常监测、分析及预测。任职要求：1、本科或以上学历，金融学、财务管理、统计、数学专业优先2、1-3年金融行业相关工作经验，有一定资金筹集项目工作实操经验优先3、沟通表达能力强、学习能力及创新能力较好&福利待遇：面议。有意者请发简历到邮箱，备注熊小七推荐【熊小七金饭碗】深圳某股份制银行招政策研究岗小七情报：他们家的萝卜坑可遇不可求哈只要文笔好，其他条件可适度放宽。感兴趣就赶紧勾搭小七xiongxiao777岗位职责：1.围绕该行主要战略任务、中心工作以及行领导关心的重大问题，组织起草行长工作报告、重要会议讲话稿等各类综合文字材料。&2.组织并参与该行战略性、前瞻性的课题以及各类专项课题的调研和研究工作，为行领导及时了解全行经营情况、科学决策和指导工作提供参考和依据。&3.参加行长办公会、行长专题会、经营分析会等重要会议并整理会议纪要。&4.搜集、整理、加工与商业银行经营管理相关的各类行内外信息，为行领导提供整合、深度的信息支持服务；负责向监管部门或有关领导部门报送其要求的材料。&任职要求：1.具有全日制本科及以上学历，经济、金融、中文、新闻、哲学等相关专业。&2.30周岁以下。&3.能承担较大的工作压力。&4.具备较强文字表达能力，拥有1年以上综合文字材料起草工作经验者优先。5.有较强的学习研究能力，拥有1年以上金融分析研究或深度调查研究相关工作经验者优先。&【熊小七 金饭碗】央企券商总部人力资源部招聘实习生&&&实习地点：朝阳门&实习时间：1-3个月，每周工作3天以上&实习内容：薪酬、招聘等各模块&实习待遇：提供实习工资及餐补&相关要求：人力资源相关专业，其他专业如优秀也可考虑&表现优秀，将考虑优先录用！&联系方式：&将简历发送&，.cn&，备注熊小七推荐………………………………点击阅读原文，加入金融圈儿实名通讯录
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京ICP备号-2&&&&京公网安备34证券公司员工都能考 保代百万高薪“金饭碗”贬值
被称为证券业“金领考试”的保荐代表人胜任能力考试（下称“考试”），在注册制改革步伐不断加快之际，再次放宽准入条件。两门并成一门考券商正式员工都能参加10月15日，中国证券业协会网站公布《关于进一步完善保荐代表人管理的通知》和《2014年保荐代表人胜任能力考试公告（第2号）》，从报考条件、考试科目等方面对于保代考试进行了大幅调整，今年12月份的保代考试就将遵循新规。根据新规，保代考试的原有两个考试科目（证券知识综合考试和投资银行业务专业考试）将调整为一个考试科目，名称为“投资银行业务考试”。考试合格线也从“总分120分，单科不低于50分”调整为“总分100分，60分及格”。最新公布的考试大纲相比此前，也删除了金融基础知识和证券基础知识两大章。令投行圈子最为关注的是，报考门槛大幅降低——完成执业注册的在职证券从业人员均可参加考试。而此前，参加保代考试，必须要满足“投行相关业务在职正式工作人员+两年投行业务经历”的条件。“以前进入投行部门必须名校研究生毕业，但现在是证券公司所有人都可以参加保代考试。对于内部想转岗投行部的同事，现在多了个机会。”南京一位去年参加了保代考试的投行人士向《金证券》直言。不过该人士劝大家别高兴太早，因为考试本身的难度仍然存在。“保代考试难度在于没有标准的复习资料和答案，市面上的模拟题都是‘野路子’，很多是靠考试人员回忆整理出来的。”上述投行人士进一步解释，虽然考试范围删除了金融基础知识和证券基础知识两大章，但这两章是死记硬背就能考好的，是送分题。现在留下的综合和专业考试才是最难的。据悉，过去两年中，保代考试通过率约在10%左右。转正高门槛依旧2500多“准保代”在野保代制度来源于英国，一般保代都是由业内资深人士担当。资料显示，中国的保代制度从2004年开始实施，之前由证监会对保代注册进行审核管理，2012年10月下放至中国证券业协会。按照现行政策，通过保代考试的投行人员，在申请注册保代时，还需具备三年以上保荐相关业务经历、最近3年内在境内或上市公司再融资（发行新股、可转换券）项目中担任过项目协办人等条件。也就是说,“项目协办人”是申请保荐代表人资格的必要条件之一。“因为考试之后的注册条件还没有放开，所以想成为正式保代还不是那么容易。”沪上一位大型投行准保代周青（化名）向《金证券》记者坦言，自己2012年通过保代考试，但至今仍未注册，原因就是达不到项目协办人的条件。《金证券》记者查阅资料发现，目前各券商“准保代”总数约2500余人，与注册保代人数大致相当。据不完全统计，全国目前通过保代考试的总人数约5160人。而根据中国证券业协会公布的注册保代人数为共2574人，分别供职于82家券商投行部门。据证监会网站10月18日发布的数据，国内有记录的保荐代表人为2241位。《金证券》记者简单计算发现，在证券业协会接手保代监管的两年时间里，新增注册保代人数仅为333人。周青直言，“这不难理解。2012年以后IPO暂停，项目协办人只能靠再融资项目。但一年下来，整个能完成的增发、配股等再融资项目也是有限的。”相关统计显示，2013年市场有239家企业完成增发。今年前三季度，A股上市公司实施增发的有302家。“投行内部论资排辈很严重，想要当项目协办人，也是要等机会的。”周青说。保荐政策放开两成保代可能没活干在业内看来，保代考试将在未来扮演“入门”考试角色，随着参加和通过保代考试的人数大幅增加，这个群体将不再奇货可居。原因是，一方面考试门槛降低；另一方面，从2013年开始，保代考试从往年的一年一次变更为一年两次，准保代数量也明显飙升。保代含金量下降还有一个重要原因。2012年3月，证监会发布《关于进一步加强保荐业务监管有关问题的意见》，进一步放开保荐人的保荐数量，明确实施“2+2”模式。从以前的两名保代可同时在主板和各有一家在审企业，调整为各有两家在审企业。“双签政策后，每两名保代可签字的在审项目，从原来的两家增加到四家。现有保代就可以满足市场需求，新保代不再紧俏。”前述那位南京投行人士对《金证券》记者坦言。证监会IPO排队企业信息显示，目前在审的IPO企业约620家，即便不考虑同时保荐主板和创业板两家公司的情况，累计需要的保代数量为1240人。此外，今年前三季度实施增发的上市公司共302家，按照2014年全年400家计算，需保代800人。《金证券》记者简单计算后发现，IPO和增发市场共需要保代2040人，而目前注册保代数量2574人。在不考虑同时保荐的情况下，至少有两成保代“闲置”没活儿干。津贴基本取消“金饭碗”成色渐失随着行业生存环境的巨大变化，原本“绝对金领”的保代群体，成色也发生了变化。周青向《金证券》记者表示，保代的薪资构成分为三个部分，即保底部分(基本工资+津贴)、签字费、保荐费提成。但目前，大型投行都将津贴这块取消了，保底收入约在30万元-60万元左右。小型投行如果有项目的话，才有提成。“年薪百万只有项目上市才能兑现。”对于保代的逐渐，业内褒贬不一。北京一位投行高管向《金证券》记者直言，“保荐人制度本身就不尽合理，每一个项目都是集体做的，但以前把保荐的荣誉和责任都放在了保代个人头上。实际上，应该由保荐机构来承担。未来保荐和承销发行各个环节上，中介机构的责任都会更重。”“金融行业的薪酬仍然是相对较高的，也很吸引高层次人才。”《金证券》记者熟悉的一位金融猎头高盟坦言，“最近投行客户招聘的，主要是新三板和投行资历较浅的年轻人，月薪在2万以内。开高价挖保代的几乎没有。”高盟表示，最近投行招聘时，很多都会优先考虑持有注会证、律师证的人。对想要进入投行的年轻人来说，注会考试和司法考试的含金量也不错。
本文来源：财经网
责任编辑：NF042
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