新办的华夏卡，槟城ATM能用吗？有用过的亲吗？
暂时换了800美金，带了master和华夏卡，但是考虑到东南亚连着的那几个国家想要走陆路，什么老挝啊柬埔寨坐大巴出口怕出来ATM不太好找，是否要再换点美金备着？ 还有说法，带人民币在当地换汇率也差不多？
谢谢！我看你帖子里提到了华夏储蓄卡，这个卡可用的取款机多吗？另外你们用的是带芯片的还是不带芯片的华夏卡？
想在华夏卡里存点现金以备不时之需。英国除了伦敦会去苏格兰高地，湖区，科兹沃尔德，请问如果提现英镑的话哪种银行ATM可以，华夏每天几笔是免手续费。
ATM泰国取款是不是每笔都要100泰铢的手续费？那么是不是国内换好泰铢过去划算，或者带人民币过去换？
今天办了华夏银行的借记卡，为了利用每天一笔无取现手续费的福利。想问问有没有人在伦敦用华夏的芯片银联借记卡取现成功的。我在别处看到，英国的atm并不支持芯片卡取现(/upatm/gbr.html)，而且今年2月初在伦敦用平安银行的银联卡在有link标志的机器上没有取出钱来 T.T 网上看了一圈众说纷纭，希望有经验的朋友来说说，非常感谢！
在以色列和约旦用银联卡取现容易找到柜员机吗？我也想带华夏卡过去，就怕不好找柜员机
现在似乎没有磁条卡了 芯片卡能不能在欧洲ATM取现？
请问：磁条华夏卡现在布拉格，CK等地方ATM还能用吗？谢谢！
看很多攻略说华夏银行信用卡只有磁条卡才可以用，芯片卡取不出来，想问下下最近有没有小伙伴去过，可以取吗？因为要交度假村尾款，带着现金还是不方便啊
为哈华夏卡取现失败了，芯片卡吗？
在台北用华夏卡取现的话，收手续费吗？
在台北用华夏卡取现的话，收手续费吗？
查来查去说法不一我都晕了……心情忐忑……想向去过台湾的穷游ers咨询一下：有没有人在台湾用过华夏银行的京津冀协同卡（623020开头）？台湾是否可用呢？另外，每天第一笔取现华夏这边免手续费，台湾的ATM机是否会收取手续费呢（就是想问取现操作进行过后到底会不会有手续费）？多谢啦！
华夏银行芯片卡在当地有银联标志的ATM机上可否取钱
lz取钱是用华夏卡取的么？
我刚到普吉，用华夏银行取了钱，收了我100泰铢的手续费。但是不是说华夏每天第一比是免手续费的么？有人知道怎么回事么。
如题，办了一张华夏卡（借记卡），黄颜色的，有芯片也有磁条，623020开头。看到网上无数的人说这种卡在国外的ATM上取不了款，因为国外的ATM不支持芯片卡，是否属实？
因为听网上有人说用不了
但是我看他们的留言时间都是很久以前的了
所以想确认一下
美女，还有那个华夏卡具体是怎么个优惠呢？^_^
请问布拉格PRG机场到达大厅里有KB的ATM机？它能用华夏芯片卡取款？谢谢。
银行卡在越南的自助取卡机上 插进去输密码 选数目 最后不能出钱 直接退卡 怎么办
请教大家，巴厘岛用华夏卡免手续费提现，和用美元兑换，哪种方法更划算？
昨天看了一个帖说台湾银行升级很多华夏芯片卡在台北用不了！是吗？在台湾的朋友能不能给个准确回答
大家好！5月份到布达佩斯旅行，到火车东站下。请问布达佩斯火车东站有可供华夏卡提款的ATM机？位置大约在什么地方？机器上有什么特征？芯片卡可以使用？
哪位前辈用过也请赐教一二。谢谢！4个人一天的用度大约需要多少福林？
到现在一直回不了神，总感觉这事是新闻上才会发生的。沙巴回来快一周了，今天下班回家吃好晚饭，突然收到银行提示短信华夏卡的钱全被取了，还以为诈骗短信，打电话问华夏确实被取现了。这张卡去沙巴前刚办的，国内没用过，那么只有那边了。 整个人顿时懵了，华夏的电话客服很不好，先把我卡挂失了，再叫我报警，后来警察说完全反调了，我没办法证明卡就在我身边，而不是国外，警察开了报案书了。有碰到过同类问题的朋友吗？明天还得跑银行交涉。
经咨询华夏银行，持该行银联借记卡在国外标有银联标志的ATM机取款，当日（24小时内）首笔取款免收银行手续费，但是当地ATM服务提供商（银行）可能会收取ATM使用手续费，各行规定各不相同。请问：在加拿大和美国，有没有银行对持有上述银行卡在本行ATM提款免收ATM手续费的？如果有，是哪几家银行？
我听说华夏银行的银联卡在境外每天第一笔操作免手续费，所以就去办了一张，准备在台湾随用随取，就不带那么多现金了。可是网上有些地方说由于台湾的ATM没有升级，华夏的银联芯片卡不支持降级交易，所以不能使用。而我办卡的时候，华夏的大堂经理也说，如果台湾那边的ATM没有完成银联的升级，就不能读取芯片，这样的话即时有磁条那边的ATM那边的也不能识别，就取不了钱，至于具体情况他也不清楚。
想请问一下，现在华夏银行的银联芯片卡到底能不能在台湾的ATM上取台币？这里有最近去过的亲吗？有没有人试验过。如果说不是所有的机器都可以的取的话，那么台湾什么银行的ATM可以用华夏银行的银联芯片卡取钱？或者那里的ATM可以取？机场的和711的ATM可以吗？
明天出发沙巴 办了华夏银行的储蓄卡 英文不灵光 怕换不了啊
我已经打了一圈银行客服，只有华夏银行说存款证明丢失可以补办，可以通过补办的存款证明原件提前解冻存款。
但是我银行的几个朋友（光大，交通，等）都表示银监会规定存款证明丢失不可以挂失补办只能等到期自动解冻。
想问问万能的穷游，有人在华夏银行通过补办存款证明提前解冻过吗？如果有，是什么时候的事情呢？
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经我自己个人经历：华夏银行的柜台表示存款证明遗失可以补发，但是不能只凭补发的存款证明去提前解冻。
总结：所有银行都是一个原则：存款证明必须有原件才可以解冻，银行一共给你开了多少份证明就需要交回多少份才可以解冻。但是不同银行之间的不同是，大部分银行对存款证明是不接受遗失补发的，但是华夏银行可以补发。
给以后想要了解的同学看。
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我接到所谓华夏银行的诈骗电话收藏
吓得我的小心肝啊！在东山门口办理了一张华夏信用卡，一万多额度，刚激活没几天呢，接到一个北京号码。自称是华夏银行总部，说要免费赠送两个人的旅游票，只需要五十块邮费就行，怪在她能清楚的说出你家庭住址门牌号，你的姓名，你家人名字。我果断拒绝她，随后打华夏客服验证，华夏客服说没有赠票这一说，没有任何活动，我这是遇见电话诈骗了啊？可是华夏信用卡我都没有使用过一次，这刚刚激活而已，是不是华夏内部把我信息泄露了出去，吓得我的小心脏啊，紧把卡给冻结了，不敢用了。
创维OLED-S9D
而之前那个北京号码再打过去已经是空号。
银行还要邮费？卧槽，这种只能骗贪便宜的傻逼
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或华夏银行14张假的转账凭证出现在法庭上证明了什么？|华夏银行|法庭|被告_新浪财经_新浪网
　　最近，在南安市人民法院审理的一起民间借贷纠纷案件中，被告陈某向法庭提交了14张假的转账凭证，所涉及的转账总金额高达3252万元。被告想证明自己已还清了原告的借款，然而，在法庭审理过程中，原告律师发现这些转账凭证是假的，不仅开户行出错，而且付款人和收款人全部颠倒，并向法庭提出异议，经法庭开庭确认，被告自己也承认该14张华夏银行转账凭证是假的。
　　这些假的转账凭证显示是被告汇给原告的，原告收款账号都是19922，但开户行却有四个，有农行的，有建行的，有的，也有华夏银行的，所有凭证都加盖了华夏银行泉州分行营业部受理凭证专用章，同一个账号有四个开户行，华夏银行居然都盖了章，这是什么样的业务水平?原本的收款人变成汇款人，被告凭空多转账给原告3252万元，被告也敢交给代理律师提交给法庭，这又是什么样的勇气?原告才起诉被告1775万元借款本金，要不是原告律师发现了问题，这个案子岂不是要成错判!
　　这14张假的转账凭证出现在法庭上证明不了任何事情，但在法庭外却能证明以下几个问题：
　　一、华夏银行泉州分行业务水平极低，不值得客户信赖
　　按照华夏银行领导的事后解释，说是系统出错，如果真是系统出错，那么华夏银行的技术水平也太差了，但系统错的水平又太高明了，这个系统不但能让汇款人和收款人对调，还能自动根据客户需要变更开户银行名称，大家都知道，银行汇款哪怕写错一个字都汇不了，何况是开户行写错!
　　华夏银行的工作人员极端不负责任，同一个账号，出现四个不同开户行，客户是同一时间来打的单据，同一时间盖章，开户行名称相差8个字，竟然看不出来，也能盖章，不是太不负责任了吗?
　　前面讲的都是华夏银行解释，是系统出错成立的情况，如果不是系统出错又是什么情况呢?那就是有人故意伪造假凭证，华夏银行工作人员在假的凭证上盖章，就不是业务水平问题了，而是道德问题和法律责任问题了，我们不禁要问，这个工作人员为什么要在假的凭证上盖章?是利益驱动还是领导交代?
　　原告合理怀疑是华夏银行领导交代并不是没有道理的，因为这个案子的另外一个被告，就是晋江支行的副行长洪某，她目前是主持工作的副行长，此人活动能力极强，与泉州华夏银行领导关系很好，事情出现后，洪副行长就一口咬定是她去华夏银行打的单据，与被告陈某(其前夫)无关。她们夫妻都已离婚两年了，洪副行长凭什么可以到华夏银行帮前夫打汇款凭证呢?汇款凭证不用本人亲自来就打印，华夏银行难道连这样的业务也可以办吗?太不可思议了!
　　二、 被告陈某毫无诚信，极不老实，做人有问题。
　　从判决书可以看出，被告陈某是一个毫无诚信的人，他欠原告1775万元借款本金，是在跟原告调解后又不完全履行调解协议之下，才被原告告上法庭的，在法庭辩论中他直接说自己已经还清借款了，所以才会到银行打印汇款凭证，汇多少钱还给人家，被告自己心里应该很清楚，凭空多出3252万元怎么会不知道?人家才告你1775万元本金，你却拿出多汇3252万元的凭证，这不是笑话吗?
　　如果不是陈某涉嫌伪造的汇款凭证，真是华夏银行系统出错，陈某也不应该拿这些假的凭证给法庭，因为你是明知自己汇了多少钱还给原告的，陈某提交这些假的凭证，只能说明他是个极不老实的人。其前妻洪某帮他打印这些假的汇款凭证更是不可原谅，因为她自己本身是银行的领导，深知这样做对华夏银行和社会的危害是极其严重的。
　　三、 被告委托代理人律师业务水平和职业道德都值得怀疑。
　　被告陈某提交这些假的转账凭证是通过律师提交给法庭的。首先，从业务上和职业道德上讲，律师都应当对提交的证据予以审核，同一个账户有四个不同开户行，这么明显的差错不可能看不出来，如果看不出来，就是业务水平有问题;如果是连看都没看，或者看了明知有问题还提交给法庭，就是职业道德有问题。
　　其次，这些假的转账凭证总汇款金额高达3252万元，远远超出原告主张的1775万元借款本金，被告代理律师应该知道这是极其不合理的，如果真没意识到这个问题，就是水平有问题，如果明知存在不合理问题，不去阻止当事人，还配合当事人提交给法庭，就是职业道德有问题。
　　总之，华夏银行的这14张假转账凭证足以证明以上三个问题。华夏银行，两被告及他们的代理律师应该向原告赔礼道歉，也应该向社会有个交代。
很多人将中国制造竞争力下跌归咎于劳动力成本走高。如果这个逻辑正确，那德国和瑞士这种劳动力成本奇高的国家早就不应该有大规模工业生产了，这两个国家劳动力成本比美国都高出20%到30%，但恰恰是他们在制造业的金字塔顶端游刃有余。
“营改增”的实施对于银行业系统和流程改造带来较大挑战，给银行业的财力、人力等方面都提出较高要求。因此，后续相关政策应对于银行业加以一定扶持，并给予适当优惠。
这是选股不选市的一年。今年以来的A股几乎又是“熊冠全球”，目前的沪深300指数基本上已经接近花旗对于今年沪深300的目标价格，下半年上涨的空间还是非常有限的。
如此纠结的困局究竟该怎么破？去除房地产的抵押物属性是治本之策，即大力发展信用融资逐步置换房地产抵押贷款。不过，这是个长期政策，需缓缓图之。短期内想破局，可能要再制造一个泡沫，资金自然会离开房地产领域。下一个泡沫也许是股权市常假学历催热中层雇前调查 求职者需允许甄别真伪_新闻中心_新浪网
假学历催热中层雇前调查 求职者需允许甄别真伪
　　“假学历”让不少企业对求职信息的真假提高了警惕，“英雄莫问出处”的观念受到挑战。
　　记者近日从一些信用调查公司了解到，不少单位在关键岗位招聘时，在要求求职者出具原单位离职证明、学历原件的同时，还委托信用咨询公司、调查公司等进行雇前调查，核实员工学历、工作履历等。
　　在这样的用人单位中，以外企居多。而最近一段时间，不少国企和事业单位也加入了雇前调查的行列。一些单位在招聘员工时，要求应聘者在“允许雇佣方去甄别应聘信息的真伪”一项上画“钩儿”。
　　调查什么人？
　　多是年薪超12万的中层
　　记者来到专门从事雇前调查服务的华夏科锐富信用咨询公司，业务部负责雇前调查的魏女士告诉记者，受“假学历”事件影响，再加上求职高峰期的到来，最近雇前调查业务越来越火。
　　尤其是外企，就业环境、收入待遇等条件都比较优越，所以在招聘新员工时都会增加核实学历、工作履历等信息这样一道关卡。除了外企，一些事业单位也开始实行雇前调查。
　　除了一些大型外企，调查普通员工的并不多。相反，为100万以上年薪的员工做雇前调查的单位也不多，因为这些拿高薪的高管一般在业内都已非常出名，能力有目共睹。
　　魏女士告诉记者，有七八成的调查业务是针对企业中层管理人才、技术人才的，年薪一般在12万到百万之间。
　　调查咋收费？
　　核实不知名高校学历更贵
　　不同公司对雇前调查都有特定要求。比如有的公司要求统一调查求职者学历、工作履历、身份证、犯罪记录等，也有的用人单位会有特别要求，包括调查银行信用记录以及相关会计、律师等专业证书等。
　　按华夏科锐富咨询公司目前的收费标准，学历证书等每项信息的核实收取200元至600元不等的费用。
　　魏女士告诉记者，对于查国外学历，哈佛、耶鲁这样的大学调查费用低。而核实不知名的国外高校学历，收费约是前者的3至4倍。“调查项目和过程难度越大收费越高。如查一名求职者20年前在不知名大学的教育经历，收费就贵些，因为很多资料缺失，调查起来有难度。而调查近年的学历，直接到学校核实或去教育部网站核实就可以了，收费低。”魏女士说。
　　揭秘调查过程
　　告知：求职填写“允许甄别真伪”
　　与私家侦探的“地下”调查不同，用人单位在授权第三方调查公司开展雇前调查前，必须得到当事人的允许，调查人员也必须在当事人知情的情况下展开调查。
　　据了解，一些公司在招聘员工时，除了要求应聘者填写姓名、学历等基本信息外，还要求应聘者填写“允许雇佣方去甄别应聘信息的真伪”一项。魏女士告诉记者，调查人员在核实学历时，都要告知当事人将要对其进行雇前调查。
　　核实：将学历和学位证邮到学校
　　接下来，调查员就开始进行实际探访。核实学历时，调查员需将当事人的学历、学位证书邮寄至涉及的学校，由校方相关部门核实。还有一部分求职者资料，调查员需从一些专业数据库中获得。“我们询问求职者以往的工作经历和单位后，对他也会有个评价。如果对方说‘还可以’，他潜在的语言可能就是不是很好；如果对方说‘无可奉告’，可能就表示这位求职者与原单位之间关系很僵很尴尬，可能隐瞒了什么。”魏女士说。
　　这就要求调查员有心理学、人力资源管理方面的专业知识。此外，还要求调查员有敏锐的观察和应变能力、良好的沟通和表达能力，同时思路要清楚。
　　结果：1/3被调查者学历履历造假
　　除了学历造假外，还有一大块属于工作履历造假。
　　比如故意延长工作时间、虚报以往工作中的职责和成绩，还有一些人夸大工作表现，甚至是故意多填在前单位的工资等。
　　魏女士告诉记者，在以往她接手的案子中，有很多信息不同程度造假，达到了1/3。
　　最近，华夏科锐富信用咨询公司就接手了一家金融行业大型国企的雇前调查委托，对100名软件工程师等进行学历和工作履历调查，查出8人学历和履历造假。
　　律师看雇前调查
　　调查求职者信息合法吗？
　　上午，北京隆安律师事务所尹富强律师表示，用人单位调查与劳动合同相关的劳动者，法律是不禁止的。即使未得到当事人同意，对其学历、履历以及与工作相关且不涉及隐私的调查也是允许的。
　　信息不实被炒有赔偿吗？
　　尹律师告诉记者，劳动法规定，员工提供的个人信息若不真实，虽然不需承担法律责任，但用人单位可向劳动仲裁机构提出合同无效，同时无需经济补偿。
　　如果造成对方损失的，过错方应承担赔偿责任。
　　文/记者韩旭
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