三十30年工龄退休新政策策养老保险是累积算吗?单位漏交了不管怎么办?

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律师你好我是零七年买断工龄的之前单位给交了十四年养老保险,到一五年退休时有三十八年的工龄算不算,
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我的咨询提醒事业单位工龄三十年可以申请退休吗?
事业单位工龄三十年可以申请退休吗?
09-03-24 &
事业单位可以,企业单位不大清楚的。 记者昨日了解到,《广东省事业单位分类改革实施意见(征求意见稿)》(下称《意见》)中的最大变化,是针对退休年限的变革——方案规定:本月31日前,凡工作年限满30年的;或男年满55周岁/女年满50周岁且工作年限满20年的,可申请办理提前退休。而此前,广东一直沿用“男60,女55”的退休年限。   工作20年因病也可“早退”  《意见》明确指出,要妥善做好事业单位改革中的人员分流与安置。此前,广东实行的退休年限规定是:正常退休年龄为男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。   新方案则规定:截至日,凡工作年限满30年的;或男年满55周岁/女年满50周岁(女工人年满45周岁)且工作年限满20年的。经本人申请,按人事管理权限和程序报同级政府人事部门批准后,可办理提前退休手续。个别接近上述年龄,且工作年限满20年,因身体或其他特殊原因不能坚持正常工作的,经报同级政府人事部门批准可办理提前退休手续。   以选聘竞聘方式安置人员   针对人员安置问题,《意见》称,行政类、公益一类和公益二类事业单位,本单位岗位设置的职位能够满足人员全部安置的,采取选聘的方式,整体安置;本单位岗位设置的职位未能满足人员全部安置的,采取考试竞聘方式,部分安置,富余人员由主管部门在本部门所属事业单位的空缺职位内,遵循个人条件与职位相匹配的原则,进行调配安置。   仍未能安置的怎么办?这部分则由自机构编制部门批准实施分类改革之日起,在3年过渡期内,由主管部门在系统内超编安排工作,编制缺口通过自然减员等方式逐步消化。公益三类和经营服务类事业单位或转企业单位,原在职在编人员由改革后的单位全部接收安置。   改革中,高层次和特殊技能人才优先安置。   养老保险“待遇水平不降”  《意见》称,事业单位养老保险制度也随之改革,制定出台广东省事业单位养老保险制度改革实施办法。   新办法将遵循“保障待遇水平不下降”、“老人老办法、新人新制度”的原则,建立社会统筹与个人共同负担,单独建账,纳入社会保障基金财政专户,实行收支两条线管理。此外,还将建立职业年金制度,也按照“老人老办法、新人新制度”的原则,解决新老退休人员待遇水平的平稳衔接。   本报综合报道新闻链接  明年退休金改成社保,提前退休月入四千,错过申请月收千八广东高校教授掀起提前退休潮  “学校将改革文件发给了我们,建议我们提前退休,如果不退以后退休金可能比较低。听说了改革之事后,马上就去办了退休。”广东某高校一教授告诉记者。  记者了解到:网下,事业单位里将“是否提前退休”议论得如火如荼;网上,天涯一篇题为《广东高校教授提前退休潮》的帖子也引发热议。   帖子里说——这几天广东各大院校50岁上下的教授和副教授们都轰轰烈烈地在申请提前退休。原因是“最近政府出台了一个退休新方案,所有工龄超过30年的高校员工,12月31日前都可以申请办理提前退休,退休以后按老办法,退休金4000元/月以上;若不申请提前退休,退休金则可能只有1800元/月”。
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