用特色管理打造安全精干团队——中国平煤神马集团梨园矿宁庄井创新班组建设扫描
近年来,中国平煤神马集团梨园矿宁庄井在学习“白国周班组管理法”的基础上,结合集团“1161”班组建设模式,创新了一系列班组工作法,取得了显著效果。表彰“五好”班组及五好示范岗“手指口述岗位描述”竞赛“班组对话”打造亲情文化“今天巡查了吗?”“保护灵敏吗?检修到位了吗?”“您的认真是绞车安全运行的保证”这一句句温馨的问话和提醒,不是亲人间的叮咛,也不是领导的嘱托,而是该井机电队井筒吊挂组职工与绞车组职工之间电话互相提醒的常用语。原来,该井机电队结合工作实际,率先实行了“123”班组管理模式,即每天班组长要交一张工作汇报条;每个班组在交接班时要向值班队长汇报两次;结安全对子班组,每班至少进行三次电话安全提醒。特别是温馨的电话提醒,唤醒了职工心底的工作责任心。由于“一荣俱荣,一损俱损”,安全责任要各自承担50%,因此,他们不仅把结对子职工当成自己的朋友,而且还要真正把安全当成共同追求的目标。如今,该队12个班组结成了6对安全对子,工作...&
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他们是平煤神马集团六矿大学生采煤班,他们全部是80后。我国第一套国产自动化综采设备在他们手中运行出色;在艰苦的环境中,他们用实际行动证明了80后的担当;他们不再是传统打眼放炮的“煤黑子”,而是熟练操作现代化设备的“高知矿工”……他们有一句自信豪迈的口号:“80后,我们行!”善于应用新技术设备这是全国煤炭行业历史上的第一个“大学生采煤班”。12名大学生来自7所高校,最大的1982年出生,最小的1989年出生,平均年龄25岁。2008年底,一个具有划时代意义的重任搁在他们肩上。我国第一条国产全自动综采设备下线,将由他们实际操作。他们没有让人失望,一次试车成功,连续作业3年多无事故。更难能可贵的是,3年多时间里,他们不仅熟悉了设备性能,而且还完成了自动冷却喷雾系统改造、采煤机红外检测系统改造等13项技术革新。第二任班长董刚,29岁,西安科技大学工业自动化专业硕士研究生。设备投产后,新婚燕尔的他在矿门口租了个小房子,上班亲手实践,下班苦...&
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平煤神马集团拥有十几万名长期工作在一线的职工,这些职工是企业发展的重要财富,他们所积累的经验和创新成果是专家不研制、市场买不到、企业急需要的产品。为充分激发职工的聪明才智,鼓励职工岗位成才,平煤神马集团为职工打造了成才通道。白国周是七矿一名班组长,他创出的“白国周安全管理法”在全国煤炭等行业得到推广,他本人也获得了全国劳模称号,被授予首席技能大师。白国周目前拿到的工资是七矿职工平均收入的5倍,同时,平煤神马集团规定,凡是获得集团以上劳模称号的人员,均享受分房待遇。目前,除白国周外,还有周先锋等人也获得了这一殊荣和待遇。在技能大赛上获奖,是平煤神马集团为职工开辟的第二条成才通道。为鼓励更多的职工成才,平煤神马集团每年举行各种技能大赛。2013年,平煤神马集团开展了18个工种的技能大赛。技能大赛第一名被授予集团技术状元,每名状元可获得价值1万元的纯金质奖章一枚,再获奖金2万元。...&
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中国平煤神马集团六矿综采四队大学生采煤班创建于2008年8月,现有成员12人,其中党员4人,团员8人,平均年龄26岁,是青年工人的劳动楷模,更是奉献青春、感恩企业的代表。他们将个人命运与企业发展相结合,将岗位奉献与科技兴矿相结合,以煤矿工人特有的执著,立足岗位,奉献青春,建功立业,以实际行动谱写了当代大学生扎根矿山、感恩企业的青春之歌。大学生采煤班担负着我国首套完全国产自动化综采设备的操作、维护工作,在河南省首次实现了综采工作面破碎机、转载机、采煤机三机顺序联动,割煤、移架、推溜计算机程序化控制,原煤工效在全国同类矿井中名列前茅,并取得了安全零事故的佳绩,成为高素质人才、高科技装备、高标准管理、高效率团队相结合的现代煤矿“四高”班组。2007年“五一”国际劳动节,胡锦涛同志到郑州煤矿机械集团视察,当听说我们国家还没有国产自动化综采设备时,殷切地嘱托说:“要想办法把电液控制系统这一核心技术攻下来,有了自主知识产权才能放手参与国际竞...&
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日,中国平煤神马集团财务公司成立。据悉,该公司是经中国银监会批准的非银行金融机构,注册资本金为10亿元人民币。平煤神马集团财务公司不仅具有资金集中管理的功能,还有结算功能、融资功能和中介功能。这不仅利于加强财务统管、畅通融资渠道,还利于提高资金使用效...&
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“火车跑得快,全靠车头带”,形象地道出了一个团队不但要拼搏进取,还得有个能凝聚人心的领导。中国平煤神马集团一矿机电区区长魏如愿就是这样的一个“车头”。在工作中他爱岗敬业,无私奉献,勇于创新,凭借自己过硬的专业知识和务实的工作作风,赢得了各级领导和广大职工的认可。创新管理保安全2005年,魏如愿大学毕业来到一矿,分配到机电三队电工班工作。刚刚离开校园的他,对矿山设备一无所知,但强烈的求知欲和自尊心使他暗下决心,一定要全部学精学细,成为一个名副其实的技术型人才。他白天帮工人师傅干活积极了解矿山设备,晚上查看图纸和查阅资料,夜以继日,废寝忘食,仅半年时间,就掌握了全队的电气控制装置。功夫不负有心人。2012年,凭借精湛的技术和出色的表现,矿里提升魏如愿为机电区区长。“安全第一,预防为主”是安全生产的方针。为使职工牢记“思想上的隐患是最大的隐患”“‘三违’不除,矿无宁日”“出了事故的人就是罪人”等安全理念,提高安全意识,他组织召开了“珍...&
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中国平煤神马集团梨园矿检查解说词
尊敬的各位领导，您们好！一路辛苦了！欢迎各位领导莅临中国平煤神马集团梨园矿检查、指导工作。中国平煤神马集团梨园矿座落在美丽富饶的汝州市境内，汝州历史源远流长，秦朝已有，是著名的汝瓷之乡，宋朝五大名窑，汝瓷排行第一。所以汝瓷被历代帝王视为稀世珍宝和镇国、镇宫之神器。汝州市还有一个千年古刹——风穴寺，距今有1500年的悠久历史。寺内景点星罗棋布，内有八大景、七十二小景和冬暖夏凉三十六福地。有占全国七大唐塔之一的七组塔，还有被有誉为"中原第一钟"的宋代大铁钟和国内罕见的元代罗汉殿、金代中佛殿。除此之外，汝州怪坡也是一个风景名胜。怪坡之怪就在于：“上坡如顺水扬帆，下坡如逆水行舟。” 汝州同时还是著名的曲剧诞生地，《卷席筒》、《寇准背靴》等经典曲目早已唱响全国。现如今汝州已成功举办了两届中国曲剧艺术节和一届汝瓷文化艺术节，汝州的风景名胜就说到这里，接下来请各位领导听我大概介绍下梨园矿的基本情况。 中国平煤神马集团在汝州市有四家企业，我们梨园矿是其中之一，坐落在汝州的最西部。梨园矿是1947年汝州解放，从资本家手中回到人民怀抱的国有企业，因为当时企业所在的地方有一片美丽的梨树园，所以称为了梨园煤矿。 梨园矿矿现有郭庄、长虹、宁庄三大生产基地，总井田面积四十六点五平方公里。目前拥有地质储量近亿吨，可采储量五千余万吨。主要可采煤层为：一组、二组、四组、五组等四组煤，煤质优良，是典型的工业用煤和炼焦用煤。此外还有机械厂、鑫源公司、居源公司、职工医院、供电公司等多种经营和生产服务单位。。 梨园矿原属国有地方煤炭企业，已有63年的发展历史，在不同的时期为国家的经济建设做出过杰出贡献，曾被省政府树为工业战线上的一面红旗，是省煤炭行业学习的榜样。90年代末，由于受煤炭市场滑坡等诸多因素的影响，企业经营陷入困境。到2003年底，企业负债达2.3亿元，拖欠职工工资、集资款达八千多万元， 80%的职工失业下岗，万余名职工家属失去了赖以生存的依靠，考政府救济和外出打零工维持基本生活。2004年8月，企业依法破产，加盟中国平煤神马集团，梨园矿从此迎来了新的发展契机，步入了全面发展的快车道。多年冷寂的梨园矿逐渐恢复了喧闹，流落外地的矿工又回到了温馨的家， 2004年到2011年，整整七年的时间，梨园矿在中国平煤神马集团的正确领导下，发扬“不怕困难、想事干事、争创一流”的梨园精神，积极开展创建全国煤炭工业企业文化示范矿活动，创造出了一个又一个奇迹。用翻天覆地来形容梨园矿这七年的变化一点也不为过。原煤产量由加盟前的不足四十万吨提高到2010年的一百九十六万吨；销售收入由2004年的七千万元提高到2010年的8亿元；利润由2004年的亏损八千万元提高到2010年的盈利九千另一十万元；职工收入大幅提升，在岗职工年均收入由加盟前的不足七千元增至2010年的四万元，增幅位居集团公司前列;我们坚持科技兴矿，不断加快机械化投入，2009年4月，梨园矿在宁庄井成立第一支综采队伍，告别60年无综采历史，目前全矿机械化水平达到73.9%，形成了“两综采三悬移四综掘”的生产格局。企业连年被评为“集团公司先进单位”、“先进基层党组织”、“安全生产先进单位”，并先后荣获省“安康杯”竞赛优胜企业、省一级安全质量标准化矿井、省文明煤矿、省文明单位等荣誉称号。 当前梨园矿各项事业蒸蒸日上，企业文化建设硕果累累，全矿呈现出一派人心思进，人心思干，风清气正，和谐稳定的良好局面。团结奋进的梨园人，正以坚定的信心、饱满的精神、崭新的姿态、昂扬的斗志，加快推进“安全、高效、富裕、和谐”新梨园的建设步伐，为打造中国平煤神马集团现代化主力矿井而努力奋斗！ 下面我们将要进入中国平煤神马集团梨园矿职工住宅小区——梨园新区。 梨园新区是国家政策的棚改房，汝州市最大的住宅小区。新区占地220亩，拥有57栋6层住宅楼，建筑面积17.33万平方米，为近1800户职工提供了安居之所。小区大门口的大型奇石，寓意着煤矿工人正在奋力开拓、勇往直前，彰显了梨园人特别能吃苦，特别能奉献，特别能战斗的大无畏精神。进入新区一幢幢设计新颖的楼房错落有致、鳞次栉比，在这里得到了充分发挥。干净整洁的地面，花木扶疏的美景，齐全的健身设施成就了梨园人安居乐业、欣欣向荣的幸福生活。企业发展，职工富裕的理念在这里充分得到体现。 这里是老干部活动中心，老同志们茶余饭后，在这里娱乐消遣，还有门球场，供老同志们锻炼身体；文化广场更给小区人们带来无尽的欢乐，每到晚上工作了一天的女同志们在这里轻歌曼舞，好一派富裕、和谐的幸福生活。 尊敬的各位领导，下一站我们将要进入被誉为中原煤海新秀的梨园矿宁庄井。梨园矿宁庄井，位于河南省汝州市境内，座落在美丽的庀山脚下，南依焦枝铁路、洛界公路，东临207国道，距汝州市13公里。交通十分便利。 宁庄井为梨园矿的改扩建矿井，加盟集团前的宁庄井，是一个年产不足10万吨的小煤窑，很简易的井架，为数不多的临时建筑，空地上杂物如山，风天灰尘飞扬、昏天黑地，雨天污水四溢、泥浆乱溅。毫无生机、毫无朝气，给人的第一印象就是脏、乱、差。生产经营处于半瘫痪、半停产状态，职工人心涣散、思想观念陈旧，文化理念落后，布袋工多、流动性大，职工队伍极不稳定。机械设备老化、生产工艺落后，井下巷道全部为木支护，被压得低、矮、歪、斜，生产效率低下，根本谈不上安全质量标准化。加盟集团后，宁庄井枯木逢春，集团将宁庄井作为重点改扩建项目，设计生产能力45万吨，服务年限51年，矿井井田面积约8平方公里，地质储量7210万吨，主采二1、二2、-8、四7等煤层，采煤工艺为机械化开采。宁庄井改扩建投产，结束了梨园矿60余年炮采历史，在梨园矿的发展历史上翻开崭新一页。 梨园矿宁庄井于日正式改扩建。机遇，孕育希望；形势，催生力量。近年来，梨园矿在集团的大力支持下，抓住良好的机遇，重视企业文化建设，致力把宁庄井建成高标准“五优”矿井、数字化矿井、园林化矿井，实现职工生活改善与矿井建设同步发展。宁庄井是梨园矿建设集团现代化矿井重要组成部分，是实现“安全、文明、富裕、和谐”新梨园的重要保证。我们从开始建设就提出了一定要按照井下标准化、井上园林化的要求，高起点高标准建设，一定要把宁庄井建成高标准的“五优”矿井。 全面推进安全质量标准化建设。宁庄井建立和完善了安全质量标准化管理机制，成立了安全质量标准化领导小组，制定了安全质量标准化规划和验收奖惩制度，矿井按标准检查评比，通过精细化管理，最终实现采、掘工作面，开拓头达标动态化，机电硐室标准化，设备管理规范化。 积极推进采掘机械化。2008年，梨园矿决定率先在宁庄井上综采，2009年4月，采面全面安装完毕，2009年6月，开始试生产，不但提高了产能，安全系数也大大提高。2009年7月，首台综掘机在宁庄井成功投入运行。采掘机械化使梨园矿步入了科学发展的快车道。 强化安全文化建设。我们通过准军事化训练、文明用语礼仪规范的推广及普通话训练，规范了职工行为；通过岗位描述、手指口述操作法的推广应用，通过岗位练兵、技术比武的开展，激发了广大职工的学习积极性，提高了工作效率；通过安全技能培训的强力推进，使职工安全生产意识日益增强。 企业发展依靠职工，企业发展为了职工，企业发展成果必须让职工共享。为此，在宁庄井建设中，坚持工程建设与职工生活设施建设同步进行。在地面，宁庄井把建设园林化矿井作为目标，对院内进行整体规划，对路面全部进行硬化，建设了多个景区，栽上了棕榈、大叶女贞等，现在的宁庄井院内，我们大家看看，已满目苍翠、生机盎然。该井建设了高标准职工食堂，配备了暖气、冰箱、烤箱、空调，并实行24小时开放，同时按照一天一个新菜谱标准，增加了饭菜品种。职工无论晚升井还是早升井，随时都可以吃到热腾腾的饭菜。井下职工班中餐也是不断变化花色品种，有烤馍、蛋糕等，并安排专门人员送到职工手中。同时该井还建设了高标准职工宿舍楼，实现了住宿旅馆化，配备了建身器材，建设了高档职工浴池，在企业发展的同时也提高了职工的生活质量。 尊敬的各位领导，下面，让我们置身于宁庄井美丽清新的氛围之中，亲身感受一下当代煤矿工人的精神风采，最后祝各位领导身体健康，工作顺利。
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裁判文书>&>&>&>民事裁定书
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案例标题：原告高??与被告中国平煤神马能源?????限责任公司梨园矿、中国平煤神马能源?????限责任公司梨园矿宁庄井劳动争议纠纷一案
审理机构：河南省汝州市人民法院
河南省汝州市人民法院
文书字号：（2016）豫0482民初257?号文书类型：民事裁定书
审结日期：审理程序：一审
审理人员：周国强;岳源超;张俊芳
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河南省汝州市人民法院
民事裁定书
（2016）豫0482民初257?号
原告：高??,男,1967年4月??日出生,汉族。被告：中国平煤神马能源?????限责任公司梨园矿。法定代表人：冯详森,该矿矿长。被告：中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨……(本文书还有233字未显示)
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