保险柜固定在墙上公司的墙上应该贴什么东西

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> 增员金句做好贴墙上标语口号.xls更新时间:资料大小:26KB资料性质:授权资料下载次数:2436 次详情请看或者&&&&更多资料部分文字内容:
主管的定义:有一批人
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 与他们站在一起
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 直视同一个目标
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 整合一切可使用资源
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 带领大家,获取利润
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 达致双赢
不要绘制小蓝图,而要敢于做大梦
宁可增已经表明有期望态度的人
也不要尝试去修正有错误态度的准增员对象
不增员或不充分增员是一种延期的惩罚
要吸引具有吸引力的人,你必须具有吸引力
要吸引有影响力的人,你必须具有影响力
要吸引尽职的人,你必须是尽职的
与其说服他人,不如先说服自己
如果你变得具有吸引力,你就能吸引他人!
增员工作是绝对不可授权的!
是不满的导火线激发一个人做改变!
高素质增员增加团队的留存率
低素质增员增加团队的脱落率
你现有的团队,在未来的5年之内即将消失一半!
承诺许下就是一笔未偿还的债!
高品质的增员可以使好事情快速的发生!
未来三年,你团队50%的业绩将来自于你未曾谋面的准增员
准时上班,穿着整洁,准备就绪,为卓越而奋斗.
如此,你将获得并保持最佳成就
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