生活护理费和一次性伤残补助金是不是同时享受？ - 相关问题 - 110网法律咨询
您好！律师·
生活护理费和一次性伤残补助金是不是同时享受？
比如鉴定伤残等级是5级也就是·五级伤残为18个月的本人工资·还有个问题就是·（难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%） 如果我不想上班或厂里安排的工作岗位不适合我或工资还没有本人工资的70·！！··像这样的情况如果还可以经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。比如生活部分不能自理的享受百分之30统筹地区上年度职工月平均工资~
真心感谢·！！
我爸在工厂工作18年经佛山市职防所诊断为陶工尘肺一期,劳动能力鉴定为工伤七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了劳动关系那我爸在以后的治疗费用厂里是不是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没有了.
请问是这样的吗? 现在工厂给我爸爸一个工伤保险待遇明细：1、一次性工伤医疗补助金6个月的工资（本人工伤前十二个月平均工资）。 2、一次性伤残就业补...
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
我的爷爷，1971年在甘肃省窑街矿务局煤矿工亡，当时，窑街矿务局没有给我的奶奶处理抚恤金、困难补助金、一次性工亡补助金，口头答应到55岁给抚恤金。我的奶奶是农民没文化，不懂政策，当时仅给我的爸爸处理了抚恤金，就把事故处理了。由于丧夫的打击和沉重的生活负担，使我的奶奶患上了风湿病、胆囊炎、压高血心脏病，过早的失去了劳动能力，在乡邻和亲戚的帮助下勉强度日。后来多次我奶奶多次去窑街矿务局申请供养抚恤金，均遭到拒绝。回答是：谁答应的去找谁，你的事情已解决，...
我当兵十一年，现在是失业人员。2008年开始享受国家对参战人员的生活补贴，2010年我开始享受伤残补助后就给我参战补贴给停了， 我咨询一下，参战和伤残不是同一时期，是否应该同时享受，把参战补贴给停了，这合理吗，请求有识之士相助
9级伤残，当时只赔偿了工资和一次性伤残补助金。工伤后继续参加工作，四年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？
我03年以前在四川的一个民营公司（总公司）工作，02年总公司在外省建分公司后03年调入外省的分公司（性质是：法人独资公司）工作，但所有保险都是由外省分公司扣款后在由四川总公司统一在四川参保缴费，解除劳动合同后，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应在四川领取还是在外省领取（执行标准应是按四川标准执行还是外省标准执行）？受伤在外省分公司，工伤认定及伤残鉴定都在四川，2010年认定为九级伤残。
2006年12月工伤，2007年7月鉴定为十级残疾职工，日离职，“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”是按离职时，其本人工资为基数计发？还是按2006年工伤时，其本人工资为基数计发呢？
由于职业病造成的人身损害，工伤部门已经赔偿了一次性伤残补助金，能不能根据职业病防治法第52条规定在主张民事赔偿，要求赔偿残疾赔偿金。
我在1997年发伤事故2003年办理退休，但一次性伤残补助金和伙食补助都没给怎办？
我公司一员工工伤鉴定十级，劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴，现本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？最新伤残退伍军人补贴政策2016
　　1.退出现役的特、一等伤残军人，由国家供养终身。其中：享受离、退休待遇的，由民政部门发给伤残保健金，并由发给离、退休费的单位发给护理费;不享受离、退休待遇且分散供养的，由民政部门发给伤残抚恤金和护理费。因伤残后遗症需要经常医疗处置的，或生活需要护理不便分散照顾的，或独身一人不便分散安置的，由民政部门专门设立的机构集中供养，发伤残抚恤金和住院生活补助费，不发护理费。　　护理费标准由各地民政、财政部门每年7月根据统计部门提供的本年度当地社会平均工资标准，按规定比例制定，即因战、因公特等革命伤残人员为本地区当年社会平均工资的50%，因战、因公一等革命伤残人员为40%，因病一等为30%。当社会平均工资出现负增长时，护理费标准不做调整。　　自1979年对越自卫还击作战以来退出现役的特、一等伤残军人，可到原征集地县城或配偶居住地城镇安置。需要建房的，由当地政府解决，其农业户口的配偶和16周岁以下子女(或已超过16周岁仍在学校读书的)，可同时转为安置地城镇户口，并根据当地条件，由国营和集体单位妥善安排这些伤残军人配偶的工作。　　2.因战、因公致残的二等、三等革命伤残军人，原是城镇户口的，由原征集地的退伍军人安置机构，安排力所能及的工作。原是农业户口的，原征集地区有条件的，可在企业、事业单位安排适当工作，不能安排的，按照规定增发伤残抚恤金，保证他们的生活。　　3.在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残人员，享受所在单位因公(工)伤残人员的保险福利待遇，其伤口复发所需医药费不得包干。　　在乡二等乙级(含)以上伤残军人享受卫生部门的公费医疗待遇，且医疗费不得包干。　　在乡三等革命伤残军人因伤口复发所需医疗费，由当地民政部门解决，因病所需医疗费，本人支付有困难的，由当地民政部门酌情给予补助。　　4.革命伤残军人因伤残需要配置的假肢、代步三轮车等辅助器械，由民政部门负责解决。经批准到外地治伤或安装假肢的，其差旅费准予报销。其中有工作单位的，按本单位公(工)伤待遇办理;无工作单位的，由民政部门给予适当补助。　　5.革命伤残军人乘坐交通工具，凭《革命伤残军人证》准予优先购票，并享受票价优待。交通工具是指：火车、轮船、长途公共汽车，减收票价50%;国内民航客机，减收票价20%。　　革命伤残军人死亡的有关政策规定　　(1)革命伤残军人死亡后，停发伤残抚恤(保健)金和护理费，同时注销证件，留作纪念。原领取伤残抚恤金的，由民政部门按照当地国家机关工作人员的丧葬补助标准发给丧葬补助费;原领取伤残保健金的，由其所在单位按规定发给丧葬补助费。　　(2)因战致残，医疗终结评残发证一年内因伤口复发死亡的，由民政部门按照革命烈士的抚恤标准发给一次性抚恤金，其家属享受革命烈士家属待遇。　　(3)因战致残，医疗终结评残发证一年后因伤口复发死亡和因公致残医疗终结评残发证后因伤口复发死亡的，原领取伤残抚恤金的，由民政部门按照因公特殊军人的抚恤标准，发给一次性抚恤金，其家属享受因公牺牲军人家属待遇，原领取伤残保健金的，由其所在单位按因公(工)死亡人员的规定予以抚恤。　　(4)革命伤残军人因病死亡，原领取伤残抚恤金的，由民政部门另增发半年伤残抚恤金，作为一次性补助，其中因战因公致残的特、一等革命伤残军人的家属，享受病故军人家属的待遇，原领取伤残保健金的，其抚恤按本单位有关病故人员的规定予以办理。
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[失业保险]
一次性伤残就业补助金和失业保险金是否能同时享受
&&&&&&&&陈某在某公司受工伤，被鉴定为八级伤残，后公司支付了一次性伤残就业补助金，陈某与公司解除了劳动关系。问：陈某是否可以再享受失业保险金？分析：《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《失业保险条例》第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。&&&&&&&&综上，案例中的陈某自己提出与公司解除劳动关系的，公司支付一次性伤残就业补助金，根据《失业保险条例》第十四条第（二）项可以看出，陈某是因自己的意愿中断就业，因此不可以领取失业保险金。
若问前程成底事，当时只道是寻常。
bestarting
回复 请问《失业保险条例》第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。是必须三个条件都满足还是？失业登记的流程？
&&&&&& 三个条件都具备。 &&&&&& 城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。　　失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
若问前程成底事，当时只道是寻常。
如果陈某与公司是协商一致解除劳动合同，则可以领取失业保险金。
一般来说，解除或终止劳动合同时用人单位支付了经济补偿金的情况下，社会保险经办机构核审后符合条件的均发放失业保险待遇的。
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一个企业在营销设备的中，400电话作为以经济实惠，后台强，信号的稳定及强大的400电话功能设计从而逐步代替了那些以固定电话来作为一个企业的统一的电话号码这样比较古老得办法，在众多的工作和实地的考察我们
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在现实生活中，一些公司可能因为一些自身的原因，或者是外部的因素，而出现搬迁的情况，在这样的一个过程里面，可能会搬到比较远的地方，比如说跨几个省，这一些情况都是比较常见的，所以说这样的一些公司在进行某些
在大家看到我们今天的这个文章的时候我们所要给大家去进行说明的一个前提就是，我们今天的这个文章所要给大家讲解的最有用的群体就是那些准备去办理400电话的这个业务的公司的。说到了这里我们或许很多的人都会很
　　在各种通讯服务中，办理400电话是最受企业所青睐的，400电话都采取符合中国国情的全新模式，并且最终获得了广大中小企业的认可。正是因为如此，很多外贸公司纷纷申请外贸所在国的电话号码作为开拓海外市场免费发布咨询，坐等律师在线服务
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伤残津贴和一次性赔偿二者可以同时享受吗？
我是陕西省，汉中市，镇巴县人，现38岁，我的职业是煤矿挖掘工人，2004年在作业中受伤，于日在陕西省劳动鉴定委员会已做出六级伤残；现想咨询律师我如果要求一次性赔偿，其中包括（一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金等)还可以享受伤残津贴吗？是不是享受一次性赔偿后就不能享受伤残津贴？还是二者都可以申请？另外煤矿行业的挖掘工人的工资，国家是否有规定，如有的话望告知！望律师能给以解答！谢谢！
公众采纳地区：北京-朝阳区咨询电话：13683***帮助网友：63857 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人 据“工伤保险条例”第34条规定，六级工伤职工可以享受14个月的本人工资的“一次性伤残补助金”，可以按退休处理。保留劳动关系的，由用人单位按月发给本人工资60%的“伤残津贴”。如果工伤职工本人提出解除劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，并同时解除劳动关系 00:18
律师回答地区：黑龙江-绥化咨询电话：帮助网友：51801 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人要求一次性赔偿后，就不能享受伤残津贴。 12:34地区：山东-济南咨询电话：帮助网友：3607 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人鱼和熊掌不能兼得 14:35地区：北京-西城区咨询电话：帮助网友：24161 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人要求一次性赔偿就不能要求津贴 19:03地区：新疆-乌鲁木齐咨询电话：13009***帮助网友：10954 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人不可以两者都同时要求的，,煤矿工人的工资也是不一样的，现在企业可以根据自己的效益来定岗位工资，所以国家没有统一的规定 15:18地区：湖北-武汉咨询电话：13396***帮助网友：38952 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人如果工伤职工本人提出解除劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，并同时解除劳动关系 18:01地区：陕西-西安咨询电话：400-帮助网友：75410 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人要求一次性赔偿就不能要求津贴 18:42