一个人办理2张社保卡手据联为什么有2张

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-26 08:25 标签： 狙击手幽灵战士2联机
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社保基数调整，工资到手少多少？一文看懂！
阅读&8185&发表& 18:04:44
终于从月末过到了月初，又到了发工资的时候了，当你满打满算的计划好如可分配这笔收入时，结果发现到手的工资突然变少了！感觉生活欺骗了你？不要悲伤，不要心急，我们来告诉你原因。什么是社保缴费基数？社保缴费基数有上限和下限为什么到手的工资会变少？所有人都会受到影响吗？到手工资变少了是坏事吗？6月15日，北京市社保中心发布了《关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。文中指出，2015年北京市职工的平均工资为85038元，月平均工资为7086元，较元提高了623元。2016年度社保缴费基数要参考这个平均工资，7月份开始执行，如果你上一年度工资涨了，那么你的社保缴费基数也要上调，这意味着到手的工资又要少了。▎什么是社保缴费基数？社保缴费基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，参照标准是什么呢？是职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额，包括每个月发的工资、年终奖、津贴和补贴等。拿北京地区来说，2016年职工的社保缴费基数是指他在2015年7月-2016年6月的所有工资性收入的月平均额。社保基数每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。▎社保缴费基数有上限和下限一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的，以北京地区为例，养老保险、失业保险的上限和下限为上年度本市职工平均工资的300%和40%；工伤保险、生育保险、医疗保险的上限和下限分别为本市职工平均工资的300%和60%。以北京为例：北京市2015年社保年度的平均月工资是7086元：如果你上一年度的月平均工资为3万元，仍然要按照21258元的基数缴纳社保，社保的缴费上限就是%=21258元，如果你上一年度月平均工资只有2000元，要按照34.4元的基数缴纳养老保险和失业保险。需要注意的是，公积金年度与社保年度相同，公积金的缴费下限为上年度本市职工最低工资水平，2015年为1720元，上限为上年度本市职工平均工资的300%。由于社保基数每年确定一次，所以在调整前，当年基数仍按之前的计算。以北京为例，每年7月份调整社保基数，调整后8月初发放的工资按最新基数计算。如：某员工2015年的社保基数为5000元，到2016年社保基数上调至6000元，则该员工7月份共需要缴纳五险一金1100元、个税70元，到手工资为4830元；8月份共需要缴纳五险一金1332元、个税35元，到手工资为4632元。则该员工社保基数调整后，每月到手工资减少了198元。▎为什么到手的工资会变少？我们先来看看到手的工资构成，到手工资等于应发工资加上补贴减去五险一金缴费再减个人所得税，其中五险一金是按照缴费基数乘以缴费比例算出来的，而个人的社保基数则会每年调整一次，社保基数的变动将会对你的到手工资产生影响。如果你在2015年7月-2016年6月期间工资一点都没涨，并且没有任何补贴，年底公司也没有发放年终奖，那么2016年度你的社保缴费基数是不变的。但大部分人的工资水平是有一定程度上调的，并且很多人在春节之前也拿到了年终奖，在这种情况下，你的社保缴费基数就会上调。比如你2014年的社保缴费基数是8000元，2015年社保年度的所有工资性收入的月平均额为10000元，那么2016年7月开始，你的社保缴费基数就上调到了10000元。如果不是正好在7月份涨工资，那么社保基数上调之后，你到手的工资就会变少。让我们来给算笔账：6月份你的工资是1万元，7月份不变，2015年度的社保基数是8000元，2016年度的缴费基数上调至9000元。（由于工资是即时调整的，但社保基数调整有滞后性，参照的是过去一年的工资水平，因此如果你在单位工作时间超过一年，正常情况下，你的社保基数是低于目前的工资水平的；如果工作不满一年且未跨越一个社保年度，你的社保基数等于目前的月工资。）6月份：个人需要缴纳的五险一金总共为：8000×（8%+0.2%+2%+12%）+3=1779元个人需要缴纳的个税为：（-1779）×20%-555=389.2元个人拿到手的工资为-389.2=7831.8元7月份社保基数上调后：个人需要缴纳的五险一金总共为：9000×（8%+0.2%+2%+12%）+3=2001元个人需要缴纳的个税为：（-2001）×10%-105=344.9元个人拿到手的工资为-344.9=7654.1元7月份到手的工资减少了4.1=177.7元可以看出，虽然五险一金缴纳的费用多了导致个税减少，但是最终到手的工资仍然会变少。▎所有人都会受到影响吗？由于社保基数的调整是按上一年度月平均来调整，所以如果你在2015年工资性收入没有发生任何变化，则不会调整社保基数。需要注意的是，工资性收入包括年终奖，如果去年工资没有调整，但基数还是变高了，这是因为他2014年拿了年终奖，也要平均到月工资中计算基数。此外，对于2015年12月后入职的员工来说，如果在2016年4月工资涨了，按要求以2016年5月份的基本工资数做为新基数，则到手的工资也会变少。▎到手工资变少了是坏事吗？首先，到手的工资变少了只是相对的，如果你因为工资上涨了，那么到手工资只是和涨工资后至基数调整前相比减少了，和涨工资前相比，到手的钱其实是变多了。其次，虽然到手的钱少了，但缴费基数上调后好处并不少。每位职工都有基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。此外，由于公积金也是按社保基数计算，而单位缴纳的和个人缴纳的全部存入个人账户，如果基数上调，虽然个人缴费变多了，但都归个人，是可以拿出来花掉的，而单位也要为你交更多的钱，这笔钱你也能拿出来花掉，所以对于公积金来说，交的越多越好。长按二维码，可以关注我们哟互金圈的段子手，段子界的金融家。关注我，然后爱上我。
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你可能喜欢我已经交社保两个月了，但是最近几天社保卡才办理成功拿到手了。在社保期内拿到社保卡前产生医药费用怎么办？
我在北京交的社保。我一个月前感冒过一次，就在现在的医保定点的医院就过医，当时手里没有社保卡，当然是自费的。就是在社保期内的拿到社保卡之前产生医药费用。请问现在，这种情况下的费用，能用刚拿到的社保卡、带着医药费单据找此医院报销上次的医药费用吗？那次自费算不算是先垫付的费用？
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录为什么 我的社保卡还没有拿到手呢？
我的社保卡还没有得到呢？我在单位已经交社保费了啊。我去问了我的单位，他说银行没有发下来，没有办法。我说我去医院看没有社保卡怎么办，然后他就说用我的身份证就可以了，真的身份证可以当做社保卡用的吗？帮我查一下，我单位到底有没有帮我交了社保，如果交了的话为什么我还没有拿到社保卡的呢。我叫沙社胜，我在佳倍兴五金厂工作。你好！我叫沙社胜。身份证号码是：200817
沙社胜您好！据查您公司的制卡资料已下发，只要公司经办人前往清溪社保分局关系股办理即可。
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