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提倡国人品质生活，选择有机生态的生活方式，健康，养生，休闲，品味，修炼自己，温暖他人！
野史君一一道来，让你看到不一样的历史，让你发现原来历史可以这样看。.吃亏是福，生意人要大方一点.
2.善举带来人气，帮助别人就是帮助自己.
3.胸怀有多广，人气就有多旺.
4.无德必无财，尔虞我诈难长久.
5.得人心者得天下，得人气者得财气.
6.先赚人心后赚钱.
7.坦诚相见，才能心心相印.
第二章 和气生财，买卖不成人情在
1.万事以和为贵，不要轻易与人翻脸.
2.心平气和，做生意要有好心态.
3.让一步换来和气，争一步惹来晦气.
4.留条生路给别人，留条财路给自己.
5.气度就是风度，不骄不躁才和谐.
6.有钱一起赚才是硬道理.
7.和气生财，风物长宜放眼量.
8.和气才能生财，竞争不是恶斗.
第三章 少抖机灵，多讲信誉
1.做人要诚实，厚道一些不吃亏.
2.最好的担保人就是自己.
3.诚信是立业之本.
4.骗人一时，不能骗人一世.
5.别拿自己的信誉开玩笑.
6.诚实做人，诚信经商.
7.讲诚信的人才能把事业做大.
8.诚实是你最好的广告.
9.骗子最终会被欺骗.
第四章 真情付出，才有回报
1.有付出才有回报.
2.尊重自己的员工.
3.将心比心，多付出一点关爱.
4.投之以桃，报之以梨.
5.对弱小者给予关怀和爱护.
6.最直接的感情投资.
7.有所失必有所得.
第五章 做生意离不开人脉关系
1.人脉决定财脉，左右逢源好赚钱.
2.累积你的“人脉存折”.
3.良好的人际关系带来意外的财富.
4.朋友多了好办事，利用朋友做生意.
5.用别人的“水”，浇自己的“树”
6.多一个朋友就多一条财路.
7.一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮.
8.放低身段，结交挚友.
9.借助贵人成大事.
10.做生意必须先学会与人打交道.
11.有人脉就有机遇.
第六章 做人要精明，善于合作才能把生意做大
1.单干干不长，独行行不远.
2.做人要大气，合作不忘双赢.
3.有钱大家赚，做人不要太贪心.
4.强强联手会更强，商人自我发展的战略.
5.合作是一门精深的人际关系学.
6.注重人品，学会选择合作伙伴.
7.真诚是最好的合作态度.
8.永远不要单打独斗.
9.做人心胸要开阔，互相拆台要不得.
第七章 做人要灵活，死搬硬套没出路
1.肯动脑筋，善于琢磨.
2.生意人的脑子最值钱
3.创新也是一种竞争心态.
4.以奇制胜，热门之中爆冷门.
5.争取主动，步步领先.
6.机动灵活，真假难辨.
7.做人要果断，做事要迅速..
8.世上只有想不通的人，没有走不通的路.
9.做人要有新观念，永远走在时代的前列.
第八章 低调做人，能方能圆
1.低调做人，锋芒毕露必吃亏
2.能屈能伸，能刚能柔.
3.商海沉浮，做人不能太单纯.
4.讲点情面，不要把事情做绝.
5.机巧做人而不圆滑世故.
6.要顺水而下，不要逆流而上.
7.做人要拿得起放得下.
8.既要琢磨事，又要琢磨人.
第九章 提高修养，自我修炼
1.人品修炼：人品是立身之本
2.道德修炼：君子爱财，取之有道
3.毅力修炼：苦难是最好的老师
4.意志修炼：吃得菜根，百事可做
5.自我修炼：自我学习，自我反省
6.性格修炼：在等待中坚定自己的信念
7.品质修炼：想好了就出手，决不优柔寡断
8.心态修炼：胆大心细，不鲁莽不浮躁
9.身心修炼：调养身心，张弛有度
10.美德修炼：做一个有教养的人
11.能力修炼：做人要有眼光，眼光决定成败
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> 拓展人脉的5种方法和渠道
拓展人脉的5种方法和渠道
&&&&来源:职场励志
&&&& 下面Yjbys为大家整理了一篇拓展人脉的5种方法和渠道方法推荐：
&&& 《社交生存指南》（the networking survival guide）一书的作者diane darling表示，&闲聊就意味着你从某人那里得到了一些东西，可是却没有为其他人带来任何益处。&潜在客户能够看穿这一切。diane表示，&我听到人们抱怨最多的一点就是有人希望从他们这里得到什么，可是却不想着回报。&
&&&& 对于渠道管理大师彼得&德鲁克来说，在午餐或晚餐的时候做出的商业决策比任何其他时间都要多，而没有任何商业学校有相关的课程。所以请思考一下：如果你希望提高你的销售力量，那么你就应该提高你拓展人脉的技巧。
&&& 找出潜在客户聚集的地方。我们身边到处都是拓展人脉的机会，虽然你永远不应该把拓展人脉的社交和闲聊混为一谈。 diane darling &闲聊意味着你从某个人那里得到了些什么，可是却没有给任何人带来益处。&
&&& 所以你闲聊，你就输了。你不应该过于努力地去追寻潜在客户，相反，你应该做好准备，在拓展人脉之前就给予。下面是darling建议的五种最好的拓展人脉的方法：
&&& 1. 在会谈之前问问题。
&&& 任何本地商业团体会议的开始几分钟都是拓展人脉的绝佳时机。气氛非常休闲，谈话也很轻松。问两到三个中性的问题，例如一个人之前在哪里工作。另一个很好的开场是，&我很好奇，你最初是从哪里来的？&这是很轻松的话题，没有任何威胁，它可以帮助你找到双方的共同点。
&&& 2. 和同行的旅客交谈。
&&& 在旅行的过程中练习如何拓展人脉。当你坐下的时候，对你的旅伴微笑并说你好。问问对方是要去开会还是回家。当然，你还要尊重对方的身体语言和个人空间。如果对方转过身去，那么就意味着他或者她希望自己呆着。
&&& 3. 用一本书做道具。
&&& 这是一条反人脉拓展的建议。当你想在飞机或者火车上和人交谈的时候，带上一本书或者一个电子书，而且让别人看到。darling 表示，&当你第一次和某个人交谈的时候，这表明你还有其他的事情可做，不必一定要对着他或者她的耳朵说话。&如果对方表现得不感兴趣，她补充道，你就可以立刻开始看书了。
&&& 4. 在大会或行业展会上拓展人脉。
&&& 当你有一个展位的时候，想办法让人们在经过的时候能够捉住他们的眼球。darling建议，&如果对方也是一位参展商，问问诸如她或者他通常一年会参加多少展会或者她或他是否喜欢这个展会等问题。&如果对方是一位参观者，你应该多问少说。记住，你听得越多，就越了解别人，说得多并不能达到这个目标。不要当一个多话的男孩或者女孩。
&&& 5. 跟踪，但是要谨慎。
&& 如果你参加一个会议或者行业展会，请考虑一下你是否想见某个特殊的人。阅读演讲者的简介。提前一周左右通过电子邮件或者电话联系对方。但是不要让自己排得太满。&你会发现时间很快就飞走了，&darling警告说，&而在展会上取消约会是很不专业的行为。&
&&& 那么，你能给你遇到的人些什么呢？听听他们的需求，然后真诚地帮助他们联系上他们正在寻找的联系人、信息或者目标客户。你会发现你给予人们的越多，你得到的回报就越多。
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拓展人脉的5种方法和渠道相关推荐&【关于我们】卓越管理致力于企业与企业家的持续化、系统化发展！打造最实战的培训与咨询服务商！&【开篇导读】1、熟人介绍：扩展人脉链条&& & & &根据自己的人脉发展规划，可以列出需要开发的人脉对象所在的领域，然后，就可以要求你现在的人脉支持者帮助寻找或介绍你所希望认识的人脉目标，创造机会采取行动。2、参与社团：走出自我封闭的小圈子& & & &想要扩展公司、单位以外的人脉，扩大交友范围，借助“虚拟团队”的力量很重要，即通过社团活动的开拓来经营人际关系。在平常，太过主动接近陌生人时，容易引起对方的反感，会遭到拒绝，但是通过参与社团活动，人与人的交往将更加顺利，能在自然而然状态下与他人建立互动关系，扩展自己的人脉网络。而且人与人的交往，在自然的情况下发生往往有助于建立情感和信任。3、利用网络：廉价的人脉通道& & & &一位在一家中型企业做销售部经理的朋友，闲暇时间喜欢上网，而且建立了自己的博客，一有时间就将自己在商场打拼的体会、经验、教训、甘苦贴在网上。有一次，在浏览博客网页上时，他发现一篇很精彩的文章，读完之后，发表了自己的读后感以及对文章的肯定和赞美。这样一来二去，他和作者建立了很好的“文缘”，四个月后，他们相约见面，交谈甚欢，对方邀请他到他的企业去工作。原来，这位网友竟然是朋友所从事的行业中第二大企业的老板。现在，他已是这家企业主管营销的副总经理。由于他们在网上不设防的交流，对对方的价值观、爱好兴趣、处事能力等已经有了比较透彻的了解，所以，他与老板相处得很融洽。他还利用网络在全国十五六个城市结交了20多位知心的朋友，此举大大促进了他业务的开展，人脉资源的延伸取得突破性的进展。&4、处处留心皆人脉：学会沟通和赞美& & & &想为一名成功的人士，要善于学会把握机会，抓住一切机会去培育人脉资源与关系。& & & &参加婚宴，你可以提早到现场，那是认识更多陌生人的机会；参加活动，要多与他人交换名片，利用体会的间隙多聊聊；在外出旅行过程中，善于主动与他人沟通等。& & & &在公司内部，要珍惜与上司、老板、同事单独相处的机会，比如陪同上司开会、出差等，这是上天赐予的强化人脉的绝佳良机，千万不能错过，做好充分的准备，适当表现。&5、创造机会& & & &A在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没得到上级的赏识，经常想：要是有一天能见到老总，展示一下自己的才干就好了。同事B也有同样的想法，他主动打听老总上下班的时间，算好他进电梯的时间，刻意去守候，希望有机会遇到老总，打个招呼。同事C更进一步，他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总关心的问题，精心设计了简单而有份量的开场白，算好时间乘坐电梯，跟老总碰过几次面，交谈了几句，终于有一天有机会跟老总谈了一次，不久就争取到更好的职位。& & & &据说，日月光半异体的总经理刘英武当初在美国IBM时，为了争取与老板碰面的机会，每天都观察老板上洗手间，并且选择在哪时去上洗手间，创造与老板互动的机会。&6、大数法则& & & &“大数法则”的核心是：观察的数量越大，预期损失率结果越稳定。是保险精算中确定费率的主要原则。把大数法则用在人脉关系中，就是结识的人数越多，预期成为朋友的人数占所结识总人数的比例越稳定。所以，在概率确定的情况下，要做的工作就是结识更多的人，广泛收集人脉信息，有效运用在数法则来推断分析，评估人脉关系的进展以及存在的问题，从而制订相应的对策，不断改进方法，广结人缘。（文章来源网络、版权归原作者所有）传递正能量，拒绝冷漠！& &&【信息推荐】《卓越管理服务课程》致力于为企业提供最实战的培训和解决方案，公司在吴东睿老师的带领下迅速发展，整合了国内众多实战派讲师，全面为成长型企业及企业家服务。帮助企业真正的迈向卓越之道。《卓越管理●服务课程—总裁演说力》基本信息学习时间：日课程地址：莆田天妃温泉大酒店学习投资：本次峰会仅收场地费398元，本费用包含中餐！（名额有限、先到先得）联系热线：杨老师&&；詹老师&如果喜欢本文，请分享到你的朋友圈！谢谢！【关注我们】卓越分享(zhuoyue_100)　
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