完美公司7月1曰以后的完美日用品奖金制度度

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-23 13:37 标签： 完美直销员奖金制度
完美（中国）有限公司奖金分配制度（党建明 编辑并推荐）——看了也许能改变你的人生轨迹谨献给想要靠自己奋斗且懂得做生意的朋友们！一、传统营销方式与直销营销方式的不同：1、 传动营销方式（传统中间19元流通费用）工厂（10总批发商（+2省级代理（+2市级…完美最新奖金分配制度 完美公司自日开始施行新的奖金制度。这是完美公司一次重大调整，必将为完美公司的腾飞，起到关键作用。同时也为广大完美的爱用者和经营者提供巨大的发展空间。请以前做过完美的朋友和现在想了解完美事业和广大消费者能真正明白…完美公司奖金制度发布:
00:00:00 作者: only 来源: 平民化、简单易从事是完美最大的特点。完美公司这个舞台是为所有人提供的，这里没有论资排辈，没有先来后到；只有多劳多得，少劳少得，不劳不得。完美公司就像大海一样，容…
完美（中国）有限公司奖金分配制度一、传统营销方式与直销营销方式的不同：1、 传动营销方式（传统中间19元流通费用）工厂（10总批发商（+2省级代理（+2市级代理（+2批发商（+2元） （+2元）+（房租+6元）+（房租+3 消费者购买时（变成29元 ）2、 直销方式工厂
完美专卖店/业务员（优质售前、中、后服务）
消费者二、完美直销的优点：1、只需要一个“换”的动作：换一种思维，换产品用，换个地方消费。 结果是：（1）、不会买到假货（2）、没有三角债（3）、可以省钱，越用越便宜（4）、还可以赚钱（只要你愿意和别人分享你用产品的感受）2、消费者到超市消费800元办卡（ 打折，优惠顾客）但脱离不了顾客身份 消费者到完美消费845VIP卡（ 打折，优惠顾客，顾客若自愿可成为经营者）（经营者的身份是完美公司所需要的，相当于开了一个连锁超市，这个连锁超市没有房租、水电、税收、人工等，而且不受地域的限制）3、 办VIP的好处（包含）：公司开始为你积分700PV（1.17元=1PV，因为要上交17％的增值税，一套价值823元的清、调、补产品，（清为一款，清除体内毒素和垃圾；调为一款，调节机体免疫力和人体八大系统；补为一款，补充均衡营养和微量元素），送价值185元活立多产品（专为肠道的双歧杆菌补充营养），22元资料费，4万元以外伤害保险，代理权，同时获得8大利润。（1）、优惠顾客：（折扣率如下）积分0~500
（办卡时积分为700）
积分501~1000
折扣率6％积分
折扣率9％积分
折扣率12％积分
折扣率15％积分6000以上
折扣率18％积分终身积累，只升不降，无时限、无压力以上证明：越用越便宜，省钱，如果你和他人分享你用产品的感受就可以赚钱，（完美公司省掉传统模式的中间环节费用，然后把省下来的费用奖励业务员和让利给顾客，顾客最高可享受18％的的折扣，这样就能真正锁定终端顾客）（2）、积分达到2.4万（终身只需要1次，永不下滑），之后任何一个月达到1.2万（1.2万为一个合格的达标市场，即从你的卡号上走了1.2万的货，折扣归你），这时你就升为公司业务主任，底薪300元每月，工资按货款总额x卡折扣计算，约元每月，具体按从你卡上走的总货款计算此时，你的折扣率变为：积分201~6000
折扣率23％积分
折扣率26％积分12000以上
折扣率30％积分终身积累，只升不降，无时限、无压力你的收入以当月的你的小组的业绩计算,以下举例说明： 举例说明达标市场的难易，ABCD等代表你的伙伴或顾客由你的VIP卡号（比如12345）延伸出来的所有市场都是你的市场，所产生的所有业绩总和就是你的业绩（3）、当培养2个业务主任，你就荣升为公司的初级经理，免费到公司总部旅游，培训，世袭（可以继承），公司为你购买20万元的保险，享受第1代（ABCDE为你的第1代，A1B1C1D1等是你的第2代，下同），总业绩9％的领导奖，第2带总业绩2％的管理奖，底薪300元，工资在元每月（4）、当培养4个业务主任，你就荣升为公司的中级经理，免费到澳门旅游、培训、世袭，公司为夫妻上方共同购买40万保险，除了初级经理该享受得奖项外，再加上第2代总业绩的6％的管理奖且无限代享受，工资在元每月，这时候可以申请开专卖店，公司给7％+0.5％+0.5％的店补（5）、当培养6个业务主任，你就荣升为公司的高级经理，免费到国外旅游、培训、世袭，为夫妻双方分别购买40万元保险，除了中级经理该享受的奖项外，再加第2代总业绩的3％的管理奖且无限代享受，工资在30000元以上每个月（6）、当培养8个业务主任，你就荣升为公司的金钻石经理，免费到国外旅游、培训、世袭，为夫妻双方分别购买40万元保险，除了高级经理该享受的奖项外，第2代总业绩的再加1％的分红，工资在50000元每月（7）、当培养8个金钻石经理，你就荣升为公司的双金钻经理（8）、当培养8个双金钻经理，你就荣升为公司的超金钻经理三、完美的原理口碑+分享
复制+倍增复制：简单所以容易复制，好比麦当劳、肯德基等等，但是满汉全席不能复制，因为太复杂简言之就是：简单的事情重复做，重复的事情坚持做3~5年倍增：寻找合作伙伴（ABCDE朋友，建立优质顾客群），达到人才，时间、市场、业绩的倍增，最后达到财富的倍增倍增原理举例（很不可思议）：有2个老板去旅游，请你照顾他的别墅，A老板说每天给你1万，一共30天，付给你30万。而B老板说换个方式支付你的工资，第一天给你1分钱，第二天给2分，第三天给你4分，第四天给你8分，…一次类推，同样也是30天 请问聪明的你，你会选择哪位老板？答案是这样的：选择A老板，你将得打30万的报酬
选择B老板，你将得到1073万的报酬算式如下：1+21+22+23+24+…..230=分=元 这就是倍增的力量！
完美（中国）有限公司奖金分配制度一、传统营销方式与直销营销方式的不同：1、 传动营销方式（传统中间19元流通费用）工厂（10总批发商（+2省级代理（+2市级代理（+2批发商（+2元） （+2元）+（房租+6元）+（房租+3 消费者购买时（变成29元 …2015完美最新奖金制度一.优惠顾客优惠比例0%——18%1.如何成为优惠顾客(VIP顾客)首次购买下列任意一套产品，加20元工本费，附身份证复印件填写“VIP顾客申请表”即可以成为优惠顾客。(1)金伟连净水机一台 7880元 6304PV 2.成为…2013年最新完美奖金制度详解详细分解一 、优惠顾客，优惠比例0%——18% 1、如何成为优惠顾客（VIP顾客）？1．1、首次购买下列任意一套产品，加20元手续费，2元VIP贵宾卡申请表，附身份证复印件填写 “VIP顾客申请表”即可以成为优惠顾客 2…说服一个人很难，把一个事情说明白很容易，最后一个步骤，我们来探讨一下完美的奖金制度，看看完美为什么能够成就形形色色的人，希望你能看懂，真正看的懂是很难的，不是不好明白，是因为你考虑的太多：一：公开，公平，公正：所有从事完美事业的人遵循这个奖金制度。…
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