一些市民发现后纷纷拍照发朋友圈质疑桥梁的质量。
女儿在17年前，被逼嫁给当地人，生活很艰苦。
声明：本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
　　为推动中办3号文件在陕西落地，省委老干部局近日与省委组织部、省财政厅、省人社厅等联合印发《关于提高离退休干部公用经费标准的通知》，对离休干部和退休干部公用经费标准、资金保障渠道、管理使用部门、公用经费使用的范围等作出明确规定，全省70多万离退休干部将从2017年1月起享受该文件带来的“红利”。
　　《通知》规定，省级离休干部（含提高享受省级单项待遇）公用经费提高到每人每年2000元，厅级离休干部（含提高享受厅级单项待遇）提高到每人每年1500元，其他离休干部提高到每人每年1000元。行政事业单位省级退休干部提高到每人每年1000元，其他退休干部提高到每人每年600元。所需资金列入省级财政预算，由离退休干部管理部门掌握使用，主要用于组织离退休干部学习考察、文体活动、重大节日和住院看望、生日祝贺、丧事吊唁等方面。
　　《通知》要求，省属企业单位退休干部公用经费参照执行，市、县（市、区）离退休干部公用经费参照省级标准，据实自行制定。
　　近年来，省委老干部局积极争取有关部门支持，先后制定出台了困难帮扶、看病就医、医药费报销、易地慰问、信访督办等制度，切实把党和政府的关心爱护送到老同志心坎上，使我省的离退休干部服务管理工作更加制度化、规范化、科学化。
欢迎举报抄袭、转载、暴力色情及含有欺诈和虚假信息的不良文章。
请先登录再操作
请先登录再操作
微信扫一扫分享至朋友圈
搜狐公众平台官方账号
生活时尚&搭配博主 /生活时尚自媒体 /时尚类书籍作者
搜狐网教育频道官方账号
全球最大华文占星网站-专业研究星座命理及测算服务机构
大荔县政府公众信息网
2199文章数
主演：黄晓明/陈乔恩/乔任梁/谢君豪/吕佳容/戚迹
主演：陈晓/陈妍希/张馨予/杨明娜/毛晓彤/孙耀琦
主演：陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
baby14岁写真曝光
李冰冰向成龙撒娇争宠
李湘遭闺蜜曝光旧爱
美女模特教老板走秀
曝搬砖男神奇葩择偶观
柳岩被迫成赚钱工具
大屁小P虐心恋
匆匆那年大结局
乔杉遭粉丝骚扰
男闺蜜的尴尬初夜
客服热线：86-10-
客服邮箱：省委办公厅厅字[2016]6号文件解读
时间： 16:15:14
今年2月4日，省委办公厅、省政府办公厅转发了《关于完善省直单位离休干部医疗保障管理的通知》（厅字[2016] 6号）（以下简称6号文件）。3月2日，省委组织部、省委老干部局、省财政厅、省人社厅、省卫计委以视频会议的形式召开了全省完善离休干部医药费保障机制推进会。为了准确理解、认真落实6号文件和视频会议精神，确保离休干部医药费单独统筹顺利推进，现将文件精神予以解读。一、 出台6号文件的必要性1、进一步认真落实中央和省委省政府的离休干部医疗保障政策。<span style="font-size: 21font-family: 仿宋_GB年，中央办公厅、国务院办公厅《关于转发＜中央组织部、国家经贸委、财政部、人事部、劳动和社会保障部、卫生部关于落实离休干部离休费、医药费的意见＞的通知》（厅字[2000]61号）文件指出，“各地区和有关部门要按照‘单位尽责，社会统筹，财政支持，加强管理’的原则，建立和完善离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制，采取特殊政策、特殊办法，确保离休干部离休费按时足额发放、医药费按规定实报实销。”同时指出，“离休干部的医疗保障，由劳动保障部门统一管理。”2002年，省委办公厅、省政府办公厅转发的《山西省离休干部医疗保障办法（试行）》（厅字[2002]8号）也明确要求：“离休干部医疗保障由劳动保障部门统一管理，医疗保险经办机构具体负责医药费的统筹和支付”。今年1月，中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（中办发[2016]3号）文件进一步要求：要切实落实离休干部离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制；要采取有效措施减少医药费个人垫付，缩短报销周期，确保医药费能够及时报销；要推进医药费异地直接结算。2、进一步提高离休干部医药费统筹保障能力。长期以来，省直机关事业单位处级以下离休干部医疗保障办法是：省财政每年将离休干部医药费统筹金拨到所在单位，由各单位为老同志报销医疗费用。近年来，这种各单位分散管理的弊端逐渐显现，直接体现为单位对离休干部医药费的统筹和保障能力逐渐减弱，出现了拖欠老同志医药费和来信来访增多的现象。一是随着离休干部人数的减少，单位医药费统筹金越来越少，单位小统筹越来越不能满足老同志不断增长的看病就医需求。二是随着离休干部年龄的增高，疾病日渐增多，用于看病就医的花费日益增加，财政所拨医药费统筹金缺口越来越大，尤其是在老同志罹患重大疾病的时候，常常出现增加个人垫资负担、加剧单位经费困难、拖欠医院费用等情况，影响到了老同志正常医疗和身心健康。三是单位使用其他经费报销离休干部医疗费用不符合财务制度。新预算法出台以后，财务管理更加严格，超预算、无预算支出医药费，违反财务制度和新预算法。从近年来的工作实践看，省直财政预算单位因为离休干部医药费超支，随时要求增拨经费的情况越来越多，如何进一步完善省财政对离休干部医疗支出的保障机制、规范医药费管理，成为亟待解决的问题。3、进一步规范和统一全省离休干部医疗保障办法。目前，我省省属企业离休干部医药费属地统筹工作进展缓慢；各市县离休干部医药费管理形式多样、政出多门；部分市县统筹标准畸高畸低，甚至还有门诊医药费包干现象。离休干部医疗保障机制的不健全，同一地区不同单位之间医药费标准的不统一，给老同志看病就医和各部门、各单位的保障工作带来很多问题，迫切需要改进。4、进一步为离休干部看病就医提供快捷便利的优质服务。经过多年的改革、完善，我国医疗保险制度日趋成熟，逐步做到了协议医疗单位多、选择余地大，住院无需垫资、患者负担轻，药品目录日趋规范、用药范围不断扩大，资金征缴和财政支持渠道畅通，住院 、就诊、结算更加制度化、规范化。在今年召开的全国“两会”上，李克强总理又明确提出，两年内实现医疗保险全国联网、异地结算。目前，我国医保制度的统筹能力不断提高，造福人民、促进社会发展的功能日益强大，离休干部理应分享它的便捷与好处。医药费单独统筹、社保部门集中管理，是将离休干部医疗保障纳入全民医保平台、让老同志共享这一惠民成果的有效途径。二、单独统筹办法5、驻并省直机关、事业单位享受保健干部待遇以外的离休干部参加省直单位离休干部医药费单独统筹，由省医保中心统一管理服务。省属企业和驻并外省直单位离休干部，按照属地管理的原则，参加所在地区离休干部医药费单独统筹,由各市人社部门医保经办机构统一管理。6、已经实行离休干部医药费单独统筹的市，要进一步完善相关工作，接纳驻地省属单位离休干部参加本地统筹。尚未实行离休干部医药费单独统筹的市，要尽快制定实施方案，年底以前将离休干部的医药费统一由人社部门医保经办机构管理服务。7、省属企业和驻并外省直单位，要主动与所在市人社部门联系，按照属地管理的原则和统筹地区的统一管理服务办法，年底以前参加所在地区离休干部医药费单独统筹。三、筹资标准8、离休干部医药费单独统筹标准由财政、人社部门根据本地区离休干部近三年人均医药费实际发生额、政策规定内的实报实销额和各地筹资标准等情况研究确定。9、力争在本地区范围内执行统一的筹资标准，基本做到同一统筹地区内不同类型单位之间、县与县之间，离休干部的待遇水平大体一致。四、资金落实途径10、将离休干部医药费由所在单位管理改为医保经办机构集中管理后，财政部门对离休干部的医药费负担政策不变，对困难企事业单位的补助原则不变。 11、省直行政机关和财政拨款事业单位，由省财政承担；其他事业单位和企业，由单位和企业缴纳；省属关闭破产企业、特困企业和原未享受公费医疗的事业单位，经审核认定，对缴费确有困难的单位，按照“单位尽责、社会统筹、财政支持、加强管理”的原则，由财政部门予以补助。12、离休干部医药费单独统筹是一种保障机制，年度内医药费单独统筹资金如有节余，留作下一年度使用；如果资金出现缺口，经核实后通过调整提高下一年度的筹资标准来解决。五、看病就医办法13、离休干部因病需要住院治疗时，到省医保中心确定的协议管理的医保机构办理相关手续；住院期间发生的医疗费用，原则上参照医保“三个目录” 给予支付。离休干部在省内异地住院，到省医保中心登记备案后在政策范围内的即时结算，离休干部住院个人不需要垫付医疗费用。14、对于离休干部的门诊就医、购药，省医保中心按每人每年3000元数额一次性划入本人的社会保障卡（以下简称社保卡），用于支付老同志在省医保协议医疗机构门诊或药店就医、购药时发生的医疗费用。年度内超出3000元，但还需在医院门诊或药店就医、购药时，需就近选择省医保协议医疗机构作为本人的定点医院，在此范围就医、购药，如定点医院药品短缺时，可凭医院外配处方在省医保协议零售药店购药，所需费用先由本人垫付，再由所在单位凭选定的医疗机构处方、检查报告单、治疗单等收费凭证和诊疗手册、财政税务部门统一印制的发票、费用核拨单（单位领导、经办人签字并加盖财务章，仅由个人社保卡金融账户未开通的提供）等到省医保中心审核报销。为了方便离休干部报销，实行“一站式”服务，即只送一次报销材料，报销费用直接打入其个人社保卡金融账户内。社保卡未开通金融账户的打入单位指定账户，由单位转交离休干部本人。15、离休干部年度内就医、购药、住院医疗支出金额不足3000元的，节余部分发给本人，由省医保中心转入本人的社保卡金融账户。16、目前，在医保还未实现全国联网的情况下，离休干部转到省外住院的、长期在省外居住住院的、因急诊在非协议医疗机构住院的，医疗费用先由本人垫付。考虑到老同志行动不便，由离休干部所在单位携带相关材料到医保经办机构报销，报销费用支付到本人的社保卡金融账户。社保卡未开通金融账户的打入单位指定账户。17、离休干部医药费由省医保中心统一管理服务后，原单位对老同志的医疗服务职责不能削弱，要在政策宣传、工作对接、老同志看病就医服务各方面进一步做好工作。六、医疗机构服务管理要求18、为了方便老同志看病就医，各医保协议医疗机构要在省医保服务窗口及时为离休干部办理挂号、结算、取药等相关事项，有条件的医院要建立离休干部就诊“绿色通道”，明确门诊、住院、体检、咨询等服务规范。19、离休干部就诊住院时，要做到科学诊断、适度检查、合理用药、有效治疗、保障质量、确保安全；要在治疗疾病的同时，在心理、精神各方面给予老同志更多的慰藉和人文关怀，不断提高诊治效果和医疗服务水平。20、要通过加强监督管理、严格奖惩制度等途径，减少医疗资源浪费，抑制医药费非正常过快增长。七、单独统筹启动前后的相关工作21、离休干部医药费单独统筹工作从日起启动，具体按照省社保局和省医保中心的安排办理。22、驻并的省直机关、事业单位，应按照省社保局和省医保中心《关于省直单位离休干部医药费统筹申报工作的通知》要求，收集、汇总本单位处级以下离休干部个人信息，填报《离休干部医药费单独统筹申报表》、《社会保障卡制卡数据采集表》，办理申报、备案、制卡等事宜。省医保经办机构将统一发放诊疗手册，编印离休干部医疗保障管理服务知识问答。省信息化综合管理机构将统一制作社会保障卡，并协调相关单位为离休干部提供金融账户激活服务。离休干部所在单位要统一领取，及时分发到老同志手中。所在单位要通过离休干部本人激活社保卡功能，把初始密码修改为老同志容易记忆的个性密码，确保社保卡顺利使用和卡内资金安全。23、关于<span style="font-size: 21font-family:仿宋_GB年度的医药费单独统筹筹资标准和缴费办法，省财政厅、省人社厅已印发《关于2016年度省直单位离休干部医药费单独统筹筹资标准及缴纳办法的通知》（晋财社[2016]8号）。各单位要按照文件要求，将财政所拨的离休干部专项医疗经费缴纳到省社保局指定账户，由省医保中心统一经办管理。省属企业和驻并外省直单位按照文件相关规定办理。24、单独统筹交接之前，省直机关事业单位离休干部2016按照过去办法，先由原单位为老同志报销；之后，省医保中心将审核并返还单位所垫付的医疗费用。省委老干部局生活待遇处 &&& & & & & & & & & & & & & & & & & 2016年5月此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。
当前位置:&&
&15-0-1557
&山西省财政厅
阳泉市财政五措并举力促公共卫生事业发展
一是促进基本公共卫生服务均等化。继续提高基本公共卫生服务经费，由年人均35元提高到40元，按常住人口数量，足额下达中央、省、市各级基本公共卫生服务项目补助资金4434.66万元。联合市卫生局对2014年基本公共卫生服务项目工作开展情况进行了绩效考核，提高资金管理水平。
二是推进县级公立医院改革试点。根据省政府推进县级公立医院综合改革实施方案和深化医改重点工作的各项任务，从政府投入机制、医保支付制度、价格调整机制等十个方面进行改革.建立起政府投入长效机制，确保县级公立医院综合改革稳中求进,下达资金600万元用于平定县和盂县县级公立医院综合改革试点工作。
三是加大基层医疗卫生机构的财政投入。通过财政资金的宏观调控作用，着力增强基层医疗卫生机构服务能力，积极推进工作重心下移，把更多的财力、物力投向基层，把更多的人才、技术引向基层,安排669万用于对基层医疗卫生机构的建设补助。
四是扎实推行国家基本药物制度。建立国家基本药物制度，实行零差率销售，让广大群众用上安全、放心、价廉的药品，努力减轻群众用药就医的负担，维护基本医疗卫生服务的公益性。按照居民6元/人的标准进行基本药物零差率补助（高于省规定的5元/人的补助标准），下达基本药物零差率各级财政补助资金277.51万元。
五是积极推进重大公共卫生服务项目建设。下达各项重大公共卫生服务项目补助资金597.11万元，有效地推动了重点传染病、重点地方病防治、妇幼健康行动计划、健康素养促进行动等项目建设。
主办单位：山西省财政厅 备案序号：晋ICP备
山西省财政厅信息网络中心制作维护 地址：太原市迎泽大街345号稿件来源： 新华网2016年山西退休工资调整,山西退休工资具体调整方案细则(修订)
发表时间： 10:59:00 文章来源:
《2016年山西退休工资调整,山西退休工资具体调整方案细则(修订)》是有三思教育网（）为你整理收集：
2016年山西省退休工资调整,山西省退休工资具体调整方案细则(修订)全国两会召开期间，民生热点问题都是老百姓关注的主要话题，其中2016山西省两会关于养老金调整明确规定预计上调6.5%，多地将下调社保费率，企业和机关事业单位退休人员都适用于此养老金标准。　　养老金将制定划转一部分国有资本充实到社保基金里面、继续完善职工养老保险个人账户、加强出台养老保险制度改革三项重要方案都已列入有关部门今年工作计划。延迟退休的问题也将于2016年将出台方案向社会征求意见，延迟退休方案还要经过广泛征求意见、按程序报批、各地出台细则3个程序。目前遵循的是小步慢走、渐进到位、区别对待、分步实施的方法，每年可能只会延长几个月的退休年龄。　　解读：养老金调整为6.5%的五个原因　　人社部原副部长胡晓义在3月9日举行的发布会回答了为什么提高的幅度为6.5%左右：　　■经济发展水平去年是6.9%;　　■财政的支付能力，年全国一般性预算收入增长5.8%，中央一般性公共预算收入增长7%，都比以前年度增幅要低;　　■物价水平;　　■城镇居民人均可支配收入的增幅，去年是7.4%;第五，社保基金，就是养老基金本身的承受能力。　　2016年山西省退休工资调整,北京退休工资具体调整方案细则(修订)李克强：保障养老金发放没问题　　十二届全国人大四次会议16日上午，在人民大会堂举行记者会、国务院总理李克强回答了记者关于养老金发放是否困难的提问：中国现在实施的是养老金省级统筹，省级政府有责任、也有能力通过多方筹集资金，来保证养老金的发放。确实有突出困难的，只要地方政府尽力了，中央政府是会给予补助的。这三年中央财政就拿了上万亿元，但有一条，地方必须尽职尽责，而且中央政府要督促地方按时足额发放养老金该预算报告提出，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。　　政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。　　根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。　　此前，我国企业退休人员月人均基本养老金从2005年的700多元提高到了2015年的2200多元。　　6.5%幅度是否合理？　　公开资料显示，此前11年，企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。这次涨幅定为6.5%，是否合理？　　中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为，养老金此前连续多年上调10%，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅，但不宜长期超过工资增幅，只要在两者之间，都是合理的。　　衡量退休人员生活水平通行的指标是“养老金替代率（职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比）”。国际经验显示，当养老金替代率达到70%左右时，退休人员的生活水平与在职时大体相当，而低于50%时生活质量则明显下降。　　“按照养老金与缴费工资基数的比值计算，我国养老金替代率达到了67%。”人社部社会保障研究所所长金维刚说，尽管统计口径不同，替代率的结果存在差别，但我国企业退休人员养老金替代率近年来一直在上升。也就是说，退休人员的生活水平正在逐步提高。　　养老金待遇与哪些因素有关？　　养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说，一个参保人的养老金待遇主要分为三部分：第一部分是基础养老金；第二部分是个人账户养老金；对一些有视同缴费权益的人来说，符合相关条件的，还可以计发过渡性养老金或地方养老金，这几部分组成了基本养老金的概念。　　养老金待遇主要与缴费年限长短、缴费水平高低、退休时的社会平均工资、退休年龄等四个因素有关。　　1375亿多元从哪里来？　　养老金上调，钱从哪里来？据人社部统计，，我国企业离退休人数已达到8015万人，即便不加上2015年退休的企业员工，按6.5%的增幅计，一年也要多出1375亿多元的养老金。　　“去年养老保险基金的总收入是2.7万亿元，总支出是2.3万亿元，当期结余3000多亿元，累计结余是3.4万亿元。”尹蔚民说。但各省份之间差异比较大，从长远看，应对人口老龄化需要增强基金的持续发展能力　　我国的养老保险是“代际赡养”，也就是现在工作的人养已经退下来的人。一个需要加以应对的问题是，我国的赡养比正在逐步降低，原来是3.3：1，现在已经降到2.9：1，而且老龄化正在加速，形势严峻。　　全国政协委员司富春建议，我国应加快推进养老保险全国统筹。“现在我们是省级统筹，如果实行全国统筹，我们可以在更大范围内调剂余缺、抵御风险。”他还建议，加快推进养老保险基金的投资运营，实现保值增值。　　链接：　　机关事业单位工作人员养老保险费交多少？　　机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。　　单位交多少？　　①单位缴费比例：本单位工资总额的20%。②单位缴费工资总额：本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。　　个人交多少？　　①个人缴费比例：本人缴费工资的8%，由单位代扣。　　按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。　　个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。　　②个人缴费工资基数　　机关单位（含参公管理的单位）工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、年终一次性奖金；　　事业单位工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、绩效工资。　　其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。　　③个人缴费工资基数的地方标准　　各地对于个人缴费工资基数的规定各有差异。　　2016年，还有这些好消息！　　根据政府工作报告，2016年要重点做好8个方面工作。这些利好值得期待！　　1、中央财政扶贫资金增长43.4%。　　2、城乡低保人均补助标准分别提高5%和8%。　　3、中央财政安排城乡医疗救助补助资金160亿元，增长9.6%。　　4、整合城乡居民基本医保制度，财政补助由每人每年380元提高到420元。　　5、基本公共卫生服务经费财政补助从人均40元提高到45元。　　6、对贫困家庭学生率先免除普通高中学杂费。　　7、所有行业税负只减不增：2016年将全面实施营改增，从5月1日起，将试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业，并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围，确保所有行业税负只减不增。　　8、将18项行政事业性收费的免征范围，从小微企业扩大到所有企业和个人。
以上关于2016年山西退休工资调整,山西退休工资具体调整方案细则(修订)的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
财政部：营改增全面推开28日，财政部部长楼继伟在全国财政工作会议上透露：在税制方面，明年要将建筑业、房地产业、金融业和生活服务业纳入试点范围，全面推开营改增改革。楼继伟指出，2016年是推进结构性改革的攻坚之年。一方面，推进中央与地方事权和支出责任划分改革，适度加强中央事权和支出责任，将一些适宜地方政..…
&&&&&&&养老保险制度改革实施办法　　&为统筹城乡社会保障体系建设，建设更加公平、可持续的养老保险制度，推进我省机关事业单位养老保险制度改革，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）及《国务院办公厅关于印发机关事业单位..…
&&&&山西省退休2016年涨多少工资,山西省退休工资如何计算最新消息：&&&&养老金上调最新消息：关于养老金的几个真相！对于如此重要的内容，我们每个人都应该明晓其内容。下面小编为你总结一下。&&&&　　1.&山西省你每月养老金交多少&&&..…
以下是2016年山西省大病医保相关信息山西省直机关大病致困职工救助活动太原举行。此次活动共为省直41个厅局机关及所属单位的472名大病致困职工发放了54.92万元。山西省红十字会、省直机关工会工委已连续8年开展对省直机关大病致困职工救助活动，累计投入救助金274.32余万元，受益者20200余人次。所有救助金来自山西省红..…
　今年，山西省还将启动实施机关事业单位养老保险制度改革，建立社会统筹和个人账户相结合的社会养老保险制度。全省将推广社会保障卡应用，力争年内实现参保人刷卡缴纳社保费和领取养老金。　　今年山西省将启动实施省属国有企业负责人薪酬制度改革，省管企业负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成，..…
&&&&2016年山西省公务员退休工资如何计算,公务员退休工资调整方案（新修订）&&&&　公务员工资改革一直是参加公务员考试的考生以及在职公务员比较关心的问题，本文为大家准备了退休公务员工资情况，帮您梳理关于公务员工资的最新消息。&&&&　　(1)山西省公..…
&&&&2016年山西省法定退休年龄多少岁,山西省延迟退休年龄最新规定(修订文件)山西省法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》&（国发〔号）文件所规定的退休年龄。即：全..…
2016年山西退休年龄新规定,山西退休年龄规定文件（修订）　对于延迟退休提出的方案是：　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推..…
山西2016年退休养老金调整方案,山西退休养老金调整政策细则　日前从全省人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年山西省将实施一系列社保惠民新举措。　　提高养老金待遇水平　　【背景】从全国层面来说，截至2015年，企业退休人员养老金已经连续十一年调整增长。　　另一方面，备受关注的“延迟退休年龄”政策，此前人社..…
山西2016年退休金补发时间,山西退休金什么时候补发　针对养老金不再发“倒挂补贴”的问题，昨日，广州市人社局表示，将研究出台新办法，解决今年7月起新增退休人员养老金倒挂问题，新办法确定的倒挂标准将会从退休人员首次领取基本养老金之月起补发。　　由于多年养老金年度调整增幅水平都高于每一社保年度新增退休人员..…
2016年两会山西企业退休人员养老金上调涨工资最新消息2016年山西企业退休人员养老金调整涨工资最新消息和方案山西2016企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?养老金调整每年都在一月份开始进行，到时本站会及时更新养老金调整方案最新消息，下面跟小编一起来回顾一下2015年的情况：关于2015年调整企业退休..…
2016年山西两会企业退休涨工资最新消息根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从日起，调整企业退休(职)人员基本养老金，现就有关事项通知如下：　　一、调整范围　　2014年12..…
　　关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知　　晋人社厅发[2015]17号　　各市人力资源和社会保障局、财政局，省直各委、办、厅、局，各中央驻晋企业：　　根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部..…
山西退休金补发时间多少钱,2016年山西退休金还涨6.5%吗关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知　　晋人社厅发[2015]17号各市人力资源和社会保障局、财政局，省直各委、办、厅、局，各中央驻晋企业：　　根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)..…
山西退休人员涨工资调整企业退休人员基本养老金，现就有关事项通知如下：近日，山西省人力资源和社会保障发布《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(晋人社厅发[2015]17号)，根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省政府同意，并..…
从今年1月日起，每人每月增加100元，再按本人缴费年限每满年增加4.7元此次“涨薪”为“十一连跳”省人社厅传来好消息，今年调整企业退休(职)人员基本养老金的具体办法正式&出炉&，从今年1月1日起，每人每月增加100元，再按本人缴费年限每满1年增加4.7元。这次养老金提高退休人员有啥反映，还有哪些期盼?记者对..…
2016年山西养老金并轨方案细则,山西退休工资改革方案最新消息我省将改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度――　　11月10日，省政府发布《山西省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》，将改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，实行社会统筹与个人..…
最近，关于延迟退休年龄的话题被炒得沸沸腾腾，那么2016年延迟退休年龄最新规定到底是怎样的呢?下面小编为大家搜集整理了相关资料，欢迎浏览阅读。2016年山西省退休年龄最新规定,山西省男女职工退休年龄多少岁人社部回应延迟退休猜想：退休年龄暂不调整&&&&　　山西省日前，人社部副部长王晓初在一..…
2016年山西退休工人涨工资吗,今年山西退休人员涨工资　春节后培训农民工15万人；4月底前调整职工大病保险待遇水平；最低工资标准今年还要调。9日，省人社厅对从1月上旬至4月底开展的“冬季行动”作出安排，多项举措事关民生。　　欠薪案件节前处理完　　省人社厅有关负责人表示，我省将通过工资保证金、工资支付记录卡、..…
山西退休人员涨工资2016年新政策,山西退休养老金最新政策规定2016年　山西2016企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?　　养老金调整每年都在一月份开始进行，到时本站会及时更新养老金调整方案最新消息，下面跟三思教育网一起来回顾一下2015年的情况：关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知　　晋人..…
2016年山西企业退休人员养老金调整涨工资最新消息和方案　山西2016企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?　　养老金调整每年都在一月份开始进行，到时本站会及时更新养老金调整方案最新消息，下面跟三思教育网一起来回顾一下2015年的情况：关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知　　晋人社厅发[2015..…
山西退休养老金上调,2016年山西退休涨工资最新消息　山西全省2015企业退休人员养老金上涨最新消息　　全省企业退休人员养老金每人每月涨一百　　根据国家人社部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，从日起，调整企业退休（职）人员基本养老金。3月25日，省人社厅发布消息，2015年我省企..…
2015年再有二个月就结束了，新的一年即将来临。每次在新年开始之际，都要给企退人员调整养老金，2016年是否出台新的“提低缩差”政策？山西省的养老金怎么调整呢吗，看看小编的介绍. 本人建议2016年“提低缩差”调整方案：
一，山西省养老金水平偏高的，应原地踏步待调整。
二，山西省“提低缩差”应参照与机..…
山西企业退休职工2016年养老金调整,山西2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息&本文目录：1、山西企业退休养老金政策2、山西企业退休养老金上调3、山西企业退休养老金计算方法4、山西企业退休养老金最新消息山西企业退休养老金政策　　从今年1月日起，每人每月增加100元，再按本人缴费年限每满年增加4.7元此次..…
2016年山西乡村医生待遇最新消息,山西乡村医生2016年退休政策及上涨退休金新一轮医改以来，省委、省政府高度重视村级医疗卫生服务“网底”建设，将乡村医生队伍建设纳入农村基层医疗卫生机构综合改革同步推进，特别是在全国率先建立乡村医生在岗和退岗“双轨”补助政策，切实推动了乡村医生队伍建设长效机制建立。省政府..…
2016年山西太原退休涨工资最新消息,山西太原企业退休涨工资最新方案和政策太原市第十一次参保企业退休人员养老金调整工作已顺利完成，4月25日已将调整后的养老金及补发部分全部发放到位。按照山西省统一政策，此次调整对象为日前已按规定办理退休（职）手续的人员。调整标准是每人每月增加100元，再按本人缴..…
[08-18] [08-18] [08-18] [08-18] [08-18] [08-18] [08-18] [08-18] [08-18] [08-18] [08-18] [08-18]