在北京，税前2万5是什么水平
dynasty8848
10年工作经验，有去北京外企的机会，税前2万5大约。我是河北人，目前在南方某省会城市的国企工作，主要是目前的工作也看到了头，有点想去。但是习惯了小城市的安逸。
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小花猫宝宝123
税啥..。都是忽悠人的..。直接说到手多少钱吧，到手的才叫月工资
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dynasty8848
谢谢一楼回复！！主要是考虑北京机会多，老家离北京也近。
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小花猫宝宝123
南方吃住比较方便，水多，北京干燥，缺水。又灰尘，房价高....
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yangac_216
满额上五险一金的话，到手大概1.6w吧。北京房租大概3k～8k。生活成本较高，但的确有更多的机会。
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杰瑞还是杰瑞
各有利弊，难于取舍啊！！
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结合自己实际情况说下，税前2.6万还不错，如果到了一定年纪或者有家庭建议放弃，这工资远不够你在北京安家
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狂踹仙人球
南方某省会，不错。
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忧郁的小鸟2015
白吊扯，有房无贷，就牛逼
　　否则白扯了
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yinian2000
税前25K，就是屌丝
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看你玩几个女人了
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dynasty8848
我一般是睡后500
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五险一金按规定交，再扣税，减去房租等其他 剩下的钱也没多少。
　　北京的住房公积金如果按照规定交的话，能有多少？？
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waterstar8
能比较舒服的活下去的水平。仅此
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唉,比起大爷来,强得没影噢!!
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@dynasty8848 国企可以干到退休，外企鲜有能干到退休的。。。。。。
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没房贷，不作的情况下，还是很滋润的。
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繁华流水2015
但是找职业要考虑的不仅仅是薪金
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dynasty8848
二万五是500强技手术骨干和财务总监类中等偏上的水平，我工作10年左右，到北京一年，工资税前1万七，到北京前与你类似，很安逸。但这几天离职了，发现在北京没有以前开心，以前拥有的，觉得是顺理成章的东西，到北京没有了，而事业也很难有大的发展，生活也非常不舒服，买房没资格，节奏快，人心更浮躁。我打算提高自己后去别的地方生活。建议你最好搞清楚自己最终想要怎样的生活，尤其注意到在北京会出现的现在没有的新问题。当然北京也有很多好处，视野会更开阔，路也更宽，如果你是事业控而且有上升通道，北京欢迎你！！
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谢谢楼上！！ 希望你今后一切顺利！！
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dynasty8848
还是别来了，我家男人税后四万+ 养孩子养车养房子每月必须开销一万五 这还是算计着花的 还不算人情 买衣服之类的
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在北京, 税前年薪15万, 税后多少钱?
之前在给 的回复里, 我提到税前15万, 税后也差不多. 那么就来算算, 为什么税后也差不多是15万.
前提: 1) 公司按实际工资缴纳五险一金, 不避税2) 这里税前15万, 指的就是公司付给你的部分, 未扣五险一金和个税之前的.
所以, 税前年薪15万, 月薪12500，计算结果如下： 1、每个月打到工资卡的部分是￥90352、每个月你可以从医保存折取出￥350（35周岁以下2.8% ） （个人帐户划入比例如下：35周岁以下2.8%、35～45周岁3%、45周岁至退休4%，但你每个月个人缴纳比例才2%， 所以医保就是赚的）提取方法: 3、如果你买了房，办理了公积金支取，每个季度可以提取全部的公积金到银行卡，平均每月￥3000 : 4、如果没有买房，以租房名义提取公积金，那么每个月最高可以提取￥1500公积金到银行卡，但公积金帐户余额全部是你的，哪天你买了房，可以全部提取出来。所以， 公积金不等同于养老金，基本可以算是近期都可以拿到手的。还有许多别的办法提取:
综上，税前年薪15万，月薪12500， 实际到手是￥9035+￥350+￥3000=￥12385，税后年薪约￥148620， 基本也是15万，如果35周岁以上（医保更多），或者发放方式把一部分工资按年终奖发（个税更少），那么到手的会更多。差不多就是15万上下吧。这是因为公司交的12%公积金以及医保个人帐户基本补回了扣的个税。 那么，这是税前年薪15万的情况, 如果低于15万, 而且按实际工资缴纳五险一金, 那么到手的更多了, 之前计算过。如果是税前年薪40万呢？工资越高，个税税率越高，而社保基数是有上限的，公司交的公积金和医保补不了个税了。也给大家算一版： 税前年薪40万，平均月薪￥33333计算结果是，即使加上医保帐户和公积金帐户，每个月到手￥29037.44，年薪约￥34.84万，比税前少了五万多，差不多就是个税的钱。 五万很不少，能不能合理避税？这里只是我个人设想，比如把一部分钱用年终奖的方式发放。这个人月薪的个税税率已经达到25%，只要年终奖的税率低于这个数，应该都是赚的。年终奖个税计算方法：1）如果月收入≧3500，用年终奖除以12，用此结果匹配个税税率表得到适用税率和相应的速算扣除数2）年终奖个税=(年终奖-补足3500的差额)*适用税率-速算扣除数个税税率表:追求年终奖个税税率20%，即每月，按上限算，每个月9000，年终奖000，月薪=（000）/12=￥24333最后到手是35.38万，比每个月平均发多了五千多块，添点钱可以买个苹果7。 ==================================结论就是:
1）个人缴纳的五险一金费用，最终都会到个人手中了，基本是现金，同时你还可以享受养老帐户和医疗保险等，这里关键在公积金，如果公司不交公积金，那没用，补不回来。所以，如果你在北京，公司给你按实际工资缴纳五险一金，你赚了！ 2）公司交了五险一金，最终到个人手中的钱能补回一部分，但随着年薪的增加，个税税率太高，就补不回来了，差额差不多是个税的钱。但，肯定还是按最高缴纳基数去交五险一金更划算。 3）年终奖可以避税一部分，不过看公司是否愿意。 推荐这篇旧文供大家参考:
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你知道你的薪水是怎么来的吗?月薪背后，税前工资的税后是多少呢?如何计算出来的，现在来一起算算这笔账，清清楚楚领工资。老板也来算算雇一个员工需要多少成本。问：小金的月薪是8000元，请问她实际拿到手的是多少?用人单位在发工资的时候需要代扣社会保险、公积金、代缴个人所得税。每月收到的实际工资是扣缴了这些费税之后的金额。因此在计算实发工资时，需要先分别计算五险一金和个人所得税。俗称“先费后税”。［wwW.NiUbb.neT）第一步：代扣五险一金五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，我们在这不做详细说明，接下来的计算，我们都以帝都为例：小金自己需要负担的五险一金比例分别为：五险一金比例这样，小金每月需要自己负担的五险一金费用就是工资%+0.2%+0+0+12%)+3=1779元，还剩下6221元。第二步：代缴个人所得税这剩下的6221元都能拿到手吗?NO，还得交税呢!哪部分工资需要缴纳个人所得税呢?税法规定“以每个月收入额减除费用3500元后的余额，为应纳税所得额。在此基础上，雇员对基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴款也可减除”。就是(工资-自己承担的社保费用-公积金-3500)后，剩下的金额为应纳税所得额，这部分的资金才需要缴税。小金需要缴税收入部分为(00)=2721元。缴税缴多少呢?为了调节贫富差距，按照收入的高低分档缴税，挣得越多，缴税越多。收入的高低分档缴税这样，小金每月需要自己负担的五险一金费用就是工资%+0.2%+0+0+12%)+3=1779元，还剩下6221元。第二步：代缴个人所得税这剩下的6221元都能拿到手吗?NO，还得交税呢!哪部分工资需要缴纳个人所得税呢?税法规定“以每个月收入额减除费用3500元后的余额，为应纳税所得额。在此基础上，雇员对基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴款也可减除”。就是(工资-自己承担的社保费用-公积金-3500)后，剩下的金额为应纳税所得额，这部分的资金才需要缴税。小金需要缴税收入部分为(00)=2721元。缴税缴多少呢?为了调节贫富差距，按照收入的高低分档缴税，挣得越多，缴税越多。收入的高低分档缴税大家无需理解什么是“速算扣除数，只需要将自己应纳税部分找到对应的税率和扣除数就可以了。小金同学的2721元在第2级，即税率10%，速算扣除数105。小金需要缴纳的个人所得税为5=167.1元 。小金现在还剩下多少钱?第三步：计算税后工资算清了上面的五险一金和税费后，就差最后一步，计算拿到手的实际工资了。小金的税后工资=工资-三险一金-个人所得税=7.1=6053.9元可是每月工资中的五险一金也不都由自己承担，那么小金每月8000元的工资，公司为她负担了多少钱呢?公司除了发给她的8000元工资，还需要额外负担公司缴费部分的五险一金。小金的公司需要负担的五险一金比例分别为：五险一金比例公司要为小金支付的五险一金共为%+1%+0.5%+0.8%+12%)=3544元。虽然发到小金手里的只有6053.9元，但公司需要为小金承担544元的成本。从公司成本到个人税后工资，五险一金和个税竟然吃掉了5490.1元。身在帝都月薪八千的小金，每个月到手收入6053.9元，而小金的真实身价(公司雇佣他付出的成本)却是11544元!你的真实身价是多少呢?快动手算一下吧。