没有合同没交社保50岁被辞退领不到社保能不能拿到失业金

  妈妈在一所民办小学食堂当烧饭阿姨快10年了,2002年签合同的,但是一直没有交保险。今年妈妈生病了,学校就把妈妈辞退了,请问能得到哪些补偿吗?保险可以补交吗?  我家在农村,2002年时小学新建,家里的农田都被学校征用了,现在家里只靠爸爸的微薄收入了。真心的麻烦各位天涯能人帮忙解答一下,不甚感激!  妈妈在一所民办小学食堂当烧饭阿姨快10年了,2002年签合同的,但是一直没有交保险。今年妈妈生病了,学校就把妈妈辞退了,请问能得到哪些补偿吗?保险可以补交吗?  我家在农村,2002年时小学新建,家里的农田都被学校征用了,现在家里只靠爸爸的微薄收入了。真心的麻烦各位天涯能人帮忙解答一下,不甚感激!
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  经济补偿金 10个月的工资  要求学校补缴保险
  学校不太懂,最好是咨询下专业的法律人士,如果是企业这个肯定是要赔的,而且赔的不少,但是学校是国家的,这个你懂的
  @漫天梧桐花
17:12:28  经济补偿金 10个月的工资  要求学校补缴保险  -----------------------------  请问知道根据哪条劳动法条款规定吗?这事应该向哪个部门反映?
  LZ可以先和学校协商,协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁。这个属于违反了劳动法。
  再请问一下:我妈妈是农业户口的,如果补交了失业保险后,可否领取失业金?
  去劳动仲裁那里申诉,不过你妈妈手上有什么证据吗?例如合同。工资条。其他同事的证言。如果有的话还蛮容易的。我亲戚之前就办过。
  @小猪妮妮abc
17:31:39  @漫天梧桐花
17:12:28  经济补偿金 10个月的工资  要求学校补缴保险  -----------------------------  请问知道根据哪条劳动法条款规定吗?这事应该向哪个部门反映?  -----------------------------  对,一年补一个月,如果你妈离退休不到5年,可以到劳动仲裁委员会那申述,要么直接到法院,你会赢,08年劳动法20几条吧好像有明确规定。
  昨天晚上我们把合同找出来了,原来是2000年9月签合同的,之前都记错了。  工资存折、工作时办的健康证都在的。
  去看看劳动法第46条和第47条,公司要赔偿你妈妈1年的工资,根据《中华人民共和国》社会保险法第83,你妈妈可以去劳动仲裁部门告前单位并要求不足自2000年9月至今的社会保险费用
  上面打错字了 是要求单位补缴2000年9月至今的社保
  去当地的劳动监察大队劳动仲裁,基本上是一告一个准。
  而且效率很高……
  @漫天梧桐花
17:12:28  经济补偿金 10个月的工资  要求学校补缴保险  -----------------------------  @小猪妮妮abc
17:31:39  请问知道根据哪条劳动法条款规定吗?这事应该向哪个部门反映?  -----------------------------zhg  这个是基本的劳动法都规定的,你可以找当地的劳动监察大队,当然找当地媒体曝光一下就更好了
  顶  
  有合同就好办多了  最起码可以要求补交社保
  回复第8楼(作者:@小猪妮妮abc 于
08:48)  昨天晚上我们把合同找出来了,原来是2000年9月签合同的,之前都记错了。  工资存折、工作时办……  ==========  你要先写一份情况说明的,什么时候工作的、合同、什么原因解除工作送系的!不然到劳动仲裁那他们也是要你写的!  
  是什么病?  在职期间生病是有医疗期的  医疗期期间是不能辞退的  除了一年一个月的工资和社保以外  还要追讨医疗期的工资和一个月的待通知金
  不太懂,摸摸楼主,希望早日找到好办法解决  
  没用的,法律对国企来说球都不如  私企的话还能去社保告他一下
  我记得在一个地方工作时间超过十年,是不可以随意辞退对方的。  我们公司就是这样,有一个同事在这里工作超过十年了,有一天他们部门被撤掉,所有人都辞退,唯独他被留下来,因为他超过十年,公司无权任意辞掉他。  不知道这是源自哪里的规定,希望对你有帮助?
  你妈至少可以拿五个月工资,因为新劳动法是08年生效的,N 1。  因为公司没买保险,你妈可以要求公司补缴12年的保险,必需要补缴的,劳动法规定的。  还有你妈如果在合同到期日后被辞退d,还能多拿一个月工资。  
  @dp_555
15:48:53  没用的,法律对国企来说球都不如  私企的话还能去社保告他一下  -----------------------------  您错了 我连中央级的媒体都告赢了 呵呵 也是社保的事
  有劳动仲裁部门,你们过去,他们会受理的,他们会安排调解d,公司肯定输,所以所有仲裁费用都是公司出,你们可能会先垫付  
  作者:小猪妮妮abc 回复日期: 17:45:48  回复
  再请问一下:我妈妈是农业户口的,如果补交了失业保险后,可否领取失业金?  =====================================================================  失业保险和养老保险是一起交的,交满一年才能领失业金,不知道你这种补交的是什么情况,交的时间越长,领的月份越多,现在每个月好像是570,不同城市可能是不一样的,多交一年,就多领三个月的
  生病期间不能辞退的,病假超过一定时间证明你妈不合适劳动,才能补偿劝辞。去告肯定赢,公司就怕软柿子。  
  作者:小猪妮妮abc 回复日期: 17:45:48  回复   再请问一下:我妈妈是农业户口的,如果补交了失业保险后,可否领取失业金?  =====================================================================  还有,办理失业金,必须得在辞职后3个月内办理,过了3个月就办不了了
  说错了,公司就欺负软柿子  
  我想说,这些是看地域的,我的这个地方,基本没理讲,曾经当我遇到问题的时候,人事科的主任对我说,有本事你告我去。。。至今我还留着这霸气的录音。
  真心地谢谢楼上各位朋友的解答,谢谢你们!  妈妈是早期乳癌,已经手术化疗了,现在家休养,身体状况一切良好。  今天早上打12333热线电话询问这件事,他们答复说:因为劳动法是2008年生效的,所以补领的工资也只能从08年算起,我们只能领三四个月工资。  妈妈今年52岁了,已经过了法定年龄50岁的标准,他们说不能再补交保险的。以前没交,现在也不能补的。  妈妈从2000年9月开始上班,起早摸黑,每天早上5点就起床,一日三餐,那么辛苦的工作,现在说退了就退了。妈妈哭了。  妈妈的病家里已经欠了亲戚不少钱了。现在又得到这样的答复,突然感觉一盆冷水浇下来一样,怎么办?怎么办?
  @婉怡流觞
15:43:12  不太懂,摸摸楼主,希望早日找到好办法解决  -----------------------------  谢谢你!
16:55:44  我记得在一个地方工作时间超过十年,是不可以随意辞退对方的。  我们公司就是这样,有一个同事在这里工作超过十年了,有一天他们部门被撤掉,所有人都辞退,唯独他被留下来,因为他超过十年,公司无权任意辞掉他。  不知道这是源自哪里的规定,希望对你有帮助?  -----------------------------  新劳动合同法规定,连续三次续签合同或工作满10年以上的,就变成无固定期限合同了,公司无权随意辞退员工,但是如果犯了重大过失还是可以解除的
  必须补,找学校领导!然后就是上一年班补发一个月工资,不足一年按照一年算!  
  不交社保肯定是会被罚款的,去劳动局问问人  
请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)我没签劳动合同,交了5年社保,辞工了能拿失业金吗?_百度知道被单位辞退可领取失业金
被单位辞退可领取失业金
  [导读]:被单位辞退了,你领取过失业金吗?不少劳动者对失业金很陌生,在被单位辞退时,不少单位往往不会主动告知劳动者可以领取失业金,更不用说主动去办理了。
  被辞退记得申领失业金
  被单位辞退了,你领取过失业金吗?近日,记者调查发现,不少劳动者对失业金很陌生,在被单位辞退时,不少单位往往不会主动告知劳动者可以领取失业金,更不用说主动去办理了。
  &失业金办理需要用人单位去办,经办机构不对个人的。&西安市失业保险基金管理中心副主任孟宁说,劳动者在被辞退时,应向用人单位提出领取失业金,让用人单位去经办机构办理。
  现状西安前10月收入9亿多支出1.5亿
  截至10月底,西安市参加失业保险的人数达到140多万人,基金收入达到9亿多元,支出仅有1.5亿元。失业保险基金累计结余达到了30多亿元。而每年领取失业金的人数,孟宁说,一般一年也就在8000多人。
  就全省来说,记者从11月底在西安召开的全国失业保险联网数据上报工作座谈会上了解到,今年截至目前,陕西省失业保险参保人数为339.81万人,覆盖率达到93.48%,失业保险基金收入19.03亿元,基金支出3.49亿元,确保了6.15万名失业人员的失业保险待遇。
  原因:个人不主动提出单位也懒得管
  西安一年仅8000多人领失业金,为何人数这么少?记者调查发现,这与单位、个人都有关系。
  原因一:就业相对比较稳定
  孟宁说,前几年企业改制、破产的比较多,造成失业人员增多,如今这些企业改制基本完成了,所以失业人员减少了,就业相对比较稳定,领取的人数也比前几年减少了。
  此外,现在只要有意愿就业的,找工作还是相对比较容易的。
  原因二:用人单位不会主动给劳动者去办
  根据规定,失业金的办理需要企业到经办机构办理,个人不能到经办机构办理。记者采访了3位用人单位的人力资源负责人,他们坦言,一般情况下他们都不会主动去告知劳动者可以领取失业金及领取办法,而且在申领时还要由单位来办理,单位多一事不如少一事。从事了十年人力资源工作的王经理说,他10年仅为1个人申领过,而且还是那个人当时不想再找工作了,非要让办失业金。
  &不少劳动者在被辞退时,与单位闹得都比较僵,单位更不愿意给他办了。&王经理说,而且在办理时,需要单位出具解除劳动合同的证明,有的单位根本就不给劳动者开证明,致使手续不全,没法申领。
  原因三:失业者不清楚政策,有的嫌麻烦
  &我工作了六七年了,前几天刚被单位辞退,还不知道有失业金这回事。&记者调查发现,有不少劳动者不知道失业保险金是咋回事,更别说维护自己的权益了。也有的劳动者认为失业金钱很少,不屑去申请。也有的嫌麻烦,认为马上就可以找到工作了,领也领不了几个月,就不愿意申请。
  领取手续要由单位去办理
  如何领取,对劳动者来说程序很简单,主要是要用人单位去办。孟宁说,员工被辞退的才能领,自己主动辞职的不能领取。用人单位带着终止或者解除劳动合同的证明、失业人员的名单、档案等材料,在规定期限内到失业保险经办机构备案。经办机构审查核定后,一般次月就可以领取失业金了。而劳动者只需要在经办机构办理好银行卡,自己去领取银行卡,失业金会直接打到卡里面。除了失业金外,经办机构还会为劳动者在失业期间办理医保。
  失业人员在领取失业保险金期满后,不能重新就业,且距法定正常退休年龄不足2年的,可以申请继续领取至法定正常退休年龄。继续领取的标准为失业保险金标准的80%,但不得低于当地城镇低保标准。女性失业人员领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育的,经失业保险经办机构审核,可一次性领取相当于本人3个月失业保险金标准的生育补助费。
  如果用人单位没有缴纳失业保险,失业人员的失业保险待遇,由单位按照规定的标准和期限支付。不支付的话劳动者可以到劳动监察或者劳动仲裁去投诉。领取失业金期间,劳动者重新就业或者开始领取养老金等情况的,则暂停或者停止失业金的领取。
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