猜你感兴趣
&热门工作范文任丘居民随意倾倒垃圾被查处，写道歉信表悔意！_任丘人-爱微帮
&& &&& 任丘居民随意倾倒垃圾被查处，写道歉信表悔…
点击"任丘人"关注我日晚10时许，我所接中华路办事处反馈情况，称有人正在燕山北道原钢铁市场空地上倾倒建筑垃圾，我所民警立即赶到现场，制止其行为，并将当事人王某带回所内进行询问，王某称其负责清除建筑工地建筑垃圾，清除一车获得相应费用，其为了省时省力，将建筑垃圾倾倒在钢铁市场空地处。为此，办事处人员及民警对当事人王某进行了批评教育，并责令当事人将倾倒垃圾彻底清理干净。当事人王某也意识到了自己的错误行为，正值全市人民创建文明城市的时机，自己没有为此出力，反而为创城活动添乱抹黑。后悔莫及！并写下道歉信向大家公开致歉！在此，我们也提示广大市民，让我们共同爱护周边环境，共同监督身边行为。为创建文明城市贡献自己的一份力量！长按自动识别，获取任丘更多资讯↓↓↓↓点击左下角“阅读原文”免费发信息、招聘求职、租赁出售、二手信息... ...免费发布！↓↓↓↓
点击展开全文
悄悄告诉你
更多同类文章
还可知道有多少人阅读过此篇文章哦
阅读原文和更多同类文章
可微信扫描右侧二维码关注后
还可知道有多少人阅读过此篇文章哦
任丘人，关注任丘这座城市的方方面面，分享这座城市的点点滴滴。 餐饮娱乐、影视、购物、美文美图，幽默搞笑段子，生活常识尽在任丘人微社区。 社区还免费为您发布招聘、求职、租赁、商业、征婚交友、寻物启事等便民信息。 欢迎关注任丘人的微社区。
您的【关注和订阅】是作者不断前行的动力
本站文章来自网友的提交收录，如需删除可进入
删除，或发送邮件到 bang＠ 联系我们，
(C)2014&&版权所有&&&|&&&
京ICP备号-2&&&&京公网安备34中文版&&&&
学习实践科学发展观
深入开展创先争优活动
党的群众路线教育实践活动
领导班子建设年
“两学一做”学习教育
领导班子建设年
蒋成双在中交二航局领导班子建设年启动大会上的讲话
在中交领导班子建设年
（2015年月日）
&&& 同志们：
刚才肖副书记宣了关于活动实施意见，希望大家认真领会、并贯彻落实。借此机会，我再讲几点意见。
&&& 一、深刻认识开展领导班子建设年活动的重要意义
&&& 领导班子建设是党的建设的“牛鼻子”，越是在发展的关键时期，越是考验和检验各级领导班子的创造力凝聚力战斗力。
领导班子作为连接公司高层和员工的桥梁纽带，是制定战术、执行战略的关键环节，更是“让规则落地、成本还原”、打造“品质二航”必须仰仗的中坚力量。各单位一定要，充分认识开展领导班子建设年活动的重要意义。
&&& 第一，开展领导班子建设年活动，是适应当前复杂多变形势的迫切需要。
&&& 国务院李克强总理在2015年政府工作报告中指出，经济发展进入新常态，国家政府的不断推进简政放权，释放市场活力，
&&& 从国际看，，这些给我们企业既带来了难得机遇，也带来了严峻挑战，迫切需要各级领导班子增强对国际国内经济形势和市场变化的研判能力，修炼对国家、行业和中国交建顶层设计的透视能力以及提高自身进行战略思维、应对各种风险挑战的能力，在决策制定和实施中更具实效性、前瞻性和创造性。
&&& 第二，开展领导班子建设年活动，是“五商中交”、 品质的迫切需要。
&&& 当前，公司正处在研究制定“十三五”发展规划的战略机遇期，且不断朝着确定自身的存在坐标和发展定位，成为中国交建具有特点和核心竞争力的主力子公司而积极努力。各级领导班子的作用发挥，对公司“品质具有十分重要的意义。只有培养和打造出一批思想解放、德才兼备、扎实工作、勇于担当的优秀干部队伍，才能更好地开创和巩固“上下一条心、全局一盘棋”的良好局面，才能使二航局未来发展的宏伟事业继往开来，薪火相传。
&&& 第三，开展领导班子建设年活动，是加强领导班子和干部队伍建设的迫切需要。
&&& 近年来，公司加大了竞争性选拔干部的力度、次数，并继续完善干部竞争择优机制，强化两级中层管理者的执行力和责任心，特别是严格执行干部能上能下、能进能出的机制。对个别有问题苗头的干部，及时进行教育谈话；对于少数不在状态、业绩不突出的干部予以诫勉，进一步增强干部队伍管理的原则性和刚性。但也要清醒地看到，与要求相比，一些班子和干部在思想观念、工作作风、领导水平等方面还有不小的差距，存在着的问题。概括来说，突出表现在四个方面：
&&& 一是整体合力不够。班子成员之间沟通交流不足，有时决策比较仓促，影响班子整体效能的发挥；有些班子和成员大局意识不强，缺乏基层工作经验，机关特色比较明显；有的班子成员进取精神不足，事不关己、高高挂起；有的班子成员思想上自由主义，本位主义还一定程度存在。
&&& 二是发展能力不够。集团已经提出一系列转型的改革举措，而面对新形势，一些班子和成员习惯于凭老经验办事，缺乏执行力等问题依然存在：工作缺乏创新、主动性差；发现问题、解决问题的能力不强；缺乏团队精神、合作意识和应有的职业素养；干部绩效考核“多维观察”的作用不明显，指标设定、激励机制和考核方式还有待改进。
&&& 三是创新活力不够。“五商中交”战略，让“商”的属性在引领企业发展的思维中更加鲜明地凸显出来，如何让全员一道聚商情，炼商能，在“投资牵引、海外借力、产业延伸、续写品牌、集约经营、创新驱动”的方略框架下，进一步做好与集团各事业部、区域总部的对接，并形成具体方案和措施，还需要不断摸索和实践。从实际情况上看，一些集体和个人中存在认识水平上参差不齐，企业的核心价值理念还停留在口头上，并没有在行动中体现出来。
&&& 四是自我约束力不够。近年来，公司党委通过开展 “四好”领导班子建设，教育实践活动，严格落实中央八项规定精神，“四风”问题得到明显好转。但在一些班子和干部身上，“四风”问题依然存在，庸、懒、散的潜伏基因还未得到有效抑制，人浮于事、履职不充分的现象成为诱发我们企业“亚健康”状态的大隐患之一。前不久，国资委巡视组反馈巡视意见，公司党委对照整改意见，发现一些现象和问题也不同程度地在我们内部存在，主要有：在基层党建和廉洁从业方面---有的企业党建和纪检工作较为薄弱，有的关键岗位廉洁风险较多，在执行中央八项规定方面----有的部门、领导主动服务基层意识不够强，特别是对困难企业调研不足，缺乏与基层干部、职工有效沟通的渠道，有的人员工作纪律松散、自我要求不严、工作上敷衍奢侈、推诿扯皮，部分领导职务消费管理不够规范；在人才队伍结构方面---体制机制上缺乏促进年轻干部脱颖而出的有效通道，干部队伍存在人才断档的问题；领导干部专业同质化问题比较突出，以市场化为导向的选人用人机制尚不健全;在班子建设方面---缺乏年轻后备领军人物，国际化经营人才不足等。以上指出的存在问题，作为各级领导班子和领导干部，都要引起高度重视，立行立改、防微杜渐、警钟长鸣。
&&& 二、进一步明确领导班子建设年活动的目标任务
&&& 在开展领导班子建设年活动中，公司党委将严格遵循习近平总书记提出的关于好干部“二十字标准”即和“三严三实”（即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实）的总体要求，坚持集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”以及“四用四不用”，做秀的选人用人导向，领导后备把两级领导班子打造成“四讲四重”、善于领导科学发展的坚强集体。
&&& 第一，讲政治、重大局。
&&& 作为中央企业的领导班子和领导干部，更需要把讲政治摆在第一位。在大是大非问题上，一定要旗帜鲜明，立场坚定；在工作生活中，要有很强的政治敏锐性和政治鉴别力，确保在重大原则问题上不摇摆，在大是大非面前不含糊。要增强大局意识，坚持下级服从上级、局部服从全局，真正做到顾全大局、令行禁止，确保上级决策部署在本单位的贯彻落实。各单位必须遵从全局需要，始终维护集团权威，做到执行坚定、不搞变通，要勇于冲破利益固化的藩篱，在深化改革中服从整体利益，确保政令畅通。
&&& 第二，讲担当、重奉献。
身处领导岗位，就必须做到守土有责、守土尽责，遇到事情就要担当、负责，出了问题还要追责、问责。在公司2014 年思想道德与企业文化建设工作会上，我提出了“中部崛起”的观点，旨在号召全局两级中层管理者进一步增强使命感和责任心，尤其是在尽心尽力履职和主观能动性的发挥上，为全局员工做出榜样，在治理企业亚健康状态、深化价值管理的进程中率先垂范。如果我们在真正发挥中层管理者在企业管理系统中的示范带动作用上，捕捉到了“二八定律”，也就抓准了治疗企业“亚健康”的良方。目前公司已经印发了《中交第二航务工程局有限公司所属单位领导班子及其成员综合考核评价办法（试行）》、《中交第二航务工程局有限公司所属单位党建工作考核评价办法（试行）》，并已经启动了对《二航局领导干部和管理人员职务过错行为责任追究办法（试行）》的修订和完善，对各部门职责范围的管理活动进行全面清理。在这种强化责任追究的态势下，领导干部应具备有权就有责，有责当尽责的意识，通过晒出责任清单、亮化工作目标，将权责对等的原则贯彻到实际工作中，用行动真正践行“有权不可任性” 。
&&& 第三，讲实干、重实效。
&&& 作为一个干部，尤其是领导干部，首先要认清时代发展规律，把握正确战略走向，不能仅着眼于短期目标、盯着眼前的工作、办理具体的事务，站位要高远一点，视野要开阔一点，要从宏观中体会微观、从大势中窥见机遇，从规律中思考战略，认认真真做好工作的谋划和定位。其次要演好自己角色，唱好和谐戏，讲实干、干实事、出实招、重实效，不搞形式主义，不做表面文章。再是点燃工作激情，释放内在能量，摒弃浮躁，真正把心思用在干事业上、把精力投到抓落实上、把能力体现在干成事上。品德双修提升职业内生动力，实现自我价值。
&&& 第四，讲廉洁、重自律。
&&& 古人讲：“公生明，廉生威”，这六个字至今仍是为官名言，其振聋发聩之义历久弥新。当一个人身处低位的时候，他往往走得稳当，走得踏实，心无旁骛，而当一个人身处高位的时候，却容易高处不胜寒，各种权钱利欲、各种交际圈子会纷至沓来。“黑白分明一线之隔，廉腐相克一念之差”，近年来，从中央到地方，反腐利剑频出，铁腕雷霆重击，力度前所未有、令人震撼。反腐败依旧是2015年全国“两会”的高热话题之一，党中央习近平总书记在讲话中提出的“四个全面”作为两会的主基调，其中“全面从严治党”表明了中央领导集体惩治腐败的坚强决心，也传递出“打虎无禁区”的鲜明信号。
&&& 领导干部的廉洁是广大职工最好的榜样，也会对贪污腐败现象产生一定的影响力，所以党员领导干部要时刻自重自省、慎独慎微，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，自觉接受纪律和制度约束，做遵法学法守法用法的模范，不断提高自身法治文化素质，树立法治意识，增强用法治方式处理问题的能力。心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度，用好权力这把双刃剑，无愧于组织的重托和信任。
&&& 三、扎实推进领导班子建设年活动
领导班子建设我们这次活动时间是今明两年，在部署和推进活动过程中，要着力把握三个阶段、抓实四个措施、坚持五个贯穿始终。
&&& 第一，把握三个阶段。
&&& 一是全面启动、分析检查阶段。要在深入学习、广泛调查研究、充分听取意见的基础上分析检查领导班子自身存在的突出问题；二是专项提升、整改落实阶段。重点是制定全面的整改落实方案，从凝聚整体合力、提高素质能力、激发创新活力和增强制度约束力等领域制定专项提升方案，集中力量重点攻关；三是总结评价、巩固成果阶段。重点是对活动实施效果进行评议和考核，总结成效和经验，建立加强领导班子建设的长效机制，巩固活动成果。
&&& 第二，抓实四个措施。
&&& 一是抓民主集中制，提升整体合力。进一步健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善领导班子议事规则和决策程序，重大问题集体研究决定，不断推进决策的科学化、民主化。要加强班子团结，坚持原则、出以公心，相互之间多理解、多沟通、多支持，多帮助、多补台。
&&& 二是抓教育培训，提升素质能力。抓住理论教育这个根本，强化业务教育这个基础，突出党性教育这个关键，扎实推进中层干部培训工作，“五商中交”学习培训开阔领导班子的视野、思路和胸襟。分类施教，按需培训，推进培训手段和方式方法的创新，切实做到学用相长、务实有效。
&&& 三是抓干部人事制度改革，提升创新活力。在集团干部人事制度统一框架内，积极稳妥推进，努力形成科学规范、有效管用、符合二航局特点的干部人事制度。树立正确的用人导向，重能力、重实干、重实绩；贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，规范选人用人程序，健全公开选拔、竞争上岗等办法，不断提高选人用人公信度；进一步加大干部交流，统筹干部资源的优化配置，让干部资源成为一池活水；健全考核评价机制，客观公正地评价每一个干部，防止用人不当、用人失误，真正使想干事、能干事、干成事的干部能脱颖而出，营造出敢于担当、开拓创新的良好氛围。
&&& 四是抓管理监督，提升制度约束力。这些年，少数领导班子和干部队伍中会出现内部不团结、作风不扎实等问题，一个重要原因就是管理不严、监督不力。对干部的“小毛病”不及时纠正，就会演变成大问题。要坚持从严管理、从严监督，严格执行反对“四风”制度规定，健全干部经常性管理机制，落实谈心谈话、民主生活会、报告个人有关事项等制度，及时掌握了解干部思想、工作、作风和廉洁自律等情况，对一些苗头性倾向性问题，早发现、早提醒、早处置，切实纠正干部管理中失之于宽和失之于软的问题。
&&& 第三，坚持五个贯穿始终。
&&& 一是把深化“五个认同”贯穿始终。通过强有力的引领，不断深化两级领导班子的思想认同、战略认同、管理认同、文化认同和情感认同，筑牢团结奋斗的思想根基，建设共有精神家园，构筑起同心同德、同舟共济的利益共同体和命运共同体。
&&& 二是把坚持问题导向贯穿始终。及时发现、着力解决一些领导班子合力、能力、活力和约束力不足的问题，解决少数干部理想信念缺失、能力素质不高、精神状态不振、工作落实不力、担当意识不强、“四风”整改不实等问题，解决领导人员能上不能下、能进不能出、出现问题未能有效追责，部分领导人员长期任职交流困难的问题，解决轻考核、难量化、激励约束机制未能很好发挥作用等问题，增强领导班子建设的针对性实效性。
&&& 三是把发挥“一把手”表率作用贯穿始终。各级党委主要负责同志作为领导班子建设的第一责任人，要切实负起抓班子、带队伍的主要责任，以身作则、发挥表率，带头深入学习，带头分析检查，带头整改落实，以自身的模范作用来影响和带动班子成员，影响和带动党员干部。
&&& 四是把从严要求贯穿始终。认真贯彻党要管党、从严治党方针，从领导人员抓起，从领导人员做起，严格教育培训、选拔任用、考核评价和管理监督，立明规则、正风肃纪，真正把从严要求贯彻活动的全过程和各方面。
&&& 五是把制度建设贯穿始终。梳理现有领导班子建设的相关制度，有效的要长期坚持，过时的要修订完善，缺失的要及时制定，努力形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的领导班子建设运行机制和工作推进机制。要增强制度执行力，在维护制度的刚性上每个人都负有责任，尤其是各级领导班子成员，决不能一方面是制度的制定者，一方面又是制度的破坏者、逾越者、规避者。
&&& 四、加强组织领导，确保活动取得实效
&&& 开展领导班子建设年活动，是党委做出的一项重要决策部署，也是公司党委致力于实现“改革、创新、调整、升级”目标的具体实践，各单位要切实加强组织领导，确保活动有序展开、扎实推进、取得实效。
&&& 第一，加强领导，落实责任。公司党委成立了任组长，和继生副书记任副组长的活动领导小组，领导小组下设办公室在党委组织部，由同志兼任办公室主任。各单位也要相应成立领导机构和工作机构，确保活动有人抓，有人落实。各单位要认真学习领会公司党委的部署要求，结合自身实际，深入调查研究，认真制定方案，精心组织实施。班子主要负责人要亲自抓，班子其他成员要积极投入落实，领导班子汇聚起推动改革发展的强大正能量。
&&& 第二，加强督导，严格考核。公司将针对所属单位的领导班子适时开展专题督查、普遍检查、重点抽查，将活动开展情况纳入年度工作考核的重要内容，力戒形式主义、防止走过场。对开展活动组织不力、敷衍了事的单位，进行通报批评，责令纠正。
&&& 第三，加强宣传，营造氛围。要充分运用报刊、内部网络等媒体，加大宣传开展活动的目的意义、目标要求，将组织、教育工作做到位，营造良好的舆论氛围，树立推广典型，加强示范引导，把活动不断引向深入。
&&& 第四，加强落实，务求实效。要正确处理开展活动与中心工作的关系，既要着力抓好领导班子建设，又要全面推进各项中心工作。在抓好生产、经营、改革、创新工作的过程中，统筹好各项资源，合理安排好时间，确保“两不误、两促进、两提高”，真正以活动来促进中心工作，用中心工作的实际成果来衡量和检验活动成效。
&&& 同志们，“路不险，则无以知马之良;任不重，则无以知人之才”。加强领导班子建设，让我们以高度负责的精神，抓好领导班子建设年活动的落实，为开创领导班子和干部队伍建设的新局面共同努力，为书写二航局“十三五”发展的宏伟篇章不断前进，为打造“品质二航”，实现百年二航的伟大目标努力奋斗！
&&& 谢谢大家！
中交第二航务工程局有限公司 版权所有 2007& 鄂ICP备号关于违反工作纪律检讨书
- 工作检讨书 】
　　小编特别推荐　　 |
| 　　以下是由整理的违反工作纪律，欢迎阅读。
　　违反工作纪律检讨书
　　【违反工作纪律检讨书一】
尊敬的领导：
　　你好!感谢你在百忙之中抽空看我的检讨书!
　　我叫**，女，苗族，今年25岁，大专学历，于2013年9月到**镇农业服务中心上班。
　　我怀着自责、内疚的心情向你递交这篇检讨书，以深刻反省我在**年8月18日星期一上班期间的错误，因工作错误带来的困扰，在此，向相关领导作出诚恳的道歉。
　　**年8月17日晚，因我妹妹从外地回来，当天是晚上到的铜仁，由于担心她一个女孩子的安危。所以我于**年8月17日星期天去接了她。第二天也就是**年8月18日星期一，我从家中返回**上班时，由于下雨导致道路塌了，没有车辆过往，所以耽误了行程。
　　第二批党的群众路线实践活动开展以来，全国上下都严格按照&照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病&的总要求，查我&四风&问题，而我却在这紧要关头出现旷工这一行为，实属不该。递上这份检讨。以深刻地反省我于**年8月18日工作期间发生的错误。
　　**年8月18星期一未能及时到岗的主要原因是由于是星期一早上未能给领导打电话请假，我当时认为电话请假不正式，又怕领导说我是到找理由，再加上下大雨心情糟糕就没有和领导说。主观原因还是我思想觉悟不高，对领导的尊敬不够，工作责任心不强，态度不认真，放松了对自己的要求，藐视单位纪律，忽视了纪律的约束，对待工作的思想观念不够深刻。
　　今后的工作中我要做到以下几点措施：
　　1、按照县纪委的要求缴纳检讨书一份，对自己思想及行为上的错误根源进行深挖及改正。
　　2、克服工作及生活上懒散，粗心大意的缺点。
　　3、加强廉洁自律，从思想筑起抵御腐朽思想的坚固防线。
　　4、有特殊事向分管领导请假，无事绝不再旷工。
　　我不想讲任何理由为自己开脱。纪律松散，无故旷工本身就是一种错。旷工不是一件小事，县纪委找我说话时，我觉得很惭愧，我要感谢县领导让我写这份检讨，是你们让我认识到了自己的错误。我真诚的接受批评，对于这一切我将进一步深入，深刻反省吸取教训，改正错误，提高纪律性，提高自己的思想觉悟，并养成良好的生活和工作作风。学会正确处理问题，希望这份检讨成为我的一个监督，一个警钟。我在今后的日子中绝不再犯类似的错误!
　　【违反工作纪律检讨书二】
尊敬的领导：
　　我叫**，女，苗族1978年10月出生，大专文化，**镇计划生育技术服务站职工，现住**镇街。
　　星期天我去**办事，星期一早上未赶到单位上班，也没有向领导请假，造成不假外出的这种不良行为。对此，我感到非常懊悔，也很痛恨自己的这种行为。
　　主观原因有以下三点：
　　1、存在侥幸认为可以在上班之前赶回单位，即使迟到一次也不一定被逮到。
　　2、观念不强，认为迟到点不是什么大不了的事情。
　　3、没有遵守工作，有事没有向领导请假。
　　整改措施：
　　1、增强时间观念，今后无论去哪里办事，都必须在上班之前赶回，不耽误上班。
　　2、不存在侥幸心理，做任何事情都要防范于未然，不让事情发生了，才后悔莫及。
　　3、严格遵守工作规章制度，严格要求自己，做到不迟到，不早退，不旷工，有事向领导请假。
　　4、认真学习和贯彻党的群众路线教育实践活动，为人民办实事。
　　我已深刻地认识到自己所范错误的严重性，希望领导给我一次改过自新的机会，原谅我这次错误，在此我向领导保证今后决不会再发生这种事情。同时深深地反省自己范的错误，真诚地接受领导的批评和监督，并牢记领导的教诲。
　　【违反工作纪律检讨书三】
尊敬的领导：
　　**，男，苗族，1981年2月生，现住**镇政府宿舍。
　　工作情况：于2005年9月参加工作，到**场镇中学任教，后因工作需要于2011年10月调到**镇交通管理站工作至今。
　　我在**年8月16日回**乡瓦厂村看望父母。于8月18日早上返回单位上班，8月18日当天早上下雨赶到长兴乘车上班，到长兴时九点左右，到长兴等车1小时左右乘车回到单位时十一点过，到了后向领导汇报此事，县领导到食堂就餐去了，未及时说明情况。
　　本次上班迟到违纪的原因主要有几点：一是思想认识觉悟不高，对待时间观念更新不强;二是未及时向领导汇报情况(请假)。
　　为了尽快转变观念，转变工作作风，更好地为民服务，高效优质完成各项任务作出整改措施如下：
　　一是加强团结学习。加强政治理论学习，提高思想觉悟，变被动务主动，积极抓好本职工作、中心工作，完成上级和部门交给的各项任务。
　　二是张贴醒目条。把手机设置闹钟定时提醒工作时间，工作重点，工作缓急张贴在醒目之处时刻提醒做到警钟长鸣。
　　【违反工作纪律检讨书四】
尊敬的XXX书记：
　　对不起!6月11日下午，您在百忙当中抽出时间到我单位进行调研，检查指导卫生工作，这对我们卫生系统来讲是非常的荣幸。但在您到我单位各办公室巡查时居然发现我局二层机构县疾控中心传染病防控科AAA医师在上网玩。这件事情，固然是一件偶然发生的事情，但同时也是长时间以来我局对卫生系统工作纪律管理不够到位，部份干部对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。
　　因此，这次发生的事使我们不但感到耻辱，更加重要的是惭愧，愧对书记您对我们的关心和帮助。现在我县卫生系统中出现上班玩游戏的现象是工作作风涣散的重要苗头，也是我们在作风管理上出现松懈的体现，假如不是书记您及时发现，而任其泛滥成风，那末，后果是极其严重的，乃至都没法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我们也感到荣幸。所以，我们在向书记您作出深进检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢!
　　我县卫生系统出现这样的事情，我局党委班子高度重视，当天紧急召开局党委会议, 对当前我县卫生系统工作作风中存在的题目进行分析和研究。我局以为，当前，我县卫生系统个别单位和工作职员出现庸、懒、散的现象，究其缘由，一是熟悉上不到位。对机关作风和效能建设的重要性和必要性没有同一到县委、县政府的要求上来。二是管理松懈。不能从严带队伍，不敢动真碰硬，对机关不良现象视而不见，推不开情面，做老好人，维持表面上的一团和气。三是公仆意识不强。没有真正建立全心全意为人民服务的意识，不讲组织纪律，任意放松自我，疲沓拖拉、情趣低俗、玩性较重。这些题目的存在，固然触及的只是少数单位和少数个人，但酿成的影响是不良的。
　　为此，我局对县疾控中心职工AAA上班玩游戏一事在全县卫生系统内进行通报批评。并痛定思痛，狠下决心，紧密结合深化医药卫生体制改革和三好一满意活动，对全县卫生系统工作纪律和工作作风进行整顿，果断遏制我县卫生系统工作纪律涣散之风，完全改变工作作风不良的局面，全面进步卫生系统机关作风和行政效能?
　　一、检查整顿的内容
　　(一)工作纪律情况
　　1.检查各单位一把手和班子成员和一般工作职员是否是存在迟到、早退，在职不在岗，在岗不履职，上班时间有无未履行请假手续擅自离岗现象等题目。
　　2.工作时间是否是存在下棋、打牌、上网聊天、炒股、看电影，玩电脑游戏、干私活等现象。
　　3.是否是有领导和工作职员违反规定在工作日中午饮酒现象。
　　4.各单位值班情况及其它影响卫生系统形象的情况。
　　(二)医德医风建设落实情况
　　1.落实医德医风责任制，加强行风建设目标管理情况。
　　2.加强正面教育和反面警示教育情况。
　　3.完善行风建设各项及执行情况。
　　4.院务公然情况。
　　5.出院患者回访情况。
　　(三)医疗机构公道收费及贸易贿赂专项治理情况
　　1.公道收费情况：重点检查住院患者医疗用度一日清单制的落实情况，是否是做到日清日送;药品价格、医疗服务收费项目及标准和高值耗材价格是否是按要求进行公示;是否是存在自立项目收费、分解项目收费、重复收费、超标准收费(套用高标准收费)、超过规定价格售药等乱收费行为。
　　2.贸易贿赂专项治理情况：重点检查组织领导机构，法制、警示教育，长效机制建设，加强对重点科室的监视、管理等情况。
　　(四)基层医疗卫生单位药品集中采购情况
　　1.制定采购目录情况。
　　2.有无从其它渠道购进情况。
　　3.有无按零差价销售情况。
　　二、检查整顿的方法
　　1.加强学习，自查自纠。各医疗卫生单位必须重新组织学习我局下发的《关于进一步加强卫生行风整顿工作的》(B卫字〔2012〕54号)文件精神，同一思想，深进熟悉加强纪律作风建设的重要性和紧急性。在深进学习的基础上，结合各自工作实际，对照文件确定的检查内容进行自查自纠，深进查找本身存在的不足和题目，深进剖析思想根源，展开，逐一进行查摆，并构成，于6月30日前将自查自纠情况报县卫生局办公室。
　　2.强化督查，狠抓落实。县卫生局派出三个行风建设检查小组，对全县卫生系统各单位逐渐进行检查。针对检查中暴露出的题目和薄弱环节，各单位要认真分析缘由，抓好整改，通过整改进步，不断建立和完善加强工作作风和纪律作风建设的长效机制，杜尽类似题目再次发生，从而进一步转变我局干部工作作风，严厉工作纪律，进步行政效能。
　　【违反工作纪律检讨书五】
　　在这里，我想您作出深刻的检讨。通过最近一段时间深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。我最近严重违反组织纪律，于20xx年8月17日到23日，计划组织镇属干部职工25人分三批次到重庆第三军医大附属的新桥医院进行健康体检，造成了部分干部、特别是主要领导干部出现脱岗现象。现在我悔恨至极，认识到这种做法是极其错误的，我要诚恳地向领导认错，并作出深刻的检查，在今后的工作中痛下决心，认真改正。
　　我之所以做出这种错事，原因还是出在思想上。当时错误的认为，没经上报不是什么大事情，反正都一是样的做体检，上不上报没什么所谓，特别是造成了部分干部和主要领导脱岗的情况，在思想上放松了警惕。实际上，这不是一件小事情，是严重违纪、违规行为。这说明我思想上还没有真正跟党中央保持一致，，对自己要求不严，没有按照党风廉正建设要求约束自己，没有把人民的利益放在首位，时刻打着自己的小算盘，想沾光，图便宜。总认为自己是一名入党多年的老党员，老干部了，为人民工作多年，没有功劳也有苦劳，去体检无非是图经济上的便宜，在政治上还是清白的，没有大不了的事，却没想到，，这是跟党的原则是不相符的，违背了自己的入党誓言，忘记了作为一名共产党员只有国家的利益，只有人民的利益，而绝对不能有共产党人的个人私利。这说明自己长时间来，放松学习，对自己要求不严格，没有牢记全心全意为人民服务这个党的一贯宗旨，一遇到事就打自己的小算盘，在经济上犯错，辜负了党对我的教育和培养。
　　这次的教训是深刻的，我一定要记住这个惨痛的教训，保证在今后的工作中认真改正。我今后一定要加强努力学习，特别是学习反腐倡廉和党风廉洁方面的文件与政策，一定要养成良好的生活作风与健康的生活情趣，以抵御各种腐败思想的侵蚀;要不断强化自身修养，模范遵守社会公德、职业道德、传统美德，以屏弃不良小节;要自重、自省、自警、自励，以抵御权利、金钱、美女的诱惑，做到一个共产党人应有的高风亮节和人格魅力。
　　我深刻认识到廉洁奉公不仅事关政府工作的健康发展，而且关系到民心向背，影响着政府各项工作的落实。做到廉洁奉公既是党和政府的要求，人民群众的希望，也是我们每个共产党人的起码道德要求。我要十分重视廉洁奉公，始终把它当作一项重要工作来抓，每时每刻都要做到廉洁奉公，决不跟腐败风气沾边，注意从日常小事上维护自己的形象，铭记&千里之堤，溃于蚁穴&的古训，不忘&人生是施与不是索取&的哲言，做一名人民群众满意的干部。
　　一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界
　　我将把这次问题的整改，与当前正在开展的学习实践科学发展观活动紧密结合起来，认真开展一次集中整顿，并且响应党的号召，跟上时代的步伐，不断学习新的知识和理念，而且终身学习是21世纪首选的生存策略，任何人都没有什么&老本&可吃，必须常&补钙&、常&健脑&、常&充电&，不断提高学习能力，学习党在十一届三中全会上提出的&坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展&。 在学习实践科学发展观活动中坚持把学习贯彻始终，坚持先学一步，多学一点，深学一点，当好表率。作为党委书记要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和政府有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对我们来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不参加集体政治理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个党委书记更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。
　　二、要端正职业道德，增强道德观念
　　一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在单位发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了单位。我们作为一名政府党委书记，能做到岗位来之不易，要好好珍惜，不要把岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起政府向下对得起员工，尽心尽力为政府发展干好本职工作。
　　三、要知足常乐，保持平衡心态
　　作为政府的党委书记，个人的收入在政府中属于中上以上的，比上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。不要老把报酬看第一位。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，连累家庭、政府，因一失足而成千古恨。要知足常乐，俗话说:为人不贪一身轻松。
　　四、要管住小节，守好自己的情操和品质
　　现在有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点不要太认真。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，从很多反腐教育反面教育片和教材来看，许多政府人员走上犯罪道路，正是从&小恩小惠&、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚。 从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得，与妻子孩子共享家庭快乐。
　　五、杜绝同类问题再次发生
　　我将严格按照制度以及上级的工作要求，切实加强日常工作监管，及时发现工作出现的不良倾向和苗头，将问题消除在萌芽状态，防患于未然，杜绝此类事件的再次发生。
　　最后，我恳请市委领导们，谅我初次违纪，并已下决心痛改前非，对我这次违纪给予宽大处理。我一定努力工作，将功补过，望市委慎重考验我。
　　【违反工作纪律检讨书六】
　　20xx年7月3日至7月12日，本人在主管领导及部门领导不同意的情况下，自作主张执意出差新疆，对此违反纪律的行为，本人认识到自己的错误，在此作出深刻的检查!
　　本人认识到自己的以下错误：
　　1、作为一个组织，服从安排是非常重要的，这是组织有序运行的前提保证，在领导明确表示不同意后，本人仍然执意出行，这样做不仅破坏了纪律，而且作为一个老业务人员，会对于他人造成负面榜样。
　　2、作为领导层，做出的决策是站在更高的层次、从整体、全面的角度来衡量并作出决定和安排，局部或个人的自由主义，会破坏整体的全局的工作，这一点本人在认识上需要进一步加强。
　　3、服从是一个基层员工基本点工作态度和素质，不管有什么理由或者借口都是不对的。
　　本人认识到自己的错误，并愿意接受公司给予的处罚。并为因此给公司的安排造成的不良影响表示道歉。本人保证在以后的工作中不再犯类似的错误，希望领导给予改过自新的机会，并在以后的工作中予以监督和指导。
　　【违反工作纪律检讨书七】
尊敬的领导：
　　今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
　　发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
　　望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
　　【违反工作纪律检讨书八】
尊敬的x书记：
　　这里，我只向您作出检讨。因为您就是党的化身，亦是党。通过最近一段时间的学习和深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。为了更好的开展今后的工作，锻炼和提高自己，将书本上的自己彻底消灭，而替之以与现实接轨的自己。现在本着有则改之，加勉的诚恳态度，向您及您所有的党委作出检讨。
　　一是工作经验欠缺，不适应工作，并且在种种原因下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天，我痛定思痛，按照纪委书记和人大主席的谈话精神，在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清，不让其有抬头蔓延之空间，让自己整整齐齐地脱胎换骨，变成一个对党，对社会&有用&的人，而非&无用&的人;其次，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。
　　二是纪律性不强，自由主义泛滥。由于各种不适应，加之自由主义在心中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。在今后的工作中，要严格按照规则办事，认真遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早、晚汇报。在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信&不以规矩，难成方圆&这一古训。通过这次事件的发生，给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话：无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
　　通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。
　　推荐阅读： |
本文来源:/a/2545841.html
下页更精彩：1
亲爱的老婆大人：遵照您的旨意，我昨晚利用了两个小时十三分十四秒进行了深刻的自我反省，在反省过程中磕了一袋瓜子，喝了凉杯白开水，上了一趟卫生间，没有玩游戏，以上事实准确无误，请审查。
在这里，我想您作出深刻的检讨。通过最近一段时间深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。我最近严重违反组织纪律
今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷课这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷课的决心。
首先，由于我自己的大意，替代XXX打考勤卡，违反了公司的相关规定，在此向大家做出深刻的检讨!
针对七月中我两次上班忘打卡这件事，给公司带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的向各位领导承认自己所犯下的错误。
想了解更多关于工作检讨书网的资讯，请访问：
工作检讨书栏目编辑推荐
工作检讨书最新更新
工作检讨书首页头条推荐