2016年重庆最低工资标准规定
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一档标准：　　职工最低月工资标准为1500元/月　　非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时　　涉及区域：万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区　　二档标准：　　职工最低月工资标准为1400元/月　　非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时　　涉及区域：梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)　　涨250元&重庆上调最低工资标准　　按区域划分调为1500元/月和1400元/月两档，从明年1月1日起执行　　日起，全市执行新的最低工资标准。昨日下午，市人力社保局发布消息，根据《最低工资规定》，经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议通过，我市将最低工资标准调整为1500元/月和1400元/月两档。此次调整是考虑到全市各区县(自治县)经济社会发展水平、就业状况、城镇非私营单位在岗职工平均工资、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金以及各区县(自治县)就业者及其赡养人口的最低生活费用等因素，两档分别比原标准提高了250元。　　焦点1　　哪些单位需要执行最低工资标准?　　最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。　　最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。　　全市各用人单位应在本标准发布后10日内，将最低工资标准向与本单位建立劳动合同关系的全体劳动者公示。　　焦点2　　不执行最低工资标准会有啥后果?　　值得注意的是，劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，用人单位支付给劳动者的工资不受最低工资标准的限制。　　用人单位支付给劳动者的劳动报酬低于劳动者所在区县(自治县、市)执行的最低工资标准的，由县级以上劳动保障行政部门责令限期补发最低工资差额，并可以按照下列规定责令支付赔偿金：　　(一)欠付时间1个月以上不满3个月的，向劳动者支付所欠最低工资差额20%的赔偿金;　　(二)欠付时间3个月以上不满6个月的，向劳动者支付所欠最低工资差额50%的赔偿金;　　(三)欠付时间6个月以上的，向劳动者支付所欠最低工资差额100%的赔偿金。　　用人单位拒绝补发最低工资差额和拒绝支付赔偿金的，劳动保障行政部门可给予警告，仍不改正的，可处以欠付最低工资差额和赔偿金总额1至3倍的罚款。　　焦点3　　最低工资标准与哪些待遇相关?　　市人力社保局相关负责人表示，最低工资标准不与社保、医保等五险一金缴费挂钩，因此不会影响单位和个人缴五险一金的额度。　　不过，最低工资标准与加班工资的计算挂钩，因此，随着此次最低工资标准的上调，最低加班工资也将随之上涨。根据新的最低工资标准，以2016年元旦节当天加班为例，主城区的上班族最低可拿的加班工资为206.90元，而按照目前的标准计算最低加班工资为172.41元。　　焦点4　　哪些项目不在最低工资标准内?　　用人单位支付给劳动者的工资中，下列各项不在最低工资标准之内(即1500元/月和1400元/月中，不包含以下项目)：　　(一)加班加点工资;　　(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;　　(三)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;　　(四)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。　　焦点5　　如何辨别是否达到最低标准?　　例1：有些单位的职工，底薪只有1050元，但加上每月的奖金等，平均下来每月达到两三千元，这就算达到了最低工资标准。　　例2：有些工厂给职工提供了宿舍，假如折算下来每月有两三百元住宿费，这笔钱就不能算在最低工资里。　　例3：加班费，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴，不能算在最低工资标准里。例如，主城一名工人每月拿到手里的各种钱是2200元，其中加班费有500元，高温和有毒有害津贴300元，剩下的工资只有1400元，那他就没达到最低工资标准。
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参战参试人员生活补助2016年
参战参试人员生活补助2016年
&&&&&& 日从民政部获悉，民政部、财政部日前发出通知，10月1日起再次提高优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。
根据通知，从10月1日起，伤残人员(残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工)残疾抚恤金标准、城镇“三属”(烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属)定期抚恤金标准、“三红”(在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员)生活补助标准，在现行基础上提高15%，农村“三属”定期抚恤金标准在现行基础上提高30%;在乡老复员军人生活补助标准在现行基础上每人每年提高2400元，烈士老年子女生活补助标准在现行基础上每人每年提高1200元，以上提标经费由中央财政承担。
同时，带病回乡退伍军人生活补助标准由现行每人每月360元提高至410元、参战参试人员生活补助标准由现行每人每月360元提高至460元，农村籍老义务兵每服一年义务兵役每月增加补助5元，提标经费由中央财政和地方财政按比例承担。
调整后，一级因战、因公、因病残疾军人抚恤金标准为每人每年60210元、58310元、56400元，分别比2014年提高了7850元、7610元、7360元。
居住在城镇的烈属定期抚恤金标准提高到每人每年19120元;居住在农村的烈属提高到每人每年14510元。在乡退伍红军老战士及在乡西路军红军老战士和红军失散人员生活补助标准，分别提高到每人每年41750元、41750元和18840元。
据悉，这是自改革开放以来，国家第22次提高残疾军人残疾抚恤金标准，第25次提高烈属定期抚恤金标准和在乡退伍红军老战士生活补助标准，也是近年来优抚对象提标幅度较大的一次。今年中央财政继续加大资金支持力度，此次提标新增第四季度投入经费19亿元，全年共安排优抚对象抚恤和生活补助经费337亿元。
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