公司不签劳动合同，不买保险，扣压工资。我去劳动监察投诉，需要证据吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
进这物流公司半年了，公司一直不给签劳动合同，不买保险，还扣压劳动者工资。
我想去劳动监察部门进行投诉。能通过吗？
证据1、此公司中转货物发货记录。
2、部分送货记录。
我要求公司让我把工资单复印一份，遭到了公司的拒绝。
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第三是人证。打错字了。
我被公司辞退，因为没有签订劳动合同，我看到劳动法上是规定公司赔偿双倍工资的，但是公司拒绝赔偿，请问到劳动局投诉和申请仲裁需要什么样的证据？
我现在有公司工牌，工装，一些工作总结和计划，公司曾任命我为主管的任命书照片，上面有公司老板签字和公司公章。
平时上下班还有打卡记录。
请问还需要别的证据么？
本人在一家公司工作长达2年多时间，公司的名字换了好几个，每个公司名称的法人代表都不一样，现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同，到现在都没有签。而且公司以怕员工泄露公司机密的理由，每个月都扣押一部分公司，从来没有给过我一张收据或者欠条之类的凭证，在公司2年多的时间里，公司没有给我交过一分钱的保险。如果现在辞职，像保险、所押扣的工资等，都能所要回来吗？ 这个程序怎么走，大概需要多少费用？
公司从开始到现在已将扣押了我1万...
律师你好:我在公司任策划总监.工作了7.7个月.填了入职表.公司要我自已解决办公场地.办公设施.办公设.办公用品.没有员工册.我做了好多个方案及管理手册和培训资料.以及会议笔录.有些录音.申请仲裁时能获得哪些权益?谢谢各位律师!
请问 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？
我在公司做了两年零两个月一直没有签订合同，也没有交任何保险，我可以去劳动局投诉并要求赔偿吗
我公司员工都和相当于总部的公司签订劳动合同，但财务部发工资做账时，是由几个有独立法人资格的项目公司支付的，所以，有些员工的社保缴纳单位和签订劳动合同单位从公司名称来看，就不是一家单位了。但总部基本都是那些项目公司的控股单位,目前项目都已结束，人员都由总部调配，但法人资格的项目公司依然存在。
像这样签订劳动合同，会产生纠纷吗？分在项目公司支付、没在总部支付工资社保的人员，会拿劳动合同再要求吗？是否需要按工资社保由哪家公司支付，就和哪家公司签订...
5年劳动合同月底就到期了，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金。请问我不续签合同公司是否应该一次付清我的拖欠工资，并且补交保险等。或者对于我的这种情况大家有什么好的建议。 不想续约是我自己的想法，这种单位也没有什么留下的理由。我是准备换工作。
我就是想了解这种情况下，我是直接不续约的好，还是暂时续约1年或3年，过程中找工作，毕竟现在还没有找到下家工作。如果继续签约的话，等找到工作再走，会不会以我违约为由不偿还拖欠我的...
本人实属忍无可忍，在网上求助，希望大家可以帮帮我。
事情的经过是这样，我在某小软件公司工作，在工作转正半年后2009年1月份提出辞职。公司老总态度强硬，坚决不同意我辞职（因好多人都打算走人，所以他一个也不放），我出于无奈，与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈（当时也考虑劳动仲裁的合法途径），公司老总不予理睬，并在我提出辞职那一天起开始故意针对我，安一些莫须有的罪名对我进行扣钱、口头警告、书面警告的处罚，并当月停止上社会保险。期间我找老总多次沟通未...
我是09年3月13号入职,3月份签的劳动合同,劳动合同上在试用期上都划了,也就是说我没有试用期.我4月20日提出离职,和公司说的原因为是想自己创业,其实实际原因是公司不给交社会保险及公司给人一种很不可靠的感觉.劳动合同上规定,每月15日发放工资,结果5月15日公司以公司总经理出差没在为由,16号将工资下发,按照劳动合同中的酬薪附表规定,应该发我2778元,但实际上只发了我954元.我给公司打电话询问情况,公司给我的解释是公司有规定,3月,4月两个月我的销售部门业绩为零,所以工资乘以销售...长春市民工作一年没签合同 离职想要保险赔偿
编辑：刘双
[导读]近日，有网友通过“东亚吉和律师团”微信、96911热线、新浪微博、吉和网进行咨询，买房时样板间与实际不符，可以要求开发商进行更换或者退差价吗？
&东亚吉和律师团&续
东亚经贸新闻报社、吉和网与长春市司法局律师管理处、长春市律师协会合作，在长春市百余家律师事务所中精心挑选出来100位优秀律师，组建省内最强的&东亚吉和律师团&。
近日，有网友通过&东亚吉和律师团&微信、96911热线、新浪微博、吉和网进行咨询，买房时样板间与实际不符，可以要求开发商进行更换或者退差价吗？律师表示，可以找相关部门进行检测，是否符合规划设计要求。
样板间与实际不符能换吗？
微友Vampire-特工说，买房子看样板间时，塑钢玻璃是三层的，如今房子下来玻璃却是两层的，此前开发商并没有告知。合同上只标明了材质是塑钢窗户，并没有标注玻璃，可否要求开发商更换窗户或者退差价？
东亚吉和律师团成员、长春法徽律师事务所邱德明律师说，这种情况想要让开发商退钱是很困难的，也很难界定钱数。邱律师表示，有些开发商为了避免这样类似的情况，会在合同上标明样板间与实际不完全一致等字样，如果没有这样的说明，当事人可以找相关部门对玻璃进行检测，看看这样的玻璃是否符合规划设计的要求。如果不符合要求，房主可以拿着当初看样本间时的证据，如照片，要求开发商进行更换。
没签劳动合同咋要赔偿？
微友邵女士说，在某食品公司工作，工作一年多但是公司一直没有签劳动合同也没给交保险。期间一直在跟公司协商，但公司一直找各种理由推诿。现已从公司离职，想要求公司给予这一年的保险补偿，想问一下该怎么处理？
东亚吉和律师团成员、长春法徽律师事务所邱德明律师说，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，单位建立劳动关系的，就应当与职工签订劳动合同。如果自用工之日起超过一个月没有签订合同的，从第二月起，应当支付双倍的工资。同时，职工还可以要求单位缴纳保险。邱律师说，当事人可以找证人来证明其存在劳动关系，如同事和没有利害关系的亲属。
房照可以改成孩子名字吗？
微友雪儿说，弟弟去年离婚，有一个六岁的儿子，弟媳净身出户没有给抚养费。他们离婚前住的房子是老妈的名字，离婚半年后弟弟想复合，但是弟媳要求把房子的名字改成他俩或者孩子的名字。担心改完名字后弟媳会反悔，所以她想咨询房子可以更改成孩子的名字吗？
东亚吉和律师团成员、吉林熠融律师所冯继伟律师说，建议把房子通过赠与方式给孩子，这样就不怕以后再离婚的问题了。孩子太小可能更不了，可以由孩子的奶奶写一份赠与协议，再到公证处进行公证。
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记者&饶明月
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吉ICP备号-2 吉B-2-4- E-mail：工作一年公司未签订合同未购买保险 - 相关问题 - 110网法律咨询
2010年3月开始工作到现在（2011年3月），公司未签订劳动合同和购买保险。也没有工资条，只有拿工资时我签收的条子，在公司方。所以证据只有在公司的送货单上签过的字还有公司日常记账的记账本上有我字迹。这样就够了吗？有多大可能得到赔偿？应有哪些赔偿？
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“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”如果超过一年呢？
我于日进入一家公司工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果我现在离开该单位（或者是单位以此理由辞退我）我能要求单位给予我什么补偿？我要通过那些程序来维护我的权益？
已经在现在单位工作满一个月不满一年，应聘时谈好的，试用期一个月，试用期后给办理保险（五险），至今快一年了，老板也没有跟我签合同和办理保险，我就此事已经跟他说了4次，第一次，说是等人力资源的人来上班再说；第二次，说要问问他嫂子怎么办理的；第三次，说你去劳动局问问看政策什么的；第四次，就说现在就我一人，等人员都到齐了，再一起办理；等办理的时候，把之前欠我的几个月都给补上。请问，我该如何处理！（据我了解，劳动法里有规定，劳动者在用人单位工作满一个月不...
公司以签订合同买保险为由，索要签合同押金，一年1000元，合同期满返还，是违法的吗？
刚来这个公司是，他没在工商注册，没有营业执照，只有一个虚名，没有跟我们签合同，也没有工作证，工资条什么的，工资都是每个月他直接给打到存折里，我们手里有考勤表，但是没有他签字也没有盖公司的章，能成为证据吗？我们还有跟我们工厂和客户的来往单据什么的，上面有老板的签字，这个是证据吗？现在他公司注册了，让我们签合同，但是合同内容不平等，我们不签的话就要开除我们，我们想告他，胜算大吗？
公司员工工作一年没有和企业签订合同，被辞退又申请仲裁，因为该员工属于管理人员，他上班一直没有考勤，仲裁要赔他工资双倍赔付，有什么办法能解决
当初2009年5月来此公司的时候公司承诺3各月实习后签订劳动合同并购买社会保险，但是时间一天天过去，今年6月当我向公司提出增加工资待遇并购买社保的时候，公司却因我不听话为由拒绝给我转正并购买保险。期间经常通宵加班无加班补偿，节假日从未放够，经理经常在同事面前说我精神有问题诽谤和扭曲我在同事面前的形象如今我已经无法再忍受公司如此态度，毅然决定离开！但是，并不想让此公司这种无视劳动法规的行为再继续下去！我想维护自己的合法权益！但是，我被难倒在了第一步。。...
我老公是03年在他的工作单位工作的，但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的，上个月底，公司和员工签订了中止劳动合同的协议，并多发给了每个员工3个月的工资（是否合理？），有些新员工就此离开了，但是我老公依然在公司工作着，但是公司的工作情况很不稳定，我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保险，公司应该给予怎样的赔偿？另外，对于已经缴纳的08年到现在的保险，我们是否可以申请退保并要求公司给予相应补偿（因为他们公司目前的工作状况很不稳定）？...
工作快一年了，却没有跟公司签订用工合同，这样的公司违法吗？
公司未签用工合同，也未购买保险，工作三个月因公司随意调整工作时间，不计业务提成了，我提出离职，但公司不给业务提成？
我办理离职手续有份《**公司员工离职移交工作清单》财务，监交人，总经理签名了，我还能去劳动监察大队投诉吗？
证据：有工作卡、工作中总经理签名（公章）、和客户签合同的复印件、公司营业执照复印件、离职移交工作清单注明了工资数据（我们没有工资单，现金发放）。
如何拿到我劳动所付出的应得工资？ 每周工作时间周一~周六，上午八点~下午六点~每月...
我自07年毕业后在厦门一家公司的项目上任职，之后又调派次到此公司另一个地方的项目上工作，但至今公司为跟我签合同和为我交劳动保险，现在我想辞职了，请问我能申请赔偿吗？怎么赔偿？
一下是我的工资情况：
07年7月到9月 实发工资 0
07年10月到08年8月 实发工资 70
其后调派到另一个工程项目上
08年9月到至今实发工资 00
工资总计：49230元
应社保缴费率为实发工资的28%，即13784.4元，其中公司20%，个人8%，但...公司不交社保，不签合同怎么办？_百度知道