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公职人员养老金一直为企退人员2倍以上
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　报告谈到养老保险领域存在的问题时指出，由于制度分设，群体间待遇差距扩大。2005年以来，以缩小企业退休职工与机关事业单位退休职工的养老金差距为理由，每年为前者提高10%以上的养老金，但后者的养老金提高更快。公职人员退休后的养老金一般是企业退休职工的两倍以上。11年过去了，这种差距不仅没有缩小，反而还在扩大。　　在养老金待遇上，城乡差别也十分明显。企退人员基本养老金连续11年平均每年增长10%以上，2015年全国平均水平为2200元/月，但城乡居民基本养老金平均不足200元/月，多数地区不足150元/月。“基础养老金全国最低标准从2009年到2014年一直是55元，2015年虽有所提高，但仅为70元。”　　在地区差异方面，广东等地区的养老保险缴费偏低，基金结余多、保险待遇高;而东北地区缴费高，基金结余少、保险待遇低，“这种地区差异完全是制度的地区分割导致的结果。”
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　　企业职工养老基金缺口风险增大
　　报告指出，受人口年龄结构等影响，养老保险基金仍存在较大的区域差异，这为养老保险基金管理尽早实现全国统筹设置了障碍。
　　报告说，从绝对水平看，基本养老保险基金运行区域差异明显，部分地区可能面临支付风险。报告根据《中国社会保险发展年度报告》的相关数据提出，城镇企业职工养老保险基金在2014年支付月数在5个月以下的地区包括新疆生产建设兵团和黑龙江，这两个地区分别可支付3个月和3.5个月。报告认为，未来基金缺口的风险增大。
　　同时，在城乡居民养老保险基金方面，报告指出，全国近60%的省份累计结余低于100亿元，基金支出占基金收入的比重高。
　　而企业基本养老保险基金也存在着风险问题。报告指出，从总体看，全国31个省(区、市)基金支出占收入的比重均超过60%，超4/5的省份基金支出占基金收入的比重在80%以上，给付负担重而区域不均，报告认为这一现状的长期存在无疑影响了制度运行的公平性和持续性，制约全国统筹早日实现。
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　　医保45%以上资源处于低效运转状态
　　报告指出，社会保障制度实践中的浪费与低效现象惊人。以医保为例，职工基本医疗保险因个人账户的存在导致45%以上的资源处于低效运转状态，报告认为这严重损害了制度的互助共济功能，也造成统筹基金负担日益沉重。
　　由于医院的营利性与医药供应失范，医疗服务过程中过度诊断、过度用药几乎是一种普遍现象。报告中说：“公立医院中出现了床位上万张、年营业收入高达数十亿元的‘航空母舰’，近几年全国年就诊人次平均增长8亿人次，2014年超过了76亿人次，患者看病日益向高等级医院集中，而县级医疗机构就诊人次只有9.2亿人次。”
　　城乡居民大病保险筹资渠道单一，抗风险能力较弱。随着群众保健意识、保障要求逐步提高，医疗消费支出逐年提高，但只有少部分省份出台了相关解决办法的文件。
　　对于居民看病难、看病贵的问题，报告指出了基本医保三大目录(药品、诊疗项目、医疗服务设施标准)缺乏调整机制的问题。报告说，我国居民医疗服务需求日益高涨，医疗保险保障水平逐步提高，早期的“三大目录”无法适应当前我国各地区、各级医疗机构的用药或诊疗，导致参保人不得不自己承担较高的药费和诊疗费，也助长了医疗卫生服务机构的逐利行为。
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这种地区差异完全是制度的地区分割导致的结果
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钱都是工人苦的,养老金却是别人一半.&
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本站常年法律顾问：江苏大楚律师事务所 刘录律师 ()宿迁市洪泽湖路49号市气象局三楼东侧（大润发对面）2016年退休职工增资有消息吗企退人员增加养老金拿新的养老金_百度知道一个很懂法律的老百姓告状大企业，老员工退休金的事成功率大不大？_百度知道偿还企退人员历史欠账，是民声、民意的体现
&&建议细览
编号：建议2393号
建议主题：偿还企退人员历史欠账，是民声、民意的体现
建议类别：民生类
政治面貌：中共党员
提交时间： 07:17:10
内容： 养老金的悬殊差距问题，已经家喻户晓、人人皆知。解决这个差距不公问题不仅引起了社会各界的强烈共鸣，而且早已成为街谈巷议、永不休止的热门话题。其重要原因之一，就是这个问题太大了、太重了、牵涉的人员太多了、影响太广了！ 一，企退人员在关注养老金是企业退休人员生活的唯一来源，它关系到5293万（截止08年底，见09年12期中国新闻周刊：《养老金还能涨多高？》）企退人员与上亿家属的切身利益，影响到企退人员的生活质量。因此，就必然受到大家的格外关注。自退休“双轨制”政策实行以来，特别是近几年养老的差距过分悬殊以来，大家对这个问题的解决确实反响强烈，呼声甚高。不管是在新华网、人民网的实名讨论、深入讨论等栏目，还是天涯社区、央视网、中国政府网、东北新闻网、凯迪网、韬略阁网以及很多官方网站、论坛等，几乎都有关于取消退休“双轨制”、缩小养老金悬殊差距的呼声！大家对落实应有的养老待遇、呼唤社会公平、公正之声；对现行的退休“双轨制”政策的质疑之声；对企退人员诉求的关注与支持之声、以及对养老保障不公的批评与建议之声，从来没有现在这样强烈。特别是半年以前的新华网，可以说每天都有企退人员的呼吁与呐喊！其文章（含跟贴）是成千上万、铺天盖地；其呼声是空前高涨、此起彼伏！因为企退人员对养老金的悬殊差距问题，反响最多、意见最多、呼声最多、诉求也最多！自从09.5.8日人民网强国社区《E政广场》栏目建立后，更是吸引百姓的眼球，企退人员找到了倾诉与信访的好场所，其他社会各界人士也看好了这个建言献策的好地方。栏目成立至今短短的8个半月时间，截止到元月26日，已经出现关于取消退休“双轨制”政策，呼唤养老公平方面的提案过百件。成为《E政广场》栏目中最多的民声、民意提案。类似呼吁与建议的文章或提案不仅是企退人员在写，企业外追求公平、公正的人员也在写。真可谓件件提案有根有据、理由充分、言之昭昭、无可辩驳！不管是企业工人还是企业干部，退休待遇都很低廉。他们对此意见太多、太大。因此都在利用各种不同方式、方法多次写信与上访，以讨回公道。以《中国经济周刊》为例：早在2006年，就曾收到内蒙古包头市18名县级企业退休干部的上访信，在06.11.20日发表《机关和企业的退休金为何相差3倍多》的文章以后，周刊编辑部又先后收到贵州、湖南、湖北、浙江、福建等地退休人员的来信多封。其中贵州有19名、湖南有15名人员的来信。原中华全国总工会书记处书记，全国政协委员李永海同志，曾收到全国各地企退人员来信一百多封（新华网）。辽宁曾组织企业退休的高级专家集团联名给国家高层写信，“武汉地区十大行业的国企退休的领导干部692人，从1995年以来，到省市委、省市政府，联名群体上访150余次，呈递书信、报告10余件……”（韬略阁：《尊重、关心国企退休老干部，是尊重党的历史》）。部队转业到各地企业的退休干部，集体组织到本省以至于进京上访多次……。就全国而言，信访与上访者可以说是家常便饭、数不胜数、无法计算！改革开放以来，中国经济发展取得了巨大成就，以经济建设为中心，让一部分人先富起来并非不正确，但随着养老差距的不断扩大以至于无法想象的悬殊，造成社会不公的矛盾凸显，各种群体事件也在不断的发生。“从1993年到2003年的十年间，全国群体事件发生率平均每年递增17%，从10000起增加到60000起，……贫富差距急剧拉大，基尼系数已经接近0.5……”（09.10.27光明网）。除此，各地因为养老金上涨幅度过小引起企退职工强烈不满，直接导致的多人上访、群体上访也时有发生！各种群体事件近年来频发，与社会的不公平、特别是利益分配的不公平和养老的不公平以及不准共享改革成果有着密切关系！对于社会和谐与稳定造成了极大的威胁与伤害！二，社会在关注
养老差距过于悬殊的事实，是非清楚、经纬分明。企退人员要求解决这个严重不公问题的呼声，得到了社会的普遍关注、支持与同情。
1，网络曾经对现行的退休政策问题作过两次调查，从调查结果不难看出百姓和网友对于解决养老金悬殊差距的反映与关注程度：
（1），北京09年3月4日电 （段新毅 孟萌 罗丹 唐述权）据人民网“提问人大发言人”专栏调查，百姓最关心的15个提问中关于退休养老企事业差距过大，何时废除双轨制？位居首位。而且其支持度竟然高达350484人。以超过第二个问题（支持度0405人的悬殊差距遥遥领先。可见百姓对解决养老金过于悬殊问题的关注度之高、人数之众，不能不说这个问题已经成为当今社会民意中的热点。
（2），在2009年国家“两会”前后，经最具权威的官方网站调查，支持企业养老金向公务员看齐的网友竟然占94%（新华网）。2，主流媒体完全能够说明问题的3个数字报道
（1），“2004年劳动和社会保障部接待的群众来信来访中，近50%是关于养老保险、特别是养老金水平太低方面的问题。据此足以说明这一问题的严重性。”（06.3.8《工人日报》）
（2）“正在召开的“两会”上，劳动和社会保障部表示，2006年全国人大代表提出的126件建议都涉及到养老保险问题。其中，反映企业与机关事业单位退休人员待遇差距过大以及企业退休人员养老金水平偏低问题的建议最为集中。”（07.3.14《中国青年报》） （3）“中国青年报万人民调显示，89.3%的人感觉目前国内贫富分化问题很严重——80.7%的人认为贫富差距越来越大的问题必须改变。”（06.12.25《中国青年报》）
因为分配尤其是养老金的分配差距过大，而且也越来越悬殊（至今为止也没看到刹车的迹象），所以在中国青年报万人民调显示贫富分化严重，而且8成以上的百姓认为这种贫富差距越来越大的问题必须改变。也正因为企退人员的养老金居于社会最低，所以才出现了国家劳动部门在2004年一年中，竟然有一半的来信来访是为了解决养老待遇过低问题！更有甚者，在2006年的全国人代会上，人大代表提出的126件建议，100%的涉及到养老保险这个最为敏感的问题！其中反映养老金差距过大和企业退休人员养老金过低问题最为集中！（07.3.14工人日报） 这不难看出，过低的养老金给企退人员生活造成影响的严重程度和百姓对这个养老不公问题的意见程度！收入乃民生之源，收入的多寡牵涉到百姓的切身利益、关系到生活的水平和质量。所以解决养老金的悬殊差距问题，就理所当然的受到社会的普遍关注。而且早已成为人们街谈巷议的热点；万众瞩目的重点；民声、民意的集中点！这也进一步证明，解决企业与机关事业单位养老金的悬殊差距问题，就是民生、民意问题；而且是最重要的民生、民意问题；也是人们最关心、最直接、最现时的民生、民意问题！国本岂容撼，民意大如天。不管什么性质的国家，对民生、民意问题，都是非常重视的，也是必须重视的。因为人民，也只有人民才是这个国家的真正主人。可是，我们的政府部门却忘记了“以民为本”的重要原则，在要求解决旷日持久的养老不公的民声、民意面前，好象有点畏首畏尾、裹足不前。虽然给企退人员已连续涨了5次工资，加上马上涨的这次，共有6次连续增加收入。有人说连续给企退人员涨这么多工资是前所未有的，但6次涨的收入也没有机关事业单位退休人员一次涨的阳光工资多，这恐怕更是前所未有的。不但我们国家前所未有，就是其他所谓资本主义国家，官民之间如此悬殊的养老差距也是不存在的。铁的事实早已证明，正像“两会”代表与委员在连续三年（06至08年）召开的国家“两会”，每次会上都提出的那样，国家对50、60、70年代参加工作的企退老职工，是欠了账的，这个欠账也是应该还的。（06.3.14
08.3.7《工人日报》）古人云：“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心。”偿还企退人员历史欠账，不仅是5293万（这是08年底的数字，加上09年的退休人员，就更多了）企退人员与上亿家属的呼声，更是民声、民意的重要体现。现在我们经过30多年的改革开放，已经具备偿还企退人员历史欠账、取消不公养老政策的条件。不管在前进的道路上还有多少波折，也不管解决这个不公问题还有多少障碍，相信，历史总是向前发展的。公平、公正的那一天总会到来！企退人员完全相信民声、民意的力量！最近一段时间，各省（市）先后都在召开“两会”，而且大都以解决“民生”和“发展经济”两大议题作为会议的中心内容。既然如此，就不应该回避企退人员养老金过低的事实，更不应该刻意回避解决养老的悬殊差距问题也是民生、民意，而且是更重要的民生、民意的事实。企退人员真的很希望，地方与国家“两会”，都能把解决养老不公这个最重要的民生、民意问题，列入会议的议事日程，把这个企退人员关注、社会各界关注、地方与国家“两会”成员关注、方方面面都在关注的问题，解决好。还社会一个公平，让企退人员看到一点希望！ 具体建议已在2378号提案中提出，这里不再重复。
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代表与委员们年年的两会都提出“欠账”与“补偿”问题
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[原创]把企退人员合理合法的诉求(退休待遇)解决好
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10:57:55 发布在
&&&&建议把企退人员合理合法的利益诉求(退休待遇)解决好&&&&新华社北京4月21日电&&中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日就做好信访工作，妥善处理信访突出问题作出重要指示，强调要综合施策，下大气力处理好信访突出问题，把群众合理合法的利益诉求&&&&日，习近平主持召开网络安全和信息化工作座谈会强调“各级党政机关和领导干部要学会通过网络走群众路线……对网上那些出于善意的批评，对互联网监督，不论是对党和政府工作提的还是对领导干部个人提的，不论是和风细雨的还是忠言逆耳的，我们不仅要欢迎，而且要认真研究和吸取。”在2015年的新年贺词中，习近平就提出：“问题是时代的声音，人心是最大的政治。推进党和国家各项工作，必须坚持问题导向，倾听人民呼声。&&&&随着“退休双轨制”的推行、养老金差距的越来越大，企退人员要求废除“退休双轨制”、缩小悬殊养老金差距的呼声也是此起彼伏，一浪高过一浪。为了维护权益、公平养老，企退人员利用了不同方式，摆事实、讲道理、论危害、提建议，向党与政府倾吐了心声、反映了诉求。形成了改革开放以来统一的、万众瞩目的维权热潮。对“退休双轨制”导致的悬殊养老金差距长期没能缩小的状况，更是义愤填膺、怒不可遏。因为他们的贡献与所得相比反差很大、既不公平、也不合理。因此不甘心被打入另册，更不愿接受其人格被贬损、利益被侵害、被剥夺的现实！企退人员总在不停的以写上访信、公开信等不同方式，进行努力抗争！以表达的强烈呼声，批评与建议遍布各大网络。&&&&近十多年来，几乎全国各个省市企退人员都各自向省、市直至中央有关部门甚至于最高层反映这个企业退休金不合理的问题，然而他们的状况至今没有得到改善，企业和机关事业的退休金待遇并没有真正的并轨,而且差距进一步在拉大,缘何对企退人员的呼声视若罔闻呢？&&&&有网友在网上说::机关事业的养老金已是企业的两倍多，2016年同为6.5%调整，机关事业又是企业的两倍（企业平均2200元的6.5%是140元，机关事业5000元的6.5%是325元），这又是一次拉大退休金待遇 的差距.&&&&还有网友在网上说:::企退人员养老金月均才2200元，而机关、事业退休人员的养老金是企退人员的2~3倍！2016年调涨养老金却都按6.5%同一个标准调涨，这显然是有失公允！是极其不公平的！这必然进一步拉大养老金的待遇差！使缩小养老金待遇差没了希望！极大地挫伤了广大企业在职职工的积极性！极大地挫伤了企业工程技术人员的积极性！&&&&网友吕一木在编号：建议42796号建议主题：企退职工的中国梦 一文中说:::经过企退职工十多年千呼万唤，最终取消了万恶的双轨制，并轨了,高兴了吗？真的与机关事业共享了吗？实事求是的回答是没有真正并轨-----请看事实:::养老双轨制20多年，把企业职工基本养老金替代率降低到40%，把公务员退休金替代率扩大到92%--107%，把机关事业与企业退休金待遇差距有的地区扩大到2-3倍。虽然养老制度并轨了，但是通过公务员大涨工资、退休金，建年金，发车补，把把机关事业与企业退休金待遇差距继续扩大。实质上企业与机关事业退休金待遇双轨制并没有真正并轨.&&&&真正的并轨，应该对现已退休的人员，打破原行业和单位（既打破机关、事业、企业）的界限，对原同级别、同职称、同贡献的人员执行大体相同的退休金，其他的待遇如津贴、补贴、医疗，死亡丧葬标准等都要一视同仁，执行同样的标准。这才是真正的并轨，真正地体现公平公正.&&&&说一千道一万，只要机关事业企业退休待遇，不一碗水端平，一视同仁，资质相同，情况一样，养老金相差数倍。依法治国，公平公正，共享改革成果，人民利益高于一切，就无从谈起；正能量、和谐社会、中国梦将成为空中楼阁；养老金改革必定失信于民，备受质疑 。&&&&陕西省清涧县千名企退老人联名诉求说，企退人遭受十二种不公平“双轨制”伤害。养老金待遇“双轨制”，企退人养老金由首退几百元，十一年连调至今人均2000元；机关事业（以下简称行政）首退4000元上下至目前5000元左右。笔者白德仓自述说，白德仓是84年从县法院调企业任经理，搞改革试点的科级干部，05年干部身份按职工退休，43年工龄。11年退龄、比同工龄、同年龄行政退休少收入33万元。&&&&上海企退人员周祖恕在网上说： 我们不断地向各级政府反映问题，要求平等对待中国工程师。可是得到的答复总是不变地为”感谢您关心政府工作，您提的意见很好，我们将在工作中参考。“这句话讲了一百遍，可是没有”参考“过一次。 我在几个网站上发了上百篇文稿，谈退休制度问题。我追求的不是金钱，我追求的是中国工程师应当有的平等权力和应受到的尊重。 我曾在中型国企和中外合资企业两次出任总工程师一职，但我没有机会参评”高工“。&&&&十多年前，上海企退人员周祖恕就开始向上海市和国家有关部门，写过不知道多少封信，只得到应付式的回复。他把信直接送到上海正在开会的“两会”会场，同样得到回复：您反映的问题很好，谢谢您对上海工作的关心。你所反映的问题依据归口已经转发到上海市劳动和社会保障局处理… &&&&周祖恕最后说：：我们为企退人员权益搏击了很长时间，一是为自己被社会贬低到底心有不服，二是为中国企业工程师是否后继有人而担忧。如此贬底中国工程师的社会奉献不是一个文明社会应有的行为。&&&&江晚秋网友有一篇有关废除退休双轨制的文章在全国大小网站上的点击达800万，江晚秋网友在此文中说：：必须彻底推倒按编制分配的退休双轨制，重新确立按劳分配的社会主义分配原则，还广大企退工人、知识分子以公平，是当务之急！&&&&建议：&&&&一.建议把企退人员合理合法的利益诉求(退休待遇)解决好&&&&二.建议实现真正的并轨，应该对现已退休的人员，打破原行业和单位（既打破机关、事业、企业）的界限，对原同级别、同职称、同贡献，同地区的人员执行大体相同的退休金，其他的待遇如津贴、补贴、医疗，死亡丧葬标准等都要一视同仁，执行同样的标准。这才是真正的并轨，真正地体现公平公正.&&&&三.还广大企退工人、知识分子以公平，是当务之急！
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哎 你说养老还交不交呢！
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发你的大头梦。
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&&&&是一宗历史和现实大案,冤案....
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只要牵涉到钱，没一届领导真心想解决。对付过去就得了
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还相信骗子
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&&&&编号：建议43767号&&&&建议主题：破除养老保险待遇的双重标准 合理合法&&&&建议类别：时政类&&&&建议人： 寓情寓理&&政治面貌：中共党员&&&&提交时间： 16:36:34&&&&内容：破除养老保险待遇的双重标准 合理合法&&&&《习近平就信访工作作出重要指示》新华社北京4月21日电&&中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日就做好信访工作，妥善处理信访突出问题作出重要指示，强调要综合施策，下大气力处理好信访突出问题，把群众合理合法的利益诉求解决好。（日17:01&&来源：新华社 ）&&&&笔者认为：&&&&一、&&“双轨制”违背《宪法》“按劳分配”原则&&&&《国务院参事袁伦渠：退休双轨制的历史背景和解决建议》（计划经济时期）“这两种养老保险制度享受条件大体相同，待遇标准互有高低。”&&“痛下决心破除养老保险待遇的双重标准，实现机关事业单位与企业养老保险制度的并轨和统一，以实现社会公平正义。”&&&&《人社部：1亿多退休人员今年养老金上调6.5%》是形式上并轨，而实质扩大企业和机关事业单位“双轨制”矛盾。在所谓“并轨”（&&养老待遇差未缩小）前提下，2016年机关事业又人均养老上调%＝325（元），而企业仅%＝143（元）。加上死亡抚恤金补助标准：公务员40个月、&&事业20个月、企业10个月工资基数的抚恤金。另机关事业在参加城镇职工基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。&&&&因此，“双轨制”的核心问题就是双重标准，即：同等学历、同等职称、同等工龄，公职人员退休后养老金长期是企业退休职工的两倍以上，形成的机关事业“养老特权”，已严重地违背《中华人民共和国宪法》“按劳分配”原则。&&&&二、群众合理合法的利益诉求二十多年一直未得到解决&&反而加剧“双轨制”矛盾&&&&《中央通过养老保险改革方案》改革的基本思路是一个统一、五个同步。“一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。（日&&来源：新华网）&&&&《新京报：养老金鸿沟岂能“越填越大”》《中国社会保障发展报告2016》公职人员退休后养老金长期是企业退休职工的两倍以上。11年过去了，这种差距不仅没缩小，反而在扩大。（日&&来源：&&新京报）&&&&中国人民大学教授，全国人大常委会委员郑功成所说：“制度设计应该‘保持同一代人的相对公平’，这应当是一个很重要的原则，而要体现这一原则，就必须在制度设计中体现“老人老办法、新人新办法、中人有过渡办法”的基本思路。”（&&新京报）&&&&中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文认为，美国的养老保障制度“不是碎片化的，而是一个大一统的制度，公务员和企业工人都在一个制度里，总统和清洁工在一个制度里，全国只有一个制度，不存在不公平和特权的问题”。（日00:07&&来源：人民网）&&&&三、养老保险改革阻力 改革部门本身&&&&《收入分配改革凸显无力 改革部门本身或成阻力&&》“很多人利用改革谋取个人、部门的利益，收入分配改革就有这种倾向。”（日&&来源：人民网）&&&&建议：&&&&以《宪法》“按劳分配”原则为基础，反对“双轨制”形式上并轨遮盖实质上不公平问题。维护《宪法》“按劳分配”原则，政府和社会应尽的责任：“清偿历史旧账，偿还这个隐性债务”，反对“养老特权”。对片面推行机关事业职业年金，增加了“福利”，造成二次不平衡的责任人要问责。&&&&建议：&&&&<img SRC=".cn/motion/img/2j/23.gif" alt="" border="0" / onclick="javascript:if((!(this.width<600))||(!(this.width<100)&&!(this.height=600 || (this.width>=100 && this.height>=100)){this.style.cursor='pointer';}if(this.width>=600){this.height=parseInt(this.height*600/this.width);this.width=600;}">&&&&<img SRC=".cn/motion/img/2j/26.gif" alt="" border="0" / onclick="javascript:if((!(this.width<600))||(!(this.width<100)&&!(this.height=600 || (this.width>=100 && this.height>=100)){this.style.cursor='pointer';}if(this.width>=600){this.height=parseInt(this.height*600/this.width);this.width=600;}">157&&&&<img SRC=".cn/motion/img/2j/27.gif" alt="" border="0" / onclick="javascript:if((!(this.width<600))||(!(this.width<100)&&!(this.height=600 || (this.width>=100 && this.height>=100)){this.style.cursor='pointer';}if(this.width>=600){this.height=parseInt(this.height*600/this.width);this.width=600;}">2&&&&<img SRC=".cn/motion/img/2j/28.gif" alt="" border="0" / onclick="javascript:if((!(this.width<600))||(!(this.width<100)&&!(this.height=600 || (this.width>=100 && this.height>=100)){this.style.cursor='pointer';}if(this.width>=600){this.height=parseInt(this.height*600/this.width);this.width=600;}">19&&&&<img SRC=".cn/motion/img/2j/25.gif" alt="" border="0" / onclick="javascript:if((!(this.width<600))||(!(this.width<100)&&!(this.height=600 || (this.width>=100 && this.height>=100)){this.style.cursor='pointer';}if(this.width>=600){this.height=parseInt(this.height*600/this.width);this.width=600;}">&&&&分享到： 0&&&&<img SRC=".cn/motion/img/2j/29.gif" alt="" border="0" / onclick="javascript:if((!(this.width<600))||(!(this.width<100)&&!(this.height=600 || (this.width>=100 && this.height>=100)){this.style.cursor='pointer';}if(this.width>=600){this.height=parseInt(this.height*600/this.width);this.width=600;}">已有19人联署签名 &&&&艳星以致&&&&高清电视&&&&WANG441113&&&&WMQ0571&&&&白果杏仁&&&&【查看全部】 &&&&谢谢，您是本文第 2344 位阅读者，共 3&&个跟贴&&&&<img SRC=".cn/proposal/img/2j07.gif" alt="" border="0" / onclick="javascript:if((!(this.width<600))||(!(this.width<100)&&!(this.height=600 || (this.width>=100 && this.height>=100)){this.style.cursor='pointer';}if(this.width>=600){this.height=parseInt(this.height*600/this.width);this.width=600;}">&&&&【投诉】&&&&&&寓情寓理的更多建议：&&建议43742号：依法实现“双轨制”形式上实质上的“并轨” &&&&建议43381号：退休双轨制 退休职工医保缴费 会丧失民心 &&&&建议43226号： 2016年国家就化解“双轨制”矛盾 应迈出实质性的步伐 &&&&建议43117号：“双轨制”并轨为何如此之难？ &&&&建议42981号：加强党在社保改革改革中引领作用 &&&&建议42778号：务必遵循“法规” 才能从制度和机制上化解“双轨制”矛盾 &&&&建议42410号：从制度和机制上化解“双轨制”矛盾 &&&&建议41811号：尊重法律 化解“双轨制”矛盾 &&&&建议41652号：“双轨制”并轨 人民有所呼 改革有所应 &&&&建议41602号：终结“双轨制”是政府依法治国的担当
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11:44:33 &&
支持“必须彻底推倒按编制分配的退休双轨制，重新确立按劳分配的社会主义分配原则，还广大企退工人、知识分子以公平，是当务之急”
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11:50:09 &&
&&&&习近平就信访工作作出重要指示强调 下大气力把信访突出问题处理好&&&&把群众合理合法的利益诉求解决好李克强作出批示日03:14&&来源：人民网－人民日报&&手机看新闻&&字号 &&&&新华社北京4月21日电&&中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日就做好信访工作，妥善处理信访突出问题作出重要指示，强调要综合施策，下大气力处理好信访突出问题，把群众合理合法的利益诉求解决好。&&&&习近平指出，当前群众通过信访渠道反映出来的信访突出问题，既有新动向，也有老难题，但都事关群众切身利益，事关社会和谐稳定。各地各部门要高度重视，强化责任担当，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等办法，把群众合理合法的利益诉求解决好。&&&&习近平强调，各地各部门要加强风险研判，加强源头治理，努力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，避免小问题拖成大问题，避免一般性问题演变成信访突出问题。&&&&中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出批示，要求有关部门有针对性地完善解决思路和措施，认真处理信访反映的突出问题，同时注意完善体制机制，努力化解矛盾，维护群众合法权益。&&&&《 人民日报 》（ 日 01 版）&&&&(责编：王政淇、刘军涛)&&&&把群众合理合法的利益诉求解决好中国退休工程师的退休待遇,能否再写一篇缓和的文章,发人民网,请回信钱学礼&&&&习近平就信访工作作出重要指示强调 下大气力把信访突出问题处理好&&&&把群众合理合法的利益诉求解决好李克强作出批示日03:14&&来源：人民网－人民日报&&手机看新闻&&字号 &&&&新华社北京4月21日电&&中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日就做好信访工作，妥善处理信访突出问题作出重要指示，强调要综合施策，下大气力处理好信访突出问题，把群众合理合法的利益诉求解决好。&&&&习近平指出，当前群众通过信访渠道反映出来的信访突出问题，既有新动向，也有老难题，但都事关群众切身利益，事关社会和谐稳定。各地各部门要高度重视，强化责任担当，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等办法，把群众合理合法的利益诉求解决好。&&&&习近平强调，各地各部门要加强风险研判，加强源头治理，努力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，避免小问题拖成大问题，避免一般性问题演变成信访突出问题。&&&&中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出批示，要求有关部门有针对性地完善解决思路和措施，认真处理信访反映的突出问题，同时注意完善体制机制，努力化解矛盾，维护群众合法权益。&&&&《 人民日报 》（ 日 01 版）
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11:50:53 &&
&&&&新华社北京4月21日电&&中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日就做好信访工作，妥善处理信访突出问题作出重要指示，强调要综合施策，下大气力处理好信访突出问题，把群众合理合法的利益诉求解决好。
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11:54:27 &&
&&&&"打破原行业和单位（既打破机关、事业、企业）的界限，对原同级别、同职称、同贡献，同地区的人员执行大体相同的退休金，其他的待遇如津贴、补贴、医疗，死亡丧葬标准等都要一视同仁，执行同样的标准。这才是真正的并轨，真正地体现公平公正."好像是与虎谋皮!
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12:02:55 &&
他们不得干
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12:09:44 &&
虽然没用，也支持一下！利益集团不会把企退人员当回事的，因为他们本来就是努力！
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12:12:28 &&
&&&&编号：建议43749号&&&&建议主题：养老金鸿沟岂能“越填越大”&&&&建议类别：民生类&&&&建议人： 白果杏仁&&政治面貌：群众&&&&提交时间： 09:16:35&&&&内容：养老金鸿沟岂能“越填越大"&&&&新京报报道，日前出版的《中国社会保障发展报告2016》中指出，2005年以来，为缩小企业退休职工与机关事业单位退休职工的养老金差距，我国每年为前者提高10%以上的养老金，但后者养老金提高更快。公职人员退休后养老金长期是企业退休职工的两倍以上。11年过去了，这种差距不仅没缩小，反而在扩大。&&&&这结论无疑令人惊诧：自2005年国家出台相关政策以来，我国企业退休人员基本养老金水平已实现了“N连涨”，可没想到，政策正式实施10年来，两者之间的养老金鸿沟不仅没有有效缩减，反而越来越大，这太不正常。&&&&这种乱象背后，不仅彰显出近10年来养老金改革实践在缩减差距层面的成效不彰，更反映了事涉机关事业单位养老金预算支出的不合规――“企业退休职工基本养老金年增10%以上”是有明文规定的，而机关事业单位的年均增速更快，依据何在？都知道，长期以来，我国机关事业单位职工养老金主要是由财政负担，而过去10年里，缺乏明文依据下的机关事业单位职工养老金增幅过高，这显然难言合理。&&&&去年1月，《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》拉开养老“并轨”的大幕，意味着4000万机关事业单位工作人员将从吃财政饭转变为缴养老金。这无疑有利于削减被越拉越大的养老待遇差距。按人社部的说法，“并轨”不是简单地把机关事业单位退休制度“并入”企业养老保险制度，而是朝着共同方向改革和推进，最终取消“双轨制”。&&&&但也要看到，若上述问题不解决，养老金鸿沟岂能“越填越大”&&养老金更要注重实质层面上的公平&&&&企业与机关事业单位养老金差距扩大的态势，应该尽快遏制，这需要在加速“并轨”和提升企退人员养老金增速上下工夫。&&&&据即便养老制度“并轨”了，也很难实现事实层面的平等，因为基于机关事业单位对养老金预算支出的不合规惯性，很容易产生“自肥”冲动。这就涉及填平养老金鸿沟过程的“抑”。具体而言，针对过去10年机关事业单位退休职工养老金的增幅过快，应启动复查程序。而在今后，也要严格规范“并轨”后机关事业单位对养老金、职业年金的缴费基数、出资比例，严查违规操作，而不能“旧差距未消，新差距又来”。&&&&再就是填平养老金鸿沟中应有的“扬”：对当前企业退休职工基本养老金增速必须进一步提高。针对城乡居民基础养老金长期维持在每月55元水平，人社部农村社会保险司司长刘从龙昨日就回应，将逐步提高城乡居民基础养老金标准。&&&&但在具体启动这一步骤前，也要认识到当前企业（尤其是民营企业）负担过重的现状，这些负担中，“五险一金”的占比过高（占工资总额40%至50%）不容小觑。因而，提高企业退休职工基本养老金增速的前提，是更大幅度地给企业降税，用降税留下的收入空间，弥补企业对职工基本养老金的增加支出空间。除此之外，还应考虑，相对上调国企赢利上缴财政的比例，将其增幅部分的资金用于相对弥补企业退休职工，及更广范围的城乡居民养老保险基金的亏空。&&&&企业与机关事业单位养老金差距扩大的态势，应该尽快遏制。这需要各地加速养老保险“并轨”改革，也在“填谷”上多下工夫，在追求形式上并轨的同时，更注重实质层面的公平。新京报&&&&建议：&&&&<img SRC=".cn/motion/img/2j/23.gif" alt="" border="0" / onclick="javascript:if((!(this.width<600))||(!(this.width<100)&&!(this.height=600 || (this.width>=100 && this.height>=100)){this.style.cursor='pointer';}if(this.width>=600){this.height=parseInt(this.height*600/this.width);this.width=600;}">&&&&<img SRC=".cn/motion/img/2j/26.gif" alt="" border="0" / onclick="javascript:if((!(this.width<600))||(!(this.width<100)&&!(this.height=600 || (this.width>=100 && this.height>=100)){this.style.cursor='pointer';}if(this.width>=600){this.height=parseInt(this.height*600/this.width);this.width=600;}">561&&&&<img SRC=".cn/motion/img/2j/27.gif" alt="" border="0" / onclick="javascript:if((!(this.width<600))||(!(this.width<100)&&!(this.height=600 || (this.width>=100 && this.height>=100)){this.style.cursor='pointer';}if(this.width>=600){this.height=parseInt(this.height*600/this.width);this.width=600;}">10&&&&<img SRC=".cn/motion/img/2j/28.gif" alt="" border="0" / onclick="javascript:if((!(this.width<600))||(!(this.width<100)&&!(this.height=600 || (this.width>=100 && this.height>=100)){this.style.cursor='pointer';}if(this.width>=600){this.height=parseInt(this.height*600/this.width);this.width=600;}">48&&&&<img SRC=".cn/motion/img/2j/25.gif" alt="" border="0" / onclick="javascript:if((!(this.width<600))||(!(this.width<100)&&!(this.height=600 || (this.width>=100 && this.height>=100)){this.style.cursor='pointer';}if(this.width>=600){this.height=parseInt(this.height*600/this.width);this.width=600;}">
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